2023新员工拓展训练心得体会.docx

2023新员工拓展训练心得体会_员工拓展训练心得体会 拓展训练是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式，新员工在进展拓展训练时也认证对待，对以后的职业进展会有帮忙。下面是，为大家预备的新员工拓展训练心得，盼望大家喜爱！ 新员工拓展训练心得篇1 在通往胜利的道路上总有一些事情让我们牢记，在走向辉煌的那一刻总有一些人值得我们敬重。20xx年的这个夏天对于刚刚走出象牙塔步入社会大舞台的我来说注定难受。 满怀一份感谢与感动之情，我离别校园，远离家乡，来到了憧憬已久的。内心曾经迷茫过，也曾彷徨过，找不到将来生活的方向，但经过为期一周的拓展训练使我受益匪浅。对于将来我想了很多，内心慢慢安静，凝神静气认真体会一下这几天的所想所感。 本次拓展训练时间紧促，任务繁重，我们要在三天左右的时间里完成入职公司以来的第一堂课。经过六个多小时车程，我们来到了此次拓展训练的目的地天目湖。下午到达目的地，大伙没有停下来休息，经过短暂安排休整之后，就快速进入角色，开头了此次拓展训练之旅。本次拓展训练共分为三个大板块：室内工程、户外工程与讲座授课。第一天工程我将其称之为破冰之旅，我们新进员工分成八组，选定各自的队长、队秘之后，快速设计本队队训、队歌与造型，在接下来的争夺队旗工程中更显示了大伙们的豪迈激情。上午进展的驿站传信嬉戏对我来说印象深刻，收获颇多，它使我深刻体会到想问题、做事情应当打破惯性思维，从多角度考虑解决问题的创新思路。下午的户外工程更是对大伙体力与耐力的考验。高空断桥工程使我明白了一个简洁的道理：困难像弹簧，你弱它就强。站在高台上的那一刻倍感紧急，双腿止不住的打颤，但深吸一口气，我还是英勇的跨出了那一步，此刻的这一小步，却是我人生中的一大步，使我懂得了在困难面前，你不低头，困难就会向你低头。 其次天工程我将其称之为融冰之旅，这是对我们团队整体分散力的考验与熬炼。上午的抱团打天下工程使我深刻体会到在整个团队中，每个人都是团队中的重要一员，或许大伙分工不同，职责不同，但每一个人都应为团队的胜利遵守规章、尽职尽责，同样每一个人的失误也会给团队造成致命打击。下午的领导力工程可用一个词悲壮来形容。当整个团队未完成任务，队长受罚;当队长拼劲全力坚持到最终一秒，现场队友心疼落泪的那一刻，使我懂得了应学会感恩。除此之外，令我感动的还有陈总与张总能够在百忙之中抽出时间为我们新员工做的精彩讲座，两位领导以一个老人的身份与我们共享了他们几十年的工作阅历使我们受益匪浅。陈总从每天向上与全面进展两个方面绽开，教育我们应既志存高远又脚踏实地，保持良好心态，做最好的自己。张总言传身教，教育我们应树立积极的生活态度，心存幻想，阳光的工作、生活与学习。同时王主任与优秀前辈们的阅历共享也让我深刻感受到公司良好的气氛与积极向上的风气。全部这些都是我们人生道路上的启明灯，照亮我们前进的道路。 短暂的拓展训练使我感受颇深，受益匪浅，概括起来有几点愿与大家共享：一是应当学会感恩。心存感恩，我们的生活才会有意义。首先，我们应当感恩我们所处的这个社会与时代。今日我们所拥有的一切归根究竟导师这个社会给与的，社会是个大熔炉，我们应正确对待所处的社会与时代，勿走极端，片面的做出一些不理智行为。其次，我们应当感恩我们的，我们的大唐。寒窗数载只为今日学以致用，感谢公司在我离开家门走出校门时给我立身之地，给我一个崭新的开头，一份踏实的归属，感谢公司在我完成学业自力更生之时给我新的舞台，激发新的幻想，燃起向往将来的盼望。企业大舞台，尽职尽人才，公司为我们供应了良好的工作生活环境，我们从中吸取能量，构建个人幸福生活。再次，我们应当感恩我们的父母与家人。每次想到家人，远离家乡的我总觉得亏欠他们很多，儿行千里母担忧，准时行孝，勿给人生留圆满。最终，我们应当感恩我们身边每一个人。感恩那些曾经帮忙过我们的人，他们是一盏明灯，呵护我们前行，同时感恩那些人生道路上给我们制造挫折的人，他们为我们制造时机磨练个人意志，使我们今后的道路走的更稳。 二是应当学会合作。和合为贵，团结就是力气。社会需要英雄，更需要大家团结协作发挥集体才智。公司自家事企业文化言简意赅、通俗易懂。将公司事情作为自家事处理，将同事作为家人来处，我们收获的是家的温馨与暖和。