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医院2023控烟工作计划 医院2023控烟工作方案（精选7篇） 医院2023控烟工作方案 篇1 依据县卫生局有关文件及会议精神，为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，为给患者和我院职工制造一个健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，爱护医务人员和广阔人民群众身体健康，结合我院实际状况，特制定本实施方案。 一、控烟的目的 为患者和医院职工制造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体健康。 二、任务措施 1.成立控烟工作领导小组，明确分工，在控烟工作领导小组统一支配部署下，定期布置检查控烟工作。 2.顽强监督，严格执行控烟制度。 3.广泛宣扬，通过以"吸烟有害健康'为主题的宣扬活动，并利用黑板报、健康教育宣扬栏等宣扬载体，明确要求，落实措施。 4.公共场所醒目处设置禁烟标志，提示吸烟者自觉戒烟。 5.在会议室、办公室、病房、住院部出入口、卫生间设置禁烟标志。 三、工作要点 1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院内吸烟。 2.在公卫楼西边通风处设置室外吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示标语牌。 3.在导医台，门诊候诊厅等处摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。 4.利用医院宣扬栏、内部通讯等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。 5.将控烟宣扬资料纳入门诊、住院患者宣教，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。 6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，乐观劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好禁烟教育培训，提高员工的控烟力量。 五、组织控烟工作人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。 六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、试验室、医护办公室、会议室，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所)全面禁烟。 七、建立一支监督员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。 医院2023控烟工作方案 篇2 一、明确目标，进一步加强组织管理 依据医院20xx年度工作支配，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密协作，乐观开展控烟工作。创建无烟单位作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作方案，确保控烟工作有方案，有组织、有检查、有落实。 二、落实责任，强化各种控烟措施 进一步巩固医院创建无烟医院奖惩方法的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室根据卫生部公共场所卫生管理条例实施细则的相关规定，做好禁烟宣扬教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监督员，实行有效措施阻挡并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟状况与科室绩效考核相结合。特殊加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天;主治医生加强住院病人的管理，仔细询问病人的吸烟史，并针对患者的状况进行健康教育。 三、切实开展各项控烟宣扬活动，营造控烟良好氛围 1、营造控烟氛围。将医院控烟工作方案、控烟制度及健康指导等利用医院网站进行公示，发布控烟公益广告宣扬，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提示院内职工和院外群众不要吸烟。 2、开展主题日宣扬活动。利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日)，控烟工作领导小组要开展控烟宣扬教育活动，组织义诊，发送宣扬单等形式，提高广阔群众对烟草产品的熟悉，掌握烟草危害。 3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣扬。 3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育，并将此作为健康教育内容确保落实到位，依据医院的相关奖惩条例进行奖惩。 四、加强管理督导 控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实状况进行督查，并提出整改措施并在年底进行评比。通过20xx年度控烟工作的落实，医院尽力为群众营造一个无烟、无污染的健康环境，争取达到三甲医院A条款的标准。 医院2023控烟工作方案 篇3 为协作全县医疗卫生系统全面实施禁烟工作的开展，仔细履行世界卫生组织烟草掌握框架公约(以下简称公约)，贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的打算(卫妇社发20xx48号，以下简称打算)，加强对我院禁烟工作的领导，特制定我院全面实施禁烟工作方案。 一、各阶段目标 到20xx年10月底，全院全部科室全面实施禁烟，80%以上的科室建成无烟科室。 (一)20xx年2月底前，为全面禁烟工作的筹备阶段。主要工作是：建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责，制定禁烟实施方案，开展禁烟宣扬动员。 20xx年3月起，协作全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作，根据要求使医院公共场所和工作场所达到禁烟要求。 (二)从20xx年起，各科室禁烟工作纳入年度目标考核内容。 (三)20xx年上半年，医院禁烟工作领导小组要对全院各科室禁烟工作组织一次全面的督导检查。20xx年底在医院全面实施禁烟。 二、工作步骤 (一)组织建设。成XX医院履行烟草掌握框架公约领导小组，领导小组办公室设在医院公共卫生办公室，负责全院各科室禁烟工作的组织与管理。 (二)管理原则。全院各科室全面禁烟工作，实行归口管理原则。临床各科室的禁烟工作由医务科、护理部负责;行政各职能科室的禁烟工作由行政办负责。 (三)组织实施。禁烟领导小组办公室负责组织健康教育、指导、监督检查，发觉问题准时敦促整改。 (四)考核评比。无烟科室考核评比，根据卫生部、全国爱卫办关于印发(无烟医疗卫生气构标准试行)的通知(卫妇社发 20xx15号)要求，由医院履行烟草掌握框架公约领导小组负责，年终评比出优秀科室和个人，医院进行表彰。 三、详细措施 (一)各科室要成立以科主任、护士长为组长的领导小组，详细负责禁烟工作。