2022年关于企业年会策划范文合集十篇.docx

2022年关于企业年会策划范文合集十篇关于企业年会策划范文合集十篇企业年会策划 篇1年会主题：传递暖和，增加企业与员工之间的凝合力。年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念;3.通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望。活动支配：一、会议时间提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾接连就坐后，循环播放艾尼公司发展的雄伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望将来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。2、各部门进行述职报告。3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为始终陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对将来的展望)6、主持人宣布结束。二、文艺时间到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目支配：编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)3.戏曲类(小品或话剧等)4.乐器5.其他(魔术、武术等)6.公司领导自行支配单人表演或者和公司员工进行合作表演。备注：依据节目最终确定的个数做适当的调整(二)评奖原则：本次晚会共评出三等奖3个，各嘉奖800元;二等奖2个，嘉奖1000元;一等奖1个，嘉奖20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参加演出，则赐予节目适当的加分，有助于节目获奖，详细见评分细则。(三) 评分原则：评委必需坚持公允、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。1、评分细则：2、评比方案：1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。2、评委：待定。3、每个节目结束后由统分人员收取评委的评分表，统分后交礼仪小姐传送至主持人 。4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。5、统分时去掉一个最高分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分/*)，最终得分即为该节目的最终得分，每个节目满分10分企业年会策划 篇2一、年会主题：*公司20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年*月*日下午14点00分至21点30分会议时间：14：0017：30晚宴时间：18：0021：30三、年会地点*多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工（人数）五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：（一）年终大会议程支配13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先；14：0015：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15：3015：45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15：4516：00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16：0017：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场（二）晚宴支配18：00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）18：0019：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19：0021：00 消遣时段：文艺节目（23个节目）嬉戏1：坐气球竞赛道具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出文艺节目（23个节目）；嬉戏2：抢凳子用具：5把椅子，围成一圈嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输文艺节目（23个节目）嬉戏3：筷子运钥匙链用具：12支筷子、2个钥匙链嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针用具：呼啦圈3个、曲别针18个嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出嬉戏5：踩气球用具：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。