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“对标一流”述职评议会发言稿：提振精神,担当奉献,开创口腔医学系新局面 “对标一流”述职评议会发言稿：提振精神担当奉献开创口腔医学系新局面 3月11日，口腔医学系开展了以“对标一流找差距，改革创新求突破，奋勉有为大进展”为主题的科级干部及教研室主任述职争论活动。通过争论，大家的进展思路更加明晰，进展目标更加明确，改革信念更加坚决。 我们真正感受到“对标一流”，无论在师资力气、硬件设施、教学治理和方法，还是科研意识和科研条件等各方面，我们的差距都实在太大了，这些差距有客观因素也有主观因素。而主观因素起着不容无视的作用，转变现状必需先在思想意识上达成共识，必需解放思想、勇于创新，必需踏下心来、担当作为。同时，争论中围绕“六个破除”对我系2023年工作以及今后的进展提出了一些详细的想法。 一、2023年我们要重点抓好治理创优、教学改革、制度创新、科研推动、学科推动、工程突破以及对外沟通合作七个模块，对每一模块思索详细的实施方法及提升规划，破除进展瓶颈，全面进入口腔医学系综合改革年。 二、以大争论为契机，放下包袱,甩开膀子，调动广阔党员干部群众的主动创新意识，激活开拓创新的潜能，争论出台口腔医学系综合改革系列措施，营造人心思进、风清气正、创新争先的新环境。 三、2023年我们要承办高水平的学术沟通研讨会1-2次，重塑广阔教师的学术自信;同时要主动作为，主动与高水平院校对接，邀请国内外知名专家开展学术讲座，为口腔医学系师生搭建对外沟通学习的平台，真正实现更高水平“引进来”、更大步伐地“走出去”。 四、地方高校进展资源匮乏，国际沟通合作先天力量缺乏，基于现状，广阔教职工要有剧烈的危机意识和紧迫意识，我们要瞄准高水平院校，主动学习借鉴、对标对表，今年我们会选派1-2名党员干部和教师外出学习段炼，真正把先进理念和先进阅历，运用到实际工作中，切实提升口腔医学系根底工作水平。我们将以学科推动为根底，对标一流学科建立引领带动整体进展,争取引进1名本专业博士，带动科研工作，努力进入省内先进水平。要以人才培育为核心，重视本科教育,围绕聚人才、育人才、出人才,把人才培育、科学讨论、社会效劳、文化传承创新、国际沟通合作有机统一起来,通过培育模式的改革切实提高人才培育质量。 五、纵观长治区域进展以及人民群众对口腔医疗的需求，我们要坚决摒弃关门办学的思维，做到“三个主动”即主动融入、主动接轨、主动效劳。口腔医学系党政领导更要主动作为，大胆谋划，联合两个直属附属医院口腔科，瞄准长治市区及周边县区的口腔医院、社区诊所，集成相对优势资源形成局部肯定优势，互补合作，努力实现口腔医疗一体化，不断提升本专业对社会进展的奉献度，以及人民群众的认可度。 通过大争论，我们要把求真务实、担当奉献的精神状态提振起来，集思广益统筹谋划好2023年口腔医学系的重点工作，出台好改革系列措施，并将改革措施真正落地;根据新时代新担当新作为的要求，嘉奖敢于担当、拼搏创新的优秀个人，营造奋勉进取的浓郁气氛