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2022年关于年会方案8篇关于年会方案8篇为确保事情或工作顺当开展，就须要我们事先制定方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的具体过程。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是我收集整理的年会方案8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。年会方案 篇1一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升xx的竞争力；2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的某某公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：*三、年会时间：x年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式：由某某公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导；邀请业界领导；某某公司工作人员；1、会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场支配*；4、嘉宾接待、签到：5、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时某某公司聚餐；备注1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2、分某某公司领导上台致辞；3、嘉宾致辞；4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏；外请演员表演节目、中间抽奖；演出内容：20xx年会节目单策划主线：结合增加员工的内部凝合力，提升xx的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛：快乐、和谐、热情。年会方案 篇2一、主题：大力实施课堂教学改革，深化推动“四维五段”教学模式。二、活动内容：1在双桥校区主动推动小组合作学习，总结阅历，探讨问题，辐散全校；2以打造优质高效课堂为宗旨，主动推行“四维五段”课堂自主学习的探讨与实践；3接着开展基于网络环境的学科小组协作学习活动的探讨重点探讨课堂教学活动，打造课例；4开展“专题探讨”（献课）为主题的“教改科研月活动”：根据成都列五中学“四维五段”课堂教学规范条例要求，开展对优模老师示范课、骨干老师探讨课、青年老师汇报课评奖活动；5开展青年老师赛课活动。6教化教学论文、案例故事和课件评比；7组织对各级各类教改科研成果的表彰活动；8开展师徒结对一年一度的总结表彰活动；9开展高、初三教学工作考核表彰活动。10接着启动微型课题（小专题）探讨活动；11教研组组织老师观摩学习全国知名专家、名师的优质课例视频3至5堂。三、活动形式：.实行“科研活动月”形式。以课堂教学规范与效益为主题，以专题探讨（含赛课）为主线，将上述系列活动内容纳入“教改科研活动月”，以多种形式（专家报告、小型课题研讨、学科专题研讨、成果报告、教化论文、教学案例、小故事、科研成果、课件等沟通评奖、青年老师拜师活动、课题研讨等），呈现我校探讨及教改科研特色。.突出“专题探讨”特色，将选题、设计、课前说课、上课、课后说课、老师互评、专家评课（评奖）等结合起来，向老师展示一个完整的、动态化的、开放性的科研活动链，把科研与课程改革结合起来；把科研与课堂教学结合起来；把科研与老师培训结合起来。四、活动支配（一）开幕式时间：7月XX日（第14周星期二下午4：20）。(待定)地点：东区多功能厅或西区新会议室。会场布置（会标）请办公室支配。标语（行政会协商拟定）。主持人：鲁XX。议程：1李XX校长致开幕词。2陈XX作第30届教化教学年会及“科研活动月”支配说明。3吴校长讲话。（二）“活动月”活动。1专题活动。语文、数学、外语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科专题，支配在教研活动时间进行研讨，可以与探讨课评议相结合。并支配以上各组聘请校外学科专家参加教研活动，评课或讲座，详细时间待定。2课堂献课（选题、设计、说课、上课、课后说课、老师互评、评奖）等支配，见XX五中学第30届教化教学年会献课支配表。3教化教学论文、小故事、课件评奖和成果登记表彰等工作已经起先进行。4青年老师学习、专题辅导讲座，时间随机而定。（三）闭幕式。时间：（待定）参考时间：7月XX日（星期一）或7月XX日（星期二）主持人：鲁XX。议程：1“列五讲坛”讲座；2陈XX主任总结本届教化教学年会及科研活动月工作3吴XX校长作专题发言大会休息（10分钟）4吴XX校长宣布20xx级中、高考嘉奖确定。5李XX副校长宣布本届年会论文、课件获奖名单并由学校领导颁奖。6李XX副校长宣布老师科研成果获奖名单并由学校领导颁奖。7蒋XX副校长宣布本届年会献课获奖名单，学校领导向献课老师颁发纪念证书。8田XX副校长宣布对拜师合同满期后的指导老师的嘉奖确定并由学校领导颁奖。9杨XX副校长实行新调入我校的青年老师的拜师仪式。10吴XX校长致闭幕词。年会方案 篇3（一）年会主题：（成长 超越）（向往 将来）年会目的：增加车友内部凝合力，活跃常州自行车气氛。通过此次活动为车友建立一个轻松开心的沟通平台，让大家在这里更好更充分熟识彼此。年会时间：20xx年1月11日晚17点年会地点：武进九州喜来登大酒店（自助餐原价198元）参与人员：各下游店车友，*俱乐部车友，外地车友，捷*商贸有限公司全体员工。158元/人（预料参与人数150人）（二）节目组：办公室人员支配。