一般村干部述职廉洁自律报告(五篇).docx

一般村干部述职廉洁自律报告(精)(五篇) 风险提示：认真审查合同相对方是否具 有签约资格和履约力量，避开相对方恶意欺诈或无力履行合同而导致损失。 在签约前应保存对方的营业 执照复印件并尽量通过工商部门查询了解其真实状况，还可以通过电话、网络查询，最好亲自上门观察一下，尽可能多地了解对方的资格、信用状况、留意对方的营业执 照是否年检，是否是假执照、单位经营(办公)场所和登记的是否全都，股东构成如何，是否有不良记录，要求供应经审计的财务报告来推断经营状况等。 乙方(买受人) 依据中华人民共和国农产品质量安全法及相关规定，经甲乙双方充分协商，订立本合同。 风险提示： 合同订立应实行书面形式并使用比拟标准的或采纳自己一方供应的范本。 由于非书面形式在发生纠纷时不好确定责任，也为免被人利用进展欺诈，订立合同应尽量采纳书面形式。合同的内容应合法，且能充分 爱护自身权益，避开不利条款。 依据合同双方力气的比照，尽可能争取相对有利的合同条款，不要签义务多、责任重、权利少的一边倒的合同。 认真审核合同主要条款是 否齐全，力求用语精确、清楚、避开歧义，严防笔误、涂改。 第一条标的及交(提)货时间 品种： 规格等级： 单位： 数量： 单价： 合计人民币金额(大写)： 其次条质量要求： 1、内在质量：茶叶符合各等级茶叶标准、符合农产品质量安全法的要求。 双方应将样品封存保管，用于验收。 2、外观质量：按样本供应的外观包装和设计。 不退色、不沾污染物、光泽洁净，干净。 3、其他要求：_。 第三条交(提)货地点、方式： 风险提示： 假如货物送往本地，当明确商定送货地点，这关系到纠纷处理时法院的管辖; 假如货物送往外地，则尽量不要写明，而应争取商定由本地法院管辖。 此外，合同中应列明收货方的经办人的姓名。 经办人签收亦视买受人签收。 重新委任签收人，须提交留有其签名的收货授权书。 这样做的目的是防止经办人离开后，对方不成认收货的事实，给诉讼中的举证带来困难。 因现在企业人员的变动较为频繁，当对方更换新的经办人时，应当要求对方供应授权。 对于送货到外地的卖方来说，应特殊留意应尽量要求对方付清全款后再卸货，以防止外地买方卸货后不再 支付余款，置于“货款两飞”的为难境地。 (1)甲方送货到指定地点_并担当运费; (2)乙方自提; (3)其他方式：_。 第四条验收方式： 按质量要求抽样验收，如有异议，乙方应在_天内书面提出。 第五条结算方式：_。 风险提示：应明确商定付款的时间。模棱 两可的商定会给合作方找到拖延付款的理由。 如商定“乙方在收货后一次性付清款项”，此商定只有始期，即“收货”，无终期，即究竟是收货当日/当时支付款项， 还是收货后一日/两日/十日内付清?应当有明确的始期和终期。 第六条违约责任： 风险提示： 质量不符合合同商定，通常违 约方应根据合同总金额的_%向守约方支付。 违约责任中是否包括预期利润，可以综合交易的实际的状况，商定违约方违约时须赔偿守约方的预期利润，商定的预 期利润可以得到法院的支持。 依据民法典规定，当事人一方 违约时，守约方只能向违约方主见违约金和经济损失的一种，既主见违约金又主见赔偿损失的一般不会得到法院的支持。 1、任何一方拖延交货或拖延支付购货款，应当每日根据拖延局部价款的_%标准向对方付违约金。 2、一方如不履约或局部履约，应支付未履行价值的_%作为违约金。 3、甲方如茶叶质量有问题，乙方有权拒收或要求补足、换货或退货;甲方担当违约责任，赔偿由此而造成的损失。 第七条争议解决方式： 本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由当地有关部门进展调解;协商或调解不成的，按以下第_种方式解决。 (1)提交_委员会仲裁。 (2)依法向_人民法院起诉。 第八条其他商定事项：_。 本合同一式_份，双方各执_份，合同自双方签字盖章后生效。 甲方(签字) 联系方式： 乙方(签字) 联系方式： 签订地点： 推举一般村干部述职廉洁自律报告(精)二 甲方(用人单位)名称： 住宅： 法定代表人(托付代理人)： 主要负责人(托付代理人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 诞生年月： 家庭住址： 居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条甲、乙双方选择以下第x种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自x年x月x日起至x年x月日止。 (二)无固定期限：自x年x月x日起至法定的或本合同所 商定的终止条件消失时止。 (三)以完成肯定的工作任务为期限。自x年x月x日至工作任务完成时即行终止。 其中试用期自x年x月x日至x年x月x日止，期限为x天。 其次条依据甲方工作需要，乙方同意从事x岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点x从事工作。依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 第五条乙方实行x工时制。 (一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 (三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第六条甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第九条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。 第十条甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 第十二条乙方试用期的工资标准为x元月。(试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者本合同第十三条商定工资的80，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。 