sem专员岗位职责(4篇).docx

sem 专员岗位职责共 4 篇SEM 部门工作职责在线询问1、通过在线询问软件完成客户询问效劳，并猎取客户有效信息；2、通过有效的网络询问，协作销售人员完成落单；3、准时猎取学生相应信息，给销售团队供给有力依据；4、对于猎取到的信息，准时录入 CRM 系统；SEM 专员1、负责法大在职研的百度、百度信息流，账户后台的治理和数据统计分析工作。2、负责推广打算维护，关键词提炼，创意撰写等 工作。3、关键词的效果跟踪与统计分析。4、关键词投放跟踪、统计关键词的消费、流量，并优选关键词。5、对竞价关键词进展整理和数据分析，进展有效评估，并准时调整竞价推广策略。6、有效提高账户的询问量，提高投资回报率， 降低 本钱。7、依据商务通搜寻关键词转化统计对账户关键词进展优化，每日准时添否、添词 8、竞价设置、竞价监控、每日依据账户流量进展预算设置 9、信息流账户营业页制作、不断尝试的创意转化效果SEM 主管1、负责法大在职研的今日头条、 360、搜狗，社科院今日头条、360 账户后台的治理和数据统计分析工作。2、负责推广打算维护，关键词提炼，创意撰写等工作。3、关键词的效果跟踪与统计分析。4、关键词投放跟踪、统计关键词的消费、流量，并优选关键词。5、对竞价关键词进展整理和数据分析，进展有效评估，并准时调整竞价推广策略。6、有效提高账户的询问量，提高投资回报率， 降低 本钱。7、实时关注账户整体状况是否正常，有无恶意点击和落地页是否正常。8、依据商务通搜寻关键词转化统计对账户关键 词进展优化，每日准时添否、添词 9、竞价设置、竞价监控、每日依据账户流量进展预算设置 10、今日头条账户落地页制作、不断尝试的创意转化效果 11、与各媒体之间保持良好的沟通，保证账户长期稳定的推广 12、依据投放效果，制定每月各个渠道的预算，并与财务协调充值 13、每月统计消费报名本钱状况，对于本钱高的渠道进展调整SEM 岗位职责简述SEM 岗位职责：1、负责网站的百度360推广、账户后台的治理和数据统计分析工作。2、负责推广打算维护，关键词提炼，创意撰写等工作。3、关键词的效果跟踪与统计分析。4、关键词投放跟踪、统计关键词的消费、流量，并优选关键词。5、推广创意效果跟踪。6、关注广告效果报告，依据相应的搜寻引擎、同行竞价排名进展实时调价。7、对竞价关键词进展整理和数据分析，进展有效评估，并准时调整竞价推广策略。8、有效提高账户的询问量，提高投资回报率，降低投资本钱。9、实时关注账户整体状况是否正常，有无恶意点击和落地页是否正常。10、依据百度商桥搜寻关键词转化统计对账户关键词进展优化， 每日准时添否、添词11、竞价设置、竞价监控、每日依据账户流量进展预算设置SEM 的目的：把网站推广出去，获得更多的流量，获得更多的精准客户。部门名称：网络营销运营部SEM 事业部岗位职责部门性质：负责全部推广账户的推广和治理,分析数据,有效提高账户的询问量,报名量并降低本钱。对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装完毕后进展高中资料试卷调整试验；通电检查全部设备高中资料电试力卷保 相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高 产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以 是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空 范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时 卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到 来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况 中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地 以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管 卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某， 弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护 写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其 半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编 试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电 试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试 绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统 不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语 动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调 理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中 护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。线 对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中 路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为 指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同 前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要 须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置状况与有关高中资料试卷电气系统接线等状况，然后依据标准与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。调价；以下以百度为例：一工作职责：5、广告创意效果跟踪与竞价转换的统计；2、负责推广打算维护，关键词提炼，创意撰写等工作；8、协作部门主管，制定网络推广整合推广方案及执行工作； 广策略；1、负责网站的百度推广、账户后台的治理和数据统计分析工作；4、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量，并优选关键词 6、实时关注广告效果报告，依据相应的搜寻引擎、同行竞价排名进展实时 7、对竞价关键词进展整理和数据分析，进展有效评估，并准时调整竞价推负责全部推广平台：百度/360/搜狗/广点通/有道/谷歌/微博等推广治理对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装完毕后进展高中资料试卷调整试验；通电检查全部设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某， 弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调 理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中 护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。线 对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中 路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为 指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同 前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要 须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料 料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行 技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场 置设。备高中资料试卷布置状况与有关高中资料试卷电气系统接线 等状况，然后依据标准与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方 案。3、关键词的效果跟踪与统计分析；下午:上午:备注：1.关键词质量低或消费高；2、进入百度后台，向有关负责人发昨日具体消费；的关键词的创意，以及广告排名，匹配方式有没有问题；3.不 断的添加更创意，以提升整个账户的质量度。2.调价；调不上去 的关键词重点优化针对负责的打算去优化创意，9、整理百度账户，连续去优化创意，同时要去增加词,否词；6、查看搜寻词报 告当日 12 点以后查看昨天报告：进展否词添词；1.每天要分时间段去查看当天的账户消费状况，包括哪个打算消费过高，相应 4、开头第 1 次调价。(重点调：学校，院校，招生等次要调：学院，高校，1、翻开推广网站，看网站是否能正常翻开，能否正常沟通，如 有不正常，及 8、开头第 2 次调价。