在这次拓展训练中，我深刻体会到团结合作的重要性，困难面前，我们做到了不退缩、不抛弃、不放弃，大家集思广益，团结协作，不做团队中的过客，英勇冲在最前线，在逆境中英勇前行;荣誉面前，大家不逞强、不居功，将一切荣耀归结于团队协作的结果，使我们携手共同成长。 三是应当学会脚踏实地。满招损、谦受益，对待自己既不好高骛远，又不妄自菲薄，保持虚心慎重、戒骄戒躁的优良作风。世界上最遥远的距离是头与脚的距离，只想不做，一切美妙的愿望也将是空中楼阁。作为一名治理类专业的讨论生，我更注意牢记领导的教导，虚心慎重，时刻不忘反省自身。学历不代表一切，踏入公司就应当从零开头。不积跬步，无以至千里，对于电力专业学问的匮乏更鼓励我应当虚心慎重、虚心学习，从基层做起，从小事做起，脚踏实地走好每一步，为公司建立奉献绵薄之力。 四是应当学会保持阳光的心态。生命需要阳光，心态更需要阳光，积极乐观的态度是美妙工作的必需品。我们如何对待生活，生活就会如何对待我们，保持良好的心态，生活中到处有阳光。对人多一些包涵、少一些埋怨，保持一颗寻常心;遇事多一些忍耐，少一些鲁莽，把握好分寸，才能不断前行。人要有信仰，心存盼望，信任美妙的事物始终存在，阳光的生活、工作与学习，做最好的自己。 拓展训练已经完毕，但我们的人生新篇章才刚刚开头。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。盼望在我们在这个大舞台，谨记领导教导，不辱使命，无愧人生，用行动谱写个人生活华美乐章。 新员工拓展训练心得篇2 为期两天的素养拓展，对于人生的长河来说，可能只是沧海之一粟。但是对于我的职业生涯，却是受益匪浅的开端，不行或缺的一笔。它对于我而言，是及其重要的。下面谈谈此次素拓的感悟与心得。 关于团队 通过此次素养拓展，对于团队及团队精神，有了更深更系统的理解。什么是团队？团解笔为口、才，队解笔为耳、人，不明思意，团的意思是，一群有口才的人才围围着一个共同的圈子，这个圈子可以理解为团队的共同目标。队的意思是，一群有耳朵的人，耳朵可理解为倾听，可理解为听从领导。总而言之，团队的意思就是一群可以倾听，能听从领带的人才，为了一个共同的目标而聚在一起的一个圈子。这点在我们这次素拓上有很好的表达。 整个素拓的四个活动中，无一不将团队，表达得淋漓尽致。寻宝，为了寻得宝贝这个共同的目标，我们团队成员积极商讨方案，查找线索，四处奔驰，不辞劳累，在寻得全部线索但没有突破的时候，大家一起争论，集思广益，头脑风暴。在发觉可能藏宝的地点之后，积极动手去挖，四处查找，最终实现目标，寻得宝贝。在这过程中，有我们队员很多的思索，很多的倾听，有为了达成目标不辞劳累的奔波，为的是同一个目标。 穿越电网，我想的是，假使这正真是一睹高压电网墙，通过则意味着生存，而触网意味着死亡。但面对死亡，我们队员表现出的不是自私，而更多的是为了实现目标所表现出的无私。把好过的，能通过的时机让给别人，自己选择小的通过，要知道，没有通过意味着死亡。这就是团队精神，在大目标面前，人人都是无私奉献于团队，没有自私，有的只是目标，有的是愿景。就是由于这种团队精神，我们通过了15个人中的13个，只牺牲了2个。 背摔，这讲求的是信任，团队成员的相互信任，信任队员，信任领导。在往下摔的时候，脑海里只能有信任，信任你的队友能将你牢牢接住，你该做的就是没有丝毫疑心。这是团队的最高境地，一个团队，为了共同目标，彼此是百分之百的信任，目标、方案形成之前，集思广益，一旦目标、方案形成，该有的就只有信任，百分之百的信任。 盲人方正，这是一个方案的设计和解决的问题，许多时候，我们团队会遇到一些预想不到的问题，或者是障碍，遇到障碍后，作为团队，该做的是积极寻求解决方案，而不是坐以待毙。在这个嬉戏中，我们紧闭双眼，没有方位，但是在我们积极查找方案之后，硬是通过人作为尺子，做到最接近正方形的方正。这就是团队，遇到障碍，再大的障碍，只是合力解决。 总之，团队就是奉献，就是无私，就是大我，在团队面前，我们该有的只有信任，该做的只有付出。我们为了团队的大目标，积极努力，无私奉献。这就是团队，这就是团队精神。 关于公司 两天的培训，感受最深的是领导、是公司的细心安排。从我们的乘车、住宿、饮食、活动，无一不是领导们的细心安排，这些是精神的结晶。作为新参加公司的我们，感受是暖和，是和谐，是家。自然，家是我们共同的港湾，是我们共同奋斗的动力，是我们的指航标。我们今后自然会努力，会奋斗，会学好技术，扎实肯干，会效劳于公司，听从于公司。由于，它是我们共同的家！ 关于我 我是一个懂得感恩的人，滴水之恩，当涌泉相报。