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    2022年全区基层党建工作推进会讲话稿.docx

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    2022年全区基层党建工作推进会讲话稿.docx

    2022年全区基层党建工作推进会讲话稿全区基层党建工作推动会讲话稿 同志们: 今日,我们在这里召开全区基层党建工作推动会议,为了更好地开好这次会议,会前,我利用两天时间同*、*和组织部门同志深化到各镇调研,听取了各单位基层党建工作状况汇报,发觉了一些好阅历、好做法,也看到了抓基层党建工作的一些问题和不足,为开好这次会议做了充分打算。召开这次会议主要基于两方面考虑:一是进一步强化基层党组织书记管党治党主责主业意识,压紧压实各基层党组织主体责任。二是进一步规范和落实党建工作任务,对下半年的基层党建工作再支配、再部署。 年初以来,全区各基层党组织能够仔细实行中心和省、市、区委的部署要求,围绕全区发展大局,以党建接力融合工程为抓手,全力推动市委融合党建三年工程向基层延长,扎实推动疫情防控。 通过近期的调研和比照新时代党建工作的新要求,我们也醒悟地相识到,我区基层党建工作仍旧存在一些短板和弱项,主要表现在: 一是队伍年龄老化,工作主动性不高。目前,区委直属基层党组织共有*个,其中*家配有书记,*家书记岗位空缺。经统计这*位书记平均年龄达到*岁(其中:55 岁以上的*名;50 岁至 55 岁的*名;45 岁至 50 岁的*名;45 岁以下的仅有*名)。可以说年龄老化比较严峻,书记队伍没有形成合理的梯次结构,显得沉稳有余,活力不足,缺乏锐意进取,开拓创新的精神。三是作用发挥不充分,引领行业发展实力不强。这几年的中心、省委、市委巡察工作中,都提出了党的领导弱化,党的建设缺失等问题。表现在我们详细工作中,就是一些基层党组织书记没能在工作中发挥好班长应当发挥的作用,班子的集体领导功能作用不强,班子成员党内职责不清,履职不到位。个别书记不能对新时期党建工作的新要求进行综合研判,在引领管护区经济发展、推动基层治理、服务群众等方面缺乏有效手段,使党建工作在把方向、管大局、保落实等方面的作用发挥不好。 四是组织生活制度执行不严,党员管理不到位。三会一课、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度坚持不常常,组织生活程序不规范,内容缺乏创新,执行组织制度流于形式,甚至有的党组织没有真正召开过组织生活会,只是补记录,凑次数,组织生活制度落实不好。加强和分类管理党员不够,对在职党员日常管理缺失,导致个别党员主动性不高;对流淌党员管理不到位,联系不紧密,现用现找,没有一个长效的管理机制。 这些问题和不足,都是党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力在基层的详细表现,须要我们在今后的工作中仔细加以探讨解决。 下面,针对存在的问题,我讲六点看法: 一要保持对党肯定忠诚。中国共产党纪律处分条例规定,将妄议中心大政方针,破坏党的集中统一领导列入违反政治纪律的负面清单,规定该类行为情节较轻的,赐予警告或者严峻警告处分;情节严峻的,赐予开除党籍处分。妄议中心大政方针包括:丑化党和国家形象,或者诋毁、诬蔑党和国家领导人,或者歪曲党史、军史的;还有就是在重大问题上发表违反中心精神的言论、公开发表与全面从严治党要求相违反的言论,等等。我们党员干部肯定要时刻保持醒悟头脑,时刻将纪律规则记在心间,真正做到与中心保持高度一样,保持对党的肯定忠诚,绝不散布与中心精神相悖的言论,始终将妄议中心当做不能逾越的底线。同样的道理,对区委、区政府集体探讨的决策、确定,基层党组织要全力以赴抓好落实与执行,有好的看法和建议,可以通过党内规定允许的方式和渠道向组织反映,但绝不能会上不说,会后乱说,破坏团结,扰乱民心,甚至搞小圈子,写污告信、发牢骚、泄私愤,对这种党员领导干部,一经发觉查实,将肃穆处理,绝不姑息。 二要明确党政分工。各级党组织要充分发挥总揽全局、把握方向、科学决策的政治核心作用,结合本单位本部门实际,探讨制定好干事创业的思路和规划,该管的要管好,该放的既要放手,还要监督好。我常打这个比方,党管一切,这确定没错,但不是大包大揽、事无巨细。有的是宏观去管,有的是微观去管,比如对经济工作,党委是把关、定向、纠偏,对干部工作,党委既要民主又要集中,最终一锤定音、科学决策、勇于担责。所以,大家肯定要搞清晰各自的主责主业,搞清哪些是一岗双责,哪些是分工负责。 三要维护班子团结。一个团结向上有战斗力的班子,才能干事,才能干成事,主要体现在能干、能容、能忍上。