工会劳动保护工作台帐（一）组织建设.docx

工会劳动保护工作台帐江苏省建设工会工作委员会项目名称：XDG (XQ) -2009-48号地块工程日期2013年9月27日参加人自检内容1 .劳动保护用品的发放和使用情况；2 .工人临时住宿的宿舍情况；3 .工人工资卡建立和每月工资、生活费发放落实情况；4 .工人安全生产教育情况；5 .施工现场安全防护情况；6 .安全生产经费以及工会经费的落实和使用情况。整改意见1 .部分工人未正确使用安全帽，应加强安全教育。2 .工人宿舍符合要求，但生活区垃圾桶较少，应增加5个。3 .新引进的一批工人(8个)尚未建立工资卡及台帐，应迅速办理。4 .工人三级教育基本已进行。5 .施工现场防护基本到位。6 .安全生产经费以及工会经费已按计划拨付到位。整改情况已按照整改意见全面整改落实到位。备注项目名称：XDG (XQ) -2009-48号地块工程日期2013年9月27日参加人自检内容1、现场吸游烟、佩戴安全帽。2、现场临时线路老化。整改意见1、加强对现场工人的安全意识教育。2、及时更换老化线路。整改情况经复查，己整改到位。 备注工会劳动保护工作台帐组织建设（组织建设）卷内目录序号内容1公司劳动保护监督委员会名单2分公司劳动保护监督小组名单3集团公司劳动保护监督委员会组织网络4分公司劳动保护监督小组（劳动保护检查员）网络图5集团公司工会劳动保护监督计划6分公司劳动保护监督计划7月度劳动保护检查情况记录表（项目部）8劳动保护实施情况半年度总结（_级工会）91011121314浙江金佳建设集团有限公司劳动保护监督检查委员会组织网络委员会主任委员会副主任XXXXXX委员会委员委 员委 员委 员委 员委 员分公司劳动保护监督小组网络工程项目部工会组织网络项目部工会组长：项目部工会副部长：工会小组组成人员：项目部职工自我救护队队长：副队长： 队员:一、指导思想：以贯彻建筑法和安全生产的法律、法规及建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011)为 主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，夯实“企业 负责”的基础，形成安全生产自我约束机制；深入开展施工现场安全达标活动，积极开 展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。二、工作目标：1、杜绝死亡事故，控制千人重伤率为施工总人数的0.03%, 一般事故平均月频率为 施工总人数的千分之一。2、安全防护达标率100%,其中优良率90%以上。3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事 故。4、确保市级文明工地，争创省级文明工地。三、具体措施：1、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合行政落实安全生产责 任制，充分发挥工会监督作用，根据省建设工会要求，建立健全工会劳动保护工作六本 台账。2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动，每月检查一次，每季度进行一 次总结评比表彰，年度总结。加强对现场安全生产的指导和督促，加强对安全防护用品 质量的监督，禁止购买劣质产品和掺假产品。督促工会劳动保护工作台账的记录。3、积极参与和配合安全部门根据季节特点、生产特点而开展的各类安全生产竞赛 活动，不断提高职工的安全生产意识。4、坚持开展安全生产执法检查活动，制止各种违章指挥和违章操作、忽视安全生 产的现象，消防事故隐患，保障职工安全健康，避免和减少伤亡事故。执法检查活动， 原则上每季度组织一次，但视情况可临时培加活动。5、严格执行：事故报告制度，认真参与做好事故的调查、分析、处理工作，对事 故的责任人要按规定严肃处理。6、组织工会劳动保护监督人员的业务学习，熟悉有关法令、条例，提高工作责任 性业务水平。同时，要加强对职工安全卫生知识教育和技能培训，提高劳动者的自身保 护能力。为了充分发挥基层工会组织对职工的劳动保护监督职能，加强对职工安全生产的劳 动保护监督有效地防止和减少安全事故的发生，特制定职工劳动保护监督计划。一、安全目标：杜绝重大伤亡事故，一般事故频率控制在千分之一以内，实现五无 目标（无重大伤亡事故，无重大设备事故，无重大火灾事故，无重大交通事故，无急 性中毒事故）。二、组织落实及具体措施：1、在公司劳动监督委员会的指导下，设立分公司劳动监督小组及项目组劳动员， 开成三级劳动监督网络，加强对职工劳动保护的监督与检查。2、认真组织参加施工现场安全管理、创建文明工地等竞赛活动，以竞赛加强施工 现场安全生产的指导和督促。同时通过竞赛杜绝使用伪劣质安全防护用品，保证职工安 全工作。3、积极参加每年的“安全生产周/安全生产月和百日安全”无事故等各类竞赛活动； 不断提高职工的安全生产自防意识，搞好安全生产。4、充分发挥安全生产三级网络组织作用，开始安全生产检查和安全生产执法活动， 制止各种违章操作，消除忽视安全生产的现象和隐患。坚持工会上岗前安全培训和教育，开 好班前安全会，抓好安全生产长效管理。5、加强对劳动保护监督人员的业务知识培训和学习，了解安全生产的有关法令、 法律条规，提高监督人员自身安全素质。同时要加强对职工的安全卫生知识教育和技能 培训，提高劳动者的自身保护能力。分公司工会委员会二0 一三年一月