公司给了我平台，让我学习，给我时机。我会调整好心态，积极学习技术学问，向师傅学习，向现场学习，向劳务学习。会无条件听从公司安排，好好将自己的学问效劳于公司。会团结好同事，处好各种人际关系，做一名合格上进的中铁建工国际人！ 新员工拓展训练心得篇3 人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。20xx年8月21日至24日，我作为陕建七公司新员工参与了为期4天的入职培训。在这四天里，有欢快，有汗水，更有收获。我为作为一个陕建人而感到骄傲，并将信念百倍的投入到以后的工作中，发挥自己的光和热，为公司的进展奉献自己最大的力气。 培训前两天是公司各部门领导给我们讲课，极富有学问性，又富好玩味性。首先是公司董事长给我们讲解公司概况及历史，并对我们提出了殷切的盼望和要求，亲切的问候我们的工作和生活状况，深情的对我们说年轻人肯定要耐得住孤独，努力学习专业学问，做一个合格的七建人。董事长富有哲理和趣味性的讲话迎来了我们热闹的掌声。我深深感觉到自己选择的正确性，并对将来信念百倍。 后面是公司各位领导为我们讲解职业规划，安全生产，本钱掌握，福利待遇各方面学问。前辈们广博的学问，富有睿智和哲理的讲课让我豁然开朗，受益匪浅。看着积沙成丘，汇流成河，图难为易，为大于细短短十六个字，我的心情久久不能安静，这是一个优秀企业应当具有的雍容与大气。 通过两天的课程培训，我对七公司有了更深、更新的熟悉，也明确了我参加公司的信念以及自己职业生涯的进展方向成为精彩的七建人！在经过了丰富而详实的培训后，我认为自己已经渐渐融入了角色，转化为了一个七建人。定的通过培训，我在个人职业化素养的培育方面有了一些心得，我认为要成为一个职业人最重要的一个条件就是要有职业信条。 人无志，不成事。树立正确的职业信条，对自身的进展会有很大的帮忙。我个人认为作为一名职业人，我们应当拥有以下这些职业信条： 敬业。树立职业神圣观念。一个人对自己职业不敬，便是对这一职业的亵渎，其结果是会把事情做坏，给社会和个人带来双重损失。庄子说：用志不分，乃凝于神。通俗地说，敬业就是把自己从事的职业加以讨论，勤勉从事的意思。做事为学，有慎心，不怕劳，不虎头蛇尾，不见异思迁。或许，像我们这些刚刚踏出校门的大学生来说，面对巨大的就业压力，能找到我们公司这样一个稳定的职业是比拟抱负的。但是，据我了解我们当中认为来我们公司是一种比拟无奈的选择的人不在少数。作为年轻人拥有更远大的抱负，想更进一步找到更好的工作也是可以理解的，究竟人对自己生活条件的要求也是越来越高的。但是，既然我们已经进入了公司，就应当对当前自己的工作负责，这是一个态度的问题，是一个人责任心的详细表达。面对企业和人才之间的双向选择，一个敬业的员工无论走到哪里都将受到关注和重用，相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不会有更光明的前途的，这是一个成为一个职业人的第一要素。我们不能做一天和尚撞一天钟而是应当做一天和尚撞好一天钟。 乐业。干一行，爱一行只有乐业，人才能从职业工作中得到精神享受。孔子说：知之者不如好知者，好知者不如乐知者。人生能从自己职业中领会出趣味，生活才有价值和意义。对于职业的态度不同，有的是以热忱拥抱的态度迎接职业，有的是以冷酷无聊的态度迎接职业。其结果是，前者把职业当成是亲爱的永久伴侣，从中获益;后者则只是得到苦恼，甚至是伤痛。所以，乐业对人的一生很重要。乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比拟难以到达的要求，但是我们应当像教师所说的那样至少要以正确的、负责的态度去面对自己的工作。 职业公平。七十二行，各有差异，我们必需树立职业公平意识，不管从事什么行业，做哪方面详细工作，都是社会成员的一份子，都是在用自己的聪慧才智为他人效劳，为社会效劳，必需摒弃职业贵贱观念。虽然，我们在平常会听到一些卑视性的言论，但是我信任当你看到一座现代化的电厂在你我共同的努力下拔地而起的时候，骄傲感会充满你的心灵的。 责任心。拥有高度的责任心是做好一份工作、办好一件事情、做好一个人所必需的条件。我们刚刚踏进社会，我们将会面临对工作的责任、对社会的责任、对家庭的责任，我想只有一个拥有责任心的人才能一路走好。古人云：一息尚存，此志不容稍懈，鞠躬尽瘁，死而后已。无论什么职业，责任心、责任意识是做好工作的内在动力。 