第十三条乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第x种工资形式： （一）计时工资。乙方的工资由以下几局部组成：、；其标准分别为x元月、x元月、x元/月、 _元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。 (二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价商定为x元。 (三)其他工资形式。详细商定可在本合同第四十四条中明确。 第十四条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月x日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不低于本单位集体合同标准并不违反国家有关最低工资的规定。 第十五条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150的工资酬劳；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200的工资酬劳；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300的工资酬劳。 第十六条非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地最低生活费标准支付乙方停工生活费。 第十七条甲方安排乙方每日22时到次日6时期间工作的，每个工作日夜班补贴为x元。 第十八条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同商定的标准，支付乙方工资。 第十九条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 其次十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行。 其次十令条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。 其次十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 其次十三条甲方为乙方供应以下福利待遇： 其次十四条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 其次十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 其次十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。 其次十七条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 其次十八条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十九条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。 1在试用期间，被证明不符合录用条件的； 录用条件为： 2严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的； 6被依法追究刑事责任的。 第三十条以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人： 1乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2乙方不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3双方不能依据本合同其次十七条规定就变更合同达成协议的。 第三十一条甲方依照企业破产法规定进展重整的；或者生产经营发生严峻困难的；或者企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；或者其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。 第三十二条乙方有以下情形之一，甲方不得依据本合同第三十条、第三十一条终止、解除本合同： 1从事接触职业病危害作业未进展离岗前职业安康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观看期间的； 2患职业病或因工负伤到达国家规定不得终止解除劳动合同等级的； 3患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的： 4女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 5在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄缺乏五年的； 6担当集体协商代表在履行代表职责的； 7符合法律法规、规定其他状况的。 第三十三条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳并依法缴纳社会保险。 1用人单位未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的； 2用人单位未准时足额支付劳动酬劳的； 3用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5用人单位因劳动合同法其次十六条规定的情形致使劳动合同无效的； 6法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三十四条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第三十五条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第三十六条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的甲方应与乙方准时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不全都时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于x月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 第三十七条订立无固定期限劳动合同的，消失法定终止条件，本合同终止。 