【2023年上半年市统计局加强政府自身建设工作总结及下半年工作计划】统计局月工作总结.docx

【2023年上半年市统计局加强政府自身建设工作总结及下半年工作计划】统计局月工作总结 XX市统计局加强政府自身建立2023年上半年工作总结及下半年工作规划 加强政府自身建立，是建立“为民政府、务实政府、法治政府、廉洁政府”目标，落实新家园行动规划、城乡居民收入倍增规划、优化软环境增加软实力、“三个一百”等重要工作任务的重要措施，也是今年的重点工作之一。按XX市人民政府关于XX市2023年政府自身建立工作意见（临政发202343号）、XX市人民政府办公室关于印发XX市2023年政府自身建立工作任务分解的通知（临办发2023124号）部署，我局结合统计工作实际仔细抓落实。现将今年上半年开展的工作总结如下： 一、组织领导 市统计局党组高度重视加强政府自身建立工作，成立了以局长为组长，副局长（副调研员）为副组长、各科室、中心负责人为成员的领导小组，全面负责我局加强政府自身建立工作，为此项工作的深入开展供应了强有力的组织保障。 二、政府自身建立实施状况 （一）法制政府四项制度实施状况 全省在县级以上行政机关全面推行重大国有资产处置审批制度、重大资源开发利用工程审批制度、重大投资工程审批和核准制度、重大财政支出审批制度等四项制度以来，我局仔细根据市政府的统一部署，严格执行各项操作规程，虽然我局未涉及重大投资审批工程、重大资源开发利用工程、重大财政追加预算工程、重大国有资产处置审批工程，但在日常工作中我们仍坚持这方面的学习，努力实行依法决策、科学决策、民主决策。使全市统计工作依法依规步入正轨。 （二）责任政府四项制度实施状况 我局依据市政府全面深入实施行政问责方法等四项制度的指示精神，切实深入推动责任政府四项制度工作。一是进一步统一思想、提高熟悉。全局领导干部深入学习行政问责方法等四项制度，在2023年取得初步成效的根底上再学习、再发动、再部署，做到思想上不松懈，行动上不松劲，责任政府四项制度在思想上有新开拓，落实上有新举措，效果上有了新突破，工作效能得到新提高，效劳质量和效劳水平得到了新提升。二是扩大领域、深化内涵。各科室、中心进一步深化责任政府四项制度工作的内涵，把实施责任政府四项制度与实施“阳光政府”新四项制度有机的结合起来，相互促进，共同提高。三是加强监视、履行承诺。各科室、中心在公开效劳承诺的根底上，进一步梳理承诺事项和内容，狠抓承诺事项的兑现，做到了该承诺的必需承诺，承诺事项必需落实，落实状况必需通报； 建立健全了主体明确、层级清楚、详细量化的岗位责任制，并将部门职责和工作任务、工作目标分降落实到各个岗位及承办人员；形成内设机构之间、岗位之间的无缝责任链条；完善工作规程，简化办事程序，高质量、高效率地办理各类行政事项，切实提高政府行政效能。四是加快建立贯彻落实四项制度长效机制。我局加大了改革创新力度，积极探究建立健全确保责任政府四项制度长期有效实施的体制机制，将责任政府四项制度的各项要求用制度的形式固定下来、坚持下去，使之科学化、标准化、制度化，使四项制度的要求真正成为机关工作人员的自觉行动和习惯。 （三）阳光政府四项制度实施状况 为仔细贯彻落实省、市政府推行“阳光政府四项制度”的相关文件精神，进一步加强局机关自身建立，保障全市统计工作的安康进展，我局仔细组织全体干部职工集中学习，把阳光政府四项制度的有关内容纳入年度干部教育培训内容，各科室要结合本科室职能和岗位职责，仔细争论讨论如何在工作中贯彻实施，确保取得实效。切实把贯彻实施阳光政府四项制度作为加强局机关政府自身建立的重要举措。精确把握阳光政府四项制度的内涵和根本要求，切实增加责任感和紧迫感，把思想和行动统一到市政府的安排部署上来，群策群力，团结进取，努力完成2023年的各项统计工作任务。 到目前为止，我局共完成重大决策听证0项，重要事项公示0项，重点工作通报5项； 按96128相关要求，已开通专线，配置手机、人员，使用专机、专网。 （四）效能政府四项制度实施状况 我局根据云南省人民政府关于在全省县级以上行政机关推行效能政府四项制度的打算（云政发202340号）和云南省人民政府办公厅关于印发云南省行政机关推行效能政府四项制度实施方法的通知（云政办发202324号）文件精神，结合市政府相关要求，仔细贯彻落实效能政府四项制度建立。 