单位文明创建工作总结怎么写.docx
单位文明创建工作总结怎么写1 .单位文明创建工作总结篇一创建广东省文明县城是全县群众性文明创建活动的重 头戏，我局做为县政府体育事业的职能部门，致力于提高人 民群众的健康素质，紧紧围绕与县委、县政府创建广东省文 明县城活动责任书要求，结合我局实际，周密部署，狠抓落 实，在创建文明工作上取得一定的成绩，现将今年以来的创 建进展情况总结汇报如下：一、领导重视，周密部署。局班子十分重视文明创建工作，把创建文明县城工作作 为一项重要的政治任务来抓。一是召开局党组会议，认真总 结前几年创建经验，并针对责任书内容查找问题，专题对创 建责任和工作进行研讨。二是召开召开全局干部职工会议， 将与县委、县政府创建文明县城活动责任书的各项指标进行 宣传，并根据内容逐一落实到各科室，落实到人，使每位职 工做到心中有数，各负其责，为创建省级文明县城做出贡献。二、履行职责，狠抓落实，扎实推进创建工作。完成委、县政府创建省级文明县城下达给我局的各项工 作指标，是我局今年的中心工作，必须逐项落实，班子会议 确定局长亲自负责，分管局长具体负责，办公室抓具体落实, 全局干部密切配合。按照责任书的内容，今年以来各项工作 完成的比较好。1、体育基础设施建设。动工兴建体育场升级改造一期 工程。我们抓住重点，深入调查研究，努力寻求一条体育场 馆等基础设施建设的可行性路子，提出转变游泳场馆规划功 能，筹集资金建设体育馆，再想办法建设游泳场馆的方案， 现已将此方案报县人大、县政府论证和审议。2、体育市场经营管理。我局认真贯彻实施行政许可法, 依法行政，加强管理服务，宣传贯彻中华人民共和国体育 法及关于实施中华人民共和国体育法办法等有关 法律法规，积极引导体育服务场所，开拓群众性体育消费市 场，规范体育市场经营秩序。到目前为止，已对我县台球、 武术、游泳等七家体育经营场所纳入正常管理。定期或不定 期抽查体育经营场所，做到事前严把关重预防，平时勤监管, 体育经营场所抽查合格率100o3、全民健身活动。我局立足实际，加强与工会、妇联、 教育等单位部门的沟通协调，依托各类体育协会，整合资源, 形成合力，积极开展小型多样丰富多彩的体育比赛活动，全 民健身形势喜人。一是加强宣传，提倡科学健身。自去年遭遇了突如其来 的非典型肺炎以来，人们对锻炼身体有了新的认识，我们紧 紧抓住这个契机，大力加强宣传教育，创新锻炼方法，积极 推行普通人群体育锻炼标准，开展达标通讯赛，全县共 有12个单位参加了该项活动，深入基层指导人们科学锻炼, 发动大家参与锻炼，增强科学健身意识，现群众健身意识不 断提高，花钱买健康，参与锻炼的人数日益增加。二是各类比赛活动形势喜人，以打造群体品牌活动为中 心，推动全民健身运动广泛开展。成功举办“人防杯”自行 车生态骑比赛、羽毛球公开赛、活力新丰“大广杯”全县篮 球赛、各系统的机关体育运动会、枫叶节环城跑活动，利用 节假日举办“全民健身日”群体系列活动，如春节期间，举 行三人篮球、四人足球、象棋赛等简单易行的群体活动，8 月8日“全民健身日”举行了系列的群众体育活动。积极发 挥体育总会和各个体育协会作用，开展各种群众体育活动， 一年来，共举办了 25次活动和比赛，群众参与的范围比较 广、规格也比较高，对推进我县的全民健身活动起到积极作 用，得到了市、县领导和群众的.肯定和好评。4、社区体育建设和社区体育活动逐步开展。各村居举 办了小型比赛活动，但规模小，难以形成气候，主要原因是 体育组织机构、经费、场地设施未有落实，体育意识观念较 为淡薄，目前，我们正在与当地政府和有关单位协商。