2023年换届策划书(篇).docx

2023年换届策划书(篇)换届策划书1一、活动目的1、通过这次选举广阔部员能够了解团委学生会的选举程序，关注我院团委学生会。2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝合力及影响力，增加组织的相互协调与合作实力。3、为广阔部员走出校内与社会接轨奠定良好的基石。4、选举培育一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理团委学生会、发展团委学生会。二、竞选对象：外国语言文学系12届团总支干事三、活动名称：外国语言文学系团委学生会换届选举大会四、投票对象：外国语言文学系12届各班代表及干事、干部五、大会时间：20xx年11月（暂定）六、大会地点：二号楼A201（暂定）七、大会形式：现场演讲竞选+现场投票八、大会内容：1、嘉宾、竞选者、观众入座2、主体活动起先主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求工作人员散发投票单3、主持人宣布竞选工作起先4、竞选者按部门依次进行演讲，每人3分钟5、竞选者演讲完毕后，由院学生会xx作上学期工作总结报告6在学生会xx作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票7工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果，嘉宾、观众等可以离场8主持人宣布选举结束九、竞选职位：xx团：副书记一名组织部：部长一名、副部长一名秘书部：部长一名、副部长一名宣扬部：部长一名、副部长一名实践部：部长一名、副部长一名十、大会流程：第一阶段：（于11月1日起先）1、竞选人报名。2、报名表格回收（由各部门部长回收），在11月7日之前收齐3、11月9日之前完成部门内部候选人选拔；4、11月10日进行笔试，详细时间、地点另行通知；5、公布候选人名单在食堂门口张贴；6、候选人打算演讲稿。候选人各自备演讲稿，并打算一份书面稿上交；7、选举大会工作打算；8宣扬部负责会场的布置；9、秘书部负责教室的申请和人员的签到；10、xx团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请（13个老师）。xx团负责通知学生代表准时到场参与投票。11、主持人一名，现场时间提示员一名（剩一分钟提示）评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。12、黑板文字，讲台布置花篮，提示板一块，投票单（志愿者5名，负责收发投票单）现场拍摄员一名，现场秩序维持着5名。其次阶段：（于11月15日进行）13、工作人员到场并由秘书部负责签到；14、主持人开幕；15、老师致词、xx致词；16、候选人发表演说；17、xx总结；18、现场投票，由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数；19、主持人谢幕。第三阶段（于11月18日进行竞选结果公布）20、海报公示：宣扬板放置在食堂门口。于校内网上公布结果。21、后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公22、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的阅历教训、好制度、工作方法告知新干事并在实际工作中赐予支持与帮助。23、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作安排；示3天，宣告离职人员。十一、大会预算：（2545元）1打印复印签到表、投票表等资料共100元2嘉宾老师的矿泉水3支共45元3宣扬海报等宣扬材料共150元十二、留意事项：1、选举工作必需慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。2、一律遵循“公允、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发觉必肃穆处理。