（二）条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：*20xx年度年终总结会（条幅规格： ）（三）物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。（四）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务（1）现场的布置（2）邀请的嘉宾名单（3）嘉宾的作为支配（4）年会活动收尾负责人员支配八、年会经费预算企业年会策划 篇3一、年会筹备小组总策划：陈琦 总执行：陈琦/罗时勤成 员：联达置高及苏蓉科技全部部门成员二、年会内容活动名称：联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成果进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部凝合力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。活动日期：20xx年2月10日 16：00-20：00活动地点：XXXX酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（具体流程支配见附表一）三、工作分工（具体分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核； 总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；负责鲜花或花篮的选购/租赁； 现场摄影、DV摄像、照相；开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜集。负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等； 会场平安检查（消防、电源、设备等）。（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间：1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下：负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责节目的编排及演出的依次和流程连接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等；负责支配文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5-6名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责年会过程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 打算、保管及发放；负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算（详细费用安排由各项目负责人自行支配）五、相关留意事项（一）活动前年会起先前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。在年会起先前30分钟，必需对全部年会所须要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。（二）活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。 （三）活动后年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张）年会照片的收集及保存；年会总结。企业年会策划 篇4通过组织年会,您可以:加深员工对企业的感情;增进员工之间的沟通和沟通;增加员工之间的团队协作意识;创建企业内主动向上的工作氛围,提升员工士气!快乐：精彩的演出和别出心裁的嬉戏，让岁末的聚会变成快乐的海洋!感动：过去的一年中，我们同舟共济，用团队的力气创建了一个又一个宏大的成果!在这过程中，也有许多美妙的回忆。让我们一起来把回忆重温，让些许感动，在我们心中长存!希望：XX年又是一个新的起先了，让我们在岁末的感慨中展望新一年的远景.在新的一年里，我们会有新的起点，那是一种力气，帮助我们点燃心中的幻想!年会形式：宴会式主旨：彰显企业形象，感受壮丽恢弘。在碧辉的氛围中，企业员工能够体验身为企业一员的荣耀和骄傲。酷爱企业，调动员工的主动性，良好的氛围烘托出群体的凝合力，对企业的团队建设有着深远意义。主题：齐欢共乐迎新年，同舟共济创佳绩。(或企业拟定)活动形式：会议+宴会+演艺举荐场地：待定联欢式主旨：星光绚丽心澎湃，欢乐笑语映溢彩。开心的氛围将人们的感情得以释放，增进企业员工的相互协作及沟通实力，呈现企业员工多姿风采，发觉潜在人才。精神得到彻底放松，其深远意义在于企业员工能够在活动中找到自信，融入集体，以更好的心态投入到实际工作当中。主题：万象快乐辞旧岁，载歌载舞迎新年。(或企业拟定)活动形式：会议+宴会+联欢表演举荐场地：待定酒会式主旨：温雅祥和盛世乐，盛装蝶舞尽欢酒。