热电有限公司加班管理制度.docx

XXXX热电有限公司加班管理制度为规范加班管理，提高工作效率，保证公司生产工作的 有序进行，兼顾公平，对员工额外劳动进行合理补偿，根据 公司实际情况，特制定以下制度。第一章加班形式、审批第一条 白班人员的计划内加班需提前1天申报，并严 格审批手续，由加班人员填写加班单，经部门负责人、审计 监察部签字，由董事长批准后方可安排加班。审计监察部负 责加班工作内容、时间的监督。加班完成后，加班人员应将 加班审批手续交到办公室留档保存，月底汇总核算加班薪酬。 无加班审批手续的加班将不予认可。第二条非工作时间遇生产抢修，由值长联系检修负责 人，由检修负责人安排加班人员，并及时报告分管经理，记 录加班时长和抢修内容。上班后，填写加班单，由值长、分 管经理签字认可，并由董事长签字批准。非工作时间遇供暖 抢修，由供暖维修负责人联系检修负责人，由检修负责人安 排加班人员，并及时报告分管经理，记录加班时长和抢修内 容，上班后，填写加班单，由供暖检修负责人、分管经理签 字，并由董事长签字批准。第三条运行值实行三值三运、供暖期内供热部人员周 末不安排休息，每人每月按实际周末个数记入加班，超出部 分严格审批手续，要求一班一单，需经值长、部门负责人和 审计监察部签字，并由董事长批准后方可。加班完成后，加 班人员应将加班审批手续交到办公室留档保存，月底汇总核 算加班薪酬。无加班审批手续的加班将不予认可。第四条 运行值部分岗位缺人、员工请假时，替班人员 加班，要求替一个班有一张加班单，需经当班值长、部门负 责人签字认可，并经分管经理签字批准后，方可记为力口班, 加班完成后，加班人员应将加班审批手续交到办公室留档保 存，月底汇总核算加班薪酬。无加班审批手续的加班将不予 认可。第五条 凡外出学习培训，出现跨周或周六周日上课的 情况，一律不允许安排补休、申报加班。第六条 工作日内凡参与驻矿发煤、煤炭接收的均不再 安排加班，驻矿人员按照出差进行补贴，参与人员月底由企 管部汇总后报办公室核算补贴。周末收煤时，记入加班，由 供应部办理相关人员的加班审批手续。第七条 所有人员加班（因运行值缺岗安排的除外）均 由董事长签字批准。第八条 所有加班（紧急情况、抢修情况除外）需提前 一天提出申请，加班完成后，次日将加班审批手续报到办公 室。第二章加班时间计算第九条 加班时间满2小时不足六小时的计算为0. 5个班。第十条加班时间六个小时以上的计算为1个班。第三章加班报酬规定第十一条 运行人员请假、缺岗时安排的加班，加班工 资按加班人员实际岗位工资标准计算。第十二条 供热部的加班核算，供暖季全天候上班，按 照实际周末个数为准，超出实际周末个数的加班工资按60 元/天，未超出的按每人实际工资标准来算；非供暖季原则 上供热部人员不报加班，如有必要按60元/天计算，运行部 行政人员全年每月按4个实际工资加班，超出按60元/天计 算。第十三条 其他加班均按照60元/班进行计算。第十四条经批准后，在不影响正常工作的情况下，加 班人员可根据加班数量进行调休，调休由部内部自行安排, 原则上不跨月安排。调休不影响出勤率。第四章处罚规定第十五条因工作需要而被指派加班时，无特殊理由推 诿者，按旷工情节处理。第十六条 在加班期间迟到、早退、旷工者，按正常工 作时间迟到、早退、旷工情节2倍处罚。第十七条加班期间消极怠工，在指定加班时间内未完 成交付的应完成工作者，取消加班补偿，并视情节轻重惩处。第十八条 为获取加班补偿，采用不正当手段（如正常 工作时间故意降低工作效率、虚增工作任务等）取得加班机 会进行加班者，一经发现并核实，取消加班补偿，并处以300 兀罚款。