3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有肯定的规格，防止多投票的事故发生。4、各个部门之间妥当支配，相互帮助、协作。选举后的工作：5、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公允、公正、公开”的原则对学生会全部成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行支配。6、演讲每人3分钟，全部竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由年级负责老师做最终的总结发言，最终学生会工作人员清理现场，换届选举结束。换届策划书2一、大会背景：信息系拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力气，再创辉煌。在上一届的主席、部长的带领下信息系取得不斐成果，各项活动都取得重大突破。新一届学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝合力的集体。信任，充溢责任感与荣誉感的新一届学生会干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强学生会的'组织管理，大胆起用新人，为学生会注入簇新的血液，我系将于20xx年xx月xx日（星期x）实行换届大会。二、大会前期打算：1、在大会前一天邀请嘉宾（系里领导和上届学生会主要学生干部）问董老师和主席。2、通知各班人员（班长、团支书）出席、各部门部长和干事。我来通知3、前一天支配好各部门所担当的任务。4、当天换届大会实行前布置会场(实践部)。5、当场拍照工作程建勋、撰写新闻稿学习部。6、老报告厅二层7、PPT的制作程建勋三、大会要素：活动时间：20xx年11月7日活动地点：老报告厅二层主持人：刘楠四、大会流程：1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。2、上一届主席做总结报告，提出对新任的寄语。3、请团总支书记宣读新一届学生会干部（部长以上）名单（名单在大会前须打算好给老师）。4、请老师为上一届主席及部长颁发聘书（在大会前打算好，支配两个女生拿好聘书上前）。（老师和上届主席、部长合影）5、请新一届学生会代表做新一届学生会工作安排陈述。新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我系团总支学生会接着发扬“传、帮、带”的优良传统，“树品牌，树形象，树传统”，争取越办越好。6、陈慧书记做大会总结和学生干部培训班开班动员7、主持人宣布本次大会结束。8、大会结束后请大家到外面合影留念。五、大会中应留意的细微环节：1、门口的接待人员体育部两个干事2、在大会前应支配好座位（会议牌），尽量保证位子坐满。实践部3、大会中留意后面学生的纪律。纪检部六、大会后期工作：1、全部学生会成员下打扫会场，整理检查好方可离开。2、承办该活动的部门将活动策划书及活动工作总结。3、合影留念。换届策划书3一、活动时间：20xx年5月15日20xx年6月中上旬二、活动地点：学生社团会员大会：各学生社团自行选定地点学生社团负责人候选人面试：南核心五号教学楼二三楼教室三、活动流程：1、学生社团会员大会由各个学生社团全体会员参与，本着公允、公正、公开的原则，对全部参与选举的人员进行无记名投票，由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告，最终由与会全体会员及干事选出2-3名该学生社团负责人候选人，同时可由社团所属中心人员提出提议。1)与会人员：学生社团23以上成员、该学生社团所属中心对接成员、审核考评部成员。2)会议时间及地点：学生社团自拟。3)学生社团负责人候选人得票必需超过与会人员的半数，各学生社团于5月31日前结束候选人选举工作并将相关材料提交至社联办公室（申请换届的学生社团需提交社团换届申请表、社团换届候选人登记表、社团换届物品交接清册、换届候选人审核报告；申请连任的'学生社团须要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册，并报社团联合会审核备案）。