【2023纪检教育整顿】2023年纪检监察干部教育整顿读书报告(六篇例文).docx

2023年纪检监察干部教育整顿读书报告近年来，县纪检监察干部坚持解放思想、与时俱进，始终勤奋敬 业、踏实进取，保持政治坚定、清正廉明，深入推进全县党风廉政建 设和反腐败工作，纪检监察事业得到长足发展，为全县经济社会发展 提供了坚强保障，纪检监察队伍在全县干部群众中树立了良好形象与 口碑。20xx年6月，县纪委监察局被中纪委、监察部、人社部联合 授予“全国纪检监察系统先进集体”称号。一、纪检监察队伍基本情况及队伍建设主要做法目前,XX县现有纪检干部184名，其中县纪委监察局机关（含纪 工委、监察分局）纪检干部65名，县直有关单位纪检干部33名，乡 镇纪检干部86名。在新形势下，县纪委监察局积极探索加强纪检干 部队伍建设的有效途径和方法，结合实际，不断创新，建立起一系列 有特色的工作方法，切实加强了干部自身队伍建设。（一）抓教育培训，强队伍素质一是加强干部教育培训力度。举办了纪检监察干部业务培训班, 选派了 50多批次120余人次纪检监察干部参加中央、省、市纪委组 织的各种业务培训，通过集中理论讲授、互动讨论交流和实地参观考 察等培训形式给纪检监察干部“充电”，使纪检监察干部的业务素质 明显增强。二是加强全面培训。每年制定干部教育培训计划，通过集 体培训、派出培训、以案代训等形式，不断强化全县纪检监察干部的 政治素质和业务能力。对新从事纪检监察工作的同志，除搞好岗前培 训外，经常举办业务培训，促其加快从不懂到较懂到精通的进程，提 想主题教育融会贯通，明确实施方案、日程安排、学习篇目，充分发 挥好理论武装的引领作用、党性教育的滋养作用、警示教育的警醒作 用、先锋榜样的标杆作用。一是突出上好理论武装“必修课”。深入 开展全体纪检监察干部集中政治轮训，邀请省市委党校专家围绕党的 二十大精神、伟大建党精神、党的自我革命等作专题辅导。市纪委监 委主要领导聚焦“学思想铸忠诚、转观念强本领、转作风增效能”主 题，带头开展讲专题党课活动，目前共开展专题辅导*场次，讲主题 党课*场次，受教育纪检监察干部*人次。二是集中上好党性教育"初 心课二深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防 治“灯下黑”的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护相关负责人 为各科室作专题讲座，并组织学习研讨培训班、应知应会专题测试, 教育引导纪检监察干部坚守初心使命、永葆忠诚本色。三是注重上好 警示教育“廉政课”。*月*日，组织召开全市纪检监察干部队伍警示 教育大会，通报近五年来纪检监察干部队伍违纪违法典型案例，观看 镜鉴警示教育片，全面分析队伍建设存在的突出问题和廉政风险 点，并组织开展党纪法规知识考试，印发“树清廉家风、创廉洁家庭” 倡议书。四是着力上好先锋模范教育'激励课二先进是看得见的标杆, 榜样是触得到的力量。依托微信公众号开设榜样专栏，刊播优秀 纪检监察系统先进集体、先进工作者和嘉奖人员典型事迹，分类分层 启动典型选树工作，适时举办“传承榜样精神、凄续优良传统”典型 事迹报告会，不断激发全市纪检监察干部学榜样、争先进的内生动力。（三）实举措落实，打好检视“提前量工始终坚持刀刃向己查 纠问题，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，持续向沉病 积弊亮剑，全力推动检视整改走深走实、见行见效。坚持“三找''推 动问题查摆。认真对照党中央决策部署和省市委工作要求，明确*个 对照方面，采取对标对表找、深入基层找、开门纳谏找相结合的方式， 大力弘扬调查研究的优良传统，深入基层一线查不足、找堵点。目前 在市级层面查摆出思想不解放、能力不足、作风不优等*个方面问题* 个，带动各县（市、区）、市直单位查摆出思想观念保守、推进落实 不力、工作不严不细、执纪不严等方面问题*个，切实推动问题查深 查透、找全找实。下一步，我们将继续准确把握教育整顿的目标任务，发扬彻底的 自我革命精神，保持流水不腐、常扫庭院的自觉，同自身队伍中存在 的突出问题和不良现象作坚决斗争，以刀刃向内自剜腐肉的行动纯洁 组织、纯洁队伍，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利 剑永不蒙尘。纪检监察干部队伍教育整顿读书报告习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出，纪检监察机关 是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于 党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在 最前面。