2023年顾问合同集锦八篇.docx

2023年顾问合同集锦八篇顾问合同 篇1甲方：家旭牧业有限责任公司乙方：石河子市一四二团兽医站甲方因养殖生产需求，须要乙方供应兽医技术、动物防疫指导、询问、培训服务，为明确双方权利义务，现依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等规定，就乙方为甲方供应技术指导服务一事约定如下，以资共同遵守：一、服务内容、要求和方式1、服务内容和要求：1.1优选、集成优质高效养殖技术，制定科学、系统的技术规范。1.2乙方对甲方聘用的饲养员、兽医进行技术培训及一年3-4次的量化考核。1.3乙方为甲方供应品种改良、科学养殖、环境调控等的技术支持。1.4乙方为甲方制定合理的免疫程序，提高牲畜成活率，降低料肉比，提高养殖场经济效益。1.5乙方为甲方保质保量的供应防疫用疫苗及治疗用药品。1.6乙方刚好为甲方供应无害化处理服务。1.7乙方为甲方做好无公害食品认证工作。2、服务方式：2.1服务方式分为到场技术指导和指定地点技术培训。2.2每周定期到养殖场进行现场指导。2.3每月18日定期对兽医进行防疫及兽医技术培训。2.4 若甲方须要乙方出具询问看法、论证结果等服务成果的，乙方应在甲方要求的时间内完成并提交甲方。二、协议期限本协议约定的服务期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日，期限届满前双方协商是否续签，未续签的，期满自动终止。三、服务费用11、技术服务费用根据甲方饲养规模计算，年技术服务费用为 元（人民币大写：）2、服务费每年结算一次，在次年3月10日前支付上年度服务费用，以现金方式支付。四、双方权利和义务1、甲方有权根据约定要求乙方完成服务任务，并按服务质量支付服务费用。2、甲方必需按时按质完成重大动物疫病免疫工作。2、乙方应在服务期间刚好处理甲方在养殖环节遇到的重大动物疫病所造成的'技术难题。3、乙方在甲方公司供应技术服务期间，应遵守甲方公司管理制度和要求。4、乙方不得损坏甲方财物、设施、供应的设备等财产。5、甲方因经济困难短暂未能支付技术服务费用，乙方不得停止对甲方的服务。五、违约责任1、甲方未按时支付服务费用的，应根据未付部分银行同期贷款利息支付违约金。2、乙方未根据甲方要求按时按质完成服务内容的，甲方有权少支付服务费用。3、因乙方有意造成甲方供应的材料、设备、设施毁损、灭失的，应担当全额赔偿责任。六、协议期限本协议一式二份，双方各执一份，签字盖章之日起生效。甲方： （签章）代表人签字：签订时间： 年 月日乙方：一四二团兽医站（签章） 代表人签字： 签订时间： 年 月日顾问合同 篇2医疗保险执业医师服务协议书 为了强化医疗保险住院管理工作，不断提高我院医疗保险服务水平，根据山东省和文登市人力资源和社会保障局的有关要求，本着院科两级负责的原则，达成协议如下：一、遵守医疗保险有关政策及管理规定依据关于建立全省城镇基本医疗保险定点医疗机构执业医师信用档案的'看法（鲁人社发202375号）文件的要求，符合医疗保险执业医师（以下简称医保医师）要求的医师方可从事医保医疗服务工作。医保医师必需熟识医疗保险的相关政策、法规，遵守医疗保险相关管理规定，工作中出现违规违纪行为根据相关规定考核处理。二、仔细履行医保医师基本职责1、核对患者基本信息:参保人员禁止冒名顶替住院或门诊治疗，接诊与分管医师应负责查看患者身份证，确认身份后方可办理相关手续。2、核对意外损害缘由：因交通事故等有第三者责任人的意外损害不在基本医疗保险受理范围内，分管医师应问清致伤缘由，依据状况赐予办理。3、详实描述病史：分管医师在住院病历中要照实记录具体的致伤缘由、地点和时间，以备医保经办机构审核。4、履行告知义务：参保人员选用自费或部分自费的项目必需签订“自费项目知情同意书”，运用超标准器材的，应根据要求办理补充交费，经参保人员签字同意后方可运用。5、费用限制：根据医保相关规定进行总额预付限制、单病种限价管理、病种定额结算等，坚持按入院标准收治，坚持因病施治，参照医保用药书目，尽量选用医保范围内用药，限制进口卫生材料的运用。6、其他：住院医师有义务根据要求为参保人员即时结算供应必要文件，慢性病管理医师根据慢性病管理要求进行执业服务。 以上内容我已经具体阅读，同意根据相关要求对医疗保险参保人员进行医疗执业活动。本协议一式两份，医保办存档一份，科室存档一份。责任科室：科主任：医疗保险执业医师（签字）：20xx年4月15日顾问合同 篇3甲方 :乙方:甲、乙双方依据中华人民共和国合同法相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。一、聘用岗位。甲方聘用乙方担当本公司的技术总顾问，全权负责公司的 技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和询问服务等。二、聘用时间。时间总计为 年，自 年 月 日起先起算至年 月日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。三、聘用酬劳。乙方的酬劳由两部分构成，一是年薪 元，支付方式：每月支付元，剩下的在年底一次性支付。其次部分是技术开发成果嘉奖，根据每供应或研制开发一项符合市场推广标准的技术，在依据该技术成果进行生产销售 个月后，确能够带来经济效益的，一次性从每年销售利润中支付乙方万之嘉奖。四、技术成果及归属。