上半年科室工作总结（3篇）.docx

上半年科室工作总结（3篇） 院感科上半年在医院感染治理委员会的正确领导下，仔细贯彻落实医院感染治理标准、传染病防治法及突发公共卫生大事应急条例等法律法规，仔细执行医院感染治理制度，加强医院感染环节质控、加强传染病报告及治理，并积极与各部门协调合作，有效地掌握了医院感染爆发流行及传染病漏报的发生。现将上半年工作的详细状况总结如下： 一、工作有规划、有自查、有督察、有检查、有总结。 在规定时间仔细执行年初制定的工作规划，每月自查传染病上报治理工作4次，每月督察医院内感染治理2次，每月月底进展主题年活动检查1次，并对1-5月份各类信息上报状况总结通报，有效地杜绝了院感病例及传染病病例漏报状况的发生。 二、加强院感及传染病防治学问培训，提高全院职工学习院感及传染病防治学问的积极性。 1、院感专职人员积极参与市卫生局及市疾控中心组织的各类培训学习，积极把握新发传染病诊断标准、防治学问及院感掌握流程。 2、积极参与院外院感学问培训学习，6月14日带着全院11名院感监测员参与由XXX院感质控中心组织的院感学术年会，会上仔细听取了四位专家关于医院感染诊断与鉴别诊断、手术部位院感诊断、手术室无菌操作原则及换药流程、医院环境卫生学采样等学问的精彩内容。 3、积极组织院内院感预防与掌握及传染病防治学问培训，院感学问方面重点加强了院感诊断、标准预防、多重耐药菌等学问进展培训学习；传染病治理方面重点对人感染H7N9禽流感、手足口、麻疹等疾病的防治学问进展培训学习，通过培训学习，增加了大家对疾病预防与掌握医院感染的意识及学习传染病防治学问的积极性。 三、连续完善各项制度。 连续完善了医院感染、消毒隔离、监测等各项制度，进一步落实了各种消毒隔离制度和医院感染治理制度，进一步完善了医院感染预防掌握的标准操作流程，完善了一次性使用无菌医疗用品的。治理制度和措施、医务人员个人防护措施等。院感科定期督查制度落实状况，充分发挥制度的约束作用，使各项工作落实到实处。 四、指导临床，效劳临床 积极主动加强与临床医师的沟通工作，针对少数医生对院感诊断、传染病诊断概念不清问题，急躁督导各临床医师积极学习培训，把握院感及传染病诊断的各项要求；指导医生仔细填写传染病报告卡，引导医生从思想上重视院感防控上报及传染病上报工作；积极做好每日一巡查工作，准时收集院感及传染病上报的各类卡片，防备迟报漏报的发生。 五、加强院感、传染病治理及各类信息上报 院感科每周不定期对各科室院感及传染病上报工作督查一次，每月对出院病例进展院感病例、传染病病例、死亡病例筛查，1-5月份共筛查出院病例1752份。1-5月份全院共上报院感病例20例、传染病病例303例、死亡病例14例。查出院感迟报病例5份，传染病迟报病例10份，并将1-5月份传染病上报状况以简报的形式通报各科室，实行补报措施有效杜绝了漏报状况的发生。针对自查、督察、检查中发觉的问题进展缘由分析、总结、通报，积极整改，对亮点予以表扬。对上半年院感病例、传染病病例、死亡病例、血透病例、农药中毒病例、食源性疾病病例、职业 暴露上报数据汇总并通报。 六、进展院感监测工作 时间在消逝，从不停留，一段时间的工作已经完毕了，经过过去这段时间的积存和沉淀，我们已然有了很大的提升和转变，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。 为了削减医院感染的发生及由此造成的损失，准时发觉医院感染流行或爆发苗头，有效降低医院感染散发率，准时发觉并削减医院感染的危急因素，评价医院感染掌握措施的效果，上半年我科连续根据制定的医院感染监测规划进展院感日常监测和目标性监测工作。依据相关标准定期进展医院环境卫生学、消毒药械、紫外线灯管强度等日常监测，监测工程约200项次，对超标的个别工程准时进展分析整改；帮助张家界市疾控中心完成上半年环境卫生学、消毒药械、紫外线灯管强度监测工作，对监测超标的工程准时进展分析缘由并整改落实到位；积极帮助张家界市疾控中心完成上半年透析液监测工作，通过2023年对透析管道的有效整改，两次监测的全部工程结果均合格。 