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2023年转让股权分红协议(四篇)转让股权分红协议篇一 甲方：公司（以下简称甲方） 乙方：（姓名）身份份证号码：（以下简称乙方） 乙方系甲方的技术人员，为甲方的技术开发与技术支持作出了重要奉献，为鼓舞乙方为甲方效劳，经双方友好协商，订立协议如下： 第一条：（价格）每年甲方给乙方以年度税后可安排利润的10%分红。 其次条：分红条件。 1、乙方需与甲方签订技术保密协议，完成规定的技术开发规划，并按技术开发规划的进度安排，完成技术开发工程。 2、公司税后有可安排利润，假如当年亏损则没有分红； 3、乙方离开甲方，则本协议自动失效。 第三条：分红股权商定。 乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，即乙方按10%比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方有相应10%的股权。 第四条：本协议自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。 第五条：本协议一式四份，各执两份。 甲方（签名）：乙方（签名）： 年月日年月日 股权分红协议书范本【2】 甲方： 乙方：(投资方) xx有限公司(以下简称“甲方”)现因进展需要，(以下简称“乙方”)向甲方投入资金人民币元整(小写元)，经过双方友好协商，在相互信任、相互敬重和互惠互利的原则根底上，特签订本协议书。 第一条甲方经营工程及范围。 供应企业网站建立、企业vi设计、局网组建工程、第三方网站托管业务。 其次条投资方式与流程 原则：产权为公司全部，只对乙方支付工资和年度利润分红。 方式：现金实付。 流程：将资金存入公司账户签订投资分红协议书执行协议书 第三条合同期限，投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益 合同期限为三年，即是年月日至年月日。 乙方愿向甲方投入资金人民币元整(小写元)，此资金由甲方自主支配，乙方不干预甲方及甲方运营。 在合同期限内，甲方愿向乙方按每支付本金回报元整(小写元)(本项款项按工资发放)，三年合计人民币元整(小写元)，并且甲方以年度利润的百分之(%)向乙方分红。(详见附件一说明) 第四条撤资方式 1.自然撤资。 本合同期为三年，同合期满后，甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。 2.甲方要求乙方撤资。 在合同期内，缺乏三年，甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报(不付末过的日期)，同时甲方应当向乙方赔偿三年本利息回报总额的双倍即元整(小写元)。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。 3.乙方要求撤资。 在合同期内，缺乏三年，乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报(不付末过的日期)，同时乙方应当向甲方赔偿三年本金回利息报总额的双倍即元整(小写元)。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。 4.甲方破产撤资。 在任何时候，甲方无法经营或无力量向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的安排甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2小条规定的价值。本合同终止。 第五条本协议一式_份，甲方、乙方各_份，具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。附件一： 甲方（签名）：乙方（签名）： 年月日年月日 转让股权分红协议篇二 甲方：_ (以下简称甲方) 乙方：_ 住址：_ 乙方系甲方的骨干技术治理人员，甲方为鼓励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进展嘉奖和鼓励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：_ 1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，以下用语含义如下：_ 1.1.虚拟股(干股)：_指甲方名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参加甲方年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。 1.2.分红：_指甲方年终税后可安排的净利润。 1.3.乙方：_系甲方的骨干技术治理人员，受聘于甲方公司负责工程设计和公司治理工作。 2.安排方式：_ 2.1.甲方在协议期限内，按月(每月底最终一个星期五前后)向乙方支付工资贰万圆人民币，每年安排给乙方15%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的15%(前期按月支付的工资从中扣除)支付给乙方。若当年乙方按15%的比例分红所得少于人民币贰拾肆万圆的，则甲方前期按月向乙支付的工资(合计：_贰拾肆万圆人民币)为当年最终安排结果。 2.2.甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润，假如当年没有可安排利润甚至亏损则没有分红，乙方仅获得工资收入。 2.3.乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应15%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 2.4.乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何由于甲方或乙方缘由而使乙方离职的，基于本协议的嘉奖性质，双方认可;乙方离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进展了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再安排给乙方其安排比例归甲方全部。 2.5.签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍旧根据人民币20230.00元/月的待遇领取劳动酬劳，享有国家法定节假日的正常休息时间。 2.6.为便利乙方开展工作，甲方为乙方供应代步车辆一台，生活住房一套，为其子女安排上学。 3.权利义务：_ 3.1.乙方无需进展实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。 3.2.乙方需组织、治理甲方技术效劳和业务拓展工作，以适应生产经营的需要; 3.3.乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方制造利润; 3.4.在执行协议过程中，由于乙方的过错，造本钱协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方担当。 3.5.乙方在甲方处工作期间，领衔开展设计类业务，以便与甲方的生产与工程业务信息形成互补，积极提升甲方在钢构造领域的知名度。设计类业务收入归乙方支配，不纳入公司业务收范围之内。 3.6.甲、乙双方对甲方的盈亏状况进展监视，每月一小结，每季度中结，年终总结，以统计出实际可安排的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在安排之前补充。年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可。 4.协议期限：_ 4.1.本协议期限为伍年(从签定之日起生效)。 4.2.协议到期后，在甲、乙双方未签订新的分红协议前，本协议连续有效。 5.协议解除情形：_ 5.1.