进取心。有了职业，我们还必需有进取心，才能使事业进展起来。假如没有进取心，固步自封，工作上不想精益求精，事业就没有进展的盼望。我们在开头工作时，应把积存工作阅历、提高工作力量作为目标，这是今后扩大自己事业空间的根底。不要计较薪金薄厚，更不能自命非凡，不屑小就。而要爱自己的职业，深思讨论工作改良之术，常保进取的决心。古人说：少壮不努力，老大徒伤悲。进取心不但是成业的要素，并且是成己的要素。 团结力。保证一个团体生气和活力，必需使得每一个成员能够相互支持和包涵，成员间充分敬重对方意见，运用1+12的工作绩效。有人说，一个融洽的工作环境就是胜利的一半。总而言之，我们作为国家这一特别的高智力青年群体，在国家建立中有其特别的效用，国家和人民寄予了厚望。天下兴亡，匹夫有责.，我们只有全身心地、无私地将自己的聪慧才智奉献给祖国，才称得上真正的时代英雄。 我们的公司现在正处在一个进展与创新的转折点，新工程的启动是一个挑战，而且今后可能还会面对更大的困难。但是，我们可以看到公司领导是高瞻远瞩的，我们是拥有盼望的。在改革的浪潮汹涌而来的时候，躲避的人只会被沉没成为碌碌无为的人，我想只要努力我们将成为力挽狂澜的一代！ 接下来两天是拓展训练。一来到培训基地我们九十多个个兄弟姐妹就先被分成五组，我被分到尖刀队，为期两天的拓展正式拉开了帷幕。 由于只有短短的两天，我们的科目安排的非常严密。虽然烈日炎炎，可我们个个精神抖擞，意气风发。第一个高空科目跨越断桥我当时状态不好，可是听见队友们的加油鼓劲，我克制自己心里的恐惊，最终跨越了断桥。当我下来的时候，虽然已是浑身是汗，可是观察队友及教练绚烂的微笑，我最终明白了什么是团队，什么是合作。在接下来的高空科目中，我在没有恐惊过，人也自信了好多。 当天晚上吃过晚饭后，我们集中在会堂中，虽然大家都很疲惫，可是个个信念饱满，积极的参与培训科目，教练给我们交待了了10个任务，同事们都积极主动的参加，在欢声笑语中完毕了第一天的科目。 其次天里，经过了一天的熟识，队友们都熟识了起来，时间如梭，下午最终一个集体科目飞夺泸定桥将大家紧紧团结在了一起，科目完毕后，大家深情的拥抱在一起，整个会堂里掌声雷动。 培训要完毕了，大家都要回到各自劳碌的工作岗位中，真是有点恋恋不舍，同事们都纷纷合影留念，培训最终圆满完毕了，我信任它会给我们留下一个美妙的回忆！ 两天的拓展生活，如同一首感动人心的交响曲，苦与乐构成了它的主旋律，值得回味，难以忘记！ 经过两天拓展，我感受许多，主要有以下两个方面： 一、纪律中有无穷的战斗力。拓展让我震憾、给我启发最大的有一点，那就是它的思想和行为具有高度的指向性和确定性。我最看重的就是每个人都为了一个共同的目标而努力的态度和由此表现出来的勇往直前的精神，而且他们行为的驱动力普遍是出于一种自觉、一种需求。一个企业，也应当有自己的独特的治理制度，在这些制度的约束下，才能安全生产，才能高效生产！ 二、团结就是力气。拓展当中，假如你想到是呈现个人的魅力，那你就错了！在这里没有个人的魅力，只有团结的力气！做为一个企业的员工，大家不也应当这样吗：企业是一个大熔炉，个人的力气是微缺乏道的，只有大家团结起来，才能把企业做大、作强！ 在这次培训中我学到了好多人，在此感谢公司领导对我们新员工的这次培训，我会把培训中体会到的，学习到的再进展消化和融会到今后的实践当中去，同时还会时刻的保持昂扬的学习激情，不断的补充学问和努力转变自己的缺乏，使自己进展成为一名适应公司进展需要的优秀员工！ 新员工入职拓展训练心得体会 付出是目标的基石，合作是成长的保障 新员工入职拓展训练 “拓展训练“,一个既熟识又生疏的词。在越来越重视合作精神的社会中，好像每个角落中都充满着这个词汇。“拓展训练“已然成为当今最流行的团体活动。而我也有幸借着这次东北电力设计院有限公司新员工入职的时机亲身体验了“拓展训练“的魅力所在。在过往的经受中，我们好像可以给它定义为团队合作精神的试金石。然而，这次我们在拓展训练中，接触的第一个词语是“付出“,这也正是东北院几十年对于社会坚守的信仰。这个词语包含更多的是无我的奉献，不求回报，欢乐的为别人而努力。一日为东北院人，终生为设计院付出，为电力事业而付出。也正是这个词语让我们对于拓展训练的印象变得更详细，也更布满期盼。 我们三十七名参与拓展训练的同事只是经过短短几天入职培训的熟识，或许有些人我们相互还叫不上来名字，但是第一节课我们就要学会信任。