乙方主要为甲方供应和研制 等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建，有关的学问产权均属于甲方全部。甲方可以在业务范围内充分自由的利用、生产经营或者向第三方转让。乙方在离职后无权再接着运用该技术或转让该技术。五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。试验阶段自 年月日至 年 月 日， 年 月至 月 日为试生产阶段。六、保密责任。1、乙方任职期间的保密义务。乙方除了履行职务的须要之外，承诺下列保密义务：(1)乙方在任职期间，必需遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；(2)未经甲方同意不得泄露、告知、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息；(3)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不再与甲方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担当任何职务，不为他人类似经营供应任何建议；2、乙方离职之后的保密义务。双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职；七、乙方在任职期间应当遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在岗位上的食宿由甲方负责人供应，因公出差费用由公司负担。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应当根据损失的大小担当违约赔偿责任。九、争议的解决本合同经双方签字公章后生效。因履行本合同发生的争议，双方协商解决，协商不成的，通过仲裁或法律途径解决。十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。甲方：乙方：（签章）（签章）签订日期：年 月 日签订地点：顾问合同 篇4合同编号：_甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日劳动聘用合同就甲方和乙方之间建立劳动关系和规范双方权利义务事宜，甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法、北京市劳动合同条例（以下简称条例）及中国有关的法律、法规和政策，在同等自愿、协商一样的基础上，经友好协商签订本劳动合同，以资双方共同遵守。第一条合同期限以及试用期限:本合同为固定期限劳动合同，有效期限为5年，自xx 年1月1日起至 1月1日止；其中试用期为 0个月。其次条工作内容与工作地点：1、乙方的工作地点为xx公司设备科以及生在车间所在地 。甲方可依据实际须要在其业务范围内合理调整乙方的工作地点，乙方对此表示同意，并同意不属于变更本合同。2、甲方依据公司业务发展之须要支配乙方到生产部设备科部门，从事设备科科长工作，乙方须按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成甲安排的工作任务；3、甲方依据生产经营的须要以及依据乙方的实力专业、技能、健康和工作表现可以调整乙方的工作岗位（包括但不仅限于甲方内部调动或跨地域调动）。乙方同意甲方的工作支配，并同意不属于变更本合同。第三条劳动条件劳动爱护1、甲方依据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度；为乙方供应符合国家平安卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳动工具。2、甲方可视乙方岗位之实际状况，根据国家规定向乙方供应必要的劳动防护用品和身体健康状况检查；3、乙方必需严格执行国家及甲方制定的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。4、甲方依据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动平安卫生等各项规章制度的教化。第四条工作时间1、甲方对乙方的职位实行8小时工时制。2、甲方因工作须要，需乙方加班加点时，应按国家和甲方有关规定赐予乙方加班费用。第五条劳动酬劳1、甲方每月30日以前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币圆。2、试用期内，乙方基本工资按上述全额基本工资的 80计发；3、甲方照实行新的工资制度，乙方的待遇按新制度予以调整，但不得低于当年北京市最低工资标准。4、甲方支付乙方的工资为税前（税后）工资，乙方必需按国家规定缴纳个人所得税并由甲方代扣。5、甲方实行变岗变薪制度，甲方可依据不同的岗位和甲方制定的工资规则审定并调整乙方的工资；6、甲方还可依据公司的经营状况、规章制度、经济效益、乙方考核状况，以及乙方的工作年限、奖惩记录等，调整乙方的工资水平，但不行低于当年北京市最低工资标准。第六条社会保险福利待遇1、 甲方按国家以及北京市相关规定为乙方缴纳社会保险，对于乙方个人依法应当担当的部分，由甲方依法在乙方工资中进行扣缴；2、 乙方患病或非因工受伤的医疗待遇根据北京市以及国家相关规定执行，甲方在国家规定有效时间以及医疗期内按圆/日的标准支付乙方病假工资第七条劳动纪律奖惩方法1、乙方应遵守国家的法律、法规之规定和社会公德、职业道德，维护甲方的利益和声誉；2、乙方必需严格遵守劳动纪律及甲方制定和修改的各项规章制度、工作程序；3、甲方可以对模范遵守劳动纪律、规章制度的乙方按规定予以嘉奖，对于违反劳动纪律、规章制度的乙方可以按规定予以惩罚。