因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。 5.2.乙方在本协议期限未满前因个人缘由提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。 5.3.除以上5.1、5.2条规定外，在任何状况下，甲、乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。 5.4.本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。 6.保密义务：_乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方的许可。 7.争议的解决：_因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 8.其他规定：_ 8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。 8.2.本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。 8.3.本合同以中文写就，正本一式两份，甲、乙双方各持一份。 (以下无正文) 甲方：_ 乙方：_ 授权代表人：_ _日期：_ _年 _月 _日 转让股权分红协议篇三 甲方：_ (以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方)，身份证号_ 住址：_ 乙方系甲方的骨干技术治理人员，甲方为鼓励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进展嘉奖和鼓励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：_ 1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，以下用语含义如下： 1.1.虚拟股(干股)：指甲方名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参加甲方年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。 1.2.分红：指甲方年终税后可安排的净利润。 1.3.乙方：系甲方的骨干技术治理人员，受聘于甲方公司负责工程设计和公司治理工作。 2.安排方式：_ 2.1.甲方在协议期限内，按月(每月底最终一个星期五前后)向乙方支付工资贰万圆人民币，每年安排给乙方15%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的15%(前期按月支付的工资从中扣除)支付给乙方。若当年乙方按15%的比例分红所得少于人民币贰拾肆万圆的，则甲方前期按月向乙支付的工资(合计：_元人民币)为当年最终安排结果。 2.2.甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润，假如当年没有可安排利润甚至亏损则没有分红，乙方仅获得工资收入。 2.3.乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应15%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 2.4.乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何由于甲方或乙方缘由而使乙方离职的，基于本协议的嘉奖性质，双方认可;乙方离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进展了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再安排给乙方其安排比例归甲方全部。 2.5.签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍旧根据人民币_元/月的待遇领取劳动酬劳，享有国家法定节假日的正常休息时间。 2.6.为便利乙方开展工作，甲方为乙方供应代步车辆一台，生活住房一套，为其子女安排上学。 3.权利义务： 3.1.乙方无需进展实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。 3.2.乙方需组织、治理甲方技术效劳和业务拓展工作，以适应生产经营的需要; 3.3.乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方制造利润; 3.4.在执行协议过程中，由于乙方的过错，造本钱协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方担当。 3.5.乙方在甲方处工作期间，领衔开展设计类业务，以便与甲方的生产与工程业务信息形成互补，积极提升甲方在钢构造领域的知名度。设计类业务收入归乙方支配，不纳入公司业务收范围之内。 3.6.甲、乙双方对甲方的盈亏状况进展监视，每月一小结，每季度中结，年终总结，以统计出实际可安排的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在安排之前补充。年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可。 4.协议期限： 4.1.本协议期限为伍年(从签定之日起生效)。 4.2.协议到期后，在甲、乙双方未签订新的分红协议前，本协议连续有效。 5.协议解除情形： 5.1.因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。 5.2.乙方在本协议期限未满前因个人缘由提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。 5.3.除以上5.1、5.2条规定外，在任何状况下，甲、乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。 5.4.本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。 6.保密义务：乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方的许可。 7.争议的解决：因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 8.其他规定： 8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。 8.2.本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。 8.3.本合同以中文写就，正本一式两份，甲、乙双方各持一份。 (以下无正文) 甲方：_ 乙方：_ 授权代表人：_ 日期：_年 _月 _日 转让股权分红协议篇四 甲方：_公司(以下简称甲方) 乙方：_(姓名) 身份证号码：_(以下简称乙方) 乙方系甲方的技术人员，为甲方的技术开发与技术支持作出了重要奉献，为鼓舞乙方为甲方效劳，经双方友好协商，订立协议如下： 第一条：(价格)每年甲方给乙方以年度税后可安排利润的10%分红。 其次条：分红条件。 1、乙方需与甲方签订技术保密协议，完成规定的技术开发规划，并按技术开发规划的进度安排，完成技术开发工程。 2、公司税后有可安排利润，假如当年亏损则没有分红; 3、乙方离开甲方，则本协议自动失效。 第三条：分红股权商定。乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，即乙方按10%比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方有相应10%的股权。 第四条：本协议自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。 第五条：协议一式四份，各执两份。 甲方(签名)：_乙方(签名)：_