欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    2023年有关实习合同范文汇编六篇.docx

    • 资源ID:95048345       资源大小:18.10KB        全文页数:14页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:10金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要10金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2023年有关实习合同范文汇编六篇.docx

    2023年有关实习合同范文汇编六篇实习合同 篇1甲方乙方第三方为了确保甲乙双方的合法权益,依据国家相关法律法规,甲、乙双方及第三方在同等、自愿、协商的基础上,签订本实习协议书。一、实习时间 年 月 日至 年 月 日。二、实习岗位 配教。三、甲方的权利和义务1、供应乙方所须要的实习岗位,保证明习人员开展工作的秩序和环境。2、免费供应食宿。3、协作第三方加强对实习人员的管理,完成实习任务,达到实习效果;第三方实习人员,要遵守国家法律法规和甲方规章制度,若有违反,按甲方的管理制度处理。4、为实习人员供应生活补助,45天补助800元,实习结束时,据实一次结清。5、为实习人员购买一份意外损害保险,发生与实习岗位、工作无关的事故,甲方不担当任何责任,由乙方自行负责。四、乙方的权利和义务1、听从甲方的工作支配,在指定的工作岗位进行实习,不能擅自调整。2、主动参加甲方的各项工作,充分发挥年轻人优势,为甲方发展壮大献计献策。3、实习人员在实习期间,要遵守国家法律法规和甲方的规章制度,发生异议,须通过沟通协商解决,不能采纳任何过激行为,假如因此给甲方造成严峻不良后果,甲方将保留追究责任的权利。5、严禁打骂体罚或变相体罚孩子,由此产生的一切后果将由当事人负全责。6、乙方若有特别事情需外出,务必提出申请并经得甲方书面同意后方可外出。五、第三方的权利和义务1、依据甲方的实际须要,供应符合要求的实习人员。2、协调督促甲乙双方按协议进行合作事宜。六、实习结束后,经过甲乙双方双向选择,签订正式用工合同。乙方基本工资不低于1200元/月,福利、奖金另计。七、其他未尽事宜,三方协商解决。八、本合同一式三份,叁方各执一份,签字生效。甲方: 乙方:年 月 日 年 月 日第三方:年 月 日实习合同 篇2甲方:_乙方:_,姓名:_,身份证号码:_在同等自愿的基础上,经双方协议,双方就实习期间的有关事项达成以下协议:一、实习期限及考核实习时间自20xx年6月1日至20xx年6月30日、甲方依据乙方实习期间的工作和个人的素养表现,进行综合考核,考核合格的,录用其公司员工。二、实习岗位甲方依据工作须要和其学专业及特长,支配乙方在xxxx从事xxx工作。三、实习管理1、甲方为乙方供应实习场地及实习相关条件;2、实习期间甲方负责乙方的日常生活管理,实习期满后,应对乙方的实习表现、出勤、遵守矿规矿纪状况做出考核鉴定。3、实习期间甲方每月支付乙方不低于1000元/月的生活补助费,根据国家班中餐规定,享受每工5元标准发放,其他福利等我单位职工;假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方有权提出解除实习协议书,不予录用。4、实习期间乙方应遵守的规定:乙方应遵守国家的规定;乙方应遵守甲方的规章制度,劳动纪律及管理规定;乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反规定造成甲方财物损失的,按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生,甲方告知乙方和说明缘由后,有权解除实习协议书,不予录用。5、乙方非因工作缘由造成人身身的'损害或意外事故的,甲方不担当赔偿责任。四、劳动爱护1、甲方依据乙方实习的工种、岗位须要、为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件、必需的劳动爱护用品和劳动工具;2、甲方按规定的作息时间支配乙方实习工作;3、因甲方缘由造成乙方人身损害或意外事故的,由甲方负担,按国家规定进行赔偿。五、协议终止与解除1、协议期满自然终止;2、实习期间乙方如违反协议第三条第四款规定,甲方有权依据详细状况确定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习。3、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下,可以与甲方解除协议。4、实习期间乙方有第三条第五款状况,协议自行终止。六、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。七、本协议一式两份,经双方签字或盖章后生效。甲方、乙方各执一份。甲方:_(盖章)乙方:(签字)_年_月_日 _年_月_日实习合同 篇3实习期实习期是指在校学生充分结合自己的理论学问,参与社会实践工作,以充分提高自身综合素养和工作适应实力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟识即将就职单位的基本状况,给本人和聘用单位相互熟识、了解的机会。实习期也指,想达到某种实战效果或技能,但是不太熟识或娴熟,通过实践和学习这个阶段,达成预期的目的!(各种技能实习较为常见,例如记者、驾驶员、修理员、飞行员.)实习期,一般为约定工时的90180天,但这段时间依据个人的实习状况,或单位组织的不同也有所不同,尤其像医疗行业尤为特别,一般实习期最少为半年,长的有时会超过一年半时间。劳动法规实习,是指学生在校期间,到单位的'详细岗位上参加实践工作的过程,其针对的是在校学生。关于实习,劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的看法第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”学生在实习期间发生损害事故,不属于工伤,不能享受工伤保险待遇,但可以以雇佣关系向用人单位主见权利,或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主见权利。实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了躲避保险或最低工资的限制,有意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议,这是违法的也是无效的。事实上即便签订实习协议,用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。作为用人单位,应当与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明的确习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细微环节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险,避开实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。实习期要签合同吗须要依据详细状况了,假如是毕业生毕业之前的那种实习,一般须要签订实习协议,这不同于劳动合同;假如是毕业之后找打工作单位的,一般就不是实习了,而成为试用期,依据劳动合同法的规定,这种状况下,用人单位必需在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。实习合同 篇4甲方(实习单位):xx县钱相街道幼儿园乙方(实习生):身份证号:所在学校:为了共同做好实习生的实习工作,加强实习期间的平安管理,明确各方权责,保障乙方在实习期间的人身平安,经甲乙双方协商达成如下协议:一、实习时间及内容1、实习时间由甲乙双方协商确定(从年月日至年月日)2、实习内容:详细实习岗位和内容由甲方依据乙方所学专业及乙方意愿结合甲方所需统一支配(所在班级:实习岗位:)二、乙方在实习期间,必需遵守国家法律、法规,不得在实习期间内从事违法之事。