七、完成院感调查工作 为了贯彻落实卫计委医院感染治理方法、医院感染监测标准以及医院治理评价指南要求，依据医院感染质量治理掌握中心关于开展20xx年医院感染横断面调查文件精神，我科顺当完成了全院医院感染横断面现患率调查。 八、执行院感审核工作 上半年连续对医院消毒药械和一次性无菌物品的选购及使用进展审核，确保产品合格，使用、保管标准。对医院新修住院大楼的血透中心、手术室、产房等部门履行审核职责，对这些特别部门的设计、布局进展院感方面的建议，合理改良，尽可能使其符合相关标准。 七、加标准预防及医务人员手卫生工作 1、遵循消毒隔离与标准预防原则，各科室严格执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度、职业暴露防护制度，各种治疗、护理及换药操作根据规程进展。 2、加强了非结核分枝杆菌医院感染预防与掌握工作，使用中的吸氧湿化瓶、雾化器、早产儿暖箱等每日清洁消毒，更换无菌液，用后终末消毒、枯燥保存。 3、落实医院环境卫生监测制度。科室每月自测，院感科每季度对重点科室监测。各科室监测登记资料根本准时、精确，监测结果消失不合格时，积极查找缘由，实行对策，确保消毒灭菌效果和医疗安全。每季度对各科室和重点院感部门的消毒隔离及监测工作有通报和整改意见。 4、加强卫生安全防护工作，保障医务人员安全，尤其加强了标准预防的培训学习。 5、加强了手卫生宣传和治理，全体医务人员仔细执行手卫生标准，()不断提高手卫生依从性。不定期抽查抽考医务人员手卫生学问和洗手，大家的手卫生依从性都有所提高。 八、积极组织预备承受市卫监所和疾控中心关于传染病上报、发热门诊、肠道门诊的治理检查。 上半年共承受卫监所及市疾控中心的检查5次，对于检查中提出的各项问题如肠道门诊、发热门诊存在的问题、医院消毒供给中心、污水治理、医疗废物暂存点存在的问题积极上报医院领导，共同提出有效的整改措施。 九、深刻熟悉存在的问题明确工作方向 上半年我院院感及传染病治理工作有序进展，取得了肯定的成绩，治理工作日趋标准，对于好的方面，我们将连续发扬光大。然而存在的问题却不容无视，上半年存在的问题如下： 1、医院微生物室没有进展细菌耐药监测分析，对医院感染的诊断以及耐药菌反应存在肯定的影响。 3、抗菌药物的使用治理欠标准。 4、督查时发觉有的科室医疗废物分类、收集、处置有时候分类不仔细，卫生员有时候不使用专车专用运输容器运送，个人防护不留意。 5、手卫生以及标准预防还要加强执行力和督查。 6、传染病疫情报告还需加强治理，做到准时、精确无漏报。 7、还有一些硬件方面的缺乏，比方污水处理设施、手卫生设施、干手设备等；由于无供给室，医疗器械清洗、消毒、流程不合理，医疗器械清洗设备欠缺等等。 8、手术室整体布局构造的不标准，流程不合理，器械清洗设施设备的欠缺等等，也阻碍了标准的执行。 对于存在的问题加大力度准时落实整改措施，眼下新住院大楼马上投入使用，业务的增长迫切需要标准院感治理及传染病防控措施。在今后的工作中，我们要努力学习新学问，不断改良工作，总结阅历，警钟长鸣，吸取前车之鉴，仔细落实严格执行医院感染治理的各项规章制度，加强医院感染环节掌握，预防医院感染的发生，把院内感染预防和掌握工作做得更好。 科室上半年工作总结 篇二 在-院长领导下，今年以五年规划雄伟目标，翻开了医院崭新局面，在不平凡的腾龙岁月，创立三级医院的响亮号令，兴奋了每一位工作人员的心，医技科医务工作人员，与临床科股室同道，遵照医院宏观战略部署的目标，团结全都，听从命令，听从院部的指挥，结合【三好一满】活动平台，全面落实执行三级医院C标准的要求，加大工作力度，逐步充实完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落实。 