近期，结合教育整顿，我系统学习了习近平全面从严治党 论述摘编习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编等书 目。通过学习，不仅更加全面系统理解了全面从严治党的重要性必要 性，增强了全面从严治党永远在路上的政治自觉，而且进一步认清了 形势任务、深化了思想认识、增强了责任担当。作为一名纪检监察干 部，下一步，我将结合教育整顿，持续深入学习习近平新时代中国特 色社会主义思想、XX报告等指定材料和权威读本，全面系统学习习 近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要 论述，以学铸魂，以学增智，以学正风，以学促干，深化思想认识、 夯实理论基础，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗 礼，做到思想跟上、认识跟进、行动跟紧，不断淬炼政治领悟力、政 治判断力、政治执行力，知责于心、担责于身、履责于行，持续提升 政治能力、业务本领、作风形象，以更高标准、更严要求纯洁思想、 纯洁组织，始终做党和人民的忠诚卫士。一、学思践悟融会贯通，进一步增强了全身心参加教育 整顿的思想政治自觉习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出：“纪律是管党 治党的戒尺'，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。要把 纪律建设摆在更加突出位置，党规制定、党纪教育、执纪监督全过程 都要贯彻严的要求，既让铁纪'长牙'、发威，又让干部重视、警醒、 知止，使全党形成遵规守纪的高度自觉J在今年对纪检监察干部队 伍教育整顿的批示中，习近平总书记再次指出：“纪检监察机关是党 的纪律部队，是推进全面从严治党的重要力量教育整顿工作中要 求坚持严字当头、一严到底，刀刃向内、自剜腐肉，必须以更高的标 准、更严的要求纯洁思想、纯洁组织，打造一支忠诚干净担当、敢于 善于斗争的纪检监察铁军。作为一名纪检监察干部，下一步，我将持 续深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要讲 话精神，牢记习近平总书记殷殷嘱托，自觉对标“忠诚于党、忠诚于 人民、忠诚于纪检监察事业”要求，在深学细悟中淬炼政治本色，用 习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动实践、指导工作, 自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，主动接受最 严格的约束和监督，勇于自我革命，严于自我净化，以更高的标准、 更严的纪律严格要求自己，不断锤炼过硬的思想作风、能力素质，时 刻保持清醒，保持政治定力，练就“火眼金睛”，敢于亮剑、主动出 击，以零容忍态度坚决反腐惩恶，同时发力、同向发力、综合发力， 一体推进“三不腐”，一刻不停地将反腐败斗争进行到底。二、学以致用笃行实干，进一步增强了全身心参加教育 整顿的行动自觉当前，腐败和反腐败较量还在激烈进行，并呈现出一些新的阶段 性特征，“围猎”腐蚀还任重道远，有效应对腐败手段隐形变异、翻 新升级还任重道远。作为一名纪检监察干部，我将继续深入学习贯彻 习近平总书记的重要讲话精神，深刻把握“以永远在路上的执着把全 面从严治党引向深入”战略部署要求，始终坚持严的主基调不动摇, 坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，深刻领会习近平新时代中国特 色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，深入贯彻全面从严治党战略 方针，准确把握新时代新阶段对纪检监察工作的新要求，充分发挥全 面从严治党引领保障作用，把“两个维护”作为政治监督的根本任务， 深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四 个自信”，做到“两个维护:在强化政治监督中，始终按照“三个聚 焦”要求，围绕“关键人”重点监督，紧盯“重点事”跟进监督、精 准监督，注重贯通协同形成监督合力。始终坚持以人民为中心的发展 思想，着力解决群众急难愁盼问题，持续开展侵害群众利益的腐败和 不正之风问题专项整治，坚决查处群众身边的“蝇贪”“蚁腐”，让人 民群众感到纪检监察就在身边，以正风肃纪的实际成果取信于民，重 点围绕教育医疗、生态环保、低保社保等领域，持续深入开展专项整 治，选准切入口，重点纠治反复出现、普遍发生的顽瘴痼疾，不断增 强群众的获得感安全感幸福感。