庄重的气氛，高雅的环境把人们带到了一个浪漫的殿堂。企业浑厚底蕴在举杯畅谈中得以显现，在轻快乐曲中载歌曼舞，来宾在精神上得到美的享受，是艺术的升华。主题：举杯畅饮快乐酒，展望将来步步高。(或企业拟定)活动形式：会议+酒会+畅谈+舞会举荐场地：待定特色特性化式主旨：山舞银蛇雪连天，温馨温泉洗疲乏。在公司的年会历史上增加冰雪记忆。滑雪追逐、团队竞争，给优胜者一个冰雪大奖!在雪的世界中总结一年的功绩、畅谈新一年的使命，泡个温泉浴，洗去一身乏累。温泉消遣、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放。主题：冰天雪地迎新春，乐乐悠悠庆年会。(或企业拟定)活动形式：会议+滑雪+晚宴+表演举荐场地：待定企业年会策划 篇5一、年会主题：“xx公司20xx年会晚宴”二、年会时间：20xx年x月x日下午晚宴时间：组织离开：三、年会地点：xx二楼宴会厅四、年会目的及意义1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等；2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力；3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；4、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、年会参会人员：公司领导及全体员工六、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：全体参会员工到达宴会指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会起先；大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会起先。大会进行其次项，分发小纸条给在座的各位，司仪抬出时间囊，主持人讲话请各位在座员工，写下几句对明年自己的期望。然后请总经理上台封存时间囊。等明年年会再开启。总经理做年度总结，致祝酒辞、宣布开席。宴席时间宴席期间穿插员工互动节目嬉戏1：吃喝大作战嬉戏规则：每一组两位成员，选出两组对抗竞赛，最先将主持人设置瓜子嗑完、啤酒吸尽的小组获胜。共四组参加竞赛，胜出的两小组再决赛、争夺冠军。嬉戏物料：3包袋装瓜子；8瓶啤酒；一包吸管嬉戏奖品：冠军小组，2×高露洁套装；亚军小组，2×沐浴手套抽奖环节：抽取四季平安-壹佰圆奖项32人次；嬉戏2：心有灵犀猜成语嬉戏规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出成语中的任何一个字）向同伴提示！嬉戏可实行5个回合。嬉戏物料：纸片A4、成语嬉戏奖品：1）黑人牙膏×2；2）佳洁士牙膏×23）佳洁士牙膏×2；4）祥龙公仔×2；5）祥龙公仔×219：4519：55抽奖环节：抽取五福临门-壹仟元奖项3人次；嬉戏3：拧毛巾嬉戏规则：以三人为一组竞赛拧毛巾，最终一个将毛巾拧出水的参赛者获胜（以水滴在纸巾上面为准）。嬉戏可实行男士两回合，女士一个回合。嬉戏物料：带水毛巾2条、面巾纸2盒嬉戏奖品：男优胜，烟灰缸×2；女优胜，米奇饭盒×120：1020：30尾声：招财进宝包饺子嬉戏规则：三男组队、三女组队进行男女包饺子竞赛，规定时间（非常钟）内包的最快最好的一组获胜。嬉戏物料：饺子皮/馅、盆子嬉戏奖品：立白×2；沐浴液×4（参赛者自由安排）抽奖环节：抽取二龙腾飞-贰仟圆奖项2人次；抽奖环节：抽取生龙活虎-叁仟圆奖项1人次；恭喜发财吃饺子吃饺子博惊喜，谁人吃到有钱币的饺子即获得总经理特殊颁发的惊喜一份！总经理颁奖七、年会结束组织离开：企业年会策划 篇6时间：1天活动内容策划支配有些小点的公司可能在时间和金钱花费方面有他自己的预算，所以选择年会活动就比较简洁。上午可以支配节目的打算，一般都要求上班。年会时间：14：3021：0014：20全体会议室集合开会14：3015：20会议正式起先，由老总发表讲话。15：3016：30部门领导讲话，并分析行业动态以及趋势，总结过去。16：4017：30公司员工集体发表探讨和共享，说说自己的看法，对将来公司发展提出自己的观点。晚宴策划(建议用红酒做为晚宴用酒，显得档次)18：3021：00晚宴及嬉戏表演现场可以组织些小嬉戏或者抽奖活动。同时提示：领导可以可以给员工其次天允许迟到2个小时，这样做会表现出领导的大气和公司的人性化管理。企业年会策划 篇7活动策划就是对一场活动的主题构思、流程设计、内容填充、现场执行和相关执行细微环节的统一支配。常规状况下，一个活动类项目分为：项目立项、项目策划、项目执行和项目结案等四个阶段。但是，由于服务方和被服务方的合同关系、活动的形式不同，公关服务公司所参加的内容也就出现了比较大的差别：一、客户的签约公关公司会对客户的日常经营和发展以及期间所面临的各种问题进行跟踪，依据自身在公关传播领域的专业学问，适时提出有益于客户的各种公关传播方案和活动策划方案；二、假如一个企业没有固定的签约公关公司，那么它的公关和活动需求就只能依据临时须要启动，这些需求有的是常规公关传播服务，有的是临时性的或一次性的活动策划及执行服务，而且这些活动之间基本没有连续性和必定联系。这就衍生除了针对客户或市场中各种形式的活动策划服务和会议执行服务。