(重点调：学校，院校，招生等次要调：学院，高校，学 7、查看排名,结合数据报告查看上午消费状况消费过高的关键词，检查匹配告、分地域报告，结合51 啦统计及其他第三方工具核对好数据，依据数据做 3、总结昨日数据报表账户报告、打算报告、单元报告、关键词报告、创意报10、检查账户以及每个打算的预算，如有缺乏，在正常的状况下准时添加预算；对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装完毕后进展高中资料试卷调整试验；通电检查全部设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以 是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空 范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时 卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到 来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况 中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地 以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管 卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某， 弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护 写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其 半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编 试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电 试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试 绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统 不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语 动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调 理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中 护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。线 对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中 路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为 指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同 前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要 须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料 料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行 技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场 置设。备高中资料试卷布置状况与有关高中资料试卷电气系统接线 等状况，然后依据标准与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方 案。院，报名等)；5、优化创意：学院，报名等)；相应的调整或更改；二工作流程：1 天 1 个或 2、3 个打算；时向领导或有关部门汇报；方式、排名以及相对应的创意；告；提示：过周报告 来实现；台低质量为黑色的，建单元或删除)；7.每天都要查看同行，查看的重点:品牌词；9.时时关注网站/乐语/网报/QQ 能否正常工作。6.重点关键词：招生，院校，学校。次要：学院，报名， 条件类；2.必需保证重点关键词确定要有排名通过优化，暂停， 删除等；8.每个星期，每个月搜寻词报告.进展分析关健词51 啦统计，关健词报找时间完成，同时简洁记录好当天完成的工作以及遇到的困难和解决方法通 1.每个时间段的工作必需依据严格工作安排来做，超过时间完成不了的，另外 2.一个星期大规模检查一次账户关键词质量优化状况(对没呈现，没排名的，后 3.当天必需准时查看消费状况消费过高的关键词，匹配方式，排名，创意；对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装完毕后进展高中资料试卷调整试验；通电检查全部设备高中资料电试力卷保 相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高 产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以 是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空 范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时 卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到 来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况 中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地 以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管 卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某， 弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护 写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其 半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编 试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电 试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试 绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统 不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语 动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调 理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中 护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。线 对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中 路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置状况与有关高中资料试卷电气系统接线等状况，然后依据标准与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。11.了解你的竞争对手。4.时常积存写创意的方法；10.加班期间交接好白晚班的工作。 5.时常看是否有排名，询问， 流量；玩耍。友情提示：环境的安静有序。三部门制度：2.工作 期间，疼惜个人以及办公室的卫生；6.不得无故缺席部门的工作例 会及公司的重要会议。7.员工须严守公司机密，妥当保存重要的数 据等信息。4.工作时间，员工均不行擅自邀请亲朋好友在公司聚会。1.员工应严格依据公司统一的工作作息时间规定上下班。8.员工必 须听从公司的整体治理，包括职务的安排及工作内容的安排。10.使用者必需妥当保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。9.员工须敬重上司，依据上司的指导进展工作并主动向上司汇报工 作状况。3.工作时间内制止扫瞄与自己工作岗位无关的网站或视频， 严禁使用计算机玩 5.员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退前方可离开公司。2.工作时间内不应无故离岗、串岗， 不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公 11.使用者应保持电脑设备及其所在环境的清洁。下班时，务必关机切断电源。