学院岗位聘任(用)合同书版样书.docx

学院岗位聘任（用）合同书经典版样书2022学院岗位聘任（用）合同书经典版样书正文内容学院岗位聘任（用）合同书甲方（用人单位）名 称负？责？人电 话乙方（应聘人）姓 名性 别出生年月民 族文化程度职务（职称）联系?学院 系（部、处、室、馆、科）（下称甲方），根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改 革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与（下称乙方）在平等、自愿、愤商一致的基础上，签订本聘任合同。一、聘 限1、本合同从 年 月 日起至 年?月日止，期限为 个月。2、试用期从 年 月 日起至 年 月日止，期限为 个月。二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在 岗位从事 工作，并履行下列工作岗位责任。三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的责任，结合乙方应 聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位责任和工作任务目标。2、甲方对乙方履行岗位责任的情况，进行年度考核和聘期考核。3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权（中国现行知识产权法有明确规定的或 另有合同於7定的除外）。4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。5、其它：乙方的权利和义务：1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等 方面规定的权利。2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规 定的权利。3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。4、乙方履行本合同规定的义务和岗位责任。5、其它：四、工作报酬及待遇1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动，依据国家有关 规定或甲方与乙方熔商再作整。2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它 津贴。3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作 人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。4、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规 定执行。五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作秘密。六、合同的变更、解除、止和续签（一）合同的变更在下列情况下，经双方愤商同意，可以变更合同：1、甲方根据实际工作需要认为有必要整乙方工作岗位的。2、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。（二）合同的解除1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；（2）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；（3）不履行责任义务，经多次教育仍无转变的；（4）不能胜任工作，经过培训或整工作岗位，仍不能胜任的；（5）被依法追究刑事责任的。2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知 乙方：（1）患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也不能从事用人 单位另行安排的适当工作的；（2）订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双 方癌商不能就变更合同达成愤议的。3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的；（2）履行公民义务，批准应征入伍的。（三）合同止1、本合同执行期满之日，聘用合同即行幺冬止。2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合 同自行止。3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行幺冬止。（四）合同续签因工作需要，任何一方均可以在本合同止前30天内通知对方，经另一方同意， 可续签合同。合同到期后未辨理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签 与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。七、双方的定的其它条款1、甲方对作为优秀 引进的乙方，根据其学历层次、教学和科研水平，按照 学院优秀 引进管理暂行辨法中的有关规定，提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。2、乙方在聘期内严格执行合同的定的义务，如乙方违反的定，需向甲方退还有 关费用，并按的定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。3、八、违约责任本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经 济损失的，应给予赔偿。赔偿金确定辨法按国家有关规定执行。九、争议处理如果双方发生争议，在双方愤商不成或一方不愿愤商的情况下，根据国家的有关 法律、法规和规定，向学院人事争议解工作组提交学院人事争议 解申书，申言青解，或向陕西省劳动争议 部门或人事争议 部门申解或 O十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行愤商或按照国家有关法律法规执行。十二、本合同双方签字盖章后生效。十三、本合同一式三份，甲、乙双方及学院人事处各持一份。十四、本合同未经合法授代签或涂改无效。甲方:M责人：（签章）乙方：（签章）年？月？日年 月 日学院岗位聘任（用）合同书经典版样书.docx学院岗位聘任（用）合同书经典版样书正文内容结束。