我们定义活动策划服务为“全案服务”，即包括客户需求沟通、项目立案、项目策划、项目执行和项目结案等几个步骤和工作内容；而会议服务我们则定义为“单项服务”。以上是对活动策划的基本定义和大致服务结构的介绍，详细到详细全案项目的服务，我们认为，对于一个具备强大执行实力的团队来说，一个项目最重要的部分应当集中在两点的创意和形式的创新上，一旦它们得到确定，活动流程的设计和后续的跟进服务便水到渠成。我们认为：活动创意是整个项目能否得到客户接受我们服务的基础，它不仅仅须要能够满意客户开展此项活动的基本要求，还须要通过充分的亮点创意，为整个活动起到画龙点睛的作用，有效增加现场氛围，使整个活动在达到客户基本要求的同时，形成诉求的延长，丰富活动精神和意识方面的内容。创意的形成分为：活动主题、体现内容、活动形式等理念方面和统一的主视觉设计、适合的音乐选择、贴近性的视频选择、编辑及体现等视觉方面两个主要内容。创意的设计有贴合性、新奇性、严谨性、可实施性等四个原则，同时我们认为，创意有以下几个主要步骤，即：1) 客户初期沟通：了解客户活动的性质、活动规模、基本须要、所要达到的活动诉求等基本要求；2) 基本信息了解：通过对客户活动基本要求的了解，进一步对包括客户深度沟通、客户基本信息了解、所在行业了解、行业内类似活动信息以及客户已经举办过的类似活动等信息作搜集整理；3) 信息整理分析：对通过沟通和搜集所取得的全部信息进行综合整理，理出有用信息，并召集团队全部人员进行内部探讨，对客户的需求作深度延长；4) 确定方案结构：通过对客户全部需求的拆解分析，确定活动方案的方向，以此为基础确定活动主题、活动内容的规划，理出活动氛围营造的曲线图满意贴合性要求；5) 亮点创意策划：通过活动曲线图的规划，结合客户活动性质，形成对活动体现方式的初步构想，集思广益确定亮点，即活动高潮部分的体现形式或方向，确定各环节组成满意新奇性要求；6) 形成策划方案：整合已经确定的各环节组成或体现形式，最终进行将包括理念、视觉、亮点体现形式在内的全部元素呈现在方案中，形成最终的策划方案；7) 执行方案预估：召集包括策划、执行、供应商管理和行政部门在内的全部组成人员的全体会议，对各环节进行内部推演，以此体现严谨性和可实施性要求。企业年会策划 篇8开场：朱：寅虎报春来，又到了瑞雪纷飞的季节了王：微电子探讨院这个大家庭每到这时总会团聚一堂朱：共庆元旦，共同庆祝这个快乐的节日王：在这辞旧迎新之际，我们祝在座的各位合：身体健康，工作顺当，元旦欢乐，万事如意朱：新年拉近了我们成长的距离王：新年染红了我们欢乐的生活朱：新年让我们截取下了四季的片段王：新年给了我们人生的畅想朱：回首过去我们热忱洋溢王：展望将来我们斗志昂扬朱：让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀王：向着更高的目标翱翔朱：20xx年微电子探讨院元旦联欢晚会合：现在起先领导介绍及邀请领导讲话朱：今日公司的各位领导在百忙之中来到了现场和我们一起欢庆新春，下面请允许我先向大家一一介绍本探讨院的领导，他们是微电子探讨院院长冯海洲先生，微电子探讨院副院长杨君怡女士，微电子探讨院副院长舒保健先生，微电子探讨院有线开发部部长唐如林先生，微电子探讨院算法设计部部长李强先生。王：除了微电子探讨院的领导，我们还有幸邀请到了芯片团队，产品线的领导们，他们是产品总经理蔡优芳、总工王吉文、管理经理郑军、部长李火林、部长吴稽、产品经理江鸿、质量总监马军、项目经理杨浩王：让我们再次用热情的掌声感谢各位领导和嘉宾的光临朱：在这个温馨的时刻让我们邀请···为我们做新年致辞王：让我们用热情的掌声感谢···为我们带来的新年祝愿和嘱托节目1：软件一科和系统验证科的男生搞笑舞嘻唰唰朱：晓丹，知不知道前一段时间在南研bbs上，qq姐的征婚帖可是创建了史上第一高楼王：当然知道了。原来还以为我们中兴的gg是相亲的一块金字招牌。 没想到连qq姐都搞不定。朱：那是因为qq姐还没有发觉我们中兴的gg英俊潇洒、风流倜傥，可谓人见人爱、花见花开。王：我看啊，只要不是车见车爆胎就好。但是人家可有女生说了，中兴的男人只懂得加班赚钱，没有一点生活情趣，从来不管家里的事情哦朱：谁说的，中兴的gg可是细心爱护，不光能赚钱养家，还心细顾家。瞧，开发二部的一帮男生加班之余，还不忘帮家里洗洗涮涮，可谓是上得厅堂，下得厨房，绝世好男人啊。王：哦?真有这样的事情?朱：不信?请看软件一科和系统验证科的男生搞笑舞嘻唰唰节目2：软件二科td呼叫转移王：感谢刚才七位帅哥奉献的精彩舞蹈，小奇，你觉得哪个舞姿最动人?朱：当然是帅哥们的kiss了，你觉得呢?(做一个飞吻的动作)王：嗯，那可是相当具有杀伤力哟!朱：我觉得光你说还不够，在座的各位美女们，你们觉得八位帅哥的kiss怎么样?(台下的掌声)，声音再大一点!(台下的掌声)感谢，感谢各位美女给我一个人的掌声，我代表另外七位帅哥感谢你们的激励，等会我们再私下沟通。王：哎，能有这样的中兴gg为伴，真是人生至此，mm何求啊!那小日子确定过得是红红火火、和和美美的，真是只羡鸳鸯不羡仙了!朱：那是自然，再说那些神仙原来就没什么好艳羡的，你看牛郎和织女现在不就在天上看着我们流口水呢吗?王：哦?这两人唱得是哪一出啊?朱：你忘了，他俩被王母娘娘用银河隔开，每年才能见一次面吗!平常电话费又贼贵，两个人根本不敢打长途，相思苦啊!