[工会经审调研工作报告]工会经审工作报告.docx

工会经审调研工作报告工会经审工作报告 精品学习资料范文 工会经审调研工作报告 工会经审工作报告 xx县总工会经审工作状况的调研报告 为摸清我县经审工作现状，解决存在的问题，促进我县工会经审监视工作的全面进展，根据省总、市总经审办的要求，近日对我县工会经审组织充分发挥作用状况进展了调查。现将我县工会经审组织建立建立状况、工作现状、根本阅历及存在问题和进一步加强工会经审工作的建议等报告如下： 一、我县工会经审组织建立及工作现状 xx县总工会所属经审组织55个，在组建工会或换届选举时，经审委员会与同级工会委员会都能做到同时考察、同时报批、同时选举产生，县总经审会主任由副主席担当，并设一名经审会副主任，下设经审办公室。 (二)工会经审制度建立 1、对县总财务预算执行状况和单位财务收支状况的审计，执行了全总工会预算审查监视暂行方法、工会企业事业单位财务收支审计暂行方法、辽宁省工会企事业单位审计监视工作暂行规定。 2、对工会的专项基金使用、专项工程预算的审计，执行了辽宁省工会系统专项基金审计监视暂行规定、辽宁省工会基建工程审计监视暂行规定。 3、对经费收支状况和工会主席离任的实行了审计。 4、对工会经费计提、计拨、上解状况的审计，执行了省总关于对工会经费计拨上解状况进展全面检查的通知。同时，对基层工会工会经费进展了审计监视检查。 6、在撰写审计结果、审计报告上，执行了全总工会审计意见书撰写的规定(试行)、工会审计结果通报、报告的规定(试行)。 (二)工会审计监视状况 我县的工会审计监视工作，逐步向正轨进展。例如：本级工会预算预审和执行状况的审计监视、工会所属事业单位收支状况的审计监视、工会主席离任经济责任的审计监视、工会经费上解状况的审计监视、各基层工会经费使用状况的审计监视、工会根本建立投资和专项基金使用状况的审计监视等都正常进展。 二、当前经审工作存在的问题及其缘由 (1)当前经审组织建立工作中存在的问题及缘由 工会经审工作还没有真正得到工会领导的高度重视。安排工会经审主任级别高，懂业务学问、能实际详细操作的专职经审主任少。工会经审专用经费难执行，开展的经审活动少。经审部门的干部难落实，经审部门人员少，根底工作薄弱。 (2)当前审查监视工作中存在的问题及缘由 对基层工会经费审查监视不够。不能对全部基层工会进展审计，投入时间少，不能有效对全县工会经费起到监视审查作用。 (3)当前审计监视工作中存在的问题及缘由 工会经费审查委员会虚设的多，经费审查委员会主任兼职的多，经审干部没有经过专业学问培训的多，因此，指令性、形式性、被动性审计多，独立行使审计职能和发挥作用的不多。工会经费审查委员会和审计局、纪检委的审计监视有差异，审计监视的力度不够，也没有得到各级工会领导的重视。 (4)实施审计作业标准化治理消失的问题及缘由 工会经审工作是一项政策性、专业性极强的工作。目前，我县工会经审干部虽然能够仔细履行工会法给予工会经审干部的权利和义务，喜爱工会经审工作，依法行使工会审计监视职能。但真正讨论工会经审工作政策法规，熟识工会经审业务学问的工会经审干部少，在实施标准化审计作业时，工会经费审计监视工作难以完成的。 三、工会经审工作的根本阅历 (一)围绕大局，加强审计监视力度 工会法确立了工会经费独立原则，给予工会组织自主收缴、治理和使用工会经费的权利，同时又明确了收好、管好、用好工会经费的义务和责任。工会经费是工人的血汗钱，经费怎么使用，事业怎么经营，内部怎么治理，怎样防止贪污、腐化，怎样防止瞎指挥、乱决策等。