4)原社团负责人能够在全部候选人中举荐1名，在集中面试时对其优先探讨任用（由各中心负责统计相关名单）。5)申请连任的学生社团需召开由23以上成员参与的会员大会，就连任事宜进行探讨，经23以上与会人员表决经过后，方可申请连任。6)材料整理：审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理完毕。2、学生社团负责人候选人面试实行以挂靠院系为单位进行集中面试的方式，由校团委老师、部分学生社团挂靠院系相关老师、社团联合会主要学生干部参与，集中对各个学生社团负责人候选人进行选拔面试，并在面试结束之后确定各个学生社团负责人。1)会议时间：由社团联合会办公室与校团委老师及挂靠院系相关老师联系后确定详细日期，暂定于6月6日18:00正式起先面试。2)会议地点：南核心教学区五号教学楼二楼和三楼教室。3)与会人员：每个教室校团委老师一名、社团挂靠院系团委老师两名、社团联合会主要学生干部若干名及学生社团负责人候选人。4)详细形式：选择面试当天晚上于各个教室同时进行面试选拔，以挂靠院系为单位进行分组，每组学生社团挂靠院系的团委老师代表参与该组当晚的面试工作。3、换届面试结果公示1)面试结束后，审核考评部于6月7日整理出面试结果并刚好上挂至社联网站进行公示，学生社团假如对面试结果提出异议，能够于结果公示之日起3个工作日内向社团联合会提出申诉，社联将对面试结果进行复议，对提出异议的社团负责人候选人进行其次轮面试，并综合社团看法拿出最终结果。2)社团联合会将于6月中上旬将本次新校区学生社团换届最终结果上挂至团委网站，向全校学生进行公示。四、活动打算：1、前期宣扬（宣扬部）宣扬部负责学生社团负责人换届展板及引导海报的制作；2、资料整理（审核考评部、五个社团发展中心）（1）审核考评部整理好社团提交的换届资料，并按面试分组整理备用。（2）各中心督促好本中心社团刚好提交资料、并统计是否存在社团负责人连任和由于会员人数问题导致候选人不足的现象及各社团举荐候选人一名。3、物品打算（办公室）学生社团负责人候选人面试所需物品：各个候选人材料、稿纸若干、中性笔若干、纸杯若干、湿巾、手帕纸、热水；办公室须要提前协调面试时间，并刚好完成申请运用教室等相关工作。4、通讯撰写（文讯部）由文讯部负责本次社团换届活动拍照、通讯工作。5、面试现场布置与面试通知（各面试小组）1)面试现场布置面试当天各个面试小组成员须要负责布置面试现场，各组第一位主席团成员详细负责本组相关事宜，包括面试教室和候场教室的布置，同时要负责两块黑板的书写：A、面试教室：a)标题：郑州高校20xx年学生社团集中换届面试b)落款：共青团郑州高校委员会；郑州高校社团联合会。B、候场教室：a)标题：郑州高校20xx年学生社团集中换届面试b)资料：面试流程：每人一分钟以内的自我介绍；评委提问。c)落款：共青团郑州高校委员会；郑州高校社团联合会。注：各个面试小组同时负责打印该组所用文件，包括候选人签到表和候选人评分表（电子档由审核考评部供应）。2)面试通知各个小组通知本组全部社团负责人候选人，根据每20分钟两个社团的原则，依照分组表上的社团依次，第一批候选人于面试当天午时17:40签到，18:00正式起先面试，其余社团以此类推。（详细社团负责人候选人联系方式由审核考评部进行统计）五、留意事项：1、此次换届工作必需严格根据以上流程进行。2、老校区学生社团需在院系团委的监督下，参照以上流程进行换届。换届结束后，需刚好向校团委、校社团联合会提交候选人和最终当选负责人名单，同期完成注册工作。3、各候选人未参加会员大会或集中面试，便视为放弃学生社团负责人候选人资格，不能参加竞选，如有特别情景不能准时参与的需提前说明情景并与社团联合会协调。4、对于未按规定进行集中换届，且未按程序申请连任的学生社团，校团委、社团联合会将视为该社团不再注册，并予以取缔。5、老校区社团不根据要求进行换届，或换届后不刚好向校社团联合会报备，视其不再注册，并予以取缔。