王：也是啊，那真是天长地久应有时，此恨绵绵绝无期啊!唉，也不知道他俩现在怎么样了?朱：你想知道?走我带你去瞧瞧!采访牛郎+抽奖(三等奖20名)朱：牛郎请留步(三人并排站，牛郎站在中间)朱：首先恭喜你和织织打通td视频电话。作为第一个打通视频电话的神仙gg，你现在的心情肯定很激烈吧牛郎：那是，我那是相当的激烈。相爱不能相见，人生最大的悲伤莫过于此，现在有了td视频电话我们可以每天见面了，这圆了我千年来的幻想，不用成天倍受相思的煎熬。王：看牛郎华蜜的模样真让人艳羡啊。朱：其实牛郎同学是我部战斗在td手机芯片研发第一线的一名一般员工，此时此刻面对在座的各位领导和同事，肯定有许多话想对大家说吧。牛郎：为td事业奋斗的同学们，大家辛苦了。(晓哥自由发挥一下，简短，精炼，不宜太长，谈谈感受，给大家拜年和一些祝福)朱：正如所说，时时刻刻我们的团队都在公司企业年会策划稿第2页向胜利迈进。王：成功的曙光就在眼前，中兴td手机芯片的正式商用合：指日可待。朱：一说到我们的td手机芯片立刻就要商用就很激昂人心啊王：是啊，这里面凝合了多少我们中兴人的才智和汗水啊!不过现在也有一个很激昂人心的事情将要发生.那就是合：抽奖起先朱：首先进行三等奖的抽取，一共20名，有请算法设计部李强部长为我们抽取节目3：童年算法设计部王：对于我们每个人来说，童年总是我们内心深处最美妙的回忆。无论是所在何时何地，只要一想起我们的童年往事，每个人心头都会涌起一份暖和的情愫。朱：我那时可是只有“等待着下课，等待着放学，等待着路过我教室窗前的邻家小mm”王：那时每个人都“盼望着假期，盼望着明天，盼望着长大”，但是真的长大，却发觉童年是我们度过的最难忘的时间。朱：让我们一起来倾听歌曲“童年”，一起追忆我们心中的那段美妙时间。节目4：四顾茅庐硬件验证科+抽奖二等奖10名王：对了，小奇，听说你熟读史书，三国演义想必是倒背如流了吧?朱：承让承让，自小粗读过几本诗书而已。哎，怎么想起问这个?王：那我考考你有关三国的学问?刘备请诸葛亮出山一共去了几次啊?朱：这个?小儿科了吧。地球人都知道，三顾茅庐，一共去了三次嘛。王：你out啦，现在什么事情都讲究与时俱进，刘备礼贤下士，三次可是远远不够的啊。朱：我靠，不是吧?还有这种事情?王：怎么不行?不信请看硬件验证科的小品四顾茅庐朱：好戏看不完，大奖送不完。刺激的抽奖嬉戏立刻起先，同事们、挚友们，你们打算好了吗?接下来我们将要抽出本次晚会的二等奖10名，有请有线开发部唐如林部长为我们抽取!节目5：萨克斯独奏有线开发部 杨东 + 抽奖(一等奖2名)王：感谢 有线开发部-杨东 给我们带来精彩的萨克斯独奏，我们微电子探讨院可真是卧虎藏龙啊!朱：那是，简直是帅呆了，待会肯定要让他教我两手，这可是追妹泡妞必备之杀招啊，嘿嘿!王：额这个亏你想得到!不过台下的事待会再想，现在还有事等着你呢!朱：哦?什么事啊?王：你看这台下不都等着嘛!朱：哦我看看，大家现在满眼的美刀啊ok，下面我们起先抽取本次晚会的一等奖两名，让我们首先有请微电子探讨院杨君怡副院长为我们抽取第一个一等奖，感谢杨院长，接下来有请微电子探讨院舒保健副院长为我们抽取下一个一等奖.恭喜获奖的同事，也感谢两位院长给我带来的好运节目6：突然的自我算法设计部 王仁国王：小奇，你知道今年最火歌曲是什么吗?朱：恩， 苏珊大婶我曾有梦。王：一般一般世界第三。朱：莫非是曾哥的狮子座，咩咩咩?!王：也不行。朱：那我真不知道了。王：我告知你吧，20xx年最火的歌曲，是咱们仁哥的突然的自我。节目7：舞动我心 有线开发部+抽奖特等奖1名朱：刚刚听过了20xx年最火的歌曲，晓丹姐，你知道今年最火的舞曲是什么嘛?王：呵呵，非nobody莫属啦!朱：晓丹姐真是一代潮人啊，那我再问问你，知道谁跳的nobody最火吗?王：这还用问吗，当然是韩国美少女组合wonder girls了!朱：唉，刚说你是潮人，看来你还没有潮透么，下面就让你见识一下什么是最火爆的热舞!由有线开发部的帅哥们为我们带来舞蹈舞动我心抽奖(抽奖特等奖)一名王：下面是大家期盼已久的时刻朱：比初恋更加让人心醉神迷王：下面是最最激烈人心的时刻朱：比登上20xx的末班车还要惊心动魄王：下面有请微电子探讨院冯海洲院长为我们抽取今日的特等奖朱：感谢cctv 感谢mtv 下面有请xx同学为我们做获奖感言节目8：相亲相爱一家人朱：20xx年是不同寻常的一年啊，回首过去的一年，我们有收获，也有失落;但不管怎样，我们努力过，奋斗过，我们无怨无悔。王：新的一年，风险与机遇并存，无论前途坎坷，只要我们在一起。朱：我们相亲相爱，是一家人，给我们一份信任，我们还您一个五星级的家;王：相亲相爱是一家人，让我们扭动华蜜的总开关，让心情好好放个假合：相亲相爱，我们恒久是一家人。(音乐响起)朱：没被抽奖抽中的挚友们现在是不是很着急地等待下一轮抽奖啊?(话筒对观众席)不用急!抽奖立刻起先! 下面就有请.微电子探讨院手机开发二部王晓丹和朱佳奇为大家抽取今日的幸运奖，共48名，花落谁家让我们拭目以待吧!女士优先，晓丹姐你先来吧!王：好的，那么下面就起先喽!结束语：朱：闻鸡起舞从今日，跃马扬鞭正此时;王：在新的一年里，让我们微笑多一点，与人合作大气一点;朱：解决问题的方法再多一点，个人的心态再平和一点;王：人格的魅力再高尚一点，各项工作再创新一点;朱：那我们取得的成果将不会是一点点!