2023年培训通知范文集锦篇.docx

2023年培训通知范文集锦篇培训通知范文1先生、女士：经公司对您长期、全面的考核，认为您在思想品德、业务技术、工作业绩、团结协作、遵章守纪等方面表现突出，为此公司确定聘任您为： 部，担当 职务；其工资为 星级 档；基本工资 元，岗位工资 元。当前公司正处于一个新的发展时期，也是一个特别关键的时期。在这样一个重要的时期，公司能否顺当发展，能否达到我们共同的目标，须要您这样的中层管理者做出卓越贡献，为此希望您能做到：1、 全面仔细的履行部门负责人的各项职责，特殊须要强调的是，在完成好本职工作的同时，更好的起到一个管理者的作用；2、 努力学习，钻研业务，接着在各项工作中保持领先水平；3、 忠诚公司，酷爱集体，到处起到模范作用；4、 关切您的下属，倾听、了解他们的心声，并主动主动的向公司提出您对公司发展的真知灼见。公司高层管理人员特别情愿与您就公司的发展探讨各种问题。xx有限公司总经理签字： 员工签字：20x x年 月 日 20xx 年 月 日培训通知范文2公司各部（室）：为帮助新员工系统学习公司的.管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会探讨，确定对公司新进员工进行统一培训，现将详细事宜通知如下:一、培训时间：20xx年8月21日（星期五）9:0012：00二、培训地点：公司大会议室三、参与培训人员：自20xx年6月1日后入职的员工。四、培训内容：1、公司制度2、企业文化3、借支、报账流程4、行业的发展趋势与公司的发展战略五、培训要求：1、请相关部门提前做好工作支配，根据后附名单组织新员工参与培训；如有特别缘由不能参与，请提前通知综合办。2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训起先仍未签到者，将按缺岗处理。3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行供应。河南方大建设工程管理有限公司综合办20xx年8月19日培训通知范文3各科室：为了使新入职的'员工尽快适应、熟识我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室主动组织新员工按时参与培训。一、岗前培训内容1、医院发展愿景及学科建设2、医院文化建设3、医德医风及行风建设、职业道德规范4、医务人员行为规范5、公共场所平安消防及个人平安防护6、医院规章制度;工资结构、福利待遇7、院感及手卫生8、医保合疗政策9、医患关系中服务意识的树立及沟通实力的培育和风险防范10、医院信息化建设11、健康教化;疫情及死亡病例报告学问12、医疗法规学问，医疗专业学问，十五项核心制度13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范二：培训地点：五楼会议室三：培训时间：20xx年8月26日-9月5日2：306：00(星期六、星期日不培训)报到时间：20xx年8月26日上午9时12时四、参与培训人员医疗人员：护理人员：职能科室人员：五、培训要求：为了确保培训的肃穆性、规范性，提高培训质量，参与培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必需外出时须要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。培训通知范文4敬重的'艺星珍宝及家长：您们好!艺星艺术培训中心端午节假期现有如下支配：端午节放假时间：20xx年5月28日(星期天)至5月30日(星期二)，共三天。调课支配：20xx年5月27日(星期六)下午5:156:45补5月29日周一 启蒙4班 的课程原星期六晚上7：309:00 提高班 的课程照常!请周知!培训通知范文5各乡镇、工业园区、芹阳办事处安监站，县级主管部门，有关生产经营单位:根据平安生产法和特种作业人员平安技术培训考核管理规定的有关要求，经与市经安技术服务有限公司协商，我局确定xx年9月13日至15日在县职教中心和县安监局5楼会议室分别举办全县电工及电焊工平安操作技术、非煤矿山企业主要负责人及平安管理人员培训班。现将有关事项通知如下:一、培训对象（一）原持有电工、电焊工特种作业人员操作证，但已到期或将到有效期，需参与复审或换证的人员。（二）年满18周岁，身体健康，初中以上文化程度，需从事或已从事电工、电焊工作业,还未取得特种作业人员操作证的人员。（三）非煤矿山、采掘施工、砖瓦粘土等企业主要负责人和平安管理人员。二、培训时间和地点（一）培训时间：电工及电焊工培训为9月13日至9月15日。非煤矿山企业主要负责人和平安管理人员培训为9月15日。（二）培训地点：电工及电焊工培训为：开化县职教中心1楼。非煤矿山企业主要负责人和平安管理人员培训为：县安监局5楼会议室。