三、夯实内功增强本领，持续锤炼正风肃纪反腐的过硬 本领“魔高一尺，道高一丈”，纪检监察干部作为党的忠诚卫士，既 要怀有敢打硬仗的决心，又要练就决战决胜的本领。下一步，结合教 育整顿，我将把纪检监察干部队伍教育整顿与学习领会XX精神相结 合、与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，把 学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力和实际行 动。近期，将按照教育整顿“检视整治”环节部署要求，重点围绕信 仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六 个方面”，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，刀刃 向内检身正己，对检视查摆发现问题认真整改，坚决克服侥幸心理、 过关心态，真正做到触及灵魂、治病强身。积极参加教育整顿专题培 训和全员培训，学理论、学法规、学业务、学纪律，更加精确掌握监 督执纪工作规则、监督执法工作规则、党内监督条例、纪律处分条例、 问责条例、监察法等重要党纪法规，精准运用“四种形态”，依规依 纪依法履职尽责，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。加 强实践锻炼，通过参加委机关组织的技能比武、跟岗轮训、实战练兵 等，发扬斗争精神，提升斗争本领，争做敢于斗争、攻坚克难、纪法 双施双守的尖兵战士，推动纪检监察工作规范化法治化正规化建设。 用好深学习、实调研、抓落实工作法，深化对新时代新特征纪检监察 工作的规律性认识，不断研究解决实践发展面临的新问题，使各项工 作的思路举措更加科学、更加严密、更加精准有效。始终铭记“打铁 必须自身硬”的特殊要求，严以用权律己，严格接受监督，严守纪律 规矩，以更高标准严格自律，自觉遵守党章党规党纪和宪法法律法规, 主动接受最严格的约束和最严密的监督，真正树好忠诚干净担当铁军 形象，努力锻造让党放心、群众满意的纪检监察铁军，更好地担当起 中国特色纪律部队正风肃纪、反腐惩恶的职责使命。教育整顿只有加速档、没有暂停键。下一步，我将一以贯之、一 鼓作气，力度不减、标准不降，紧盯教育整顿目标任务，持续在巩固 提升上下功夫，以不达目标不罢休、不整治到位不放过的态度，坚守 职责定位笃行不怠，提振敢担当的精气神，锤炼忠诚干净担当、敢于 善于斗争的硬本领，用履职新业绩交出教育整顿优答卷。纪检监察干部教育整顿研讨学习研讨发言材料开展纪检监察干部队伍教育整顿是贯彻落实习近平总书记重要 讲话精神的重要举措，也是从严整肃队伍，打造忠诚干净担当、敢于 善于斗争的纪检监察铁军的必然要求。按照中央纪委和省纪委、市纪 委、县纪委统一安排部署，近期,我认真学习了习近平总书记关于加 强纪检监察干部队伍建设的重要论述、重要指示批示精神和全国、全 省、全市、全县纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神，在深 学细悟中领会到了开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要意义和目 的要求。下面，我结合思想和工作实际，围绕开展教育整顿我们应该 怎么做，简单谈谈几点体会和打算。一是抓住学习教育这个根本，强化理论武装。习近平总书记在二 十届中央纪委二次全会上指出，“要结合即将在全党开展的主题教育, 把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性 教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当 的铁军。”习近平总书记的重要讲话精神，为加强纪检监察干部队伍 建设指明了方向、提供了根本遵循。纪检监察机关是政治机关，要始 终把政治教育、党性教育放在突出位置，毫不放松把学习习近平新时 代中国特色社会主义思想作为必修课，通过持续加强理论武装，不断 领悟，不断参透，切实把党的创新理论种到心坎里、头脑里，做到学 有所得、思有所悟，真正深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决 做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定"四个自信”，不断提高 政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上始终同以 习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把教育整顿指定材料和 权威读本作为工具书、案头书、枕边书，坚持带头学、反复学、学而 思、学而信、学而行，学出“忠诚”、学出“干净”、学出“担当”， 补足精神之“钙二筑牢信仰之“基”，炼就“金刚不坏之身二是紧盯检视整治这个要害，深入查摆问题。