王：美妙的夜晚总让人沉醉朱：美妙的时间总是那样短暂王：让我们共同期盼明年的再次相聚朱：让我们用掌声感谢各位领导的光临王：20xx年微电子探讨院元旦联欢晚会到此结束合：最终祝大家，身体健康，万事如意!企业年会策划 篇9一、年会得意义年会是企业重大节日！1、年会得纲领：为父母得微笑，我在努力得路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业得灵魂：经营好员工得动力，实现员工得幻想，顺便实现老板得幻想！4、年会得核心：让员工明年在公司舍命做事！5、年会得目得：拉动拉动员工a、是为削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多得员工看到跟公司干得希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多得钱！b、是为激发员工得动力、调动员工得主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们得大客户来参与我们得年会，在年会得现场让我们客户感到神圣，感恩我们得客户，并且向客户展示我们得团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会得现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们得规划及团队，以此来增加他们对我们得信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门得（或者行业）领导，向他们展示我们得文化及对地方（或者行业）得拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区得纳税大户等），获得支持。二、前期打算：A、筹划打算：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要得参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人得接待及停车指引、颁奖得礼仪服务）2、物品选购配送组；（全部年会物资得选购）3、聚餐组；（负责支配就餐得座次及聚餐现场得督导）4、晚会组；（负责整个晚会得节目支配、演练及主持工作）5、抽奖组；（负责证书得制作和奖品得保管、发放、搬运）6、宣扬组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）注：围绕流程进行选购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。三、邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要得大客户，或者对公司有恩得客户；4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。四、会场得布置：1、有好得音响和好得环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关得一些条幅（如：公司文化得展示，产品，愿景，使命，口号，以展架得形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲得理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理得照片做成展架放在会场两侧。（会场布置以天、地、师、君、亲得原则，以此来激发员工得动力，当业绩前十名在现场看到自己得巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈得神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。）五、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组得全部成员必需着统一服装）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感得音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部得领导上前领舞）5、放视频（全年回顾）6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据公司须要可设置如下奖项：A、业绩前6名（从六到一得依次邀请前6名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续得，并且可以感染四周得人，带动四周人得状态）C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默得为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司全部得部门参选，评比标准由公司商讨确定）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心得，最好是新员工，或是工龄一年以内得员工）F、天使奖（此奖得人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和