换届策划书4一、大会主题：总结过去，承前启后，展望将来二、大会目的：总结上学年工作，产生新一届学生干部，开展新工作，迎接运动会三、大会参加者：法学院党委书记、法学院院长、副院长、法学院团委书记、法学院各班级辅导员、20xx届团学青学生干部及干事、20xx届团学青学生干部及干事、校运动会运动员四、主办单位：安徽财经高校法学院团委五、大会时间：20xx年10月18日（周五）19:00六、大会地点：四栋博雅楼模拟法庭七、大会前期打算：1做好会前通知工作，通知全部大会参加人会议主题、时间和地点2、做好会前场地布置以及茶水等细微环节打算3、支配人员负责会时礼仪工作、维持秩序、大会主持人的工作4、支配人员负责签到及签退工作5支配人员负责会时摄影工作，会后撰写新闻稿的工作八、大会议程：1大会第一项：主持人致开场白并介绍到场嘉宾由法学院第十八届团委副书记韩尚明学长做上届工作报告2、大会其次项：为确定上一届团学青的工作，感谢他们为团学青所做的.贡献，特发荣誉证书以兹感谢。优秀干部、优秀干事名单另附。上一届优秀学生干部、干事提前离场。3、大会第三项：有请张院长宣布新一届团学青成员名单。4、大会第四项：新一届团委副书记、学生会主席、青年志愿者协会会长分别作新学期工作发言。5、大会第五项：由院领导老师为新一届团学青工作做寄语。6、大会第六项：由院领导老师宣读运动会运动员名单。7、大会第八项：由学生会体育部部长代表全体运动员向全体宣读誓词。8、主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来9、请各位嘉宾和协会全部人员合影留念10、会后收场换届策划书5一、活动时间20xx年5月15日20xx年6月中上旬二、活动地点学生社团会员会：各学生社团自行选定地点学生社团负责人候选人面试：南核心五号教学楼二三楼教室三、活动流程1、学生社团会员会由各个学生社团全体会员参与，本着公允、公正、公开的原则，对全部参与的人员进行无记名投票，由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告，最终由与会全体会员及干事选出23名该学生社团负责人候选人，同时可由社团所属中心人员提出建议。1）与会人员：学生社团2/3以上成员、该学生社团所属中心对接成员、审核考评部成员。2）会议时间及地点：学生社团自拟。3）学生社团负责人候选人得票必需超过与会人员的半数，各学生社团于5月31日前结束候选人工作并将相关材料提交至社联办公室（申请换届的学生社团需提交社团换届申请表、社团换届候选人登记表、社团换届物品交接清册、换届候选人审核报告；申请连任的学生社团须要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册，并报社团联合会审核备案）。4）原社团负责人可以在全部候选人中举荐1名，在集中面试时对其优先考虑任用（由各中心负责统计相关名单）。5）申请连任的学生社团需召开由2/3以上成员参与的'会员会，就连任事宜进行探讨，经2/3以上与会人员表决通过后，方可申请连任。6）材料整理：审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理完毕。2、学生社团负责人候选人面试实行以挂靠院系为单位进行集中面试的方式，由校团老师、部分学生社团挂靠院系相关老师、社团联合会主要学生干部参与，集中对各个学生社团负责人候选人进行选拔面试，并在面试结束之后确定各个学生社团负责人。1）会议时间：由社团联合会办公室与校团老师及挂靠院系相关老师联系后确定详细日期，暂定于6月6日18：00正式起先面试2）会议地点：南核心教学区五号教学楼二楼和三楼教室。3）与会人员：每个教室校团老师一名、社团挂靠院系团老师两名、社团联合会主要学生干部若干名及学生社团负责人候选人。4）详细形式：选择面试当天晚上于各个教室同时进行面试选拔，以挂靠院系为单位进行分组，每组学生社团挂靠院系的团老师代表参与该组当晚的面试工作。3、换届面试结果公示1）面试结束后，审核考评部于6月7日整理出面试结果并刚好上挂至社联网站进行公示，学生社团假如对面试结果提出异议，可以于结果公示之日起3个工作日内向社团联合会提出申诉，社联将对面试结果进行复议，对提出异议的社团负责人候选人进行其次轮面试，并综合社团看法拿出最终结果。2）社团联合会将于6月中上旬将本次新校区学生社团换届最终结果上挂至团网站，向全校学生进行公示。