从一个小嬉戏“信任背摔“开头，教练让我们学会了信任队友，信任自我，突破自己的认知。通过这个集体合作的工程，让每个人信任团队，信任彼此，在最有默契的环境中，让每个人能够放弃自我意识，在沟通的过程中懂得赐予他人一份承诺。在工程中，东北院人也真是这样坚守着对业主的每一份承诺，仔细有序地促进每个工程的顺当进展。我们坚守着东北院的创新精神，不断进取，正因如此，我们东北院才能够在各类的工程评比中拔得头筹。 两天内我们承受了两次高空的挑战，对于这支脑力超强的队伍，士气是一次全新的考验。每个人都怀着忐忑的心情蹬上梯子，当地面的同事越来越小，恐惊好像越来愈大。对于我们每个参与工程的队员来说，跨过心理障碍，努力成为一个英勇、顽强的人是重要的目标。在工地上，或许有很多这样高度的攀登等着我们，在现场，或许同样有危急的状况需要我们处理。前辈经受了比我们现在的情形困苦多倍的时期，顽强和士气也在代代传递，东北院人的英勇来自于对自我的约束和对业主的责任感。终究每个人突破了自己，为了实现心中的那个或许“不行能“完成的任务；为了成就集体荣誉的信念，坚持完成任务。困难不单单考验士气，也让我们正确面对职场，在将来的工作中，或许会在工程设计中缺少阅历；或许会在攻克技术难关前没有信念，我们会有许多看似不行能挑战、不行能完成的工作摆在我们面前，我会在挑战自己恐惊感的过程中，豁出去一搏，或许当我们英勇地跨越一小步，就能抓住属于自己的时机，实现自己在工作和生活中的一大步跨越。 在高空科目间，穿插了几个看似动脑实则考验团队精神的科目。这些工程对于我们这支男生比例大大高于女生的队伍来说并不算难，理性思维和规律思维是我们的优势和强项。但是培训的过程中，培训指导教练让我们不断的突破培训机构的最高记录，也正是这样超乎寻常的目标，赐予我们每个人超越自我的动力。嬉戏的过程中我们也发觉，在许多问题面前，或许我们需要克制的往往就是我们简单而缜密的思维，打破以往在工作和学习中养成的固定思维模式。由于，当我们收起自己的锐气，收起自己惯有的思维方式，简洁一些地去思索，或许在相互间的真诚合作中，问题就能够更快、更好地解决。37个人不断地在苛刻的要求中，在指导教练的质疑声中，在他们的批判声中，忘我地去奔着目标前进，挑战更多看似不行能完成的工程。这样的前行，外表上看似风平浪静，但实则，我们每个人的内心都波涛汹涌。就像我们的企业作风一样，能够专注做好自己，在行动的过程中努力创新，相互协作努力共赢。当我们胜利的那一刻，那份欢乐让我们像个孩子一样，肆无忌惮地开怀庆祝。过程中经过的一切困难，都化解在给自己、给彼此、给团队的掌声中。 在经过两次失误，三次来回后，我们完成了一个最为经典的工程“毕业墙“.全员37人实现了全程用时不到17分钟的成绩。我们胜利地制造了一个新的纪录，用时比预估时长缩短了一半以上，大家站在毕业墙上尽情欢呼，我们许多女同志都留下了感动的眼泪。8位男同事甘做“底座“,流着汗水，咬紧牙关，坚守到最终为我们做人梯。在踏着他们的肩膀往上攀登的时候，许多同事的眼泪夺眶而出。他们甘为人梯，由于同事们的攀登，衣服上沾满了汗水、沙土，肩膀被踩出一道道红红的血痕，他们将头埋在自己的臂膀中，我们不断的攀登，却看不到他们的面孔。那时候真正能够意识到，作为90后独生子女的我们，其实，我们的臂膀并不柔弱，需要付出的时候，我们就是有担当的新生力气。在东北院的不断进展中，不仅需要许很多多他们这样拥有“俯首甘为孺子牛“精神，悄悄辛勤工作的同志来奠定胜利的基石，也同样需要那些运筹帷幄、冲锋陷阵的将帅和骨干。做第一个攀登的男同志，依据规章，由于前方人员的失误，重复攀爬了三次，不仅忍受着体力的透支，还要忍受臂肘和坚硬锐利的墙角不断地摩擦，划出一道道的血痕的苦痛，这一切都是为了能够让其次名、第三名、第四名攀爬的同事更加顺当。身处在这样一个集体中，我学会了珍惜、学会了感恩，感恩设计院的前辈为我们奠定了良好的根底和平台，感恩前辈传授我们丰富的阅历，让我们在成长的路途中，少走一些弯路，更加快速全面的成长。 全部的工程完毕了，闭营仪式上，指导教练用几百张抓拍的照片做了一个视频，重新回忆整个过程，我们有了全新的感受。在特写照片上，从每个人快乐的笑脸上，我们看到了年轻的朝气。在团队的照片中，我们看到了每个人悄悄的努力，吃苦耐劳的传统。团队竞赛，我们永争第一，工作中我们会照旧不忘齐心合作，努力做到企业技术第一，与东北院共同成长。