一是高度重视，扎实推动。我局严格根据市政府的要求，统一思想，充分熟悉到行政绩效治理制度和行政本钱掌握制度的实际作用，形成全面提升工作效率、全员监视的良好气氛。加强行政绩效治理制度工作和行政本钱掌握制度的组织领导，主要领导负总责，分管领导详细抓，纳入目标治理，融入详细工作，一级抓一级，层层抓落实。领导干部以身作则，做到带头学，带头查，带头改。明确责任，科学安排，不走过场，扎实推动，务求取得实效。各科室把行政绩效治理制度和行政本钱掌握制度摆上议事日程，细心部署，周密安排。通过行政绩效评价方式，加强财务治理、掌握运行本钱，提高财政资金使用效益和工作效能，保障各项经费支出安排的科学性、合理性和标准性。根据行政治理权限，实行分级负责原则，积极推动行政绩效治理制度和行政本钱掌握制度的深入开展。 二是严格掌握行政本钱。根据中共中心办公厅、国务院办公厅关于党政机关厉行节省若干问题的通知和关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知精神，我们加强对机构编制和财政供给人员、公务用车配置、会议、庆典及论坛、出国（境）和出省考察，以及楼堂馆所建立的治理。我局将通过外部积极协作有关部门的预算掌握、内部细化部门掌握、推行公务卡结算、标准单位会议和公务用车、大力压缩公用经费和一般性开支，将有限的工作经费发挥最大效益。遵循公务用车配备和使用治理规定，严格公务用车治理，严格执行车辆报废制度，严格执行统一保险、定点加油和定点修理制度，降低车辆运行本钱，坚决制止因公出国（境）旅游行为，2023年至今我局未涉及出国（境）及违规聘用临时人员、违规购置车辆等状况。 三是努力提高行政绩效。主要目的在于提高政府重大投资建立工程效率、财政资金使用效益和行政机关工作效能，提升政府的力量和水平，保障政府重要工作、重大工程的落实，实现政府工作最正确绩效。在实施中，充分运用统计、督查和绩效评价等手段，保障政府重要工作、重点工程的落实。针对当前现状，我局充安排合有关部门，运用统计、督查和效益评价等手段，开展对政府投资重大工程、重点民生专项资金的绩效治理，促使公共财政的投入、广阔干部的精力，更加准时、合理、有效的集中用在该用的地方，努力提高政府投资工程的效率、财政资金使用的效益和政府部门工作的效能。 四是突出整治关键环节。结合工作实际，仔细查找关键岗位和重点环节，并以预防、监视和处置为手段，制定工作措施，注意整改落实，注意群众的满足度，做到存在问题排摸不彻底不放过、解决问题没有对策措施不放过、问题没有得到彻底整改不放过、预防问题产生的制度不健全不放过，以实实在在的整改成效取信于社会、取信于群众、取信于广阔干部职工。 三、2023年下半年工作规划 一是仔细做好人普后期工作。 二是按月对市委、市政府提出的“三个一百”目标任务实施统计监测。 三是按季搞好XX市节能降耗统计工作。进一步加强培训，建立健全原始台账，注意经济增长与能耗水平的匹配，保证节能减排目标的实现。 四是完成XX市GDP核算工作，准时为市委、市政府供应科学决策依据。 四、存在问题和缺乏 半年来，我局仔细组织实施政府自身建立各项任务，制度建立进一步完善，人员素养进一步提高、依法行政力量进一步增加、群众满足度进一步提升，有效地推动了各项工作的顺当开展，在取得肯定成效的同时，仍旧存在不少问题和差距:一是学习还不够，对法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府等四项制度理解和把握还有差距，在实施过程中有关业务学问技能操作把握还不够。二是少数公务员的效劳意识、责任意识、效率意识和法制意识还有待于提高，离高标准严要求还有肯定差距。 在今后的工作中，我局将进一步统一思想、提高熟悉、周密部署、细心安排，加大宣传培训力度，强化目标治理，严格监视检查机制。进一步将法治政府、责任政府、阳光政府和效能政府严密结合起来，相互连接、相互促进、相互进展，努力提高行政机关工作质量、工作效率和效劳水平，努力为推动XX经济社会又好又快进展。