二十届中央纪委二 次全会提出，强化廉洁建设，把一体推进“三不腐”理念贯穿自身建 设，对执纪违纪、执法违法现象零容忍，坚决清除害群之马，坚决防 治“灯下黑”，打造自身正自身硬的纪检监察铁军。各级纪检监察机 关公开曝光的典型案例中，不乏纪检监察干部的身影，所以纪检监察 机关不是“保险箱”，纪检监察干部没有天然的“免疫力”！纪检监察 队伍出现了问题，对党和人民事业的伤害更大。”打铁必须自身硬”, 纪检监察干部都要坚持把严守政治纪律和政治规矩作为第一标准，用 探照灯先照自己，对照党章党规党纪，对照反面典型，带头检视自身 存在的问题，把问题查清查准查深刻，以壮士断腕的决心全面彻底整 改到位，真正做到刀刃向己查摆问题，动真碰硬认真整改，努力实现 自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。同时要切实保守工作秘 密，坚决杜绝打听审查调查信息、干预监督检查和审查调查工作问题 的发生，自觉接受最严格的约束和监督，守口如瓶、守心如玉，反躬 自省、防微杜渐，慎独慎微慎初。三是把握巩固提升这个关键，增强履职能力。作为一名纪检监察 干部，我将以这次教育整顿为契机，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造 和深入灵魂的精神洗礼，把纪律作风整顿的成果转化为推动案件监督 管理工作的思路举措，准确把握案件监督管理工作的政治属性，把政 治监督的要求贯穿到案件监督管理工作全过程各方面，确保党中央关 于加强纪检监察机关自我监督的要求严格贯彻执行。以高度的政治责 任感和事业心，进一步谋实工作思路、明确工作标准、细化工作流程、 规范操作规程，把严的基调、严的措施、严的要求体现到规范监督执 纪执法权力运行的各环节，以程序的规范化推动纪检监察工作规范化、 法治化和正规化。加强对依规依纪依法安全文明办案的监督检查，强 化全程管控、全程监管产守办案安全底线、红线、生命线，确保审 查调查安全工作万无一失，为全县纪检监察工作高质量发展提供坚强 保障。纪检监察干部教育整顿读书报告开展纪检监察干部队伍教育整顿是贯彻落实习近平总书记重要 讲话精神的重要举措，也是从严整肃队伍，打造忠诚干净担当、敢于 善于斗争的纪检监察铁军的必然要求。近期，我认真学习了习近平总 书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述、重要指示批示精神 和李希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议讲话精 神，在深学细悟中，领会到了开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要 意义和目的要求，使我更加清晰地认识到，作为一名纪检监察干部， 只有不断加强理论学习，加强政策及业务知识学习，严格遵守党纪法 规，用铁的纪律要求自己，用扎实的作风干好工作，坚决抵制不良之 风，才能维护好纪检监察系统的“铁军”形象。对此，我有以下三点 体会：一、思想认识上得到了提升。纪检监察系统教育整顿活 动一开始的时候，我同大家一样感觉有一些不适应，经常都是 整顿其他系统的干部，而这次却是在纪检监察系统进行教育 整顿，在委领导模范带头、率先垂范下，随着活动的进一步 推动，发觉全系统干部的精神面貌明显改观，组织纪律意识 明显增加，工作作风也明显改进，达到了统一思想，提高认 识，振奋精神，推动工作的目的。二、工作作风上得到了强化。自己进入县纪检监察队伍 三年多以来，从一开头对纪检监察业务的不熟练，到快速把 握了党纪法规及程序规定，能够将自己“八小时以内”的工 作时间牢牢把握住，强化了自己的进取意识。同时将“八小 时以外”的时间利用起来用于学习业务知识、让自己从一名 纪检监察新兵转变为纪法能手,确保自己在纪检监察工作中 真抓实干，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，踏踏实实 地做好每一项工作。三、斗争精神上得到了淬炼。作为纪检监察干部，要坚 定斗争意志,敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于执纪执法、 敢于履职尽责，有力有效应对腐败和不正之风这个党面临的 最大风险、最大威胁、最大挑战。增强斗争精神，面对违法 违纪敢于亮剑，面对贪污腐败敢于斗争，面对矛盾敢于迎难 而上，面对危机敢于挺身而出。