浙江省水利工程专业工程师职务任职资格评审量化评分表(总分100).docx

浙江省水利工程专业工程师职务任职资格评审量化评分表（总分100）序号项 目评分等级及得分说 明分值1.经历与 能力 （20）政治素质市厅级及以上：3分县处级：2分科局级：1分得分按最高级别计分， 不累计。3单位评价事业：1.（）分/项国企：（）.5分/项其他：（）.5分/2项多项累计最高 不超过2分。2工作年限10年：5分8-10年：4分5-8年：3分5学历学位本科（含大普）及以上：5分大专（含专业证书）：3分5野外工作 施工第一线>10年：5分510年：4分1-5年：3分两项取其中得分高的 一项计分。5基层工作乡村：5分集镇：4分县级城市：3分市级以上：0分2.工 作成 果（30）起评分决策咨询级别A：省部级及以上：15分B：市厅级：13分C：县处级：10分根据说明中“量化 说明，计算起评分和附 加分。总得分为起评分 和附加分之和，总得分 应不超过代表性成果 对应的上一级别分。最 终得分由专家按照标 准并综合难度、经济社 会效益等情况确定。 最高不超过15分。15排名角色系数依次为：排名前5名都为1.0,之后排名按0.7计。专著级别A： >5万字：15分B： 4-5万字：13分C： 3-4万字：10分D： <3万字：6分排名角色系数依次为：排名前5名都为1.0,之后排名按0.7计。标准等 制定级别A：省级地方标准及以上：15分B： 一般标准性文件：10分排名角色系数依次为：排名前5名都为1.0,之后排名按0.7计。论文级别A：省部级重点刊物及 以上：15分B： 一般刊物：10分C：论文集：8分D：内部交流 （技术总结）：5分排名第一作者1.0,其他不计分。附加分剩余成果根据级别、角色系数按加分方法逐一量化得分。起评分成果转化 推广级别A：效益2500万元：15分B：效益N300万兀：13分C：效益N100万兀：1（）分D：效益V 1（）（）万元：6分根据说明中“量化 说明”计算起评分和附 加分。总得分为起评分 和附加分之和，总得分 不超过代表性成果对 应的上一级别最高分。 最高不超过15分。15排名角色系数依次为：排名前5名都为1.0,之后排名按0.7计。专利级别A：发明专利：15分B：实用新型专利：1（）分C：外观设计专利 （软著登记）：5分排名角色系数依次为：排名前5名都为1.0,之后排名按0.7计。获奖级别A:省部级及以上：15分B:市厅级：10分C:县处级：6分D:科级：3分排名角色系数依次为：排名前5名都为1.0,之后排名按0.7计。附加分剩余成果根据级别和角色系数按加分方法逐一量化得分。3.专业 业绩 （50）项目等级省部级/II等市厅级/III等县处级/IV等科级/V等或等外限选5项有代表性的工 作项目。根据说明中“量化说 明”计算起评分和附加 分，总得分为起评分和 附加分之和。最终得分由专家综合工 程投资规模、发挥经济 社会效益、项目难度情 况综合确定。多项累计最高不超过 50分。主持或主要参加者（排 名前3位者）、重要参 加者（排名4-5）和一 般参与者。50难一般难一般难一般难一般代表性, 项目起 评分标.准主持或主要 参加者5()45454040353530重要 参加者45404035353()3025一般 参加者4035353030252520其余- 4项 加分一 标准主持或主要 参加者2.52.252.01.75重要 参加者2.252.01.751.5一般 参加者2.01.751.51.25