在危急困难中，当时我们更多的是担忧，而看到照片的时候才发觉，我们的每个动作都在安全爱护中进展，东北院的每个工程也都在安全监管中有序进展，做到电力设计造福千千万万百姓的同时，也保证绝不让任何一个员工置身于险境。 在这次培训中，我更想说一句感谢！感谢人力资源部的教师给了我们一个让大家融合的时机，感谢教练指导我们相互鼓舞和欣赏。感谢我们团队中的每个人！感谢你们，让我们37个人在短暂的48小时中更加熟识彼此，记住每一张年轻鲜活的面孔、每个人的名字，在172800秒里，让我们从每个有着鲜亮共性的个体，变得更加信任彼此，成为现在更加具有分散力的团队。拓展训练就像一个熔炉，让我们2023级新员工成为真正的一家人，也让我们更懂东北院的，成为真正的东北院人。东北院就像一列火车，召集我们五湖四海的新奇血液汇合于此，又带着我们不断向崭新的目的地连续前行！ 2023年7月新员工参与拓展训练心得体会 本页是小编最新公布的2023年7月新员工参与拓展训练心得体会的具体文章，感觉很有用处，这里给大家转摘到小编。 小编细心整理了2023年7月新员工参与拓展训练心得体会，望给大家带来帮忙! 2023年4月29日，我们公司共安排54名新职工绽开笑翻天乐园拓展训练活动。我有幸成为参训人员参加，通过一天的练习，除了身体上的疲乏外，在精神上也颇有收成，对自己和有了一个全新的熟悉和了解：自己要进展，离不开自信念;公司要进展，也离不开一支赋有热忱协作的团队。 在笑翻天教练组织下，我们开头了以下六个经典的拓展训练，竟然过去几天了，现在回想起来还兴奋不已。 第一工程七巧板。在有限资源下，大家都没各自为政定好各自位置与职能，我们积极得站起来传递资源违规了，假如我们都非全自由的就不会绕过了中心点，必经中心点的话就会得到决策，固然中心点这领导人的选定是关键，它能否用途达目标掌控全局实时处理变化得出工作，固然组员发觉某相互间反响的作用不大，因组间有阻隔，所以只有反应到中心点能辐射全局，中心是发出与反应，虽双向但必经中心决策，这也是分权与集权表现，适用每小团体组成整个团队决策，这也是相通初始时定好工作方式是最好的，如不能则进展时不断完善，目标是定方式，注意中心点目的了。 其次工程是治理学上矩形方阵，将绳-接起统一围成一个圈，再列队成始终线，圈自然拉直定头尾AB，再一次合并对折取出两中心点CD最终ABCD向不同方向分开就是方形的东南西北了，结翻开达最大化，此方法在摸索过程组员已提出，但领导未接纳，而当时领导的方案是不行能到达目标的，从今工程可看出方法面前部门与部门、人与人面前是方形公平关系的，因组员力量有凹凸，我们缺少会议的机制将最合理的工作方式定下，后再运用方法，在方式未定的状况下全部方法都不是合理的，现实中不能一下定最好方式也要定已知可行的，当开头后要不断收集各反响点准时反应的信息，领队则在耳听八方时筛选，这样方法就是合理完善方式。方式就是基数而方法则是系数，基数面积越接近本体越稳定，方法越少越合理越快，合起来就是多维的工艺了。 第三工程信任背投：只有信任团队才能全身投入工作才会事半功倍，这不只台上绕到台下的距离，固然不能忽视运用的人力，所以做事也不能一边倒，要看实际状况，能独立完成的有时就算走远点也可独立完成。 第四工程就是我们的职业态度，在需要共同合作完成工作时只有放下自己的脾气、主观意识才可以做好事情，趴得越下做处越好。 第五工程其实毕业墙包含了之前信任、沟通、责任心、态度等工程，这是个统一，三角形是世上最稳定的构造，假如下面并站三个人双手撑住墙壁，以此为根底双脚尽量站后三角形分开相互顶靠，形成左右前后都是三角的，然后两肩上站二人也是双手撑着墙壁，其他人就能从这通道(金字塔)最高效上去，这有别查找方法的最不稳定构造方形，最终那人要将最最终那人拉上去，需在信任上面全部人根底上放松自己一切作一条绳子样方可顺当双赢上去，也就是说我们向上前进时既要正向三角形样脚踏实地(倒吊三角形稳定但最危急)然后统一一切思想行动为一条直线(直线除能统一标准还是最高效的)这当中要软硬兼施，最终说一个人力量再强也要有感恩的宽容心才不至整整埋怨、阻碍团队、工作、人生! 第六工程强调人的自觉性，才能使上工序不干扰下工序，当一个人消失延误甚至失误时，除源发点出问题还会影响下游，对整个团队的影响是幕次方的，至少外表看一个人损失0.5秒，二十个人就是损失10秒，二十个人失误了就是整个团队、企业全体的严峻损失。 不知不觉在笑翻天拓展训练就这样过去了，我还想时间停留在这七个工程的每分每秒。激活新团队，点燃新团队激情。