主持人员的选择。桌位卡，打算一切所需道具。（三）摄制组：张腾飞，打算横幅，海报，拍照及摄影。（四）外联组：全体捷*员工。作为公司的员工都有义务发动自己的力气办好公司的活动。（五）抽奖：徐征东负责奖品分类 报名参与获得精致小礼品一份奖品：捷*商贸有限公司1、捷安特自行车一辆价值2500元2、 头盔，音响包等九州喜来登1、2张豪华客房券2、6张豪华自助餐券。亚历山大健身会所1、VIP年卡一张，价值2780。2、健身年卡2张，价值2180。3、美容SPA卡一张，价值20xx元。4、健身月卡5张，价值680元。5、8个运动包。年会流程：主持人开场介绍到场的领导、及赞助商第一篇章：回顾过去，展望将来（视频播放）1、捷*商贸有限公司沈总致辞。2、*骑行俱乐部教练汇报本年度俱乐部的重大活动及在竞赛中取得的成果。3、车友代表发言（*俱乐部车友过客）。其次篇章：超越自我，演绎风采1、节目：南美拉丁舞2、抽奖（新区亚历山大健身会所月卡5张价值680元）3、节目：歌曲4、节目：趣味嬉戏5、抽奖（新区亚历山大健身会所年卡2张价值2180元）6、节目：乐队表演7、抽奖（喜来登豪华自助餐6张）8、节目：趣味嬉戏9、抽奖（车友的福利捷安特头盔4个、音响包6个）10、节目：肚皮舞11、节目：歌曲12、抽奖（喜来登豪华客房2间）第三篇章：聚餐1、车友即兴登台表演2、抽奖（新区亚历山大健身会所8个运动包）3、抽奖（三等奖新区亚历山大健身会所美容SPA卡一张价值20xx元）4、抽奖（二等奖新区亚历山大健身会所VIP年卡一张价值2780元）抽奖（一等奖捷*商贸有限公司供应捷安特成车一辆价值2500元）年会方案 篇4为深化贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，深厚卫生系统文化艺术氛围，丰富职工文娱生活，营造务实、健康、文明、团结的卫生文化氛围，以崭新的面貌、饱满的热度推动我市和谐卫生和华蜜xx建设。经探讨，确定举办一场迎新春大型文艺晚会。为确保工作顺当开展，现将有关事项支配如下：一、晚会主题和谐卫生 华蜜xx二、活动目的（一）呈现卫生系统广阔干部职工团结奋进、扎实工作、奉献青春、主动向上的神采奕奕。（二）丰富干部职工的精神文化生活，营造酷爱卫生行业、酷爱共产党、酷爱祖国的深厚氛围，努力创建卫生和谐大家庭。（三）进一步增加卫生系统广阔干部职工的凝合力和创建力，全面呈现医务人员在卫生改革和发展中的风采。三、时间地点晚会时间：20xx年2月初晚会地点：xx市电影院晚会范围：大型文艺汇报演出晚会气氛：庄重、俭朴、热情、欢快预料时长：150分钟节目数量：20个左右四、日程支配1月8日前：各单位进行节目编排、排练，主持人选拔，组委会前往各排练点进行现场督导。1月9日：第一次彩排（遴选晚会节目）。1月10日1月23日：各节目接着排练，制作vcr，主持人写稿，组委会确定节目单，舞台、灯光设计，制定宣扬方案并制作海报。1月23日：其次次彩排（流程化彩排）。1月24日2月5日：节目全方位磨合、排练，导演组邀请专业老师对舞蹈类、语言类、歌曲类节目进行指导。2月6日：第三次彩排（带妆彩排）。主持人、节目、led、灯光、舞美等多方面高度融合彩排，后勤、安保等工作人员落实分工。2月7日晚（预料）：正式演出。五、节目要求（一）歌曲类（比重20%）：1、能够反映祖国发展，弘扬主旋律的歌曲（民族，美声类）；2、青春、阳光、健康、向上，能够反映卫生工作者充溢活力，反映医务人员不求回报的奉献的歌曲；3、与晚会主题相关的原创歌曲或改编歌曲；（二）舞蹈类（比重30%）：1、主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；2、结合卫生行业特点、具有时代气息的创意性舞蹈。3、喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等；4、相关歌曲的伴舞。（三）曲艺（语言）类（比重40%）：1、以日常医疗卫生工作为基本素材，内容健康、主动正面的相声、小品、情景剧等，其中卫生应急、和谐医患关系、服务企业、公共卫生服务、健康宣教等题材的作品优先入选；2、经典的传统曲艺类节目；3、其它类型的曲艺节目。（四）其他（比重10%）：1、导演组要求编排的'节目；2、晚会结束合唱曲歌颂祖国；3、颁奖仪式；六、工作要求（一）提高相识、加强领导这一次迎新春晚会是一场提振精神、凝合人心、促进和谐的盛会，是丰富职工文化生活、汇报卫生改革发展成就的重要载体，是卫生系统文化艺术爱好者展示自我的优良平台。为此，市卫生局特地成立组委会并下设导演组，全面负责这一次晚会的策划、筹划、督导、执行等工作。各医疗卫生单位要高度重视，切实提高相识，一把手亲自过问，明确分管领导和详细责任人，工会组织牵头，团委、妇委会帮助协作，做好节目编排和导演组指派的工作任务，确保选送的晚会节目质量。（二）创新形式、主动报送这一次晚会的节目由各医疗卫生单位报送，其中局机关至少2个，人民医院至少4个，中医院、妇保院、第四医院至少3个，疾控中心、卫生监督所、各中心片区至少2个。各单位选送的节目要求形式新奇，内容合规，节目质量上乘。全部晚会节目我局将组织现场打分，对选送的优秀节目进行评奖。各单位节目最晚于12月25日下午前报至导演组，联系电话：xx。（三）厉行节约、强化督导整场晚会举办过程中要厉行节约，严格遵守中心八项规定等各项规章禁令。要做到崇尚艺术、不尚奢华，要把群众喜闻乐见的文艺节目推选出来，主动激励演出节目的出新出彩，激励内容与形式的完备统一。这一次晚会演员要求全部是卫生系统干部职工组成，不得邀请外部人员参与。导演组和局监察室要加强督查，对消极应对、敷衍演出、欺瞒观众的歪风邪气予以阻挡，对大操大办、奢华奢侈的行为刚好曝光，坚决抵制不良现象的发生。年会方案 篇5我们公司今日特在此举办客户答谢会，是向赐予我们长期支持和信任的嘉宾们表达一份真心的感恩之情，希望通过今日的答谢会，能够让今日到场的每位挚友都有所收获。