4、因乙方违反法律、法规和劳动纪律产生的后果由乙方自行担当。给甲方造成损失的，乙方应对甲方担当赔偿责任。第八条合同的履行和变更1、甲方与乙方应当根据本合同的约定，全面履行各自的义务。2、甲方应当根据本合同约定和国家规定，向乙方刚好足额支付劳动酬劳并严格执行劳动定额标准。3、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，本合同接着有效，不影响其履行。4、甲乙双方协商一样，可以书面变更本合同约定的内容.第九条劳动合同的解除和终止1、甲乙双方协商一样可以解除本合同。2、乙方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内解除本合同，必需提前三日通知甲方。3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未根据本合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的；（2）未刚好足额支付劳动酬劳的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严峻违反用人单位的规章制度的；（3）严峻失职，假公济私，给用人单位造成重大损害的；（4）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或变更劳动合同而致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。5、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）本合同订立时所依据的客观状况发生如下重大改变，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同内容达成协议的：（4）甲方调整服务内容或变更经营目的；（5）由于不行抗力致使本合同无法完全履行的；（6）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改或解除的；（7）法律法规规定的其它情形。6、有下列情形之一的，本合同自行终止：（1）本合同期满的；（2）乙方起先依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位确定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。第十条教化培训1、假如乙方在合同期间，由甲方出资进行培训（含境内、外实习进修），甲方将与乙方另行签订培训协议，该协议作为合同的一部分，具有同等法律效力。如因此需延长合同期限的，由甲乙双方另签订合同；2、假如乙方在合同期内受过甲方出资培训，乙方在培训期间及规定的服务期内因乙方违反本合同或公司规章制度或双方签订的培训协议被解除劳动合同的，须按甲方规定或培训协议向甲方支付违约金。第十一条学问产权1、乙方在合同期间因执行甲方安排的任务或乙方在工作时间内所进行的与业务有关的独创、发觉及改进等，无论其是否是个人单独进行的，还是与其他人共同完成的，都必需马上向甲方作出报告，无论其是否申请专利、进行登记，其独创或发觉的全部权属于甲方，是甲方的专有财产，乙方不得主见自己为该学问产权的全部者，并且乙方有保守该项隐私的义务；2、假如甲方以书面形式明示放弃对乙方所作出的独创、发觉及改进的专利权或全部权，乙方可以提出专利申请爱护这种独创，并可自由处置该项专利权，但甲方仍保留其业务中恒久无偿运用该项独创的权利。第十二条保守隐私1、乙方在本合同期间或本合同终止或解除后，不能以任何方式向任何个人或公司泄露甲方或甲方关联商业实体的商业隐私（包括但不限于甲方的生产、经营、管理信息或与甲方产品有关的技术信息），乙方亦不得将其用以与甲方进行竞争或用作乙方履行本合同规定职责和义务以外的任何其他用途，乙方必需严格遵守甲方制定的保密制度；2、乙方在工作期间所得的、与甲方业务和工作有关的记录及获得的有关资料或其他文件归甲方全部（包括但不限于乙方所取得的图纸、蓝图、生产安排、技术资料、备忘录、客户名单、配方、财务报表、销售资料等）。乙方在合同期满或离职前必需将上述属于甲方的资料及文件交还甲方；3、乙方在合同期间或离职后，若泄露甲方隐私对甲方造成经济损失的，甲方将追究乙方的经济赔偿责任；4、乙方应当遵守甲方的保密管理制度和与甲方另行签订的保密协议。第十三条兼职在本合同有效期间内，未经甲方事先书面许可，乙方不得从事任何与本行业类似的有偿或无偿之兼职工作，如经查实有所违反，则甲方有权依据公司之规章制度进行惩罚，且乙方应将其因此所得的全部收入交给甲方，并应根据本合同第十四条之规定赔偿经济损失。第十四条违约责任1、甲乙双方任何一方违约给对方造成经济损失（包括但不限于招收录用员工的支出、为员工支付的培训费、对生产、经营和工作造成的干脆经济损失等）的，都必需担当经济赔偿责任，详细赔偿金依据违约的责任大小及给对方造成的经济损失的程度确定；2、乙方在本合同期间，发生违反培训、供应住房、保密或供应其他特别待遇而另行签订的协议的，甲方将依据公司的有关规定或双方签订的协议进行处理。