团队的分散力是企业的生命力，要提高和增加这种内在聚合力，没有捷径，也没有灵丹妙药，更没有锦囊妙计，只有扎扎实实从一点一滴做起，努力在目标、治理、机制、环境这几个方面下苦功，企业固然能快速、安康地进展。 员工拓展训练心得体会 这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次特别难得的经受。这种心理极限上的突破不是任凭的生硬的活动工程就能够到达抱负效果的，通过对拓展工程的细心设计和拓展师的职业力量最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会到个人力量的进展潜力。证明白自己，超越了自己。通过这种拓展工程也使各个小组的成员成为一个真正能够发觉问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展工程中查找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在工程进展中都增加了克制困难的信念和士气，提高了面对困难却能坚忍不拔进展究竟的决心，更珍贵的是熬炼了每个团员的胆识，也克制了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不行能，超越自己就能够制造奇迹，断桥和毕业墙等拓展工程都是精彩的例证。 从拓展训练联想到实际的工作，我也感到受益匪浅，随着社会的进展，靠一个人完成全部任务的可能性已是微乎其微，由此，团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最正确状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，必需增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。这次拓展训练工程的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会，由此应用到详细的工作中，团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。 通过对拓展训练的总结体会，在实际工作中如何增加团队的核心竞争力，我想：首先，整个团队必需确定一个合理的工作目标，在目标确定的前提下，制定出切实可行的工作规划。很明显，没有目标的团队，存在就没有任何意义;而假如团队的目标制定的不合理或根本不能实现，那最终也必将一事无成。其次，整个团队必需有强大的分散力，单个成员对整个团队要有责任心和使命感，形成一个相互信任的核心，使每个成员都参加团队工作之中，发挥每个人的主动性和参加度，整个团队才能不断进取，取得胜利。再者，合理安排整个团队的资源，充分做到人适其职，物尽其用。只有如此，整个团队才会保持高度的进展态势，从优秀走向卓越。 拓展训练是短暂的但是它对我的影响的确是深远的，我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中，使自己充分融入到制造卓越的团队之中。 2023拓展训练心得体会 我有幸参与了为期两天的团队拓展培训一场才智与体能的培训。听到过的你会遗忘，看到过的你会慢慢忘却，只有亲身体验过的才会牢记在心，两天的训练不长，但很有意义。 众志成城这个工程使我体会到一切皆有可能。记得最开头体验这个工程的时候我们用时接近7秒，当我们完成了5秒的目标之后，教练问我们下一个目标是多少，我们的意见消失了分歧，有人说3秒有人说4秒。当时我支持的是4秒，觉得3秒钟不行能、想都不敢想。可在我们一次次失败之后，最终用行动证明白我们的实力2秒多钟，大家不自禁的拍起手来，这个成绩是当时我们都无法想象的，被认为不行能的事情我们通过努力与协作却做到了。 教练说的很对：假如你心中想到失败，你就失败，假如你没有必胜的信念，就无任何成就可言。假如把目标定的过低，触手可及，那团队还有何动力，有何进展可言。只想在山腰看风景的人永久也体会不到登上山顶后心胸的开阔。 当我站在1.6米的高台上做好预备之后，教练向下面问：下面的伙伴，你们预备好了吗?对于台下的伙伴们，听到这句话，会不自觉的再次确认与同伴搭成的人墙是否结实，耸耸肩，搭搭腿，然后傲慢喊出：预备好了，请信任我们肯定支持你!教练教我们的时候我还觉得可笑，觉得怎么连这样的场合都这么形式化。