今年，医院出台工作绩效鼓励机制改革措施，推动医院医疗工作正向蓬勃进展，扩大诊疗范围，取得了功不行没的成效，医技科各检查室，工作量也不低于临床，但是，各检查室，完成工作量很不平衡，有的检查科室已经到达预期目标，5月日工作量，突破历史最高点，日工作量最高，彩超156人次，CT日85人次，B超112人次，他们工作。几乎每天在忙，病人检查量已经到达预期目标，但是，有小局部检查室还达不到医院预期要求，如病理，检查人数去年削减670人，收入削减14万6747元。因此，在下半年工作中，肯定不能松劲，要加倍努力，以【三级医院】C标准细节的要求，使每一位医技工作人员，积极投入，勇担医院转型升级进展的前头兵，仔细协作好临床，强化坚守岗位责任心，标准操作流程，提高质量掌握好评度，沿着持续改良方向永不停留前进。努力完成医技检查工作重要任务。现在，将半年来工作状况汇报如下： 一；医德医风建立方面， 仔细贯彻学习三好一满足文件内容，医技工作人员能够树立一颗一切为病人效劳理念思想。强化以人为本的职业责任感、职业道德感、一切为了病人，一切便利病人，一切效劳于病人的职业道德理念，逐步完善医技人员对病人检查中，以关怀、急躁、细心和责任心以人为本思想理念，医务人员在诊疗活动中谢绝红包，和谐了医患及家属关系，通过调查测评，没有发觉对工作人员不满足反响现象。 二、科室治理； 执行院部制定院科治理制度，听从院部指挥，落实院部布置各项工作任务，对比三级医院标准，逐步完善整理医技各项资料，加强劳动纪律治理与监视，仔细做好质量治理，以持续改良方向，提升医技诊断质量精确度。 1;根本状况；人员构造； 2;工作绩效奖金安排方案； 医师级；110分，主治级；130，主任级按院部定数；2;个人工作量数计算法；， CT诊断；一部位0.5分，扫描操作1个部位0.3分，照片；1个部位0.2分，增加1人1.5分。 值夜班；1部位1分，值班1夜加3分。 彩超，B超工作绩效量化到人。 通过个人工作量计算，表达多劳多得，提高工作效率。 三、科室专业资源整合； 今年，彩超B超人员整合，启动人力资源专业协调共同进展空间，虽然目前还未到达人人会娴熟把握彩超操作诊断技术，对今后有规划性规模扩张打下良好根底Q195方管。 四、强化训练-提高劳动纪律自觉性； 劳动纪律是检测一个人，一个团队的工作力度最起码的素养表现，是科室进展根本动力，也是确保各项工作正常开展的重要保证因素。加强组织性纪律性，严明劳动纪律、是提高提高工作效率的主要内在因素。3月在姜医院长指令监视下，医技科集中交班，纪律强化训练，劳动纪律准时度，提升到98%-100%，工作积极性提高，精神面貌消失新转变，红装素裹，医疗质量得到提升，对病人检查责任心已到位，常常工作延长超出下班时间，特殊是CT，彩超，B超等检查室。但是，人员文化思想素养较差，有个别工作人员岗位责任理解不透彻，缺乏高度责任感和安全感，消失值班不在岗，是医院不行容忍现象，是医疗安全危急性的信号，院部对此非常重视，针对这个问题，医技科召开专题会议，当事人作了深刻检讨，教育了所工作人员，会 议，一再强调医技工作人员，要时刻牢记不在岗位的危急性和后果的严峻性。盼望今后不再消失类似这种现Q215方管象。 五、强化培训，提升医疗质量 1、依法执业，岗前培训； 遵守法律法规章程，坚固把握卫生法律法规原则、强化其法律意识和自我爱护意识，增加依法执业的自觉性。 2、严抓医疗质量，培训技术人员 医技科始终把医疗质量放在重要位置来抓，实行多种形式，全面开展业务技术人员培训，努力提升医务人员的 业务技术力量水平。强调医务人员要重视科学进展，我们要求每一位技术工以自学为主、共同学习，发挥传帮带精神，使医技人员专业学问诊断水平阶梯型进展，到达三级医院要求。 积极参与院部组织专业理论三基培训与考试，不断提高专业技术诊断水平。