讲究斗争政策、策略、火候， 精准把握监督执纪问责、监督调查处置的重点、力度、时机, 努力增强斗争本领，争做监督执纪的“铁面人”。有这样一句话：断线的风筝不仅不会得到自由，反而会一头栽向 大海。有约束才更自由，有纪律才更坚强。对我们纪检监察干部来说，有铁的纪律，才有聚集力、制造力、 战斗力，才能铸就新时代纪检监察“铁军二某县纪检监察干部队伍教育整顿工作进展情况的汇报全国纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，某县纪委监委坚持以 学习教育为先导，深入学习贯彻习近平总书记重要批示精神和中央纪 委国家监委、省市纪委监委部署要求，聚焦思想政治、党性修养、纪 法学习、纪律作风“四大类教育"，以“1+3+4+N”学习方式为抓手， 强化领导、统筹兼顾、创新落实，层层传导责任压力，切实推动全县 教育整顿走深走实走细。一、基本情况高他们的综合素质和业务能力。2011年县乡换届以来，分别对4（）余 名新任乡（镇、街道）纪（工）委书记、副书记进行了业务培训，分 三批次组织新进纪检监察干部和新任乡（镇、街道）纪（工）委书记 5（）余人参加了市纪委组织的专题培训，有效提高了纪检监察干部整 体素质，提升了全县纪检监察干部综合能力。三是注重实践锻炼。通 过开展“做党的忠诚卫生，当群贴心人”等主题实践活动，采取干部 轮流讲学，开展执法监察、作风督查，交办信访调查和查办案件等工 作任务，使干部在实践中提升了办文、办事、办案能力，锤炼了敢于 吃苦、敢于碰硬、敢于创新的工作作风，使纪检监察干部在实践工作 中不断增长才干，有力地提升了纪检干部解决实际问题的能力和水平。（二）抓干部使用，强队伍活力一是严格资格准入制度。严格按照县纪检监察干部资格准入制 度要求，严把资格“入口关”，要求调进县纪委监察局的干部，须 具备大专以上学历、年龄在35岁以下、综合素质较高这三个条件， 确保了委局机关干部队伍的质量。二是配足配强纪检监察干部队伍。 22个乡（镇、街道）分别配备了 一名纪委书记和一名专职副书记， 各乡（镇、街道）配备了 13名纪委委员，在全县212个村级党支部 各设一名村级纪检委员。组建八个纪工委监察分局，作为县纪委监察 局的派出机构，明确了工作职责和工作方式，理顺了工作关系和运行 机制，为派出纪工委监察分局29名干部施展才华、锻炼成长创造了 良好平台。三是加大干部推荐使用力度。积极向县委推荐作风过硬、 政绩突出、群众公认的优秀纪检监察干部，一批干部得到提拔重用。 20xx年以来，先后有20余名纪检监察干部得到提拔重用，进一步调 动了纪检监察干部积极性，激发了纪检监察干部队伍的活力。某县纪委监委机关行政编制X名、实有X人，事业编制X名、 实有X人，内设办公室、党风室、信访室、案管室、第一至第四监 督检查室、第五第六审查调查室、审理室、干监室等X个职能科室 及下属事业单位宣教网络中心；设置X个综合派驻组和X个单独派 驻组，行政编制X人、实有X人。县委巡察办行政编制X人、实有 X人，事业编制X人，实有X人。X个乡镇纪委实有X人，社区建 设服务中心纪工委实有X人。某现代农业产业示范区纪检监察工委 事业编制X名、实有X人。全县纪检监察系统应有X人，实有人员 X人。今年第一季度，某县纪委监委共累计查处违反中央八项规定精神 问题X件X人，处分X人；累计处置问题线索X件、初步核实X件、 立案X件、立案X人、处分X人、留置X人（“关键少数” X人）, 依次同比增长X.X%、X.X%、X.X%、X.X%、x.x%、X%,多项指标 达到历史同期最高值，有力把学习教育成果转化为推动纪检监察工作 高质量发展的实际行动。二、主要进展情况某县纪委监委坚持以“1+3+4+N”学习方式为抓手，统筹抓好学 习教育环节各项工作。（一）“1”即学习教育工作落实一盘棋。1 .做到干部参与一盘棋。除机关、派驻、巡察外，将某示范区纪 检监察工委、各乡镇纪委、社区纪工委统一纳入机关三个党支部开展 集中学习，由党支部直接负责教育监督管理，保证学习教育步调一致、 同频共振。截至目前，县纪委监委共借出干部X人，借入干部X人， 孕假、病假不能参加X人，实际参与教育整顿X人，对孕假、病假 的X名同志开展送学活动，确保横向到边、纵向到底、不落一人。2 .做到工作部署一盘棋。X月X日，县纪委监委召开全系统先行 学习会；X月X日，县委书记李京京同志批示，要深刻认识教育整 顿的重大意义，加强领导、压实责任，为全县经济社会高质量发展提 供坚强保障；X月X日，县纪委监委召开全县动员部署会，组建领 导小组及下设机构，制定实施方案，印发领导小组、领导小组办 公室工作机制及文稿简报组、线索工作组等X个工作组文件，明确 学习教育X项重点任务，出台常委会工作要点、“深学习、实调 研、抓落实”方案，制作应知应会手册，结合最新要求每周制定 学习计划。