四、活动打算1、前期宣扬（宣扬部）宣扬部负责学生社团负责人换届展板及引导海报的制作2、资料整理（审核考评部、五个社团发展中心）（1）审核考评部整理好社团提交的换届资料，并按面试分组整理备用。（2）各中心督促好本中心社团刚好提交资料、并统计是否存在社团负责人连任和由于会员人数问题导致候选人不足的现象及各社团举荐候选人一名。3、物品打算（办公室）学生社团负责人候选人面试所需物品：各个候选人材料、稿纸若干、中性笔若干、纸杯若干、湿巾、手帕纸、热水；办公室须要提前协调面试时间，并刚好完成申请运用教室等相关工作。4、通讯撰写（文讯部）由文讯部负责本次社团换届活动拍照、通讯工作。5、面试现场布置与面试通知（各面试小组）1）面试现场布置面试当天各个面试小组成员须要负责布置面试现场，各组第一位主席团成员详细负责本组相关事宜，包括面试教室和候场教室的布置，同时要负责两块黑板的书写：A、面试教室：a）标题：郑州学20xx年学生社团集中换届面试b）落款：共青团郑州学员会；郑州学社团联合会。B、候场教室：a）标题：郑州学20xx年学生社团集中换届面试b）内容：面试流程：每人一分钟以内的自我介绍；评提问。c）落款：共青团郑州学员会；郑州学社团联合会。注：各个面试小组同时负责打印该组所用文件，包括候选人签到表和候选人评分表（电子档由审核考评部供应）。2）面试通知各个小组通知本组全部社团负责人候选人，根据每20分钟两个社团的原则，依照分组表上的社团依次，第一批候选人于面试当天下午17：40签到，18：00正式起先面试，其余社团以此类推。（详细社团负责人候选人联系方式由审核考评部进行统计）五、留意事项：1、此次换届工作必需严格根据以上流程进行。2、老校区学生社团需在院系团的监督下，参照以上流程进行换届。换届结束后，需刚好向校团、校社团联合会提交候选人和最终当选负责人名单，同期完成注册工作。3、各候选人未参加会员会或集中面试，便视为放弃学生社团负责人候选人资格，不能参加竞选，如有特别状况不能准时参与的需提前说明状况并与社团联合会协调。4、对于未按规定进行集中换届，且未按程序申请连任的学生社团，校团、社团联合会将视为该社团不再注册，并予以取缔。5、老校区社团不根据要求进行换届，或换届后不刚好向校社团联合会报备，视其不再注册，并予以取缔。换届策划书6一、会背景青志协拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力气，再创辉煌。在上一届的协会干部的带领下取得不斐成果，各项活动都取得重突破，尤其是刚刚举办的协会五周年庆典晚会，“爱心包袱”活动，新一届青志协领导班子将以“团结，友爱，互助，进步”为宗旨，创建一个有战斗力、凝合力的集体。信任，充溢责任感与荣誉感的新一届协会干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强协会的组织管理，胆起用新人，为协会注入簇新的血液，我协会将于20xx年xx月xx日（星期x）实行换届会。二、会前期打算1、外联部（1）制作邀请函。（2）在会前一天邀请嘉宾(协会指导老师和上届协会主要干部（3）购买老师饮用水、以及活动所需物品：宽胶带、请柬、托盘。（4）向社会以及其他社团拉赞助及横幅，扩此次换届会的影响力。2、秘书处（1）通知各部门成员出席（必需提前非常钟到场）。（2）支配主持人，同时完成主持人稿（主持人稿须要审批）。（3）支配礼仪人员三名，负责全程的礼仪接待工作。（4）支配会的催场人员，保证会的紧凑和有效进行。（5）撰写致辞发言稿，会通讯稿。（6）会完毕后将通讯稿交予广播电台播发，以及网信部。（7）制作会的流程表分发到每个部门。3、宣扬部（1）制作活动宣扬海报5份，宣扬板3个。（2）会前张贴海报，摆放好宣扬报，确保扩本次换届会的影响力。4、网信部（1）负责制作此次换届会的ppt，以及现场ppt的播放。（2）负责此次换届会的音响设备的播放。（3）制作签到表，及部门字，用于座位张贴。（4）负责此次会的拍照工作。5、实践部（1）申请会所需的软座报告厅。（2）当天换届会实行前布置会场。（3）支配四人在会起先环境后负责执勤，确保会和谐有序的进行。6、三下乡支队（1）负责此次会的签到工作（全部签到人员必需着正装）。（2）会起先后维持通道口的秩序，不允许迟到的人员进入会场，确保会和谐有序的.