3、甲乙双方同意，如乙方违反本协议规定而发生争议的，甲方有权利将乙方的违约状况、争议的详细状况（包括仲裁机构仲裁、法院判决等状况）告知乙方新的单位，并有权利在相关媒体上依法披露。第十五条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十六条其他1、本合同条款如与公司的规章制度相悖时，以公司规章制度为准；2、本合同期满前一个月，如双方一样同意续订合同，应办理更新续订劳动合同手续；假如合同期满，双方不再续约，乙方应当根据甲方劳动规章制度之规定，办理好包括工作交接、费用清缴在内的各项离职前手续；3、本合同中未尽事宜，双方应友好协商解决；如需协议的，经双方协商后另行签订补充协议。签双方：甲方：（盖章）乙方：（签）乙方右手大拇指手印：法定代表人或授权代表：（签）签订日期：年月日驾驶员劳动聘用合同甲方：乙方：甲乙双方在自愿、同等的基础上，协商一样，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为青at4578专职白班司机，作息时间为早7点到晚7点，逢停运日休息。乙方同意依据甲方工作须要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。二、本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止。三、其中试用期为三个月即年月日至年月日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将交付壹万元人民币(1元人民币)作为风险押金，始终到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。五、自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果担当连带赔偿责任。六、乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算，奖金另计。(完成任务的多少按每日营运现金计算)七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项平安规章制度，听从甲方及车主的平安监督、检查和管理，平安行车、文明服务。尽忠职守，维护甲方利益。八、甲方为乙方供应符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆.乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要常常保持车辆平安性能，保持车内外之整齐，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。十、乙方聘用期间须听从甲方支配出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。十一、乙方在职营运期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发觉一律按严峻违反劳动纪律解除劳动关系处理。十二、乙方关于平安驾驶等管理之规定，根据国家交通管理法律法规办理。驾驶员平安行车责任：为了确保行车的平安，提高驾驶员整体素养，消退事故隐患，削减事故频率，爱护国家和人民的生命财产平安，甲乙双方特签订平安行车责任书如下：一、乙方责任1、必需树立“平安第一、预防为主”的思想，遵章守纪，主动参与甲方交通法规教化，并主动协作甲方的.平安检查和监督，听从甲方管理。2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。3、自觉遵守运价政策，做到明码标价，合理收费，车容整齐，标记明显，计价器有效，各种服务证齐全有效。4、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶平安操作规程，主动协作车主做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发觉事故隐患应刚好予以解决。5、保持充足精力投入工作，不疲惫开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危急品的检查，保证车用灭火机良好。6、主动协作甲方和车经营者做好其它各项平安工作。二、甲方责任1、行使职权，加强现场管理和源头管理。2、常常进行平安检查和监督。十三、乙方应杜绝贪污、侵占甲方财物，否则，一经发觉予以倍罚款，情节严峻者移送司法机关处理。十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。乙方：甲方：身份证号：身份证号：住址：住址：乙方保证人：身份证号：签订日期：年月日：劳动聘用协议书合同编号：_合同协议：_甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日顾问聘用合同甲方: 乙方:甲、乙双方依据中华人民共和国合同法之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。一、聘用岗位。甲方聘用乙方担当本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和询问服务等。二、聘用时间。