企业职工歌唱比赛评分标准和比赛规则.docx

企业职工歌唱比赛评分标准和比赛规则一、评分标准。1、歌曲内容自选曲目要求讴歌时代、颂扬新风，反映爰国主义情感，反映地方风土人情， 反映人间真情。思想内容健康文明，具有较高的艺术感染力。2、演唱技巧要求节奏、音准把握准确，选曲适合自身的声线特点，深刻理解和准确诠释 歌曲的内涵，咬字标准清晰，话筒运用恰当，寻求良好乐感，气息、音量善于控 制。3、舞台表现追求自身的风格，正确把握和演绎歌曲情感。感情、动作丰富但不做作，适 度而不呆板。4、仪容仪表着装整洁大方，符合歌曲风格，化妆高雅不俗，并讲究舞台上的文明礼貌。二、比赛规划。L选手按抽签顺序依次出场比赛歌唱。如有选手在中途退赛，原抽签号向前顺推。2、比赛分预赛、决赛。预赛中按得分高低评出前20名（组）选手进入决赛。决赛中按得分高低评出前10名（组）选手为XXXX职工十佳歌手。3、以10分制计分。必唱曲目与自选曲目的平均分为选手最后得分。得分小数点后保留二位数。计分员计算原始资料保留至小数点后三位数。4、前三位（组）选手演唱完毕后，评委初步统一后给前三位（组）选手打 分。从第四位（组）选手开始，演唱完毕后即打分。5、选手出场由主持人介绍参赛选手姓名等简况（选手不作自我介绍）o参赛选手先唱必唱曲目企业之歌，再唱自选曲目。本次决赛需完整演唱二首歌曲。6、参赛选手尊重评委打分。以积极良好的心态参加比赛。