第三十八条甲方解除乙方劳动合同，除本合同其次十九条规定情形外，甲方应按劳动合同法第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。 第三十九条乙方患病或者非因工负伤，经劳动力量鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加局部不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加局部不低于医疗补助费的百分之一百。 第四十条用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十一条乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失： 1、甲方为其支付的培训费和招收录用费； 2对生产，经营和工作造成的直接经济损失； 3本合同商定的其他赔偿费用。 双方对职工赔偿计算有异议，可按职工劳动合同未履行的期限，每满未履行1年赔偿1个月工资；不满1年满6个月赔偿1个月工资；不满未履行6个月赔偿半个月工资。 第四十二条与甲方订立保密协议的乙方，负有对在甲方工作期间知悉的商业隐秘和学问产权相关的保密事项进展保密的义务。在解除和终止劳动合同后两年内，乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 第四十三条在此期间，甲乙根据乙方原工资的50总额按月支付经济补偿。乙方违反竞争竞业限制商定的，除赔偿因此给甲方带来的直接经济损失以外，还应当向甲方支付违约金，数额为甲方己经支付给乙方经济补偿数额的两倍。 第四十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第四十六条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 (一) (二) (三) 第四十七条本合同末尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律，行政法规等的，按有关规定执行。 第四十八条本合同一式两份，甲乙双方各执份。 第四十九条己方确定以下地址为劳动关系治理相关文件、文书的送达地址，如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。 甲方；(盖章) 法定代表人(托付代理人)：(签名) 主要负责人(托付代理人)，(签名) 年 月 日 乙方，(签名) 年 月 日 鉴证机关(盖章)鉴证人：(签章) 年 月 日 推举一般村干部述职廉洁自律报告(精)三 1. 当你第一次走进我们班教室时，我就喜爱上了虎头虎脑的你，但慢慢的教师发觉了你身上有着懒散马虎的坏毛病，他们已经严峻阻碍了你的进步，甚至后退。盼望你早些赶走他们，使自己变得聪慧起来。 2. 你聪慧伶俐，思维灵敏，美丽的文字令教师赞美!同学们也艳羡你。但不知为什么，你的心里好像找不对集体的位置。好像总有同学来打你的“小报告”。并且，教师很难在你身上找到那样那我们每个同学都相当重要的东西-上进心。假设你能订正你的这些不良态度，教师信任，你将是最棒的!努力吧! 3. 你是个让人宠爱的男孩，清扫卫生态度仔细，每天坚持最终一个走，教师始终被你的这种精神所感动着。最近，教师发觉你的学习有了不少进步，也能按时完成作业，教师为你快乐。假如你今后上课时不做小动作，用心听讲，你会进步得更快。有信念吗?努力吧! 4. 虽然，你真是个让教师生气的学生，但是，教师还是发觉了潜在你身上的优点敬重教师，聪慧机智。你常说自己笨，学不起。你常说想跟小朋友们一起玩。那么教师告知你，××，要做一个让其他小朋友宠爱的同学，首先要自己去爱他们。教师不信任你笨，由于真正笨的人说不出这样的话，同意教师的观点吗?教师期盼着你的进步。 5. 你其实很聪慧，这学期，教师很快乐看到你不再那么贪吃，校门口的小摊前没有你的身影了。假如你上课能用心听讲独立完成作业有错准时改正，信任你会进步的。教师期盼着你的进步。 6. 你是位聪慧的学生，你想和好成绩交朋友吗?那上课可要用心听讲，不能做小动作，最重要的是不能任凭旷课，你能做到吗?教师信任你可以的，对吗?那好成绩就会跟你交朋友，教师期盼这你的进步。 7. ×××在学习上颇有天分，只是努力的程度不够，因此成绩比拟一般;在纪律上有时会散漫，没有什么坚决的主见，因而有时会随大流。今后要让自己变得更出众一些，而不是单纯地做个一般的学生，考一个一般的成绩，过一种一般的生活。人生可以多姿多彩，就*你自己去把握。 8. ×××有高度的责任感，有剧烈的自尊心，要学会修养自我良好的综合素养。在学习上要积极探究适宜高效的方法，提高自己学习的效率，从而取得重大的进步。记住在这个社会，有实力自然会有魅力。 9. ×××有抱负，有理想，有自信，这些都是成大事者必需具备的良好的品质。但是，抱负如何实现，理想如何施展，自信如何树立，都要表达在我们一朝一夕的学习之中。今后要增加自己的自制力，充分利用好上课的时间，使自己每一天的学习都充实开心，并且到达“日日有所得”的目的。 10. 你平常能自觉遵守班级纪律，团结同学，敬重师长，在日常生活中与同学们相处融洽。你学习态度仔细，看得出来你特别用功，对自己要求也很高，成绩进步很大。盼望你连续保持这股学习热忱，在下学期连续努力，教师信任你肯定能取得更大的进步! 