【开展组织部长下基层活动实施方案】理论下基层实施方案.docx

【开展组织部长下基层活动实施方案】理论下基层实施方案 为贯彻落实全国“万名组织部长下基层”电视电话会议精神，进一步深化学习实践科学进展观和“讲党性、重品德、作表率”活动内涵，切实转变机关干部作风，提高群众对组织（政工）工作的满足度，区委组织部打算在组织部长和全区组（政）工干部中深入开展 “组织部长下基层”活动。为保证活动的顺当开展，特制定如下实施方案： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，以效劳全区工作大局、推动经济又好又快进展为总纲，以深入开展“讲党性、重品德、作表率”活动为抓手，以解放思想、勇争一流为动力，以提高机关效劳效能和群众满足度为目的，引导组工、政工干部坚固树立宗旨观念和效劳意识，转变作风，深入基层，通过与群众面对面、手牵手，查访社情民意，征求群众对组织工作的意见建议，促进组织工作上台阶、上水平，为全区经济又好又快进展供应坚实的组织保障。 二、指导原则 一是学习先行原则。在深入联系点开展工作前，要了解和把握联系点的有关状况、刻苦钻研联系点相关的业务学问，做到带着观点和问题开展工作。 二是务求实效原则。要克制时间紧、工作忙等问题，把开展活动作为增长学识和阅历的难得时机，仔细讨论、扎实工作，避开消失走形式的现象发生。 三是学以致用原则。党的工作重心在基层、执政根底在基层、活力源泉也在基层，基层有许多好阅历、好作法，要在深入学习、提炼的根底上，转化成为工作方法，推动组织工作创新。 三、活动对象 全区组（政）工干部，重点是组织部领导班子成员。 四、活动时间 从2023年6月中旬开头到2023年12月底完毕。 五、活动内容 一是开展调查讨论活动。确定“四个一”，即：确定一个社区、一个村、一个企业、一所学校作为联系点，各组（政）工干部要分别于6月中旬前申报联系点，有穿插的由部领导讨论选派，确立联系点。6月下旬至8月初，居委会、村、企业、学校联系点由所在科室负责人同街道（镇）、企业主管部门、教育局沟通，准时地送干部到居委会、村、企业、学校进展对接，建立联系。6月下旬至12月末，各组（政）工干部要定期、不定期深入联系点学习调研、参加重点工作、开展扶贫解困活动，通过实践工作把握状况、了解民情，提高组（政）工干部队伍的综合素养和实践力量。在调研期间，部领导要为基层党员干部群众讲1次党课，选取在联系点调查讨论过程中发觉的工作亮点、滞留问题等方面，结合自身体会形成至少1篇调研报告，牵头解决1个实际问题。每个组（政）工干部依据在联系点工作开展状况、主要收获、存在问题及下步准备等内容根底上形成1篇民情日记，并提1条推动组织工作和加强组织部门自身建立的意见建议。依据干部工作状况，年终进展评比，对优秀的予以表彰嘉奖。 二是开展结对帮扶活动。开展“一帮一”、“一扶一”的帮扶活动，一名部领导及一名科室负责人在联系点中各确定一个问题多，困难大的党员进展帮忙，争取解决1个以上工作、生活、精神方面的实际困难，一名组（政）工干部确定一个扶助对象，力所能及地在物质上赐予帮忙，在精神上赐予鼓励。让困难党员感受到党组织的暖和，强化党员干部为一般党员效劳，基层组织为广阔党员效劳的意识。启动“五个标准”行动，深入联系点基层党组织帮忙标准组织生活、标准组织制度、标准工作思路、标准党员培训、标准活动场所，切实解决实际困难，表达党组织在加强社会经济进展中的核心领导作用和共产党员的先锋榜样作用，增加党建工作在推动经济社会又好又快的实效性。 三是开展谈心谈话活动。结合学习实践科学进展观和“讲党性、重品德、作表率”活动的开展，实行座谈沟通、入户走访、主动约谈、发放征求意见表、通过昆区局域网互动等形式，与所联系居委会、村、企业、学校的干部及广阔党员干部群众进展谈心谈话，互动沟通，真心实意地了解基层党员干部的真实想法和愿望，听取和征求广阔党员干部对组织工作满足度、选人用人公信度和组工干部形象方面的意见及建议。谈心谈话前，要梳理访谈干部及其单位的实际状况，做到有备而谈； 谈心谈话后，准时对收集到的意见和建议全面进展分析整理，有针对性地提出整改措施，切实解决干部关怀关注的实际问题。 四是开展信访接待活动。区委常委、组织部长坚持县级领导接访制度，直接听取来访党员、干部和群众的意见与诉求。建立定期组织部长接待日，其他部领导至少用1天时间直接参加信访接待，各组（政）工干部实行跟班接访、到区信访部门熬炼学习或参与基层信访接待工作的方式，进一步拓展了解和效劳基层的渠道，增加应对突发性大事、化解冲突纠纷、处理简单问题的力量，提升组（政）工干部工作水平。通过开展活动真心倾听群众呼声，体察群众疾苦，了解群众意愿，为群众解决实际问题。 五是开展宣传组工活动。通过与群众面对面沟通，心与心沟通，树立组织部门和组（政）工干部的良好形象，大力宣传组织工作，宣传开放型、效劳型、主动型组织工作理念，宣传各项工作动因及开展状况，提高工作透亮度，增进相互理解，赢得群众支持，不断扩大群众的知情权、参加权、选择权、表达权及监视权，连续强化组织工作公信力、执行力，进一步提升群众满足度，努力形成广阔党员群众理解组织工作、参加组织工作、支持组织工作的良好局面。 