假如不从工会大局动身，加强工会内部审计监视约束机制，加强工会经费审计监视，加强工会事业收支审计监视，加强工会财产审计监视，加强工会专项基金审计监视，工会就要出大问题。工会经费是独立治理的，不受国家审计部门的审计，从法律来讲是对的。但是，我们工会财务治理跟不上，内部审计监视约束机制不健全，就要由国家审计部门来审计监视。因此，要从围绕工会大局做工会经审工作。 (二)求真务实，依法履行审计监视职责 工会经审工作的根本职责是对工会经费收支、财产治理以及相关经济活动进展审计监视。要仔细履行工会法、中国工会章程给予的权利和义务，建立健全审计监视约束机制，维护国家财经法纪，促进工会收好、管好、用好工会经费，促进工会的财产治理，促进工会经济活动的标准运作，促进工会系统的党风廉政建立。要以对职工和工会高度负责的精神，求真务实，依法标准，忠于职守，坚持原则，扎实工作，勤政廉洁的做工会经审工作。 (三)克制困难，推动经审工作进展 首先，要克制机构精简后经审干部兼职多，专职少的问题。再次，要克制经审干部不懂业务的多，懂业务的少的问题。第三，要克制工会经审专用经费不好落实的问题。第四，要克制经审工作没有被引起工会领导重视的问题。第五，要克制工会经审工作受冷落不被支持的问题。第六，要克制工会经审干部被孤立的问题。 (四)仔细负责，扎实开展工会经审工作 工会经审工作是工会工作的重要组成局部，是一项政策性、专业性极强的工作。工会经审工作来不得半点马虎和大意，要仔细负责的做工会经审工作应留意的问题。 l、按工会法行使审计职能。要仔细履行工会法给予工会经审干部的权利和义务，喜爱工会经审工作，讨论工会经审工作政策法规，熟识工会经审业务学问，依法行使工会审计监视职能。 2、按省总、市总审计文件规定审计。开展本级工会财务预算预审和预算执行状况审计工作，开展对各级工会经费收、管、用执行状况审计工作，开展对工会各种专项基金使用状况审计工作，开展工会根本建立投资的审计工作。 3、按审计程序进展标准的审计。要审查库存现金，是否符合现金治理规定，有无白条顶库存现金。要核对银行存款账，是否和总账余额、银行对账单一样。要核实账簿和报表发生额，是否一样和平衡。要翻阅记账凭证和原始凭证，是否填制标准，报销凭证符合要求手续齐全。要查着固定资产，是否建立固定资产账和有治理措施。 四、进一步加强工会经审工作的建议 (一)真正把经审工作纳入全会议事日程。各级工会应形成工作制度，准时讨论解决新形势下经审工作的重大问题，敬重和支持经审会的依法审查监视职权，帮忙解决工作遇到的实际困难和问题(包括机构设置、人员配备、经费落实、办公设备等)，为其工作制造良好的条件。 (二)加快工会审计立法，建章立制，使工会经审工作在新形势下有法可依、有章可循。几年来，虽然各级工会制定了法规、制度等，但是，随着改革的不断深入，现有的制度将难以适应新形势下工会经审工作进展的需要，必需在实际工作中不断讨论探究，逐步建立起科学、合理、切实可行的工会经审工作制度体系，使工会经审工作沿着标准化、法制化、制度化的轨道前进。 (三)进一步严厉财务纪律，健全和完善鼓励机制。对领导重视、经费收缴好的单位，根据规定赐予表彰嘉奖;对长期截留经费的单位，要经过调查，分清缘由，实行措施，尽快予以订正，并坚持实行收支两条线;对解交意识差、财务治理混乱、开支随便性大但又截留或挪用经费的单位，一经查实，要按有关规定赐予严厉处理。 (四)加强学习和培训，提高各级工会经审干部的政策水平和业务素养。建议省总、市总每年至少统一举办一期经审干部业务培训班，使其把握正规的审计业务、审计技能。经审人员也要加强学习，进一步把握国家政策、法规及相关业务学问，不断提高自身的业务学问，以适应经审工作需要。