2023年版《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》变化情况.docx

2023 版煤矿安全生产标准化治理体系根本要求及评分方法变化状况2023 版煤矿安全生产标准化治理体系根本要求及评分方法 变化状况采煤专业一、名称的变化由上一版煤矿安全生产标准化根本要求及评分方法更名为煤矿安全生产标准化治理体系根本要求及评分方法试行，突出了治理体系建设。煤矿安全生产标准化治理体系包括理念目标和矿长安全承诺、组织机构、安全生产责任制及安全治理制度、从业人员素养、安全风险分级管控、事故隐患排查治理、质量掌握、持续改进等 8 个要素。二、权重变化采煤专业权重由 0.09 降为 0.07。三、分值变化增加了附加评分项，根底分 100 分，附加项 2 分。四、工作要求变化变化概况：内容由 2023 版 5 局部增加为 6 局部，保存根底治理、质量与安全、机电设备、文明生产工程，修改岗位标准工程为职工素养及岗位标准，并增设第六局部“进展提升”工程。变化明细：1、根底治理（1） 由“持续提高采煤机械化水平”修改为“持续提高采煤机械化、自动化、智能化水平”；（2） 增加 1 项要求：承受“一井一面”或“一井两面”生产模式。2、职工素养及岗位标准（1） “建立并执行本岗位安全生产责任制” ，修改为“严格执行”（2） 治理人员、技术人员的要求有所增加，由把握采煤工作面作业规程，增加为应把握岗位职责、治理制度、技术措施。（3） 作业前增加了风险辨识要求，由“作业前进展安全确认” 修改为“作业前进展岗位安全风险辨识及安全确认”。3、增加大项，进展提升：推动智能化建设，保障安全生产。该项在评分表中为“附加项”。五、评分要求变化状况明确存在重大事故隐患的，本局部不得分的根本准则。一根底治理15 分，不变 分项 1：监测由原 1 项内容，增加为 4 项内容（1） 原“进、回风巷实行顶板离层观测”要求，修改为“进、回风巷实行围岩变形观测，锚杆支护有顶板离层监测”。（2） 原“有相关监测、观测记录，资料齐全”进展了具体要求， 分别增加 3 条要求：监测观测有记录，记录数据符合实际；特别状况有处理意见并落实；对观测数据进展规律分析，有分析结果。分项 2：规程措施无变化分项 3：治理制度删除原方法“有岗位安全生产责任制度”的要求及“有变化治理制度”的要求。分项 4：支护材料表述变化：“单体液压支柱完好，使用期限超过 8 个月后，应进行检修和压力试验，记录齐全”，修改为“.使用 8 个月应进展检修和压力试验，记录齐全”。分项 5：采煤机械化分值变化：有 2 分修改为 1.5 分分项 6：系统优化该项为增加要求：承受“一井一面”或“一井两面”生产模式， 分值 0.5 分。上述各项，除 5、6 项外，其它各项分值不变。二质量安全50 分，不变 分项 1：顶板治理（1） 明确每台支架有检测仪表的要求。由原文“工作面液压支架初撑力不低于额定值的 80%，有现场检测手段”修改为“工作面液压支架初撑力不低于额定值的 80%，现场每台支架有检测仪表”。（2） 突出支架活柱余量的要求：由原文“支架的活柱行程不小于 200mm”，修改为“支架的活柱行程余量不小于 200mm”。（3） 增加了“进回风巷工作面端头处准时退锚”的要求。（4） 对顶板不垮落、悬顶的要求进展重明确。删除原文悬顶面积大于或小于 10m2 的不同要求，由原文“局部悬顶和冒落不充分的，悬顶面积小于 10m2 时应实行措施，悬顶面积大于 10m2 时应进展强制放顶。特别状况下不能强制放顶时，应有加强支护的牢靠措施和矿压观测监测手段”，修改为“顶板不垮落、悬顶距离超过作业规程规定的，停顿采煤，实行人工强制放顶或者其他措施进展处理”的要求。分项 2：安全出口与端头支护（1） 对冲击地压矿井端头治理进展了明确要求：“冲击地压矿井使用工作面端头支架、两巷超前支护液压支架和吸能装置”，删除原文“条件适宜时，使用工作面端头支架和两巷超前支护液压支架” 。（2） 超前替棚、退锚距离重要求明确。原文“架棚巷道超前替棚距离、锚杆、锚索支护巷道退锚距离符合作业规程规定”，修改为“架棚巷道承受超前替棚的，超前替棚距离，锚杆、锚索支护巷道退锚距离符合作业规程规定”。分项 3：安全设施明确输送机人行通过的安全设施，由原文“行人通过的输送机机尾设盖板；输送机行人跨越处有过桥”，修改为“行人通过的刮板输送机机尾设盖板；带式输送机行人跨越处有过桥”。三设备选型20 分，不变 设备治理1、泵站：增加“连接销使用标准”要求。2、带式输送机（1） 对通信装置的安设位置和距离有了具体要求，由“全线安设有通信和信号装置”，修改为“机头、机尾及全线安设通信和信号装置，安设间距不超过 200m”。（2） 明确要求安装有效的带式输送机急停装置，由“带式输送机安设沿线急停装置”，修改为“带式输送机安设沿线有效的急停装置”。四职工素养与岗位标准5 分该工程由原文其次项“岗位标准”修改，设置为第四项。该项由“专业技能”、“标准作业”，修改为“治理技术人员”、“作业人员”两个分项，评分方法变化较大。（1） 内容方面，治理人员的要求没有变化，“作业人员”的要求增加班组长的要求及岗位风险辨识的内容。由原文“现场作业人员严格执行本岗位安全生产责任制，把握 .，作业前进展安全确认”，修改为“班组长及现场作业人员严格执行本岗位安全生产责任制；把握.，作业前进展岗位安全风险辨识及安全确认”。（2） 评分方面，增加了抽考、提问、实操评分方法：治理技术人员：比照岗位职责、治理制度和技术措施，随机抽考1 名治理或技术人员 2 个问题，一个问题答复错误，扣 0.5 分；作业人员：比照岗位安全生产责任制、操作规程和安全技术措施随机抽考 2 名特种作业人员和岗位人员各 1 个问题，1 人答复错误扣0.5 分；随机抽查 2 名特种作业人员或岗位人员现场实操，不执行岗位责任制、不标准操作或不进展岗位风险辨识及安全确认 1 人口 0.5 分。五文明生产10 分该项变化主要表达在评分方法，由不符合要求 1 项扣 1 分，修改为扣 0.5 分，内容要求根本无变化，仅对个别表述进展修改：1、设备上方与顶板距离不小于 0.3m，修改为净距离不小于 0.3m；2、支架内无浮煤.，修改为液压支架内无浮煤.六附加项2 分该项为增加内容，工程内容为“技术进步”，具体要求“承受智能化采煤工作面，生产时作业人数不超过 5 人”，符合要求得 2 分。