结合科室实际，制定控烟履约工作规划、禁烟工作方案、阶段目标和工作方案。本单位医务工做好控烟表率，乐观劝阻病人、病人家属及来访者不在医院内吸烟，主动做好掌握吸烟的宣扬工作。 (二)在门诊、病房、候诊大厅、楼梯、洗手间、会议室等重点区域张贴禁烟标识;利用本单位电子屏、宣扬栏等宣扬控烟学问。在医院入口处树立禁烟提示牌，向社会公示本单位内全部工作场所和公共场所全面禁止吸烟;不允许在医院范围内有烟草出售;不供应款待烟，不摆放烟缸烟具。 (三)院领导小组要结合世界无烟日等重大活动，乐观宣扬医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，并通过社会舆论监督，推动医院禁烟工作的开展，带动患者主动参加控烟，自觉远离烟草。在禁烟区域设立醒目控烟标识，会议室等公共场所不设烟具。 (四)根据省卫生局的要求，在门诊部设立戒烟门诊，为有戒烟愿望的吸烟者供应戒烟服务和健康询问 医院2023控烟工作方案 篇4 20xx年我院将依据控烟相关的文件精神及创建三甲医院的要求，持续开展无烟医院的创建工作，为推动我院控烟工作的深化开展，使广阔职工和群众远离烟草危害，削减因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，现将我院×年控烟工作方案支配如下： 一、明确目标，进一步加强组织管理 依据医院×年度工作支配，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密协作，乐观开展控烟工作。创建无烟单位作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作方案，确保控烟工作有方案，有组织、有检查、有落实。 二、落实责任，强化各种控烟措施 进一步巩固医院创建无烟医院奖惩方法的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室根据卫生部公共场所卫生管理条例实施细则的相关规定，做好禁烟宣扬教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监督员，实行有效措施阻挡并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟状况与科室绩效考核相结合。特殊加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天;主治医生加强住院病人的管理，仔细询问病人的吸烟史，并针对患者的状况进行健康教育。 三、切实开展各项控烟宣扬活动，营造控烟良好氛围 1、营造控烟氛围。将医院控烟工作方案、控烟制度及健康指导等利用医院网站进行公示，发布控烟公益广告宣扬，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提示院内职工和院外群众不要吸烟。 2、开展主题日宣扬活动。利用爱国卫生月（每年4月）世界无烟日（5月31日），控烟工作领导小组要开展控烟宣扬教育活动，组织义诊，发送宣扬单等形式，提高广阔群众对烟草产品的熟悉，掌握烟草危害。 3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣扬。 3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育，并将此作为健康教育内容确保落实到位，依据医院的相关奖惩条例进行奖惩。 四、加强管理督导 控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实状况进行督查，并提出整改措施并在年底进行评比。通过20xx年度控烟工作的落实，医院尽力为群众营造一个无烟、无污染的健康环境，争取达到三甲医院A条款的标准。 医院2023控烟工作方案 篇5 依据who烟草掌握框架公约和“无烟医疗卫生气构标准”的工作要求，以及为给患者和我站职工制造一个无烟、清洁、健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，爱护医务人员和广阔人民群众身体健康，进一步推动控烟工作的深化开展，我院在巩固以前控烟成果的基础上连续加大控烟工作的力度，特定20-年度控烟工作方案如下。 一、指导思想 乐观提倡文明之风，树立良好的社会形象，改善辖区环境，增加全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。提倡单位领导、负责人领先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不一直客敬烟，乐观宣扬吸烟有害健康的科学学问，形成大部分职工戒烟的良好氛围。通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“请勿吸烟”等禁烟标志，培育职工自觉自愿戒烟的良好习惯。 二、任务措施 1、调整“控烟工作领导小组”成员，明确分工。在控烟工作领导小组统一支配部署下，定期 布置检查 “控烟”工作。 2、广泛宣扬，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣扬活动，并利用黑板报、健康教育宣扬栏等宣扬载体，明确要求，落实措施。 3、加强督查，严格执行控烟制度。 4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提示吸烟者自觉禁烟。 5、在会议室和办公室设置禁烟标志。 6、利用5月31日世界无烟日，组织广阔居民开展控烟宣扬教育活动，提高居民对烟草产品的熟悉，有效降低吸烟率。 三、工作要点 1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。 2、加强控烟和健康教育，利用宣扬栏宣扬卫生保健控烟学问，增长健康学问，自觉接受有益于健康的行为和生活方式，消退或减轻影响健康的危急因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。 3、做好患者的控烟教育，设立戒烟门诊。 4、对全部住院患者及陪护家属反复宣扬吸烟的危害和戒烟的方法，严禁在病区内吸烟。 5、定期对工作人员吸烟状况进行调查，工作人员要了解吸烟有害健康的科学学问，乐观开展控烟工作，主动参加戒烟，使吸烟率逐年下降。 6、乐观开展控烟工作，加强检查和自检，形成人人参加的有效机制，切实把控烟工作落到实处。 医院2023控烟工作方案 篇6 为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，依据卫生部关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的打算和中国掌握吸烟协会全国无烟医院评估标准，结合医院实际，制定医院控烟工作方案。 一、巩固无烟医院的目的 1、为患者和职工制造健康良好的就诊和工作环境; 2、提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体健康; 3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展; 4、总结医院控烟阅历，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据; 二、完善医院控烟组织机构。 医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作方案、实施方法、管理制度和评估方法;协调各部门开展控烟的宣扬、教育工作;监督落实日常工作的开展状况。 