三、培训费用及其他事项（一）培训工作按国家安监总局平安生产培训管理方法规定由市经安技术服务有限公司负责，由市安监部门考核合格后省安监部门核发全国统一运用的特种作业人员操作证和非煤矿山企业主要负责人和平安管理人员资格证；（二）培训费用：根据xx年度衢州市级法定培训收费项目和标准书目的通知（衢价费xx26号）的.规定，特种作业人员费用：新取证500元/人，复审150元/人，换证150元/人；非煤矿山、采掘施工、砖瓦粘土等企业主要负责人和平安管理人员培训费用。新培训350元/人，复审150元/人，换证150元/人。四、有关要求（一）各乡镇、工业园区、芹阳办事处安监站，县级主管部门分别负责，务必做好本行政区域、本行业内的通知工作，今年内将不再举办该两类培训班；（二）参与电工及电焊工培训培训人员须在9月13日上午8时30分到开化县职教中心1楼现场报名。（三）参与非煤矿山、采掘施工、砖瓦粘土等企业主要负责人和平安管理人员培训的于月日上午8点半到县安监局楼会议室报名培训。（三）报名时请携带一张身份证复印件、初中以上学历证书复印件、老证件及两张1寸照片（照片要求不能用红底或穿红衣服）。联系人：xxxx县平安生产监督管理局培训通知范文6各市、县房管局，恩施州住建委：为实施xx省物业服务和管理条例，进一步加强全省物业服务管理工作，省住建厅定于xx年3月31日在武汉举办全省物业管理科（处）长培训班，现将有关事项通知如下：一、培训时间xx年3月30日至31日，3月30日下午报到，31日上午9时正式起先。二、培训地点武汉中南花园饭店（武汉市武昌区武珞路558号）三、培训人员（一）各市房管局、恩施州住建委分管物业管理工作负责人；（二）各市房管局、恩施州住建委物业管理处（科）长或负责人；（三）各县（市、区）房管局（住建局）物业管理科（股）长或负责人。四、培训内容（一）专家解读xx省物业服务和管理条例，讲授物业服务和管理专业学问，现场解答疑难问题；介绍省住建厅物业服务管理信息系统功能和物业信息数据报送标准。（二）探讨和征求xx省业主公约（征求看法稿）、业主大会议事规则（征求看法稿）、业主委员会工作规则（征求看法稿）和物业服务合同（征求看法稿）4个示范文本、xx省住宅专项修理资金管理暂行方法（征求看法稿）、关于实施指导看法（征求看法稿）的看法；探讨物业资质取消后，我省物业服务市场事中事后监管措施。五、有关事项（一）请各地房管部门要高度重视，仔细打算，对以上6个征求看法稿提出修改和完善看法，并提交书面发言材料。（二）食宿统一支配。交通费、住宿费根据有关政策标准报销。各市（州）汇总所辖县（市、区）参会人员名单，填写回执表（附后），于xx年3月28日前报送省住建厅房地产市场监管处。联系人：省住建厅厅房地产市场监管处沈迎辉，联系电话：xx、xx，邮箱：。酒店联系人：王官斌，联系电话：xx。附件：参与全省物业管理科（处）长培训人员回执表xx省住房和城乡建设厅办公室xx年3月27日培训通知范文7公司各部门：为进一步实行国务院安委办、省安委办、省国资委、集团公司关于切实做好春节期间平安生产工作的通知，为全面加强公司平安生产培训工作，夯实平安生产基础，根据文件要求，经探讨确定在公司开展平安生产培训。现将本次培训有关事项通知如下：一、培训时间、地点、参与人员时间：20xx年1月20日14:30地点：办公楼二楼大会议室参与人员：各部门班组长以上人员二、培训内容（一）传达国务院安委办、省安委办、省国资委、集团公司关于切实做好春节期间平安生产工作的通知精神（二）传达XX省防范遏制重特大事故工作方案精神（三）消防平安大片：119对你说三、其他事项请各部门平安第一责任人仔细对待，组织本部门相关人员按时到会并签到，根据公司会议要求进行考核。如有特别事情，请向分管领导请假，并到平安生产办公室备案。培训通知范文8关于开展下半年培训工作的通知公司各部门：为不断提高我司员工队伍的整体素养，优化员工的学问结构，增加企业向心力，以达到不断适应公司战略发展的目标，公司办公室确定组织开展下半年员工的培训安排，现将安排通知如下： 一.培训对象：公司全部员工 二.培训内容：公司企业文化，员工专业技能，公司规章制度，增加团队合作意识，其他与工作相关的学问等方面的内容。 三.培训时间及地点：20xx年9月1日12月31日(详细时间按培训安排通知时间为准)。 四.培训地点：公司培训室(详细地点按培训安排通知地点为准)。 五.培训方式：实行集中培训、现场演示、文件学习等方式进行公司内部培训。(本次暂不进行外部培训)六.培训要求1.全部员工必需按培训安排准时到场参与，不得缺席迟到。 2.培训期间应遵守培训纪律，敬重讲师。课堂中应关闭手机或调成振动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。 3.请留意维护培训地点的清洁卫生，顺手将垃圾放在垃圾桶中，不得随意乱丢垃圾。 七.培训需求安排的征求：各部门应依据部门实际及不同岗位的工作特点与技能需求等，制定培训课程需求安排，并填写培2 训安排需求表，见附表。