严格落实医疗核心制度，完善医疗技术治理档案Q345无缝方管， 六、搞好优质效劳，塑造医院医技新形象。 抓好以病人为中心，创优质效劳，转变医技过去对病人检查消失推诿，硬性效劳态度，实现人性化效劳思想，塑造提升医院以病人为中心白衣战士光芒形象和声誉。 七、经济指标完成状况1;20-年16月及20-年同比； 八、存在问题； 上下班交接内容不完善，得过请过，工作日志统计没有按日按月按年标准性存档，杂乱无章。偷收漏收现象依旧存在。 遵守劳动纪律自觉性不强，上班拖拉，迟到现象存在，纪律松散，岗位责任心不坚固，离岗串岗等现象铜棒价格， 针对存在问题，下半年工作，要加大力度对劳动纪律监管，在工作环境改善后，重整旗鼓，整装面貌，返回3月集体交班团队庄重新篇章。 上半年来，我们虽然在医疗质量的持续改，效劳态度提升以及治理方面，做了多量的工作，取得了肯定成效。但距院部的要求还有肯定差距，工作量上升幅度范围不够大。今后，在院部正确领导统一宗旨的大旗下，进一步强化执行力，更新观念，提高熟悉，开展技术创新，加强医疗质量治理，确保医疗安全，创效益，推动医院共创三级做出新的奉献石墨复合垫片！ 科室上半年工作总结 篇三 社区监视X科每一位监视员都尽职尽责在岗位上闪光，在监视执法工作中作出应有奉献，我们齐心协力实践着自我的誓言：忠实履行法律给予的职责，严格执法，遵守职业道德，廉洁奉公，不徇私情，人民的利益高于一切，无愧于闪闪的国徽，不辜负人民的重托。 社区监视X科现有监视员X名，负责XX地区食品卫生监视执法工作。在全科监视员共同努力下，仔细履行职责，发挥卫生监视执法职能，突出重点，抓住关键环节，完成了日常性监视及各项专项工作。现将本科20xx年上半年工作状况总结如下： 一、专心参与所、党支部组织的思想教育及相关专业学习 全科监视员自觉地抵抗社会上不良的思想熟悉，听从所领导的安排，保证各项任务、目标得到贯彻、落实。20xx年本着“以人为本科学治理”的理念，首先建立健全科室各项治理制度、制定全年工作规划、明确各自的分工和职责，并以“团结、职责心、廉正”为科室建立目标。在监视执法过程中，我们本着为人民效劳的宗旨，充分表达依法执政与指导效劳、教育与惩罚相结合的工作理念，贯彻以人为本的原则，并取得了良好的效果。在监视中以质为主、量为辅，对不贴合卫生要求的同一个单位进展反复监视检查，不能准时到达卫生标准的单位，我们将加大惩罚力度。同时加强科室科学治理，加大监视执法、科内文书档案制作等项工作的检查治理力度，业务水平全面提升，保质保量地完成辖区内各项卫生监视任务。 二、全科共计监视检查食品 生产经营单位户1652次（食品店1022户次，餐饮业450户次，群众单位食堂92户次，托幼园所19户次，工地3户次，食品摊贩65户次，加工厂1户次）；使用POS机执法，治理相对人的根本状况和监视检查状况按要求确保在检查后24小时内录入计算机，并建立一户一档的治理台帐。截止六月八日监视掩盖率229%以上；催促检查从业人员体检培训5937人次；持证上岗率93%；复验合格率100%。 三、顺当地完成了“全国”两会卫生安全保障工作和上级安排的专项工作。 监视员加班加点全天候盯守工作，完成区政协会议在XXX订餐的防控任务，确保“全国两会”、其次届中医药宣传周、春节“年夜饭”等节庆活动的食品卫生安全；全面开展“全国打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治”，拉网式检查餐饮单位288户次、面包房31户次，发放宣传册、使用登记本、学问手册共计510册；完成学校、托幼院所、工地专项检查和防控甲型H1N1流感的监视检查工作；组织“全市餐饮业卫生学问答卷”活动，发放问卷100份；检查消毒产品11户次合计27个品种，索证资料均齐全。 四、深化餐饮企业量化分级治理工作，保证工作目标的实现。依据北京市食品卫生监视量化分级治理工作方案，全面绽开餐饮业、群众单位食品卫生监视量化分级工作，现已完成全部餐饮单位的98%。