时间总计为期三年，自年月日起先起算至年月日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。三、聘用酬劳。乙方的酬劳由两部分构成，一是每年的年薪万元，支付方式依据实际状况进行支配，或由双方另行商定。其次部分是技术开发成果嘉奖，根据每供应或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在依据该技术成果进行生产销售个月后，确能够带来经济效益的，根据双方在投入生产之前商定嘉奖金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或嘉奖。四、技术成果及归属。乙方主要为甲方供应和研制：等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，有关的学问产权均属于甲方全部。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，用于申请权利爱护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。乙方在离职后无权在接着运用该技术或转让该技术。五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。六、保密责任。1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行职务的须要之外，承诺担当下列保密义务：乙方在任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业隐私;未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度规定不得知悉该项隐私的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息;乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营供应任何建议;2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职;七、乙方在任职期间应当遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应当根据损失的大小担当违约赔偿责任。九、争议的解决本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交武汉市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。托付代理人：法定代表人：(签章) (签章)顾问合同 篇5合同编号：_聘请方：_(下称甲方)地址：_电话：_受聘方：_(下称乙方)地址：_税务顾问专线：_依据注册税务师资格制度暂行规定税务代理业务规程(试行)，注册税务师可以接受纳税人、扣缴义务人的聘请，担当税务顾问。甲、乙双方经友好协商，甲方确定聘请乙方注册税务师担当其税务顾问，并订立以下合同条款，以资共同遵守。一、乙方接受聘请，指派专人(组)担当甲方的税务顾问。二、甲方指派专人负责与乙方联系属于税收服务范围的各项事务。三、税务顾问的服务范围1.解答有关涉税收政策、财务处理方面的问题;2.指导企业运用税收政策的策略与方法，享有税收实惠政策;3.指导企业每月纳税申报前的自查工作;4.供应日常办税询问服务与操作指南，包括纳税框架的设计，运用税种、税目、税率的认定，办税程序指南，以及为避开纳税风险，提示关注的涉税事项等;5.供应有关税收、财务、会计方面的最新信息。(可以通过举办讲座、发函寄送、登门传递等形式供客户参阅);6.为贵单位的经营决策供应有关税收信息，包括纳税成本及涉税风险;7.应贵单位要求，参与贵单位召开的有关财税会议及有关税务专项探讨;8.协调税务关系，调整税务争议;9.税收策划询问。四、双方职责甲乙双方对其依本协议履行义务时所获得的对方的相关商业隐私负保密义务，该保密义务应当不受时间限制而持续有效。甲方责任：1.甲方有义务刚好供应乙方所须要的全部资料并保证资料的真实、合法、完整。假如甲方供应的资料不刚好、不全面给乙方工作造成重复，由此产生的工作量，甲方有义务支付额外费用。假如甲方供应的涉税资 料不真实，造成偷税、欠税以及由此而受到惩罚，由甲方负完全责任;2.为乙方供应必要的工作条件及合作;3.按本协议书之规定向乙方刚好足额支付代理服务费用;4.甲方不得授意乙方顾问人员实施违反税收法律、法规的.行为，如有此类状况，经劝说不停止，乙方有权终止代理，依约所收费用按未服务的时间计算退返甲方。乙方职责：1.乙方接受托付后，应刚好委派税务师尽职尽责地为甲方供应约定的服务，切实维护甲方的合法权益;2.乙方顾问税务师每月至少上门服务1-2次，每次工作时间按实际工作量而定。五、合同期限本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。六、服务费及相关费用1.双方同意就乙方依本协议供应的服务，甲方应按下述规定向乙方支付税务顾问服务费a.服务费总额：人民币_元整。b.在本协议签署之日，甲方向乙方全额支付服务费即人民币_元整。2.如甲方无故终止履行协议已收的顾问费用不退，如乙方无故终止协议已收的顾问费用全部退返甲方。3.乙方在与相关政府部门协调联系时，如需必要应酬的，经甲方同意并由甲方主持，该应酬费用由甲方担当。4.