进行。7、文艺部（1）了解会场的结构制作座次表，交予秘书处。（2）将出席人员引领到指定位置。8、图书馆支队、抗震救灾支队（1）撰写突发状况处理方案。（2）成立机动人员小组，处置突发状况；例如有人晕倒、停电、发生火灾、地震等必需支配到人去应对。（3）机动小组必需见处置突发状况的方案交予会主席团。三、会要素活动时间：x月x日活动地点：软座报告厅主持人：待定四、会流程1、三下乡支队提前半小时到场，负责签到。2、全体起立，奏国歌3、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。4、请指导老师致开幕辞，并对新任干部提出激励和要求。5、上一届主要协会干部做总结报告，提出对新任的寄语。上一届学生会主席金增同学带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的辉煌成果，感谢他们为新一届成员积累了珍贵的阅历。6、对上一年工作突出的人员进行表彰嘉奖。7、请侯老师宣读新一届青志协干部（副部长部长以上）名单（名单在会前须打算好给老师）。8、请老师为新一届一届主席团及部长颁发工作证（在会前打算好，支配秘书处礼仪人员拿好工作证上前）。9、请新一届协会会主席、团支部书记等主要学生干部作述职报告。10、新一任协会干部代表发言。新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我协会会接着发扬“团结、友爱、互助、进步”的优良传统，“争取越办越好。11、领导发言（王志敬书记），对本次会作总结。12、全体起立，奏协会会歌。13、主持人宣布本次会结束。14、全体协会干部合影留念，各部门拍照合影留念。五、会中应留意的细微环节1、全部副部级以上干部必需穿正装出席。2、提前打算好本届团学主要干部名单给指导老师。3、在会前应支配好座位，尽量保证位子坐满。4、会中留意后面学生的纪律，支配执勤人员留意会场纪律。5、荣誉证书及工作证颁发时可能不是本人、不允许在颁奖途中找自己的荣誉证书及工作证，结束后进行找回。6、要有良好的团队精神、各部之间要互互助。7、礼仪人员、签到人员、留意自己的仪容仪表及礼貌用语。六、会后期工作1、图书馆支队留下打扫会场，整理检查好方可离开。2、由宣扬部的人员负责做好的第七届青年志愿者协会干部人员名单，并张贴到学校食堂门口进行公示。七、留意事项及其他1、提前进行海报、通知、请柬以及报名表的制作；2、所需的教室须要实践部提前进行申请；3、留意竞选期间的纪律与秩序维持问题；4、所需申请的装饰物品须要生活卫生部在实施前进行详细列出；5、留意签到阶段中报名表的收集、统计与整理，以及会完毕后秘书处须要对签到表进行统一存放，作为日后的考核之一。6、在整个换届会活动的过程中，各部门的部长须要维持一下本部门的秩序；八、经费预算1、签到表、宣扬单结果公示的打印费：30元2、饮用水10：10元3、宽胶带、请柬、托盘：10元初步合计：50元3、团学生会换届策划书为保障xxx学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培育一批高素养、高水平的学生会干部，更好的实行学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，力促进校内文化建设。本着“公允、公正、公开”的原则，院确定进行新一届工程管理系团总支学生会换届工作。换届策划书7活动背景：为保障八师其次高级中学学生会工作的连续性，培育一批高素养、高水平的学生会干部，更好的实行服务学校、服务师生的指示精神，充分发挥我校学生会的自主职能，大力促进校内文化建设。本着“公允、公正、公开”的原则，校团委、学生会确定进行第四届学生会换届选举工作。一、活动名称：20xx年八师其次高级中学学生会换届选举二、竞选目的1、通过这次选举广阔同学能够了解学生会的选举程序，关注我校学生会。2、能够更好的提高学生会成员的团结力、凝合力及影响力，增加组织的相互协调与合作实力。为广阔学生会成员走出中学校内与高校社团接轨奠定良好的基石。3、选举培育一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理八师其次高级中学学生会打下基础。