推举一般村干部述职廉洁自律报告(精)四 甲方：_ 乙方：_ 签订日期：_年_月_日 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_期限合同。 本合同生效日期_年_月_日，其中试用期_ 本合同_终止。 二、工作内容 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行_工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应根据国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进展安康检查。 第七条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 第八条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元。 执行不定时工作制的工资的_元。 第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按劳动法第四十四条支付工资酬劳。 第十一条由于甲方生产任务缺乏，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_元。 五、保险福利待遇 第十二条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。 第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据_执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十五条甲方为乙方供应以下福利待遇_。 六、劳动纪律 第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十九条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 其次十条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十一条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。 其次十二条以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。 其次十三条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，经向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 其次十四条乙方有以下情形之一，甲方不得依据本合同其次十二条、其次十三条终止、解除本合同： 1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的; 2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3.复员退伍义务兵和建立征地农转工人员初次参与工作未满三年的; 4.义务服兵役期间的; 其次十五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或局部丢失劳动力量的，按_办理，不得依据本合同其次十二条、其次十三条解除劳动合同。 其次十六条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 其次十七条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 其次十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前_天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 其次十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方到达法定退休年龄或甲乙双方商定的终止条件消失，本合同终止。 八、经济补偿与赔偿 第三十条以下情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按以下标准支付乙方经济补偿金： 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的的经济补偿金; 2.甲方支付乙方的工资酬劳低于本市取低工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部百分之二十五的经济补偿金。 第三十一条以下情形之一，甲方应依据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月： 1.经与乙方协商全都，甲方解除劳动合同的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。 第三十二条以下情形之一，甲方应依据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金： 1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的; 2.劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的; 3.甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，必需裁减人员的。 以上三种状况，假如乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。 第三十三条甲方解除本合同后，未按规定赐予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第三十四条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第三十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加局部不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加局部不低于医疗补助费的百分之一百。 