可当我站在高台上的时候才明白，这样的答复是必要的，这是向台上的伙伴交付的信任，对我们这个团队的信任，让他放心的将自己的安全交给大家。我连最终的一点疑虑都消除了，毫不迟疑的笔直倒下，稳稳的被接住，安全的落地。 这个工程叫做信任背摔，名副其实。这是同事之间的一种信任，这种信任来不得半点虚假，甚至一点点的心存疑虑都会下意识的由动作表现出来，结果就是给爱护你的人、信任你的人造成更重的负担甚至是严峻损害。由心而生的才是真正的信任，只有相互信任才能将团队每个成员的力量发挥到极致，才能到达最完善的效果。 毕业墙是我们全部参训队员要共同完成的最终一项挑战，20分钟时间，4.2米的光滑墙壁，教练只赐予我们了三个道具：求生的士气、队友的肩膀和团队的协作精神。对我们来说这是一个很艰难的挑战。 随着教练一声令下，大家利用简短的时间制定好策略之后，大家都毫无怨言主动去做人梯，看到的是一个个有力的肩膀、信任的眼神、一张张憋足了劲而涨红的脸和流淌在红色脸庞上的汗水，每个人都在借助身边人的力气向上爬，群体中的人都是互动的，帮忙他人也是在帮忙自己。最终，我们顺当地提前完成了任务，在这里请允许我向这些队友们表示最真诚的敬意。 领导力的作用至关重要，团队的力气更不能无视，它可以起到1+12的效果。回过头来再看这面墙，人生中有多少次我们就在这样的高墙面前害怕，多少机遇就在我们踌躇迟疑的瞬间被我们错过了、放弃了，又是谁成了我们脚下的人梯，帮忙我们跨越了一个又一个高墙。团队中有各种角色，要找准自己的位置，竞争与合作都是到达目的的手段，而团队的胜利需要我们每一个成员的共同努力! 拓展培训是一种挑战，不仅是体能、更是意识;挑战的不仅是个人、更是团队。训练虽然完毕了，但拓展训练所赐予我们的启发和阅历是一笔永久的精神财宝。通过训练我们增加了自信念，磨练了战胜困难的毅力，我们超越了自己，完成了看似不行能的事情。提高了解决问题的力量，更增进了对集体的参加意识与责任心。随着中心的不断壮大与进展，我们也面临着一个更加高标准、严要求的严峻形势，在工作中如何能够不断的发觉问题并改善问题，如何能够更好的提高部门与自身的工作效率，如何能够更好地完善现有的工作流程、工作方式及协作协调各部门的工作，这些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奋斗的目标! 在此,我真心的感谢感谢中心组织这次活动, 为我们搭建了一个相互沟通的平台, 也感谢我们的队友给我们彼此的支持和信任。诚心祝福我们中心明天更美妙、更辉煌! 医院新员工拓展训练心得医院新员工拓展训练心得我是第一次参与拓展训练，跟随着队伍来到了我们的训练基地绽开了为期一日的拓展训练，经过此次拓展训练感悟许多，从一个个简洁的嬉戏中反映出我们遇事不够镇静、思维不够缜密。工作中，每日的劳碌使我们慢慢失去了以往的意志、激情与活力，通过这次拓展训练都被激发出来了，它鼓励了我们的斗志，使我们制造性的发挥了我们的团队协作力量，也使我们同事之间的相处更为融洽。在短短的一天时间里，使我们领悟到了很多，无论将来我们在什么岗位，只要专心去完成每一件事，你将得到更多，这是一种精神财宝。到达训练场地后，我们经过一个报价竞猜的嬉戏，我们被分为了四个小组，每对选出自己信任的组长和副组长，由队员选出队名，并选出队歌、队形和。假如在嬉戏中队员犯错或嬉戏完毕时落后的那组将由队长、副队长受罚。这使我们感受到，自己现在不是一个人，而是处于一个团队中，想要赢得成功，需要我们每一位队员的努力和充分合作。在各工程中，我们的队员都在积极的出谋划策，都在为赢得胜利而努力着，全身心投入，都发表着各自的见解，大家都充分的发挥了合作精神。在这次拓展训练中我发觉我们的同事不大信任人，不知是不信任还是不敢信任，例如在下午的七巧板的嬉戏中，假如信任他人，将七巧板共享的话，我们的第一次成绩不会那么的低，好在大家都有进展反思，教练也情愿给我们再一次时机，同事相互间的合作让我们玩的更加快乐、分数也提高了彼此间的距离也拉近了很多。这使我深刻意识到，其实我们每个人都很不错，只要我们坚持、有信念、有士气去面对，一切皆有可能。在一个数字排序的嬉戏中，我们发挥着之前嬉戏所感悟到的缺乏，每轮都进展争论，找出解决方案。虽然结果不是很抱负，但使我们感悟到分工合作的重要性。整个过程大家都有反思，但也在嬉戏中得到了欢乐。在整个拓展训练过程中，我们每一个人都至始至终的为自己能顺当过关而努力着，为同伴的