对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装完毕后进展高中资料试卷调整试验；通电检查全部设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某， 弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护 写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其 半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编 试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电 试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试 绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统 不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语 动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调 理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中 护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。线 对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中 路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为 指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同 前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要 须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料 料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行 技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场 置设。备高中资料试卷布置状况与有关高中资料试卷电气系统接线 等状况，然后依据标准与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方 案。1.着装正常，面带微笑，工作乐观；北京五洲树人教育投资网络营销运营部王坤冉雪2023 年 6 月 20日对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装完毕后进展高中资料试卷调整试验；通电检查全部设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时 卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到 来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况 中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地 以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管 卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某， 弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护 写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其 半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编 试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电 试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试 绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统 不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语 动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调 理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中 护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。线 对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中 路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为 指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同 前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要 须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料 料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行 技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场 置设。备高中资料试卷布置状况与有关高中资料试卷电气系统接线 等状况，然后依据标准与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方 案。SEM 事业部岗位职责/工作职责部门名称：网络营销运营部部门性质：负责全部推广账户的推广和治理,分析数据,有效提高账户的询问量,报名量并降低本钱。一、工作职责：负责全部推广平台：百度/360/搜狗/广点通/有道/谷歌/微博等推广治理以下以百度为例：1、负责网站的百度推广、账户后台的治理和数据统计分析工作 ;2、负责推广打算维护，关键词提炼，创意撰写等工作;3、关键词的效果跟踪与统计分析;4、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量，并优选关键词;5、广告创意效果跟踪与竞价转换的统计;6、实时关注广告效果报告，依据相应的搜寻引擎、同行竞价排名进展实时调价;7、对竞价关键词进展整理和数据分析，进展有效评估，并准时调整竞价推广策略;8、协作部门主管，制定网络推广整合推广方案及执行工作; 二、工作流程：上午:1、翻开推广网站，看网站是否能正常翻开，能否正常沟通，如有不正常，准时向领导或有关部门汇报;2、进入百度后台，向有关负责人发昨日具体消费;3、总结昨日数据报表(账户报告、打算报告、单元报告、关键词报告、创意报告、分地域报告)，结合 51 啦统计及其他第三方工具核对好数据，依据数据做相应的调整或更改;4、开头第 1 次调价。(重点调：学校，院校，招生等次要调： 学院，高校，学院，报名等);5、优化创意：5.1 关键词质量低或消费高;5.2 调价;调不上去的关键词(重点优化)针对负责的打算去优化 创意，1 天 1 个或 2、3 个打算;5.3 不断的添加更创意，以提升整个账户的质量度。下午:6、查看搜寻词报告(当日 12 点以后查看昨天报告)：进展否词添词;7、查看排名,结合数据报告查看上午消费状况(消费过高的关键 词，检查匹配方式、排名以及相对应的创意);8、开头第 2 次调价。(重点调：学校，院校，招生等次要调： 学院，高校，学院，报名等);9、整理百度账户，连续去优化创意，同时要去增加词,否词;10、检查账户以及每个打算的预算，如有缺乏，在正常的状况下准时添加预算;备注：1. 每天要分时间段去查看当天的账户消费状况，包括哪个打算消费过高，相应的关键词的创意，以及广告排名，匹配方式有没有问题;2. 必需保证重点关键词确定要有排名(通过优化，暂停，删除等);提示：1. 每个时间段的工作必需依据严格工作安排来做，超过时间完成不了的，另外找时间完成，同时简洁记录好当天完成的工作以及遇到的困难和解决方法(通过周报告来实现);2. 一个星期大规模检查一次账户关键词质量优化状况 (对没呈现， 没排名的，后台低质量为黑色的，建单元或删除);3. 当天必需准时查看消费状况(消费过高的关键词，匹配方式， 排名，创意);4. 时常积存写创意的方法;5. 时常看是否有排名，询问，流量;6. 重点关键词：招生，院校，学校。次要：学院，报名，条件类;7. 每天都要查看同行，查看的重点:品牌词;8. 每个星期，每个月(搜寻词报告).进展分析关健词(51 啦统计， 关健词报告);9. 时时关注网站/乐语/网报/QQ 能否正常工作。10. 加班期间交接好白晚班的工作。11. 了解你的竞争对手。1. 员工应严格依据公司统一的工作作息时间规定上下班。2. 工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。3. 工作时间内制止扫瞄与自己工作岗位无关的网站或视频，严禁使用计算机玩玩耍。4. 工作时间，员工均不行擅自邀请亲朋好友在公司聚会。5. 员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退前方可离开公司。6. 不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。7. 员工须严守公司机密，妥当保存重要的数据等信息。8. 员工必需听从公司的整体治理，包括职务的安排及工作内容的安排。9. 员工须敬重上司，依据上司的指导进展工作并主动向上司汇报工作状况。10. 使用者必需妥当保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。11. 使用者应保持电脑设备及其所在环境的清洁。下班时，务必关机切断电源。友情提示：1. 着装正常，面带微笑，工作乐观;2. 工作期间，疼惜个人以及办公室的卫生;