离职解除劳动关系协议书（适用于协商解除劳动关系）.docx

离职解除劳动关系协议书（适用于协商解除劳动关系）甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致, 并签订本协议。一、解除日双方同意于年 月 日（解除日）解除劳动合同。二.相关安排1 .乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。2 .甲方应正常发放工资至解除日。3 .社会保险、住房公积金应正常缴纳至一年月（含当 月）。三.离职补偿1 .双方同意，离职的经济补偿按如下第 种方式计发：(1 )按劳动合同法第47条的规定计发经济补偿金, 于年 月 日前向乙方支付；(2 )经济补偿金为人民币(大写)( ¥ 元)， 于年月日前向乙方支付；(3)甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。2 .双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的 全部补偿、代通知金等项目。、确认无其他争议双方在此确认：均了解劳动合同法相关法律法规的规 定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同， 依法履行了各自义务(包括但不限于社保、劳动保护、档 案转移、年休假等各方面)。除本协议约定的以外，任何 一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其 他报酬、费用、赔偿或补偿。五、工作交接特别约定六.保密义务乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解 除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管 理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权; 乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝 诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方 单位。七、竞业限制约定八.其他条款九、附则1 .本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。2 .本协议经双方签署后生效。签署时间：年 月曰甲方（盖章）： 乙方（签字）：