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    20XX学年上学期学生会工作总结.docx

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    20XX学年上学期学生会工作总结.docx

    20XX学年上学期学生会工作总结20XX学年上学期学生会工作总结 本文关键词:学年,学生会,工作总结,上学期,XX20XX学年上学期学生会工作总结 本文简介:20XX学年上学期学生会工作总结1时间荏苒,光阴似箭,转瞬间,一学期的工作就戛然而止。从20XX年9月起,由于学校领导特别重视对年轻老师的培育,我俩虽然才刚刚参与工作,但是却能参加校团委学生会的管理工作,在这里对学校的施校长和周书记以及团委书记毕老师表示感谢,感谢你们给我们搭建的这个平台。在学校20XX学年上学期学生会工作总结 本文内容:20XX学年上学期学生会工作总结1时间荏苒,光阴似箭,转瞬间,一学期的工作就戛然而止。从20XX年9月起,由于学校领导特别重视对年轻老师的培育,我俩虽然才刚刚参与工作,但是却能参加校团委学生会的管理工作,在这里对学校的施校长和周书记以及团委书记毕老师表示感谢,感谢你们给我们搭建的这个平台。在学校领导特殊是周书记的带领下,弥勒一中团委学生会渐渐成为学校的一支有特色的团队,一支有极强战斗力的团队。期间和学生会全体成员共同成长,其中有过胜利,也有挫折,但大家都挺过来了。下面就本学期工作作出总结。一、工作回顾1.高一学生会的组建开学伊始,高一各班举荐1-2位同学进入学生会,然后先跟着高二、高三学生会成员先熟识基本工作。三周后通过演讲的方式,对高一主席团和各部门部进步行民主投票选举,最终确定了以李思瑾为主席,朱彦吉、邹林娟为副主席的高一学生会领导核心,并最终选定各部门的部长和副部长。至此基本完成高一学生会的组建工作。2.校内环境卫生整治工作弥勒一中在施校长和周书记的带领下,除了提倡培育学生的自主学习实力,还要培育学生的自主管理实力。自主管理实力就从校内环境卫生的清扫起先。学校把公共区、教学楼的卫生间、教室承包到年级,年级又安排到各班。从打扫卫生这样的小事做起,培育学生的自主管理实力,使他们养成良好的行为习惯,争取让弥勒一中每个学子都成为高素养的公民。而学生会成员的职责就是监督各班卫生完成状况,并打分。早上七点前检查一次,下午五点四十检查一次,通过检查来督促各班的工作。每天计算总分,算出平均分,得出表扬和指责的班级,并把成果贴到各年级公示栏,坚持“公允、公正、负责、坚持究竟”的原则。并且学生会的同学还坚持每天八点非常在其他学生吃早餐的必经路站岗,为的是监督那些有乱扔垃圾习惯的学生。在大家的共同努力下,校内环境面貌一新。3.参与弥勒一中第十六届中学生体育节在12月20日,弥勒一中的第十六届中学生体育节中冬季运动会开幕,学生会成员担当了很重要的职责,他们参加到裁判、会场纪律的维持、各个项目的工作人员等等,可以说,只要哪里有须要,哪里就有学生会成员的身影,起到了“万金油”的作用。4.废品回收这是学校的另一个特色之一。为了培育学生的节约意识和树立学生的理财意识,学校在周书记的大力支持下起先收购各班的废品。最主要是以塑料瓶为主。这些都是有学生会成员一手操办,虽然只卖了一次,但是效果和反响比较好,有待改进。5.其他工作学生会还有每天的眼保健操检查、课间操检查、黑板报检查,这些都须要用表格打分送交德育处作为各班文明班级评比的重要依据。另外,到了十一月,学校成立了信息中心后起先编制校内简讯,学生会负责每周各年级各班校内简讯的收取。二、工作的不足通过一个学期的摸索,我们相识到我们工作中存在很多不足的地方:1.学生会各年级内部沟通过少,这样在大型活动的时候战斗力明显不够,不能做到一加一等于二或大于二的效果。这一方面是学生会本身的缘由,更重要的是我们两个缺乏管理阅历,没有统一调度,使得他们看起来比较散乱,这以后在学校大型活动时就必需调整。2.对学生会的监管力度不够。许多工作都放手让学生自己去做,但是缺乏监督,也高估了学生自己的管理实力,最终导致了高一年级学生会出现大股“退会潮”,这是在以后工作中必需要避开的。3.跟班主任和年级领导沟通不够。在实行卫生大整顿之初,有些班主任对自己班级卫生成果有看法,我们没有刚好跟他们沟通沟通,造成了一些不必要的麻烦,使得学生会工作举步维艰。以后肯定要加强跟班主任和各年级领导的沟通和沟通。4.学生会成员分工还不够明确。眼保健操表、黑板报表等常常被德育处老师催,就是因为我们没有把这些工作详细落实到各人。因此,新学期把详细工作都落实到详细负责人,提高工作效率。三、新学期工作的展望与希望新学期当然也希望有新气象,学生会工作也要更上一层楼。1.学生会内部成员素养再提高点。上学期出现了少部分学生会成员违纪的行为,希望以后每个学生会成员都以身作则,高标准、高要求约束自己。2.班主任再多点支持。希望各班班主任对学生会工作再多理解与支持,不要横加阻拦。3.上级部门支配到学生会的工作请再细致点,我们希望职责明确,最好把详细工作支配到各人,增加加效率。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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