上报XX两条量化百街均完成B级餐饮单位的卫生治理掩盖，并新提升B级单位4户。我科将连续完善实施食品卫生量化分级治理制度，对专心协作、硬件达标的单位，支持和鼓舞他们晋级，上半年新提升A级单位0户、B级单位4户 五、确保XXXXXX一条街的饮食卫生安全 XX地区大型餐饮业集中、文化消遣活动多，是XX地区兼有礼貌示范街、餐饮消费安全示范街、量化百街以及民俗演示、特色食品展现等重要活动的地区。我科将关口前移，从招商、验资（产品索证）、从业人员卫生学问培训到监视检查，监视员仔细对12个量化A、B级单位做好每一个环节的监管，落实“五个统一”，严把食品安全关，为消费者带给更加安全放心的食品，保障群众购物安全，表达北京丰富多采的文化生活，为促进全区商业富强进展做出了奉献。 六、联合有关部门的重点整治工作 结合国庆六十周年大庆环境整治工作和拆迁工程，对XXXXX大街进展食品卫生整治，整治期间召开各餐饮负责人发动会并进展了食品卫生学问的培训、提出了卫生要求，现定整改期限，检查中指导他们消毒液的配比和使用的时间，告知他们在工作中应当留意什么，如何防止食源性疾患的发生，促进了卫生设施的落实。在餐饮单位的专心协作下，根本到达了卫生要求，发觉食品卫生问题准时赐予订正，根据统一要求当场改正。专心推动整治工作的顺当开展，XXXX街道办事处工委屡次提出表扬。 为了加大执法力度和声势，先后与工商所、城管、公安、动检所等部门对景山地区进展联合检查。共同XXXXXXXX等地区在店外摆桌烤串赐予取缔。对位于XX无证无照麻辣烫窝点进展了查抄。维护百姓食品卫生安全加大执法力度，围观群众无不拍手称快。 七、加强对街道、工商等各部门的信息沟通与交换，提高食品安全的水平。 上半年处理投诉23起，准时受理投诉案件，对群众来信、来访、电话投诉工作做到准时调查处理，结果立即予以答复，作到件件有答复，全部实现网络投诉系统直报；群众对卫生监视员快速反响、准时调查处理极其满足。准时上报信息8份；准时上报各种报表精确无误。 法制社会，群众法律意识日渐增加，为了防止消失行政复议等问题，惩罚案卷制作务必严谨、精确。上半年共计惩罚25户，罚款人民币25450元。对惩罚后的单位作到了追踪检查，进一步落实整改状况；并告知当事人惩罚不是目的，只是执法手段，目的是订正违法行为同时还宣传相关的卫生法律法规，执法宣传力度和效果显著。 八、提高治理相对人的综合素养，加强自身治理是保证各项卫生要求落实的关键 加大宣传和食品卫生学问培训的力度。首先在餐饮消费安全示范街和各级餐饮经营单位，对单位负责人、厨师长、食品卫生治理员、冷荤和洗消班长开展食品卫生学问、预防食物中毒等学问的培训，逐步落实到全部的食品从业人员。截止6月2日预防食物中毒专项培训177人次、食品从业人员卫生学问培训463人次；将对辖区145名卫生治理员培训食品安全法。 科内对监视员提出更高要求，除了专心参与有关手持执法机、突发大事应对、手足口防控、甲型H1N1流感预防与掌握等培训、考试，还自行组织学习了食品安全法、食品添加剂与养分、突发公共大事应急处理预案、北京市东城区政务网治理方法和防火安全培训，提高监视员业务水平和应急处理潜力。 九、加强廉政建立、精神礼貌建立和行风建立 连续做好建立健全科内各项规章制度，遵纪守法、增加党风廉政建立，廉洁奉公，秉公执法、不在辖区内就餐购物。科内统计退还礼券、礼物等价值人民币约2200元。科长定期检查科内的业务工作和风纪纪律，发觉问题随时订正，起到防微杜渐的督导作用。 社区监视X科全体监视员坚信在党的指引下，前途布满期望，我们的将来虽然布满艰辛，但为党和人民的嘱托付出辛勤的汗水，将是我们应尽的义务。总结过去的阅历和缺乏，社区监视X科全体监视员有信念也有潜力抓住机遇，与时俱进，高标准严要求更好地应对新的挑战。我们骄傲我们是卫生监视员，我们是荣耀的群众安康卫士；我们骄傲我们能为祖国奉献一切。