以下是我整理的年会暨客户答谢会方案，快来看看有哪些。一、活动概述1、活动介绍20xx年客户答谢会，通过会议、庆典、晚会、参观、旅游等形式与内容，将XX企业文化及发展 远景与客户进行充分沟通，以使客户真正理解到XX品牌的价值，实现合作共赢。在活动公司审批活动方案后，向客户发送邀请信，通过销售人员的沟通，确认到会 人员，公司依据到会人员具体信息支配住宿、交通、餐饮，并根据预先的活动流程进行。2、活动时间待定3、活动地点待定（45星级酒店，要求能够容纳100人左右的大型会议室、100间标准间、专业演出台、可同时容纳参加人员就餐的餐厅等）4、参加人数及人员渠道商、终端用户、转绿合作伙伴、媒体、预料100人，公司职能部门人员30人，总计130人。二、活动策划1、活动主题深度合作、发展共赢2、活动流程参观公司客户答谢晚宴旅游3、活动创意设计各种宣扬物料：均以公司LOGO和活动主题相互连接，对外形象统一，传递理念清楚。小礼品的运用：鉴于会议时间未年底，天气寒冷，可设计制作一条具有“XX色调”的围巾赠送给客户。客户签到墙：在晚会入场式，在门口设置签到墙，与会人员入场发一张彩色纸，依据签到墙的颜色提示将彩色纸贴在背景上，签到后，背景上呈现出一幅紧扣活动主题的像素画。为了营造效果，拉近客户与公司之间的距离，晚会起先时，可由公司管理人员与客户代表，合唱歌曲。参观时，在公司大厅内，制作公司里程展示墙，向客户展示公司发展轨迹。晚会嬉戏环节，入场嘉宾，没人发一张卡片，在嬉戏环节，抽取卡片号码参与嬉戏，嬉戏获胜者获得礼品，并可抽取会议奖品。年会方案 篇6一、年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让职员有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好职员的动力，实现职员的幻想，顺便实现老板的幻想！4、年会的核心：让职员明年在公司舍命做事！5、年会的目的：拉动拉动职员a、是为了削减职员流失，用活动来留住职员；让职员兴奋实行行动，让更多的职员看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让职员家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让职员有感觉；让职员明年赚到更多的钱！b、是为了激发职员的动力、调动职员的主动性，让职员在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持。二、前期打算：A、筹划打算：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定职员表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参加者是职员而非领导，所以全部领导必需为职员服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1、 迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）2、 物品选购配送组；（全部年会物资的选购）3、 聚餐组；（负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导）4、 晚会组；（负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作）5、 抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）6、 宣扬组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）7、 交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）注：围绕流程进行选购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。三、拟邀嘉宾1、职员：要求全员必需参与，不行请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；4、优秀职员及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。四、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过职员展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀职员和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发职员的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。）五、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞）5、放视频（全年回顾）6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据公司须要可设置如下奖项：A、业绩前6名（从六到一的依次邀请前6名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定）E、最上进职员奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新职员，或是工龄一年以内的职员）F、天使奖（此奖的人选应当是对公司职员关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。）12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于职员进步及加深对本行业的理解。）