三、确定竞选职位(1)主席团：主席1名、执行主席2名(2)学生会各部门：秘书处长 1 名宣扬部长 1 名学风部长 1 名广播站长 1 名督察部长 1 名体育部长 1 名宿管部长 2 名四、候选人条件及选举原则（一） 参选条件1、我校在校生(艺体生除外)。2、已担当4个月及以上的本会成员。3、身体健康，良好的道德品质，突出的.工作实力，实干苦干的精神。4、思想端正，作风正派，没有受过处分。5、学习成果优秀。（二） 选举原则1.选举秉承公允、公开、公正的原则。2.选举评分由以下三部分构成，满分100分，该竞选职位内总分最高者当选：（1）选票得分：以该竞选职位内最高得票数为50为例，其余某竞选者得分=（某得票数/该竞选职位最高得票数）X50，该项共50 分；（2）上届全体干部评分：取上届干部成员平均评分，该项共25分；（3）团委评分：校团委书记评分，该项共25分。3.竞选票数当场公示，当选结果需在2个工作日以内公示，并需公开评分分项明细表。4.主席团产生后，干脆对学生会负责；各部部长产生后，干脆对主席团负责。5.主席团成员分管部门结果将与当选结果同时公示。 6.每位参选者只可参选一个职务。7.学生会成员蓄意扰乱、破坏选举程序的将被当场予以除名并取消竞选资格。五、主办单位：八师其次高级中学团委、学生会六、活动时间：20xx年7月5日19：20七、活动地点：新教学楼207室八、参加人员：第三届全体干部、各候选人、学生会代表、高一年级团支部代表第一阶段：6月27日晚22点前a：竞选人短信报名。在时限前由办公室指定工作人员男女各1人汇总。c：竞选人自备演讲稿，并在竞选时打算一份书面稿上交主席处。e：选举大会工作打算：·主席负责对大会中相关人员的邀请。·主席团负责收集电子报名，依据报名结果制作并印制评分表。指定主持人1名。·宣扬部负责从部内未参选人员中指定拍摄人员1名，有投票权。·秘书处负责从部内未参选人员中指定现场收票人员2名，有投票权。其次阶段：7月5日19：20a：投票人（学生会与高一团支部代表）到场并由秘书处负责签到。留意：投票人签到时须写明职务，否则不得入投票席；旁听席与投票人席分开，旁听席无投票权。b：主持人开幕。c：校团委书记致词、主席致词。d：竞选人发表演说。e：主持人总结。f：进行评分核算。由秘书处进行核算。g：主持人谢幕。第三阶段：7月7日竞选结果公示现场事项：现场演讲：1、主持人一名2、PPT，评分表留意：演讲每人3分钟，全部竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由校团委书记做最终的总结发言，最终学生会成员清理现场，换届选举结束。后期工作：整理活动过程资料，竞选结果两日内公示并宣告上届离职人员。九、竞选流程步骤内容1、嘉宾、竞选者、投票人入座2、主体活动起先主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求秘书处散发投票单3、主持人宣布竞选工作起先4、竞选者按部门依次进行演讲，每人3分钟5、竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告6、在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票7、工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果，嘉宾、观众等可以离场8、主持人宣布选举结束十、留意事项1、选举工作必需慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。2、一律遵循“公允、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发觉必肃穆处理。3、各个部门之间妥当支配，相互帮助、协作。选举后的工作：1、考察任用制度：由校团委书记对学生会干部进行指导监督，本着“公允、公正、公开”的原则对学生会全部成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行支配。2、完成新老干部的工作交接：上届干部把工作中的阅历教训、好制度、工作方法告知新干事并在实际工作中赐予支持与帮助。