第三十六条甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。 第三十七条乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反本合同商定的保守商业隐秘事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。 第三十八条甲方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：效劳(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;效劳(工作)满五年不再偿付。 九、劳动争议处理 第三十九条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第四十条甲方以下规章制度_作为本合同附件。 第四十一条本合同未尽事宜，或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第四十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)      乙方(签章) 鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章) 推举一般村干部述职廉洁自律报告(精)五 合同号码： 签约日期： 买方： 卖方： 本合同由买卖双方缔结，用中、英文字写成，两种文体具有同等效力，根据下述条款，卖方同意售出买方同意购进以下商品： 章名 第一局部 1.商品名称及规格 2.生产国别及制造厂商 3.单价(包装费用包括在内) 4.数量 5.总值 6.包装(适合海洋运输) 7.保险(除非另有协议，保险均由买方负责) 8.装船时间 9.装运口岸 10.目的口岸 11.装运唛头，卖方负责在每件货物上用坚固的不褪色的颜料明显地刷印或标明下述唛头，以及目的口岸、件号、毛重和净重、尺码和其它买方要求的标记。如系危急及/或有毒货物，卖方负责保证在每件货物上明显地标明货物的性质说明及习惯上被承受的标记。 12.付款条件：买方于货物装船时间前一个月通过_银行开出以卖方为抬头的不行撤销信用证，卖方在货物装船启运后凭本合同交货条款第18条a款所列单据在开证银行议付贷款。上述信用证有效期将在装船后15天截止。 13.其它条件：除非经买方同意和承受，本合同其它一切有关事项均按其次局部交货条款之规定办理，该交货条款为本合同不行分的局部，本合同如有任何附加条款将自动地优先执行附加条款，如附加条款与本合同条款有抵触，则以附加条款为准。 章名 其次局部 章名 /fas条件 14.1.本合同项下货物的装运舱位由买方或买方的运输代理人_租订。 14.2.在fob条件下，卖方应负责将所订货物在本合同第8条所规定的装船期内按买方所通知的任何日期装上买方所指定的船只。 14.3.在fas条件下，卖方应负责将所订货物在本合同第8条所规定的装船期内按买方所通知的任何日期交到买方所指定船只的吊杆下。 14.4.货物装运日前10-15天，买方应以电报或电传通知卖方合同号、船只估计到港日期、装运数量及船运代理人的名称。以便卖方经与该船运代理人联系及安排货物的装运。卖方应将联系结果通过电报或电传准时报告买方。如买方因故需要变更船只或者船只比预先通知卖方的日期提前或推迟到达装运港口，买方或其船运代理人应准时通知卖方。卖方亦应与买方的运输代理或买方保持亲密联系。 14.5.如买方所订船只到达装运港后，卖方不能在买方所通知的装船时间内将货物装上船只或将货物交到吊杆之下，卖方应负担买方的一切费用和损失，如空舱费、滞期费及由此而引起的及/或患病的买方的一切损失。 14.6.如船只撤换或延期或退关等而未准时通知卖方停顿交货，在装港发生的栈租及保险费损失的计算，应以代理通知之装船日期(如货物晚于代理通知之装船日期抵达装港，应以货物抵港日期)为准，在港口免费堆存期满后第十六天起由买方负担，人力不行抗拒的状况除外。上述费用均凭原始单据经买方核实后支付。但卖方仍应在装载货船到达装港后马上将货物装船，交负担费用及风险。 章名 15.cf条件 15.1.卖方在本合同第8条规定的时间之内应将货物装上由装运港到中国口岸的直达船。未经买方事先许可，不得转船。货物不得由悬挂中国港口当局所不能承受的国家旗帜的船装载。 15.2.卖方所租船只应适航和适货。卖方租船时应慎重和仔细地选择承运人及船只。买方不承受非保赔协会成员的船只。 15.3.卖方所租载货船只应在正常合理时间内驶达目的港。不得无故绕行或拖延。 15.4.卖方所租载货船只船龄不得超过15年。对超过15年船龄的船只其超船龄额外保险费应由卖方负担。买方不承受船龄超过二十年的船只。 15.5.一次装运数量超过一千吨的货载或其它少于一千吨但买方指明的货载，卖方应在装船日前至少10天用电传或电报通知买方合同号、商品名称、数量、船名、船龄、船籍、船只主要标准、估计装货日、估计到达目的港时间、船公司名称、电传和电报挂号。 15.6.一次装运一千吨以上货载或其它少于一千吨但买方指明的货载，其船长应在该船抵达目的港前7天和24小时分别用电传或电报通知买方估计抵港时间、合同号、商品名称及数量。 15.7.假如货物由班轮装运，载货船只必需是_船级社最高船级或船级协会条款规定的一样级别的船级，船只状况应保持至提单有效期终了时止，以装船日为准船龄不得超过20年。超过20年船龄的船只，卖方应负担超船龄外保险费。买方绝不承受超过25年船龄的船只。 15.8.对于散件货，假如卖方未经买方事前同意而装入集装箱，卖方应负责向买方支付赔偿金，由双方在适当时间商定详细金额。 15.9.卖方应和载运货物的船只保持亲密联系，并以最快的手段通知买方船只在途中发生的一切事故，如因卖方未准时通知买方而造成买方的一切损失卖方应负责赔偿。 章名 条件 在cif条件下，除本合同