2022年在企业党建工作座谈会上的讲话.docx

2022年在企业党建工作座谈会上的讲话 今日，把大家召集到一起主要有两方面考虑，一方面，是为了庆祝和纪念我们党八十三周年诞辰，另一方面，是想让大家坐在一起沟通一下做好企业党建工作的体会和阅历。刚才听了同志们的发言,心里感到很兴奋，在座的各位都是战斗在企业党的建设工作第一线的同志，在日常工作中探究出了有效的方法和途径，取得了好的阅历,并为开发区经济发展和社会稳定作出了贡献，在此我向大家表示感谢。 多年来，我们紧紧围绕企业发展到哪里，党组织就组建到哪里的目标，坚持以一流的党建促一流的开发的指导思想，不断探究企业党建工作的新思路、新途径，总结新阅历，初步建立起一套比较完善的党建工作的方式方法，开拓了党建工作的新局面，从而使经济建设始终保持健康快速发展的态势。回顾过去，我们在企业党建工作上取得了众多胜利的阅历，刚才大家也都讲了，下面我谈谈在今后党建工作中应当留意的几点： 一、坚持以企业生产经营为中心，不断优化党组织活动方式。把企业在生产经营中的热点难点问题作为党组织的工作重点，紧紧围绕企业的生产经营开展党的活动，以党的活动促进企业发展，以企业发展深化党的活动。如山东日冷食品有限公司建立党支部之初，日方代表对支部工作不理解、不支持，党组织活动难以正常开展。在亚洲金融危机时，企业经营受到冲击，效益一度滑坡。在这个关键时刻，党支部开展了危机时际献一计、同心协力度难关的活动，企业上下团结一样，很快走出低谷。这一举动令日方代表深受感动，他们相识到，在外资企业建立党组织，对企业发展有着重要促进作用。此后，主动支持党支部建起了党员活动室，并投资3万多元订阅了68份报刊、购买了600多本图书。另外，针对非公有制企业生产经营满负荷、快节奏、高效率等特点，我区很多企业以业余、小型、多样的方式开展党的活动，注意了实效性，做到了生产经营与开展党组织活动两不误。 二、依托有效载体，发挥党群工作整体优势。由于非公有制企业党组织不干脆参加管理，党的意图往往要通过间接的形式去实现，针对这一实际状况，我们留意引导企业党组织抓好群团组织配套建设，以党建带动群团组织建设，以群团组织建设促进党建工作，充分发挥党团工会的整体工作优势。近年来，我们先后在37家规模较大的外资企业、私营企业中建立了党群工作例会制度，每季度由党组织牵头召开会议，传达上级党组织的会议精神和工作部署，反馈员工思想状况及企业生产经营、管理等方面问题，探讨解决问题的方法和措施。同时，我们要求企业党组织重点发挥进入决策层党员骨干的作用，把党建工作的各项任务和要求渗透到企业管理之中。很多企业党组织在公司制定管理制度时，利用工会组织在公司中的合法地位，把党组织活动以企业文化的形式列入制度之中，并将参与组织生活、完成学习任务的状况，列为对员工的考核标准，顺当地为外商、业主所接受，党组织活动基本实现了常常化、制度化。如烟台荣昌制药公司在建设企业文化过程中，党群组织大力营造党员奉献在岗位的深厚氛围，他们每年评出一批敬业爱岗的典范、进取奉献的楷模，得主全部是党员，通过企业内部刊物荣昌人，把这些典型向全国各地的员工进行宣扬，树立了党员的良好形象。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页