截至目前,领导小组办公室共制发简报X份，购买相关书 籍X本，自行汇编资料X本，推动各项工作稳妥有序开展。3 .做到指导督导一盘棋。细化周工作例会制度，将教育整顿工作 纳入周工作汇报机制，县纪委书记每周听取班子成员分管联系科室乡 镇派驻、各工作组学习教育、工作落实情况，对进展缓慢的直接晾晒 推进。领导小组办公室印发提醒函，督促领导班子成员结合“三 个一批"治理、办案场所建设等工作，对乡镇纪委、派驻机构学习教 育情况实地督导检查，截至目前，共开展调研督导X次，对发现的 应知应会内容不熟悉、研讨材料不深刻问题督促整改。（二）“3”即理论中心组学习、机关党支部学习、自我学习三种 形式。1 .理论中心组坚持以上率下，严格落实“每周雷打不动学习了 x 次次、每次学习时间不少于X小时”的工作要求，召开中心组会议X 次，及时传达中央纪委国家监委和省市纪委监委的最新要求，围绕教 育整顿重大意义、捍卫“两个确立”开展研讨交流X轮。2 .三个机关党支部从严落实，每周制定学习方案，轮流安排人员 领学、交流，对学习缺课的及时安排补学。同时，县纪委监委成立留 置案件临时党支部，对照机关要求，由案件负责人带头开展学习，坚 决克服工学矛盾。3 .纪检监察干部自行开展自我学习，县纪委监委统一印制学习笔 记本，通过县纪委监委微信公众平台编发学习资料，督促干部抄写记 忆、思考辨识。（三）“4”即在参加省市学习培训的基础上，通过“清廉某讲堂”、 “学习角”微培训、县委党校专题研讨班、红色廉政教育实践基她四 种平台开展专题培训。1 .面向全系统业务骨干开展“清廉某讲堂”，每周四上午由班子 成员、科室主任X人围绕政治监督、信访举报、“四风”查办、办案 技巧等开展专题培训，现场进行提问解答，截至目前已举办X期。2 .面向全系统青年干部开展“学习角”微培训，由班子成员主持， 年轻科室主任领学习近平总书记关于加强青年干部教育管理监督的 重要论述精神并分享读书心得，青年干部围绕工作经历交流心得体会, 帮助干部相互借鉴、相互成长。3 .面向全系统干部在县委党校举办学习贯彻党的二十大精神专 题研讨班，邀请省委、市委党校教授围绕党规党纪、县情民情专题授 课，深化认识、拓宽视野。4 .充分发挥红色廉政教育实践基地作用，举行店子底红色廉政文 化公园揭牌仪式，组织各机关单位参观学习了 X次人次；组织前往 省党风廉政教育基地等开展实地学习。（四）“N”即各纪检监察机构围绕学习教育创新开展活动。县 纪委监委鼓励支持各纪检监察机构结合实际开展学习教育，比如某乡 纪委开展“清廉夜学”，利用护林防火晚上在岗时间，通过党委书记 领学第一课等方式开展自学；西凌井乡纪委结合本地红色文化资源, 挖掘西庄村烈士陵园革命先烈故事，开展清风廉韵主题党日活动，组 织纪检监察联络员召开座谈会、送学下乡等；县纪委监委第三派驻纪 检监察组每天开展“下班学习一小时“，及时消化学习内容，确保入 脑入心。同时，县纪委监委同步推进问题线索起底梳理工作，按照管理权 限，对党的十八大以来反映本级纪检监察干部的问题线索进行全面起 底，归口干部监督室管理，建立问题线索专门台账，准确记录流转审 批、处置方式、办理进度等情况，做到底数清、情况明、可追溯。党 的十八大以来至今,县纪委监委共接收纪检监察干部问题线索X条， 其中组织处理X人、党纪处分X人，对新受理新发现的将即收即办、 动态处置，确保各项工作经得起实践、人民、历史检验。三、存在问题（一）在开展教育整顿方面1 .部分干部存在思想认识不深刻的问题。有的干部对教育整顿的 重大意义认识不到位，重业务轻思想教育，总是以工作忙、办案忙不 参加支部学习；有的干部存在应付心理，笔记潦草，研讨材料东摘西 抄、夸夸其谈，没有体现自己的内心认识；有的干部局限于完成任务， 推一推、动一动，应知应会记一半、丢一半，没有把心思放在学习教 育上，个别干部甚至有无所谓的想法，还需要下力气纠正纠偏。2 .部分机构存在上热中温下冷的问题。在班子成员对乡镇纪委进 行督导调研中发现，有的乡镇纪委满足于面上学习，将学习教育书籍 束之高阁、从不翻阅，有的干部特别是兼职纪委副书记，因为还承担 其他工作，对教育整顿不上心甚至还觉得增加了自己工作量，这次我 们借助教育整顿这块“试金石”,对X名乡镇纪委干部进行调整更换、 X名进行补充，有力充实乡镇纪委力量。3 ,学用“两张皮”问题还没有很好解决。有的干部不带着问题学、 不结合实际学，“读原著、学原文”却不能“悟原理”，空对空地读文 章，特别在具体案件查办中，经常不知道如何执行纪法规定，想当然 的处置问题，没有很好的解决理论联系实际问题。4 .学习培训针对性仍需增强。一方面部分主讲同志“茶壶里煮饺 子，有货倒不出来”，另一方面培训联系日常工作不紧密，有的过于 偏向理论、缺乏实操，对同志们的吸引力不强，还需进一步优化提升。