如因托付的代理事项遇到重大问题，致使乙方实际工作量有较大幅度增加，甲方应在了解实际状况后，与乙方协商酌情调增顾问费用。5.到外埠为甲方办理业务，由此所发生的外埠差旅、通讯、住宿及饮食费用均由甲方负担。七、乙方在顾问期间向甲方出具的书面资料，仅限于前述托付项目之用，不得另做它用，由于运用不当所造成的后果，乙方不担当任何责任。税务顾问在处理甲方日常涉税工作时，或应甲方托付从事税务筹划、税务代理、税务审计、内限制度的设置及财务分析等工作时，将按乙方有关税务师收费标准另行收费，双方另行协商签署协议，但乙方应按_%实惠收费。八、违约责任1.甲方托付事项违法，隐瞒事实，或利用顾问税务师供应的服务从事违法活动的，乙方顾问税务师有权拒绝接受托付或单方终止合同。2.乙方顾问税务师因有意、过失损害甲方的合法权益，由乙方担当法律责任。九、其它条款甲乙双方若需续签合同，可在本合同期满前一个月 进行协商有关事宜。十、未尽事项和争议解决本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议。本合同及其补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。若协商不成时，可向厦门市人民法院起诉。十一、本合同一式二份，由甲乙双方各执一份，双方法定代表人或托付代理人签名或盖章后生效。甲方(签章)：_法人代表(签名)：_甲方开户行：_帐号：_乙方(盖章)：_法人代表(签名)：_乙方开户行：_帐号：_签约时间：_年_月_日顾问合同 篇6甲方（用人单位）：法 定 代 表 人：通 信 地 址：乙 方（受聘人）：身 份 证 号 码：通 讯 地 址： 电 话：甲方因工作须要情愿聘用乙方为本单位员工，乙方在有若干用人单位可供选择的情形下，情愿受聘于甲方。现双方依据劳动法、劳动合同法和杭州市的有关规定，在同等、自愿、协商一样的基础上，订立本合同，并同意遵守本合同的全部条款。一、 合同期限1、本合同期限类型为有固定期限合同。2、本合同有效期限为个_月，自年月日起，至 年 月 日止。3、试用期自 年 月日起，至年月日止。试用期包含在劳动合同期限内。4、本合同分为试用期和正式期两个阶段执行。试用期自签约之日起起先执行，正式期自双方办理完毕转正手续后，接着执行。如乙方在试用期结束之前未能得到甲方书面转正通知，则本 合同自然解除，乙方应当马上主动前往甲方人事部门办理离职手续；甲方向乙方说明理由。二、 工作内容1、 乙方同意依据甲方须要，在部门，从事岗位工作。2、 双方约定，甲方可以依据工作须要及乙方的实力和表现调整乙方的工作部门或工作岗位；乙方情愿听从甲方的管理和支配；调整自甲方调整通知送达乙方本人时生效；假如出现乙方没有签收的'状况，乙方在此做出授权：甲方将调整通知送达乙方干脆主管领导之次日即构成对乙方的送达。3、 乙方须根据甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作任务。4、 乙方同意在合同期内将其全部的工作时间、技能、精力和留意力只投入于甲方的工作并以勤勉、牢靠、忠诚及专业的看法从事分派的全部工作。非经甲方书面许可，乙方不得与第三方建立劳动、劳务关系，不得为第三方供应服务，不得自营公司，不得参股、控股或实际限制其它经济实体。5、 乙方同意在合同期内依据甲方工作的须要，保质保量完成出差和外派。6、 乙方同意在合同期内遵守和听从公司的现时和将来的各项管理规定、制度，主动主动完成工作任务。三、 劳动爱护和劳动条件1、 甲方实行每日工作时间8小时、每周工作6天。2、 甲方依据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度；为乙方供应符合国家平安卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳动工具。3、 乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度，自觉预防事故的发生。四、 劳动酬劳1、 试用期的工资为转正后工资的 %；转正后的月工资总额由 %的基本工资、 %的岗位工资和 %的绩效工资三部分组成，详细以甲方签发的转正通知、聘用函为准。试用期工资不得低于杭州市的最低工资标准。2、 甲方于每月10 日前以现金或储蓄卡等方式向乙方支付上月工资，如遇节假日，相应调整。如甲方统一调整发薪时间，则相应按新规定执行，乙方在此予以认可。月工资的计算周期根据自然月进行。3、 转正后，基本工资原则不变动，但假如出现甲方经营状况亏损的实际状况，可以在不超过10 %的幅度内予以下调，下调通知自送达乙方或乙方干脆主管领导之下一个工资发放月度起先执行。4、 乙方的岗位工资随乙方的岗位变动而自然变动；转正后，依据甲方亏损的实际状况，可以在不超过10 %的幅度内予以下调，下调通知自送达乙方或乙方干脆主管领导之下一个工资发放月度起先执行。5、 绩效工资根据实际考核结果而定，详细考核方法见甲方的相关规定。顾问合同 篇7甲方单位名称：甲方（聘方）：单位名称：主要负责人：法定代表人：单位地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：身份证号：家庭地址：联系方式：甲方因发展须要，依据中华人民共和国合同法的有关规定，聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行：一、聘用岗位：甲方聘用乙方担当本公司的战略高级顾问，供应专业询问、策划、项目开展等专业技术服务。二、