能干,是素养也是基础。每位领导干部必需要有真干事的信念、能干事的本事、多干事的精神。其次种是能容,这是境界。须要我们在一起搭班子相互包涵,求同存异,换位思索,努力形成心往一处想、劲往一处使的工作状态。第三种,是能忍,这是修炼。要有忍一时一帆风顺,退一步海阔天空的情怀。假如班子不团结,特殊是两个党政一把手不团结,那就不是战斗堡垒了,那就是在堡垒里战斗,这样不仅会损害班子团结,损害个人感情,甚至损害整个单位的利益和干部成长。 四要树立敬业精神。领导干部要用一种肃穆、仔细、负责的看法对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责。榜样的力气是无穷的,各单位主要领导要领先垂范,身体力行,不要用权力带班子,而是要用品行和人格带班子,要求别人做的自己首先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,带头履职尽责。好与不好,让班子成员去说,让职工群众去说,别自我表扬,没意义、没劝服力。班子成员要以身作则,严格要求自己,时时到处发挥表率作用,自觉深化到职工群众中,多与职工群众交心交友,不折不扣地把党组织的关怀与暖和传递到基层一线、送到职工群众的心坎上,切实为职工办实事、做好事、解难事。 五要保持良好精神状态。我常讲,干事要有三种境界。第一种叫尽力而为,这是职责。就是把工作当成职业,没有融入思索,所追求的是把事情办完即可,是一种不求有功、但求无过的心态。其次种境界是尽心而为。就是干工作融入了思索,专心尽力地去完成,所追求的是必需把工作干成干好,是一种不求完备的心态。第三种境界是尽情而为,这是品质。就是把工作当成事业去做,而不是当职业去做,心无旁骛,一心一意处理事情,是一种全力以赴把事情办的尽善尽美、追求卓越的心态。我觉得,这就是不同的精神状态、工作追求,它所产生的效果是不一样的。 六要做到公私分明。公生明,廉生威。各级党员领导干部要保持一颗公正之心,虽然做到一碗水端平很难,但必需要做到公私分明,办事公道,切实把手中的权力实实在在地用在推动发展、为职工群众办实事上。要抵制不正之风,绝不能把职权当特权,用公权换取私利,自觉远离各种小圈子,培育良好的生活情趣。要正确处理好个人感情,特殊是亲情、友情、恩情;要分清爱惜、关切和偏袒的界限,不 因私情乱公事,不以义气乱原则,努力做一名有威信、有凝合力、有号召力的党员干部。 关于如何发挥党建的引领和融合作用,再强调三点: 一要把党建工作做实。过去说党建工作要虚功实做,这里我要更正这个观点,党建工作本身就是实实在在的工作,没有虚功可言,只有实做方能有效。必需要结合实际去抓,不搞花架子,不搞形式主义。在党建引领管护区经济发展方面,首先要定位什么是管护区经济?我认为是三个方面:确立主营业务、实现集体积累、职工要有收益。须要把握的有四个原则:爱护的原则、规范的原则、普惠的原则和实事求是的原则。须要留意的问题有三点:一是引导不强求,扶持不包办;二是做商品、别做礼品,做产品、别做样品;三是不要大而全,要立足长远、发挥优势、切实可行。另外,体现在当前的防火工作中,靠前驻防的队伍可以通过成立临时党支部的方式,在鼓舞士气、凝合力气、解决家庭困难等方面,发挥临时党支部的战斗堡垒作用。 二要把党建工作做亮。亮指什么?就是每个党支部要结合实际做亮一个载体,要有特色、有成效、有影响力。纲举目张,每一个载体亮了,它就能起到很好的带动作用,引领整体工作提档升级。这次,在城市基层党建工作中,我们开展的社区吹响集结号,网格党旗到处飘活动,就是对小网格大融合活动的延长和拓展,给予了载体活动新的内涵,使党建工作常建常新,充溢活力。*个网格党支部要切实把环境卫生整治、扶贫助困、政策宣扬、综治维稳等九把号吹响、吹亮,主动深化网格,切实为一百零一姓解决实际问题,在网格中把活动做实做亮。各基层党组织书记要仔细思索这个课题,要探讨一百零一姓须要什么,才能有的放矢地做好服务工作,决不能去强迫服务,要让一个一个暖心的大事小情,体现出党组织和党员的作用,给*的职工群众带来更多的获得感和华蜜感,使我们的基层社会综合治理水平得到大幅提升,这才是我们开展这项活动的根本目的。同志们,抓好党建是最大的政绩,更是我们最大的责任。我们要进一步激昂精神,不忘初心,牢记使命,主动探究,扎实工作,努力开创党的建设工作新局面,为推动我区转型发展、全面建设漂亮新*作出新的更大贡献,以实际行动向建党 101 周年献礼!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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