52.三德医疗2023年年度工作总结暨员工表彰大会圆满结束.docx

52.三德医疗201*年度工作总结暨员工表彰大会圆满结束 52.三德医疗201*年度工作总结暨优秀员工表彰大会圆满完毕 201*年1月18日下午，201*年度工作总结暨优秀员工表彰大会在江苏国际国贸大酒店盛大召开，三德医疗董事长卓德兴、重庆分公司总经理高红、大连分公司总经理孙相文、哈尔滨分公司总经理邵国辉以及三德医疗全体家人参与了大会。 201*年是三德医疗成立的第14周年，是三德医疗保持高速进展的一年！201*年在全体三德家人的共同努力下以及社会各界同仁的大力支持下，三德医疗圆满完成了201*年的销售任务，公司品牌知名度与美誉度进一步提升。201*年三德医疗打破常规、锐意进取，成立了重庆、大连、哈尔滨三家分公司，并规划在全国成立100家分公司，为全国民营医院供应零距离金牌效劳。201*年三德医疗与银行和租赁公司合作，为全国客户选购CT、彩超、内窥镜及整单设备供应分期付款效劳，帮忙客户更有效利用资金实现快速进展 大会由常务副总徐文平主持。首先是各部门副总做年度总结及201*年规划，各部门领导首先对201*年工作中的缺乏进展了总结。这也是三德医疗历年的传统，回忆过去的缺乏，持续改良、最终使公司不断进步，保持领先。各部门领导对201*年存在的缺乏均做了深入分析，并提出了改良方案，并承诺在201*年将弥补过去的缺乏，并在201*年再接再厉，为公司更好进展奉献自己的力气。 三德医疗董事长卓德兴先生做总结发言。董事长首先代表三德医疗股东对全体家人的努力表示感谢，公司能够圆满完成年初制定的任务目标与各位员工的辛勤付出是分不开的。回忆总结公司一年来取得的成绩和面临的困难，卓董事长指出了多项公司存在的问题和缺乏点，均直指公司进展中存在的关键问题发人深省。卓董事长还对201*年的进展愿景做及全面工作任务进展初步介绍并安排部署，鼓舞全体家人要戒骄戒躁，201*年里制造出更优异的成绩。 随后，公司公布了201*年晋升人员名单，三德医疗始终坚持人员内部晋升制度，每年都提拔一批新人从事治理岗位，这也是三德医疗多年来保持高速增长的秘诀之一。 会议还对201*年度表现精彩、业绩突出的“201*年第三季度优秀员工”、“全年优秀员工”、“优秀经理”、“销售冠军”、“优秀建议”进展了表彰及嘉奖，由总经办为优秀员工及优秀经理颁发荣誉证书、鲜花及奖金！201*年度销售冠军获得者是陈剑涛，卓董事长亲自颁发荣誉证书和奖金，获奖家人代表发言彰显了三德医疗的进展得益于每一位员工的辛勤努力和无私奉献，更表达了三德医疗对于人才战略的重视。 会议的最终，全体公司家人参加了全员大抽奖和公司的盈利分红，每个人都得到了公司发放的分红，大家喜气洋洋，都下定决心201*年更加努力，让三德医疗越来越好，获得更多分红。 大会由常务副总徐文平主持 三德医疗全体员工参与了大会 三德医疗常务副总徐文平作201*年工作总结报告 三德医疗销售南区副总郑良金作201*年工作总结报告 三德医疗销售北区副总吴文柳作201*年工作总结报告 三德医疗行人部副总雷敏作201*年工作总结报告 三德医疗重庆分公司总经理高红作201*年工作总结报告 三德医疗大连分公司总经理孙相文作201*年工作总结报告 扩展阅读：201*年度工作总结暨表彰大会演讲稿 201*年度年终总结暨优秀员工表彰大会 发言稿 一、（开场白）敬重的各位同仁，大家好！今日我们怀着喜悦的心情，团聚一堂，召开201*年度工作总结和表彰大会，盼望本次大会能开成一次兴奋人心、鼓舞士气、欢快祥和的高质量的大会。201*年是医院高速进展的一年，更是我们共同迈向新台阶的一年。201*年，我院的各项工作顺当开展，上级下达的各项任务圆满完成。 二、目前，我们医院总人数66人；在职在编28人，临聘人员38人，感谢你们辛勤的工作，感谢你们对医院做出的奉献，有你们的努力，医院才能稳步进展。我们医院以民主、科学为治理理念，领导班子成员职责分工明确，院内各项规章制度健全，具备5个必备委员会，（有：医院感染掌握委员会、病案治理委员会、安全生产领导小组、医疗质量治理领导小组、药事治理与药物治疗委员会），党支部、工会、职代会等组织健全，并积极开展各项活动，制度职责明确，对各种事项进展民主决策。有专职办公室人员，准时通过无纸化办公正台收文、办文，能准时上报规划、总结和相关材料，准时收发各种文件资料，使医院治理民主、科学。制定完善的绩效考核方案，细化分解各工程标任务，明确工作职责，兑现考核奖惩。着力构建和谐的医患关系，为人民群众供应优质、高效、便捷的医疗卫生效劳，圆满完成了既定的工作目标和任务。 三、行风及党风廉政建立方面。