13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布xxx年的各项嘉奖机制（要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）年会方案 篇7一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升xx公司的竞争力；2、对xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：xxxxxx三、年会时间： 年 月 日下午 点到 点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。四、年会地点：依据年会设计主题选择相应的地点五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导，邀请业界领导，公司工作人员，等1、会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场支配xxx；4、嘉宾接待、签到：xxx5、音响、灯光：xxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：xxx主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2、分公司领导上台致辞；3、嘉宾致辞；4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏；外请演员表演节目、中间抽奖；策划主线：结合增加员工的内部凝合力，提升xx公司的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴！气氛： 快乐、和谐、热情！时间： x年x月 x 日晚地点：宴会厅主办：xx公司年会方案 篇8为深化贯彻中华人民共和国会计法、中华人民共和国税收征收管理法、中华人民共和国预算法, 进一步激发全市会计从业人员爱岗敬业、诚恳守信的工作热忱，促进全市会计从业人员道德素养和业务水平双提高，全面提升企事业单位整体管理水平，杜绝两套账、做假的账、偷税漏税等违法行为，由市财政局、市经信局、市国税局、市地税局联合举办“会计信息质量年活动”，特制定工作方案。一、指导思想以党的十八大和十八届历次全会精神为指导，以学习中华人民共和国会计法、中华人民共和国税收征收管理法、中华人民共和国预算法为主要内容，全面提升会计管理水平，强化财务内控管理，促进会计信息质量的大提高。二、目标要求充分发挥会计信息质量在规范社会主义市场经济秩序、促进经济社会健康发展中的主体作用，进一步规范会计秩序，全面提升会计信息质量，促进财政增收，在全市会计行业营造文明守纪、诚恳守信的良好氛围。三、方法步骤本次活动自20xx年3月起贯穿整个年度，分宣扬发动、学习培训、自查自纠、检查整改、考核验收五个阶段。（一）宣扬发动阶段（20xx年3月1日至3月31日）。坚持教化指导为先的理念，通过政府信息公开网、基层财政网等网络发布以“学会计法税收法预算法“三法”，促进全市会计从业人员道德素养和业务水平双提高”为主题的倡议书，通过开展宣扬教化活动，加大会计人员诚信教化的宣扬力度，提高广阔财会人员学法用法的自觉性和主动性，进一步提升会计从业人员的道德素养和诚信意识，努力打造一支思想政治素养过硬、业务实力强的会计队伍。（二）学习培训阶段（20xx年4月1日至5月31日）。要求广阔会计从业人员仔细学习中华人民共和国会计法、中华人民共和国税收征收管理法、中华人民共和国预算法。学习实行自学与集中培训相结合的方式进行。在此期间，我们将举办“诚信会计征文竞赛”、会计法税法预算法“三法”学问竞赛、行政事业单位财务人员会计新准则专项培训等活动。通过这些活动调动会计人员学习主动性，提高会计人员法律意识，使“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假的账”的思想深化人心，形成良好的社会氛围。对于活动中表现优秀的会计从业人员予以表彰。（三）自查自纠阶段（20xx年6月1日至6月30日）。要求广阔会计从业人员依据“三法”学问学习，结合本单位工作实际状况进行自查自纠，对自查过程中出现的问题刚好整改。（四）检查整改阶段（20xx年7月1日至7月31日）。由市财政局、市经信局、市国税局、市地税局等单位联合组织全市财税执法大检查活动，对各单位会计入职资质状况，会计信息质量状况、单位完税状况进行全面摸底，对检查过程中出现的问题要求单位刚好整改，以达到提高工作质量，降低财务风险，促进全市财政增收的目的。（五）考核验收阶段（20xx年8月1日至10月31日）将“会计信息质量年活动”开展状况列入年度工作目标考核，对全年活动中表现优异的镇（街、区）、机关事业单位、企业及个人予以表彰。同时，加大违纪行为的惩戒力度，肃穆查处各类违规违纪问题，切实达到提高会计信息质量的目的。四、组织领导“会计信息质量年活动”是针对全市机关事业单位及规模以上企业的会计从业人员开展的一次抓学习、促提高活动。为加强对这项工作的领导，成立专项领导小组，负责本活动的整体推动，领导小组下设专项活动办公室，办公室设在高密市财政局，详细负责活动开展、部署、督导、检查等日常工作。各单位主要负责人要带头学习、带头参加、带头协作做好各阶段的工作，履行第一责任人的职责，发挥好模范示范作用。依据属地管理原则，市属规模以上企业工作由市经信局统一管辖，各镇(街、区)财政所负责管辖本地区范围内的行政事业单位及企业的活动开展工作。对于活动中表现突出的镇（街、区），在年底综合考评中赐予加分。如有疑问请拨打电话：0536-2593297。第28页 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