五、其他要求 一是加强组织保障。活动根据“统一组织、分组进展”的原则，成立由区委常委、组织部张云翼部长任组长，副部长及科室主任为成员的“组织部长下基层”活动领导小组，由部办公室统一组织协调，分6个组同时进展，每名部领导带着一个组，组员包括1名科室负责人、2名组工干部、2名政工干部，在部领导的指导下开展工作，加强催促检查，确保措施落实到位。 二是做好统筹兼顾。要妥当处理好“下基层”活动与做好业务工作的关系，既要保证按时完成科室业务工作，也要保证下基层效果，切实做到“两不误、两促进”。 为进一步深化拓展组工干部“讲党性、重品德、作表率”活动，确保部机关学习实践科学进展观和作风建立年活动取得实效，依据全国组织系统推动“万名组织部长下基层”活动视频会议精神，结合我县实际，经部务会讨论，打算在部机关开展“组工干部下基层”活动，现制定如下方案： 一、目的意义 通过开展“组工干部下基层”活动，组织部机关干部走出机关、深入基层、深入群众，广泛开展调查讨论、谈心谈话、结对帮扶、信访接待，主动问政于民、问需于民、问计于民，教育引导干部自觉锤炼党性，内强素养，外树形象，带头改良工作作风，提高工作力量，努力建立“榜样部门”，打造“过硬队伍”，推动组织工作实现新进展，开创新局面，为全县经济社会更好更快进展供应顽强的组织保证。 二、活动内容 1、开展调查讨论活动。各部长和各科室要分别于6月中下旬和10月份，各集中半个月时间，重点围绕组织工作效劳科学进展、提高选人用人公信度和组织工作满足度、整治用人上不正之风、加强基层组织建立、发挥党员作用以及加强组织部门和组工干部队伍自身建立等问题，深入基层广泛开展调查讨论。要通过调研，撰写出有状况、有分析、有建议、高质量的调研报告，完成一篇“民情日记”或下基层手记。调研文章和“民情日记”要求亲密联系基层工作实际，字数不少于2023字。7月上旬和11月上旬，部里将对调研文章进展讲评，评出1-2篇优秀调研报告、3-5篇“民情日记”或下基层手记。 2、开展结对帮扶活动。一是驻乡联村。每名党员干部都要联系一个乡镇和一个行政村。指导乡镇开好民主生活会，协作乡镇党委完成县委安排部署的各项党建工作任务； 帮忙联系村健全和完善各项党建治理制度，帮助村“两委”抓好产业构造调整，努力创立“五个好”村党组织，年内帮忙村党组织培育1-2名入党积极分子和1名村级后备干部，力争把联系点培育成全县的党建工作示范点。二是结对帮扶。每名党员干部至少与1名生活困难党员、老党员、农夫工党员或一个党员示范户结成帮扶对子。帮忙他们进展好致富工程，引导广阔党员努力践行科学进展观，带头就业创业，带头帮扶其他党员干部，促进新农村建立。三是宣传政策。通过开通“12371”党员效劳热线、送党课下基层等活动，向党员群众宣讲科学进展观，宣讲党的富民政策，解答干部群众提出的问题，帮忙群众开阔眼界思路，实现利民惠民。下基层期间，每名干部至少要上党课、作形势报告1次。各科室深入联系点工作状况和结对帮扶状况，要准时填写下基层活动台帐，并报秘书科备案。 3、开展谈心谈话活动。结合学习实践科学进展观和作风建立年活动的开展，实行座谈沟通、入户走访、主动约谈等形式，与所联系乡村干部及广阔党员干部群众进展谈心谈话，面对面地接触沟通，真心实意地了解基层党员干部的真实想法和愿望，听取和征求广阔党员干部对组织工作满足度、选人用人公信度和组工干部形象方面的意见及建议。谈心谈话前，要梳理访谈干部及其单位的有关状况，做到心中有数； 谈心谈话后，准时对收集到的意见和建议全面进展分析整理，有针对性地提出整改措施，切实解决干部关怀关注的实际问题。 4、开展信访接待活动。县委常委、组织部长坚持县级领导接访制度，直接听取来访党员、干部和群众的意见与诉求。其他组工干部实行跟班接访或到县乡信访部门熬炼学习的方式，进一步拓展了解和效劳基层的渠道，增加应对突发性大事、化解冲突纠纷、处理简单问题的力量，提升组工干部工作水平。通过开展活动真心倾听群众呼声，体察群众疾苦，了解群众意愿，为群众解决实际问题。 三、工作要求 一是严守工作纪律。下基层干部要严格遵守“组工干部十严禁”等纪律规定，轻车简从，切实做到不影响基层正常工作、不增加基层单位负担，自觉维护组工干部良好形象。 二是切实改良工作。对下基层收集到的意见和建议，要仔细进展梳理和分析，提出改良措施和方法，充分运用活动成果改良组织工作，使这项活动真正成为推动组织工作创新进展和加强组织部门自身建立的重要载体。 三是做好信息反应。各下基层干部要加强状况沟通和信息沟通，部机关每月底要召开专题会议，准时讨论和解决新状况新问题，总结和宣传好做法好阅历。综合科要做好活动有关状况的收集整理汇总工作，并积极向上级组织部门和有关宣传媒体进展反应，营造良好的活动气氛，推动“组工干部下基层”深入扎实开展。 附：县委组织部“组工干部下基层”活动联系点名单 县委组织部“组工干部下基层”活动重点调研课题 县委组织部“组工干部下基层”活动台帐