（二）在干部监督管理方面1.个别干部缺乏斗争本领。近三年，全县纪检监察系统新进人员 X人，绝大多数没有纪检监察工作经历，对纪检监察工作的理解还不 够深刻，在监督检查上存在“老好人”问题，在审查调查上存在程序 不清、执行不严的问题，特别是个别干部放松了自我要求，有职不履、 有责不行，守土不严不实，给纪检监察队伍摸了黑，比如某乡原纪委 书记两次参与企业老板宴请且对该行为不制止、不报告，我们还需引 以为鉴、加强教育。2,内部监督仍需增强。纪检监察干部近年来工作非常辛苦，经常 白加黑、五加二，领导班子及成员对个别干部请销假、办案小瑕疵等 不愿意多说，有时睁一只眼、闭一只眼。干部监督室虽然某县全市成 立最早，但更多的是处置问题线索，没有主动对干部“八小时外”生 活情况进行监督，对干部的监督约束力仍需增强。3.干部传帮带机制仍需健全。目前，县纪委监委机关干部平均年 龄由X年的X岁降至X岁，年轻干部比例有大幅增加且大多走上了 中层岗位，但工作经验少、社会阅历浅的问题也相对突出，还需要进 一步健全青年干部培训机制，发挥老纪检监察干部的传帮带作用，上 下拧成一条绳，形成工作合力。四、下一步打算下一步，县纪委监委将认真贯彻中央纪委国家监委和省市纪委监 委的工作部署要求，严格落实此次省教育整顿督导精神，抓好学习教 育，用好“1+3+4+N”学习方式，认真开展集中培训、交流研讨等， 不断夯实教育整顿的思想基础;抓好统筹谋划，综合考虑检视整治环 节工作及五个工作组任务，按图施工、挂图作战，有序稳妥推进；抓 好线索处置，强化台账管理，及时处置新增问题线索，释放从严信号； 抓好督导调研，结合日常工作，继续由班子成员、党支部对各机构、 各干部教育整顿情况开展督导调研，对存在问题深入思考、认真解决； 抓好日常工作，把教育整顿成效转化为开展纪检监察工作的强大动力, 忠诚履职尽责，全面推进新时代纪检监察工作高质量发展。（三）抓监督管理，强责任意识一是健全内部监督机制。在纪检监察系统内部，严格执行领导干 部报告个人有关事项、谈话和诫勉、述职述廉等制度，定期召开民主 生活会。加强对八个纪工委、委局机关内设室（中心）及22个乡（镇、 街道）纪（工）委纪检干部的监督管理，切实改进工作作风，达到了 严明纪律、端正作风、提升效能、推动工作的目的。二是完善监督管 理制度。先后建立完善了县纪委监察局内部管理规定、县纪委机 关干部行为规范工作纪律考勤考核制度、纪工委监察分局运行管理 的若干规定、县纪委监察局机关目标管理考核办法、进一步加强 乡镇纪检组织建设若干制度等一系列规章制度，达到了完善管理制 度、推动工作创新、实现科学管理的良好效果。三是加大外部监督力 度。县纪委监察局主要领导经常利用下基层调研指导的机会听取当事 人对纪检干部工作的反映，特别是有无执纪违纪现象。（四）抓后勤保障，强队伍后劲认真贯彻落实中纪发【20xx】10号文件规定，努力加强纪检监 察机关后勤保障工作，不断增强纪检监察机关的干劲和后劲。一是建 立健全纪检监察机关经费保障机制。将县级纪检监察机关人员经费、 办公经费和纪检监察业务费全额纳入财政预算，争取县委、县政府的 大力支持，对全县的纪检监察工作经费实行倾斜政策，做到经费优先 安排、优先划拨，有力地保障了办案所需经费。20xx年起县级纪检监 察机关人员和办公经费预算按照司法机关标准执行。二是加强纪工委 监察分局后勤保障工作。八个纪工委监察分局租用县汽车站三层办公 楼集中办公，有办公室16间，会议室1间，谈话室1间，总建筑面 积56（）平方米，配备电脑16台，电话16台，打印机3台，工作用车 4部，人员经费参照司法机关标准执行。三是加强乡镇纪检组织后勤 保障建设。乡镇纪委工作经费全面执行实报实销制度。基本达到了“四 有”，即：有牌子，有办公场所，有必要的办公办案设备，有基本的 交通保障。乡镇专职纪检监察干部享受规定的办案补贴。二、纪检监察队伍建设存在的问题与不足我县目前纪检监察干部队伍的总体情况是好的，是一支党和人民 可以依赖的队伍，但由于受各种因素的影响和制约，目前纪检监察队 伍建设中还存在着一些问题和不足，在一定程度上可能影响纪检监察 工作的有效开展。主要表现在：一是思想政治素质不够强。少数同志平时不注重理论学习，缺乏 党性锻炼，政治理论素养不是很高，政治锐敏性、鉴别力不够强；有 的精神状态不佳，缺乏进取精神和创新意识，安于现状，得过且过； 有的不能正确对待名利、权力和地位，考虑自身利益问题较多，甚至 以权谋私，谋取不正当利益；有的官僚主义、形式主义较严重，脱离 实际、脱离群众，习惯于发号施令，颐指气使，等等。这些问题损害 了纪检监察干部队伍在群众心目中的形象，削弱了纪检监察组织的凝 聚力、战斗力和创造力。二是干部不够专职专用。对乡镇纪委来说，很难保证纪检监察干 部专岗专职，专人专用。