三、乙方要根据甲方要求进行实习,听从甲方支配和管理,遵守甲方单位的作息时间和规章制度。四、乙方在甲方单位实习期间内应对自己的'平安负责,若乙方因违反平安管理制度、平安要求等或在甲方单位以外的场所发生平安事故的由乙方担当全部责任。五、实习期间,乙方严禁在实习工作的时间内外出游玩,要严格遵守劳动纪律,确保自身平安,以防意外事故发生;严禁一切危急、违法活动。六、甲方在实习期间不定期派老师了解乙方实习状况,与乙方进行协调沟通。乙方应仔细履行实习期间的各项平安要求,严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、平安操作规程,一切在甲方指导老师的指导之下工作,严禁盲目擅动,严禁违规操作,确保平安。七、实习期间,未办理手续离岗者或者从事与实习项目无关的,由此引发的一切平安责任,由乙方自行担当全部责任。乙方实习期满离开甲方单位时,本协议终止。八、本协议一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。九、因本协议引起的或履行本协议有关的任何争议,由双方协商解决,协商不成,可向甲方所在地法院提起诉讼。甲方:乙方:签订时间:年月日签订时间:年月日实习合同 篇5立合约人 工业股份有限公司(以下简称甲方、以下简称乙方)并由甲方招收乙方为 ,议订条款如下:一、乙方自愿遵照甲方规定细则实习技术,学徒期间与学徒期满后,愿遵守下列规定。、学徒期间两年,乙方如中途离去者,愿返还甲方训练费用,膳宿费用及按月支领之加用金。、学街期满后乙方愿在甲方接着服务两年,如违约不能履行本项规定时,愿返还甲方两年来训练、膳宿及零用金等一切费用。二、甲方招收乙在习技两年年期内,如因甲方组织紧缩而向乙方解约时,乙方不得拒绝,更不能提出任何要求,但甲方应放弃全部返还这一阶段训练等费用之权利。三、乙方在习技期间,遇有公伤意外,甲方应比照一般员工抚恤给假。但乙方不得另行要求赔偿金或补助费。四、乙方情愿遵照本合约及遵守公司规章。五、本合约一式两份,双方各执一份为证。订约人:甲方: 股份有限公司 盖章乙方:学徒工 盖章乙方坚认人: 盖章乙方连带保证人: 盖章住址: 盖章年 月 日实习合同 篇6实 习 协 议 书甲方(用人单位) 地址: 乙方(实习生): 性别:身份证: 所在学校:专业:联系电话:乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一样特签订如下协议:一、实习要求乙方应照实向甲方供应本人实际状况,并依据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、就业举荐表等),如乙方供应的身份证等资料有弄虚作假或欺瞒甲方之事实,则甲方可随时解除本协议。二、实习期限1、实习时间自 年 月 日至 年 月 日,其中自 年 月 日至 年 月 日为试用期。2、照实习期满后,甲方依据乙方实习期内工作状况,确定是否录用其为正式员工。照实习结束,经双方协商情愿建立劳动关系的,则甲方将优先录用乙方为正式员工。三、实习岗位及工作时间1、甲方依据客观状况并结合乙方的专业学问和个人实力,合理支配乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可依据工作须要或依据其工作表现和实力,变动乙方的实习岗位。3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意仔细、主动、刚好地完成甲方支配的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。四、实习管理1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观评价。2、假如实习期内,乙方不符合甲方的工作标准,甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。3、在实习期间,若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定,导致损害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行担当。4、实习期间乙方应遵守的规定:(1)乙方应遵守国家法律法规,否则甲方有权依法解除本协议;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定,如有违反的,甲方有权随时解除本协议;(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,乙方应担当相应赔偿责任。(4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严峻失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的,甲方有权无偿予以辞退;(5)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作缘由所产生的一切人身事故、损害或其他经济及法律责任均由乙方自愿担当,与甲方无关。五、实习酬劳甲乙双方一样确认,乙方实习工资为人民币 元/月。照实习部门的'工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动,乙方同意按换岗后的工资标准执行。六、劳动爱护1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方依据乙方实习岗位实际状况,按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。七、保密约定乙方应爱惜甲方的财产,保守国家隐私和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业隐私。八、学问产权在实习期间,乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果全部权属于甲方。九、协议终止与解除1、双方协商一样,协议可提前终止。2、协议期满自然终止。3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的,除甲方选择解除本协议外,甲方也可依据详细状况对乙方做出警告、通报等处理。4、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下,可以与甲方解除协议。十、有下列状况之一的,甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。1、因乙方身体状况不相宜接着工作或调整劳动组织须要。2、依据乙方的工作实力及表现,不相宜在原实习岗位接着工作。3、不行抗力的因素或其他客观状况改变,导致乙方不能接着在原实习岗位工作的。十一、双方约定的其他事项1、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定作为本协议的附件,不行分割、不行分开说明、并具有同等法律约束力。2、乙方若为在校生,承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定,给所在学校或乙方本人造成损失或损害的,甲方不担当任何责任且有权随时解除本协议。十二、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。十三、本协议一式二份,甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。甲方(盖章): 乙方(签字):年月日 年 月日

    注意事项

    本文(2023年有关实习合同范文汇编六篇.docx)为本站会员(1868****340)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开