请各部门于20xx年8月30日前，将本部门的培训课程需求表交至办公室，由办公室统一整理作出培训时间支配，并下发到各部门，各部门具此组织支配本部门人员按时进行培训，以确保我司在下半年的培训工作顺当绽开。八.留意事项：1. 各部门必需仔细按最终培训安排支配，组织本部门人员按时进行培训。将对组织不力的部门领导进行惩罚。2. 各员工必需仔细按培训安排支配时间，准时到场参与培训，并仔细学习，对无故不参与的员工进行惩罚。3. 每次培训需对培训人员进行考核，考核不合格的，需重新进行补考一次，补考仍不合格都进行惩罚。4. 培训讲师应按培训要求仔细备课，对敷衍了事的讲师进行惩罚。特此通知。xxx培训通知范文9为实行国家、省市科技创新和学问产权发展战略精神，提高企业学问产权和科技创新的实力和水平，增加企业市场竞争力，培育自主学问产权和科技创新型企业，结合“4.26”世界学问产权日宣扬活动，确定举办企业学问产权培训班，现将有关事项通知如下：一、培训对象高淳地区高新技术企业、科技型企业、学问产权战略推动安排担当企业、学问产权贯标企业和重视学问产权工作企业的学问产权工作负责人。二、培训地点高淳区科技局716会议室（高淳区淳溪街道康乐路195号 政务服务中心7楼）三、培训时间：培训通知范文10公司各部门：“有效培训是提升企业战斗力的有力武器之一”。为提高公司员工的整体素养，加大公司制度的执行力度，人力资源部定于4月23日4月30日实施公司制度培训。详细事项如下：一、培训人员：公司全体员工（青岛奥博整个园区包含光伏事业部、光热事业部、可建事业部）。二、培训形式：以部门为单位（注：以15人为一组，主要有部门负责人来支配分组设组长，内训形式，自行组织学习。三、培训地点：餐厅2楼会议室四、培训内容：1、员工行为规范、员工奖惩制度、公司调岗管理制度2、考勤管理制度、加班管理制度、请假休假管理制度3、员工上下班打卡管理制度、查岗制度、工作代理人管理规定4、车间工人计件工资制度、员工离职制度、员工入职制度5、有关新出的公司规定，再统一进行培训。五、培训签字确认：公司每位员工都要参与公司支配的培训，即是对自身利益的维护，也是对公司统一、合理化的.管理体现。创建一个和谐、良好的工作环境。六 要求及纪律1、报到员工在培训期间不得请假。2、加培训的员工需做好笔记。3、得无故迟到或早退否则处以100元罚款。4、培训时不得讲小话，起哄。5、训时不得玩手机，手机需设成静音或振动。6、次培训需在签到表上签名，不得代签。七、其他：各部门负责人对本次培训负全责，同时做好培训记录，并将培训记录报人力资源部备案。此次培训完成状况纳于部门绩效考核指标中（分数值为15分）：1.参与培训的出勤人数5分；2.参与培训提交的培训记录5分；3.培训期间的纪律5分。（注：员工的培训作为正常出勤，参与培训的人员须要签字确认，若不参与培训人员或者拒绝参与培训人员，经过通知后还不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇！）望全体员工克服困难，统筹协调，尽力支配好自己的工作和私人事务，主动参与本次训。特此通知。培训通知范文11依据国务院办公厅20xx节假日支配的通知，结合学校实际状况，现就xx培训学校20xx元旦假期通知如下：1月1日（星期三）当天放假一天，请须要练琴和补课的学员提前支配好时间。通知部门：日期：培训通知范文12为仔细落实和完成省残联下达的盲人定向行走目标任务，市残联确定于20xx年11月15日-30日举办“市第三期盲人定向行走培训班”，共培训视力残疾人90人，现将有关事宜通知如下：一、培训时间和地点（一）培训时间20xx年11月15日-30日，11月14日下午4点报到；（二）培训地点市特别教化学校（西区河石坝）。二、培训任务东区15人、西区15人、区20人、县20人、县20人，参与培训的视力残疾人要求精神、智力健全，且45岁以下无肢体残疾。三、食宿及学员到校的组织输送1、参与培训的.盲人自备碗筷和换洗衣服、洗漱用具。2、培训期间盲人及工作人员的食宿不交费，统一由市残联和市特别教化学校支配；3、请各县（区）残联统一派专人将参与培训盲人按时送至培训地点报到，培训结束后送回当地。四、授课和日常管理（一）统一订购教材，由市特别教化学校组织授课。（二）由市残联康复中心派1人、各县（区）残联派1人与特校管理人员共同负责培训班的日常教学和生活、平安管理及值班等工作。五、详细要求1、请各县（区）残联做好参培人员的组织和输送工作；培训人员名单务必于10月15日前报市残联康复处，电话：电子邮件：2、工作人员必需按职责做好盲人培训日常工作和平安检查工作；3、盲人在培训期间原则上不得请假，若遇紧急特别状况须请假者，必需经培训班班主任准假，在有工作人员陪伴的状况下才能外出；不请假私自外出,后果自负；4、工作人员有事外出必需请假；5、年末将对盲人定向行走工作进行目标考核。