201*年，我们切实加强行业作风和医德医风建立，标准医疗效劳工程和医德医风建立，设立意见箱，开展医德医风巡查，承受群众的监视和投诉，标准医疗效劳工程和诊 疗效劳行为；每月开展一次医德医风调查，对查出的问题准时严厉处理，完善医务人员医德医风考评工作；2、落实措施，加强沟通，积极化解医患冲突，开展科室满足度调查，满足率达95%以上。3、健全廉政建立相关制度，严格执行卫生部“八条行业规定”、“四川省卫生系统医务人员五不准”规定；4、仔细学习廉政准则，落实党风廉政建立“一岗双责”责任制，逐级签订廉政承诺书，完成逐级廉政谈话； 四、新农合方面 今年来在县合医中心、镇党委政府的正确领导下，新农合各项工作开展顺当，新农合工作受到上级部门通报表彰，现在，我将新农合工作的几个主要方面和取得的一些成绩向大家做个简洁的介绍： 我院有专职合医办工作人员三名，组织机构健全，把主要诊疗工程和药品名目、流程图、规章制度、收费标准等上墙公示，向社会公布举报电话，严格按标准化建立。 贯彻落实了合作医疗相关政策，开办新农合政策宣传栏，加强合作医疗网络系统建立，今年四月，我们医院和屏山县新农合治理中心签订了合作协议，让屏山县的参合农户在我院就医时，享受到“即医即报”、便利的效劳。 201*年应参合人数35074人，实际参合34739人，参合率99%，圆满完成了全年参合任务（县目标为98%）。截止201*年12月20日，全镇共计补偿99125人次，补偿金额518万余元。我们*镇中心卫生院住院补偿1868人次，补偿金额166.7万。住院实际补偿比达75%以上。 我院严格把握住院指征和诊疗“四合理原则”，严格执行不合理扣款单位与个人分摊制度，准时上报各类信息、报表，档案资料标准齐整。落实住院流程环节签字制度。按时公示补偿报账状况，且公示资料留底备查，准时答复群众提出的问题，网络直报准时、精确，参合信息校对准时。对使用中药汤剂的参合患者，按新农合规定在补偿时提高中药补偿比例，进一步稳固中医先进县在我镇取得的成果。 新农合工作是党和国家的利民、惠民工程，盼望全体医务人员不断提高效劳质量和水平，准时发觉问题。进一步深化宣传，优化补偿报销工作程序，保证新农合工作安康、稳步推动。信任有镇党委镇政府的关怀和支持，有卫生主管部门的直接领导，有广阔参合农夫的信任和理解，我们肯定能把新农合这一实事、好事办好。 五、在这一年中，全体员工用辛勤的汗水谱写了医院进展的篇章，也用激情和才智铸造了进展之路的新的历程碑，201*年我们有了一份收获喜悦，也多了一份对将来的期盼。 今日，我们在这里对过去的一年进展总结，对新的一年的工作进展部署，是为了在新的一年中更好地发扬我们的特长，改正我们的缺点和缺乏，正确地面对形势，以更加坚决的信念来完成新年的工作任务，为医院更加绚烂的明天打好坚实的根底。 最终，在春节马上到来之际,我向医院的各位领导及同事们拜年,祝的打击春节开心,来年事业有成,万事顺意,祝我们医院顺当通过二级综合医院达标评审,让我们医院更上一层楼! 感谢大家! 201*年度年终总结暨优秀员工表彰大会会议议程 主持人致词： 金龙辞旧岁，蛇年迎新春！ 值此201*年新春佳节降临之际，我谨代表院领导班子向全体员工， 致以新春的祝愿！祝大家新春开心，身体安康，阖家幸福，万事如意！ 可以这样说，没有医院全体员工的努力尤其是奋斗在临床一线的员工的努力和上级卫生主管部门，镇政府的支持，我们的各项工作就不会顺当的开展。在新的一年里，盼望我们再接再厉，让我们医院的效劳质量、效劳水平和社会效益都上一个新的台阶！ 第一项议程：请*院长对201*年全年工作进展总结（党政、人事、经济、医改、新农合、医院的全面进展等工作）； 其次项议程：请*院长对对201*年全年工作进展总结；(医改、防疫、妇幼、狂犬病防治、规划免疫、帮助卫生监视执法、爱卫、红会、食品卫生、传染病、公卫突发大事、村卫生站建立与治理等工作) 第三项议程：请*院长对201*年全年工作进展总结（医院业务、病案质量、药事、继教、信访、综合治理、维稳、帮助工会等工作）； 第四项议程：请*院长对201*年全年工作进展总结（工会全面工作、医护质量、院感、劳动纪律、安全生产、党务宣传，兼口腔科、影像科、检验科、放射科治理工作）； 第五项议程：*会计汇报201*年业务收入； 第六项议程；颁奖，请张院院长宣读201*年度先进个人的表彰文件，（领导为优秀员工颁奖、优秀员工发表获奖感言、留影）。 友情提示：本文中关于52.三德医疗201*年度工作总结暨优秀员工表彰大会圆满完毕给出的范例仅供您参考拓展思维使用，52.三德医疗201*年度工作总结暨优秀员工表彰大会圆满完毕：该篇文章建议您自主创作。