1、医院控烟领导小组 组 长： 副组长：、 成 员：、 领导小组下设办公室。 2、医院控烟监督员和巡查员。监督员负责指导和监督控烟工作，巡查员负责加强巡察和规劝。 巡查员：、保安人员 4、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，依据医院工作方案开展控烟管理工作。 三、制定控烟方案和实施方法。 1、依据基线调查状况，有针对性地制定控烟方案和实施方法，并将巩固无烟医院纳入医院进展方案。 2、建立健全医院控烟制度和管理方法。 （1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施方法的执行状况。 （2）将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。 （3）仔细执行控烟考核方法与奖惩制度。 （4）落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行状况。 （5）落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟状况纳入问诊内容，并在病历中记录。 （6）落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。 （7）完善室外吸烟区设置和管理方法，配置吸烟危害健康的警示语标牌。 四、加强控烟宣扬，创建无烟环境。 1、通过媒体等多种形式向社会宣布医院是无烟医院，接受社会各界的支持、理解和监督。 2、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。 （1）医院内全部室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。 （2）在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。 （3）分别在花园、停车场设置吸烟区，有明确的引导标识。 3、进行控烟学问宣扬： （1）在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问（如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧）。 （2）利用医院网站、宣扬栏、电子屏、院周会、职工大会、医患沟通会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。 （3）将控烟宣扬资料纳入住院及门诊病人须知，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在医院室内吸烟。 （4）每年为医务人员及社会吸烟人员支配吸烟危害性与戒烟方法的学问讲座，新员工上岗支配控烟教育培训。 （5）医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，乐观劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 4、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。 5、医院餐厅等区域内禁止出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。 6、控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督，控烟巡查员加强巡察及劝阻吸烟。 五、进行控烟干预活动。 1、对员工进行控烟培训。 （1）培训目的：加强员工控烟力量，了解烟草对健康的危害和医生对控烟的责任;把握戒烟方法和技巧，降低医院员工吸烟率，提高控烟参加意识。 （2）培训对象与内容： 全院员工培训内容：医院控烟方案、政策、奖惩和有关管理规定等。 控烟负责部门工作人员培训内容：吸烟者数据库的建立和管理、如何指导、监督、检查各科室的控烟工作。 医务人员培训内容：控烟学问，对吸烟者供应简短的劝阻指导（包括：吸烟的危害、评估吸烟的程度、戒烟的好处及戒断症状的处理、防止复吸的技术指导和支配随访）。 控烟监督员培训内容：以检查要点培训为主。 控烟巡查员培训内容：重点是规劝技巧的培训。 2、进行控烟干预： （1）向医务人员发放控烟学问材料。 （2）开展多种形式的控烟活动：如控烟学问讲座、学问竞赛、征集控烟短信等，促进医务人员把握控烟学问、戒烟方法和技巧。 （3）关心吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗，消退因戒断症状而消失的恐惊心理，供应防止复吸的技术指导，最大限度地削减戒烟带来的不良反应。 （4）对门诊、住院患者、家属和来访者进行控烟宣扬。供应宣扬材料或在患者就诊手册中加入控烟宣扬内容，进行吸烟有害的健康宣扬和促进。 （5）医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟状况，进行简短的劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。 六、供应戒烟指导和服务。 1、在内科门诊设立戒烟门诊和询问电话。 2、各科室医务人员应把握戒烟方法，对全部就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。 3、戒烟医生对预备戒烟者制定有针对性的戒烟方案，进行戒烟干预，开展询问指导和药物治疗并举的综合服务。 4、对戒烟者进行定期随访，准时供应询问指导，努力提高戒断率。 医院2023控烟工作方案 篇7 为了保障创建无烟医院项目顺当进行，特制定本实施方案。 一、创建无烟医院目的 1、为患者和医院职工制造健康良好的就诊和工作环境; 2、提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体健康; 3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展; 4、为履行who烟草掌握框架公约做预备; 5、总结医院控烟阅历，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作 供应依据。 二、创建无烟医院目标 1、医务人员领先戒烟，制造医院无烟环境，并乐观参加社会控烟工作; 2、20xx年达到无烟医院评估标准，争创全国无烟医院。 三、目标人群 1、重点干预对象：全院职工 2、宣扬掩盖对象：病人及病人家属 四、实施步骤及方法 1、成立医院创建无烟医院项目领导小组; 2、制定创建无烟医院实施方案; 3、召开创建无烟医院控烟工作动员会，部署创建工作。 4、医院控烟措施 1)院内工作场全部明显的禁止吸烟标志; 2)院内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸; 3)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟; 4)结合世界无烟日组织大型宣扬教育活动; 5)利用院内局域网、宣扬栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣扬教育; 6)对医务人员进行控烟学问、控烟方法和技巧培训; 7)院内设戒烟门诊或戒烟询问医生，供应戒烟指导和服务; 8)院区设立户外吸烟区; 9)不接受烟草商资助和采纳任何标明有烟草广告的物品。 16