培训通知范文13各位敬爱的同事，近期我们公司有很多新同事的加入，为咱们公司发展注入了簇新血液，增加了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增加对企业的归属感与责任感，企业也会常常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，详细培训工作支配如下：一、 培训时间：20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00二、 培训地点： 公司中会三、 培训内容：1、 企业文化及发展史2、 公司奖惩制度3、 考勤管理制度4、 公司财务报销流程5、 人事管理制度6、 行政管理制度四、 培训讲师：五、 培训时间：六、 培训对象：本次培训参训人员为20xx 月 日-20xx 月 日新入职员工，详单请见附件。七、 培训要求：1、 请参与人员着正装参与培训。2、 请参与人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行供应。3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参与培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。八、 考核支配:1、 考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。2、 补考：一次补考机会，80分为及格分。期望公司各部门新入职同事仔细对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作看法、饱满的工作热忱投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺当!培训通知范文14各会员单位、项目管理企业：为实行国务院关于投资体制改革的确定（国发20xx20号），国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的看法(国办发20xx19号)，建设部关于印发建设工程项目管理试行方法的通知（建市20xx200号），四川省政府投资非经营性项目实施代建管理的暂行方法（川办发20xx16号），20xx年国家发改委印发中心预算内干脆投资项目管理方法（国家发改委令第7号），四川省住建厅关于印发四川省全过程工程询问试点工作方案通知（川建发20xx11号），以及有关法律、法规，加强政府投资工程项目全过程工程管理询问，提高从业人员的执业实力和管理水平。依据四川省建设工程项目管理协会章程和四川省建设工程项目管理企业行业管理（暂行）方法（川项管协20xx5号），定于10月2911月1日（周日至周三）举办建设工程项目管理从业人员接着教化培训班，现将有关培训事项通知如下：一、培训时间和地点培训时间：20xx年10月29日至11月1日（周日至周三）开展4期培训，每期培训1天。各单位参与接着教化培训详细时间以协会电话和邮件通知的时间为准。地点：成都市锦江区三圣乡刘家花园（成都市锦江区三圣乡红砂村刘家花园，电话028-84676628）。二、培训对象原已取得四川省建设工程项目管理从业人员合格证的人员。三、培训内容专家解读国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的看法(国办发20xx19号)，住房城乡建设部关于开展全过程工程询问试点工作的通知(建市20xx101号)；建筑信息模型（BIM）技术在工程项目管理中的集成运用等。四、相关事项1、各单位要以公司为单位组织团体报名并缴纳培训费300元/人，于10月27日前上报培训人员名单（报名交费时间从本通知发布之日起至10月27日）。2、此次培训结束后将颁发四川省建设工程项目管理从业人员培训合格证。3、培训期间，要遵章守纪，确保教学秩序。五、联系方式协会地址：联系人：xxx年10月3日xxx协会培训通知范文15伊犁哈萨克自治州经信委，各地、州（市）经信委（经委）、信息化主管部门：为仔细实行十八大关于信息化与新型工业化、城镇化、农村现代化同步发展的.战略部署，进一步提高全疆各地经信系统干部信息化工作实力，主动提升各地信息化建设的质量和水平。经探讨，我委定于20xx年5月3日-5月5日在乌鲁木齐市举办信息化学问培训班。将有关事宜通知如下：一、时间和地点时间支配：20xx年5月2日报到，5月3日-5月5日授课。培训地点：新疆师范高校学术沟通中心宾馆（乌鲁木齐市新医路127号，总台电话：4332420、4335888）二、培训主要内容两化深度融合、信息化推动企业管理进步、数字城市、物联网应用与发展、移动信息服务、电子商务等。三、培训方式培训班将邀请两化融合、数字城市等方面的专家主讲。四、其他事宜本次培训不收取费用，食宿统一支配，其他费用自理。联系 人：贾*联系电话：0991-* 手机：189*