鄞州区助理工程师评审申报量化赋分表.docx

勤州区助理工程师评审申报量化赋分表大项分类赋分 权重子项 名目项目内容综 合 能 力 素 质限55分限10分历位 学学硕研或第二学士学位本科大专中专得10分得6分得4分得3分备注非全日制学历在原分值基础上减1分，第二学士学位不同于双学士学位，硕研层次单证即可。限15分专业工 作年限硕研或第二学士学位本科大专中专及以下1. 5分/年0. 7分/年0. 5分/年助理 工程师 聘任 年限硕研或第二学士学位本科大专中专及以下2. 5分/年1. 5分/年1分/年备注按专业工作年限和聘任年限分段（即重合年限就高计分）汇总计算，事业在编人员按照事业单位 岗位设置认定表聘任时间计算。满12个月计1年，溢出月份算入低一档系数年限，以此类推。系统申 报中，专业工作年限和聘任年限均填报至申报当年度12月31日限10分技术 职务单位技术负责人部门技术负责人/项目主管得10分得5分薪酬 待遇个税3. 5万元/年个税2. 5万元/年个税1. 5万元/年个税1万元/年得10分得7分得4分得2分备注需上传单位技术负责人、部门技术负责人或同等级技术职务正式任命文件（单位公示材料中同步 体现）。项目指企业自列200万以上项目，需提供项目书及项目负责人正式任命文件。产值在1亿元 以上大型企业部门技术负责人、区级以上或企业自列500万以上项目主管可高一等级计分（提供申报 前一年度审计报告）；提供个税单；两项就高计分限5分社会责 任和专 业领域 影响力在市级以上行业协会、学会或行业公认 的权威性社会团体组织中担任常务理事或执 行委员以上职务的在区级行业协会、学会或行业公认的权威性社 会团体组织中担任常务理事或执行委员职务 的得5分得3分限5分社会 贡献和 综合性 荣誉因贡献荣获区级以上优秀共产党员、三八红旗手、劳动模范、五一劳动奖章、三等功等相关 荣誉或表彰得5分限5分交流 学识 更新完成近三个年度一般公 需课时（其他指标任选 其一），继或教育年度内受 邀参加国内外有较大行 业影响力的学术论坛、 专题会议；在省、市 级行业协会组织的交流 会议上作专题汇报； 完成近三个年度专业课 时要求；完成近三个年度一般公 需课时（其他指标任选 其一），£考取2个以上行业认 可的对口专业资格证 书；完成近两个年度 专业课时要求；近两 个年度在图书馆年均借 阅专业书刊5次以上；完成近三个年度一般公 需课时（其他指标任选 其一），完成继续教育网站、 继续教育基地36个专 业课时；近两个年度 在图书馆年均借阅专业 书刊3次以上；完成近三个年度一般公 需课时（18学时/年）得5分得4分得3分得2分备注请按年度要求及时完成一般公需课时要求（可登录）限5分专业相 关资格取得与所评专业相关的有一定行业认可度和专业深度的国内外资格、资质证书或工具证书备注申报周期内取得可计分，每取得1个证书计1.5分专 业 能 力 素 养限55分相应等次优良一般较f限35分基础 业务 能力具有坚实的工程理论基础和系统的专业知识，了解本领域发展动向，掌握必要的实验、计算 方法和技术；具有解决专业研发、生产、技改、检测等复杂问题的能力；具有一定研发能力。主持或参与过技术难 度高或规模较大的工 程技术工作，产品性能 或工艺水平有显著提 升参与过较为复杂或具 有一定规模的工程技 术工作，取得一定成 果;或能够独立解决一 般性技术难题能够参与并独立完 成一般技术难度或 较小规模的单项技 术工作能够在技术导师指导 下，参与并完成一般 技术难度或较小规模 的单项技术工作28-35 分20-27 分12-19 分1-11 分限 15分创新 能力主持或深度参与新方 法的研发、设计和运 行，取得突出成果参与新方法的研发、设 计和运行，发挥重要作 用参与新方法的引进 和运行，发挥主导作 用参与新方法的运行， 发挥一定作用13-15 分10-12 分7-9分16分主持或深度参与新技 术的研发、设计和运 行，取得突出成果参与新技术的研发、设 计和运行，发挥重要作 用参与新技术的引进 和运行，发挥主导作 用参与新技术的运行， 发挥一定作用12-14 分911 分68分15分主持或深度参与新工 艺的研发、设计和运 行，取得突出成果参与新工艺的研发、设 计和运行，发挥重要作 用参与新工艺的引进 和运行，发挥主导作 用参与新工艺的运行， 发挥一定作用10-12 分7-9分46分13分主持或深度参与新产 品的研发、设计和运 行，取得突出成果参与新产品的研发、设 计和运行，发挥重要作 用参与新产品的引进 和运行，发挥主导作 用参与新产品的运行， 发挥一定作用8-10 分5-7分34分1-2分创新能力各子项就高计分，跨项叠加计分者最高限为6分限5分专业 理论论文由 SCEEEISTP. ISR、中文核心期刊、 中文科技核心期刊、中 国科学引文数据库收 录，正式出版论著其它正式刊物（国内 外）、会议论文集（国 家级学会、协会及分 会）撰写论文或企业内 专业调研、技术分 析、可行性报告撰写质量较好的专业 工作总结得5分得3分得2分得1分备注论文排名前3名计分，1-3名分别按L0/0.8/0.6系数计分，中间两项可根据论文质量和应用性由评 委酌情增加1-2分限 40分限 40分获奖 情况省级以上科技、工程领 域奖项的主要参与者或 所从事技术管理工作达 省内先进水平，取得良 好社会和经济效益市级以上科技、工程领 域奖项的主要参与者或 所从事技术工作达市内 先进水平，取得良好社 会和经济效益区级以上科技、工程领 域奖项的主要参与者 或所从事技术工作达 区内先进水平，取得良 好社会和经济效益参与完成企业技术课题 或重点攻坚项目，填补 企业技术空白，一定程 度提高企业竞争力，取 得一定经济效益31-40 分21-30 分11-20 分1-10 分备注获奖人第1名按1. 0系数、2-3名按0. 8系数、4-5人按0. 7系数计分，其余按0. 5系数计分限 35分科研 成果参与国家支撑计划、 973、863、火炬计划等 国家级项目；参与省部级以上科研 项目或重点项目取得 突出成果参与市级科研项目 或重点项目并取得 重要成果参与区级重点项目或 参与企业重点课题并 取得一定成果31-35 分21-30 分16-20 分1-15 分备注项目参与人第1名按1.0系数、2-5名按0.8系数、其余按0.5系数计分限20分专利授1X2项处发赚利授权1项发明专利及 其他专利授权软件著作权或 实用新型专利授权外观设计专利限20分限15分限10分限6分备注发明专利每项10分，软件著作权每项8分，实用新型专利每项6分，外观设计专利每项4分。专 利授权人前2名按1.0系数计分，3-5名按0.7系数计分，6-8名按0.5系数计分限 40分编制 标准参与国际标准； 参与国家标准参与编制行业； 参与地方标准编制经国家标准平 台申明的企业标准/25-40 分1625 分1-15 分/备注第一起草人按L0系数计分，其余按0.7系数计分代表性成果原则上按各子项就高计分，跨项叠加计分者最高限为15分