欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    管理制度模板司机管理规定.docx

    • 资源ID:95062727       资源大小:10.36KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:15金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要15金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    管理制度模板司机管理规定.docx

    司机管控规定第一条 责任公司司机必须遵守中华人民共和国道路交通管控条例及有关交通安 全管控的规章规则,安全驾车。并应遵守本责任公司其他相关的规章规章制度规章。第二条司机应爱惜责任公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。第四条出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出 车时才临时去加油。第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告管控有关 员工,并提出具体的维修意见(包括维修本次项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私 自将车辆送厂维修。第六条 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不 准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件 齐全。第八条 晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。第九条 司机驾车一定耍遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、爬头、 紧跟、争道、赛车等)。第十条 司机因故意违章或证件不全被罚款的,费用不予报销。违章造成后果由当事 人负责任。第十一条 车内不准吸烟。本责任公司责任公司有关员工在车内吸烟时,应有礼貌地 制止;责任公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本责任公司陪同人,但不能直接制止。第十二条司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。第十三条 接送责任公司有关员工上下班的司机,要准时出车,不得误点。第十四条 上班时间内司机未被派出车的,应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜 其他办公室。有要事确需离开司机室时,要告知管控有关员工去向和所需时间,经批准后方 可离开;出车外出回来,应立即到管控有关员工处报到。第十五条司机对管控有关员工的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向总办主任反映。第十六条司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管控有关员工,并说明原因。第十七条不论什么时间,司机身上必须带传呼机。对责任公司相关领导或管控有关员工的传呼,应尽快复机。情况特殊确实不能复机的,事后一定要说明原因。第十八条下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。第十九条司机未经相关领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证有关员工驾驶;任何人不得利用责任公司车辆学开车。第二十条司机全年安全行车,未出交通事故的,给予奖励500元。第二十一条 总办每月负责任对司机进行考察,将考察等级作为每月发放浮动工资的 依据。对于工作勤奋、遵守规章制度规章、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖、记功、晋 级等奖励;对工作怠慢、违反规章制度规章、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、降 级直至除名处理。

    注意事项

    本文(管理制度模板司机管理规定.docx)为本站会员(太**)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开