乡镇纪委书记大多都兼管了财税、宣传、综 治等工作，兼职多、任务重，全年绝大部分的时间忙于这些“份外” 事务，以致自己的本职工作反而成了 “副业”，无暇顾及，力不从心， 往往是“种了人家的田，荒了自家的地”；县直有关单位纪委书记（纪 检组长）也都分管了其他业务工作，真正用于纪检监察工作的时间、 精力十分有限。有些纪检监察机构多年未办过一件案件，形同虚设。三是队伍管理缺乏专业化。纪检监察机关是党内专门监督的部门, 属执法执纪机关。其职能的特殊性决定了纪检监察机关要有特殊的内 部管理，不能等同于其他一般的党委政府部门，管理模式上要尽可能 地参照公检法的模式走专业化管理的道路。而目前的状况是，纪检监 察机关在内部管理的方式方法上与党委政府部门没有什么区别，流于 常规化和一般化。正是因为纪检监察机关内部管理上的常规化，导致 了当前纪检监察干部队伍建设难以专业化。四是干部综合素质不够高。由于纪检监察机关准入制度有时执行 不严，导致纪检干部的素质参差不齐。同时，由于各种主客观原因， 纪检监察干部对外交流的机会少。这种“进口大出口小”现象直接影 响着纪检监察干部队伍的整体素质。加上缺少有效的学习培训机制， 干部所掌握的知识难免单一陈旧，综合素质不高，业务能力不强，难 以适应新形势、新情况的需要。这些问题主要表现在经济管理方面的 知识缺乏、沟通左右协调各方的能力欠缺、处理实际问题方法不多、 思想解放程度不够、思维方式狭隘单一等等。三、加强纪检监察队伍建设的对策及建议全面加强新形 势下纪检监察干部队伍建设，建设一支高素质的纪检监察干 部队伍，是全面履行党章赋予的职责、做好反腐倡廉工作的 必然要求。针对目前我县纪检监察干部队伍建设中存在的问 题，我们认为必须采取综合措施，狠抓干部队伍整体素质的 提高，进一步提升纪检监察机关的履职能力，确保纪检监察 干部队伍的健康发展。（一）加强思想建设，永做党的忠诚卫士。思想建设是干部队伍建 设的基础。一是加强党性教育，强化政治素质。要加强对纪检监察干 部的党性教育，使纪检监察干部能坚定正确的政治方向，充分认识自 己所肩负的神圣职责，从讲政治的高度抓好党风廉政建设和反腐败斗 争的各项工作，努力达到政治效果、执纪效果、社会效果的统一。二 是加强宗旨教育，强化服务意识。要抓好宗旨教育，使广大纪检监察 干部牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持群众路线和群众观点, 努力做到想问题、办事情、做决策，都以人民群众满意不满意、赞成 不赞成、拥护不拥护、高兴不高兴为出发点。三是加强廉政教育，强 化自律意识。要特别注重加强对纪检监察干部的廉政教育，使纪检监 察干部自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，坚决克服不廉洁现 象，做到严于律己，清正廉洁，耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱 惑，一身正气，两袖清风，用“四大纪律，八项要求”约束自己的一 言一行。（二）加强组织建设，增强纪检干部自身活力。组织建设是干部 队伍建设的根本保证。一是高配纪检监察机关的机构规格0要进一步 明确各级纪检监察机关及其所属内设机构的规格，进一步明确纪委常 委、各室主任等各个层次的纪委干部的级别待遇；二是高配纪检监察 干部的领导职数。要科学合理地设定各级纪检监察机关常委、内设机 构负责人、各级纪检员的职数配备方法，尽可能地争取多配备职数； 三是高配纪检监察机关的干部编制。要制定统一的纪检监察机关干部 编制配置办法，尽可能地增加纪检监察干部的编制数量，配强配齐纪 检监察干部；四是高配纪检监察机关的政治经济待遇。纪检监察工作 性质的特殊性决定了纪检监察机关必须有特殊的办案装备和特殊的 激励机制，这就要求纪检监察机关必须有充足的行政经费作保障。要 统一设定纪检监察干部的补贴津贴和办案奖励机制，想方设法提高纪 检监察干部的福利待遇；要疏通纪检监察干部输出渠道，对干部的系 统内提拔重用，系统外使用交流作出硬性规定，优化干部队伍的年龄 结构，激发干部队伍活力。（三）加强能力建设，提高纪检干部综合能力。能力建设是干部 队伍建设的基本要求。一是加大轮岗交流力度，开展多岗位煨炼。合 理设定轮岗年限，要求干部在某个岗位上工作满期后必须轮岗。合理 设定交流年限，要求干部在某个纪检监察机关工作满期后必须交流。 交流包括系统外交流和系统内交流，要在注重系统外交流的同时积极 做好系统内交流工作，做到不仅可以在同级纪检监察机关之间进行横 向交流，还可以在上下级机关之间进行纵向交流；不仅可以交流领导 干部，也可以交流一般干部。这样多岗位煨炼，不仅有利于纪检监察 干部的成长，还可以避免长期在一个地方工作而产生的