3、明确分工各干部工作职能，制定学生会年度工作安排。换届策划书8为了进一步加强我院社团管理制度，促进社团健康发展。保证社团的正常运转，充分发挥学生干部的主体作用，为社团工作注入簇新的血液，使社团更高有序地开展工作，本着公允、公正、公开竞争的原则，择优选用，并依据学院学生会社团联合部有关社团管理条例，经探讨确定对各社团会进步行统一换届选举。一、目的和内容（一）目的：评比出各个社团新一届会长一名，副会长两名（二）时间：（三）地点：（四）主办：郑州华信学院艺术学院（五）参加人员：艺术学院领导，艺术学院学生会社团联合会，各个社团候选人，社团代表。（六）内容：1、以社团为单位，然后公布各个社团候选（竞选）人名单。2、以社团为单位，候选人逐一上场演讲。3、举手表决。4、查票。5、社团统一进行完毕，然后宣布各社团新一届会长及副会长名单。二、会议详细流程1、会议前期：宣读并举手通过竞选方法及监票人名单。2、会议起先，宣读竞选流程，评分标准及检票人名单。并到场人员举手通过。3、候选人逐一上台演讲，以社团为单位按依次演讲（3分钟）。4、集体投票进行选举。5、负责人员点票。6、宣布各社团新一届会长以及副会长名单。三、会议留意事项（一）候选人及会员代表的选定方案1候选人由各个社团举荐15名该社团会员组成2上交精选申请书（在规定时间内上交）申请书内容包括竞聘者的学习简历、社会工作简历、特长、奖惩状况、竞选的岗位及工作理念等。注：候选人资格审核依据候选人资格方案各社团举荐的同学进行审核，对不符合候选人资格的取消竞选资格。3资格审查通过后成为社团会长候选人（学生会社联部负责）必需是由社团内部一样通过举荐人选社团候选人不得兼任其他社团主要负责人或候选人清晰该社团的工作项目，学院社团各项管理条例在校期间曾受学院通报指责或校纪校规处分者不行成为候选人4、会员代表由各个社团内部协商出10名一般会员组成会员代表必需严格遵守有关竞选规章制度进行投票会员代表不得出现帮助某候选人拉票现象（二）会议工作分组1检票人员：学院学生会社联管部干事2投票人员：学生会成员及各个社团会员3工作人员：负责演讲话筒，音响调控及现场PPT的放映4签到人员：负责到会人数的签到工作（三）会议前选手打算事项1在规定时间内上交个人PPT，包括：个人近照所属社团，姓名，系别班级工作阅历2、穿着不行过于随意3、提前打算好演讲（限时3分钟内）4、请您调整好心态，保持乐观，主动的看法（四）工作人员打算事项1、候选人的选定及公布2、张贴宣扬海报（时间，地点）3、精确通知到各社团候选人与社团代表4、提前打算好所需文件（投票名单表）艺术学院学生会-社团联合会20xx年10月换届策划书9一、活动背景随着新学期的起先，校团委组织部经过严格的面试选举出了主席和部长，特此举办本次换届大会正式宣布并恭贺新一届校团委组织部领导团队的形成。二、活动目的通过换届大会正式确立校团委组织部的领导核心，争强组织部凝合力，加深*届部员对组织部的相识，以便组织部日后的工作能够顺当进行。三、活动对象沈阳工业高校校校团委组织部全体成员四、活动时间待定五、活动地点高校生活动室110六、活动资源物力资源：1、高校生活动室1112、小型调音台1部音响2个投影仪1台手提电脑1部手麦2个3、红色台布1张台花若干主席部长牌若干个4、校团委介绍片，各个主席部长个人信息介绍片。5、校团委换届大会条幅1个6、大会座次表1张人力资源：1、签到人员5名2、大会维持人员4名3、主持人2名4、幻灯片放映人员1名5、照相人员1名七、活动开展活动打算期：（1）由各部部长下达通知通知各部全体成员准时参与换届大会。（2）技术部制作组织部介绍片和主席部长个人介绍片和大会要用的.条幅。活动开展期：赛前打算：（1）由宣扬部依据本次活动主题画好黑板报（内容主动健康，应在活动起先前30分钟前画好）市场拓展部打扫并部布置装饰会场（应当在活动起先前30钟前打算完毕）（2）由技术部派相关人员调试好活动要用的麦克、音响、电脑等电子设备（应当在活动起先前30钟前打算完毕）3、秘书部做好签到工作。活动流程：起先阶段：1、播放上届校团委组织部、中国特色社会主义理论探讨会活动幻灯片2、由主持人介绍到场嘉宾大会阶段：1、大会第一项：奏国歌，全体起立；2、大会其次项：由上届校团委组织部主席作工作总