三、加强作风建设。在全系统内广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教 育，扎实抓好政风行风和机关效能建设，以开展体育系统“优 化服务年”活动为契机、不断增强服务意识，提升服务水平, 规范行政行为，树立体育系统干部队伍良好形象。我局在完成本部门职责工作的同时，积极按时完县 委、县政府布置的各项中心任务和参加各项活动，如作为体 育场路路段的相关责任单位，进行环保宣传，组织人员清扫 垃圾，以实际行动为创建文明活动作出贡献。在省级文明县城创建工作上，我局做了大量的工作，也 取得了一些成效，但是与县委、县人大、县政府的要求还有 一定的距离，主要是：1、资金不足，由于资金缺乏投入，导致了体育基础设 施的滞后。如2体育场升级改造工程建设，工程建设资金尚 有较大缺口的情况下，体育馆建设资金难以到位，无法启动。2、公共体育设施严重缺乏，与健身需要不断增长的矛 盾日益突出，健身人群不断增加，而健身场地有限，器材设 备缺乏，远远不能满足人们日益增长的健身需要，人们只能 在房前屋后或公路边锻炼身体，存在着一定的安全隐患。我们在新的一年里将以更大的决心，努力工作，知难而 进，积极做好创建广东省文明县城的各项工作。2 .单位文明创建工作总结篇二在市委市政府和海关党组的领导下，市文明办的 指导下，海关第三季度文明创建工作以勤政廉政、提高效 率、优化环境、执法为民、促进发展为精神文明建设主要内 容，坚持将精神文明建设与海关履行把关与服务职责、提高 把关服务能力相结合，努力实现服务质量优、办事效率高、 诚信意识强、机关形象好的精神文明建设目标，在文明建设 等方面取得了一些成效。具体成效如下：一是强化组织领导，夯实文明创建管理工作。以长效机制为保障，不断巩固提高文明创建工作积极落 实文明创建工作责任制。创建领导小组，由一把手亲自抓， 分管领导具体抓，职能部门配合抓，形成齐抓共管的工作局 面。坚持将精神文明工作纳入基层管理强关建设的范畴，把 上级海关和地方党政对文明创建的要求具体化，将精神文明 建设与队伍建设、业务建设和廉政建设工作一起部署、一起 落实、一起检查。二是强化文化建设，树立文明创建海关风尚。坚持将文明创建与弘扬海关集体文化有机结合。突出精 神文明建设群众性的特点，坚持以人为本原则，努力以建设 一支“政治强、业务精、管理严、作风硬、廉政好、效率高” 的准军事化纪律部队为标准，把文明创建与加强队伍建设， 引导全体关员建功立业结合起来，使文明创建成为海关各项 工作的“助跑器”。为践行社会主义核心价值体系，组织广 大青年关员集中开展学雷锋活动，帮助青年关员树立正确的 人生观、世界观和价值观;开展“道德讲堂”讲堂建设活动,三是强化学习实践，形成文明创建精神氛围。坚持全员参与，广泛发动，形成文明创建整体工作合力。 坚持以正确的理论引导和武装干部职工。将关员综合素质的 提高和技能的培养作为文明创建基础，抓住学习实践这根 主线，通过抓“学习”与抓“素质”相结合，引导并营造全 关深学政治理论，精学岗位业务，勤学修身知识的全员终身 学习氛围。为调动关员的参创热情，通过以主题教育为依托、 以业务培训为抓手、以文体活动为载体，搭建学习教育、民 主决策、内务管理、文化展示、文体活动等“五个平台”， 多种渠道在海关内外大力展示海关队伍“忠诚公正”的精神 面貌。3 .单位文明创建工作总结篇三今年，我局在创建工作中，严格按照县创建领导小组的 要求和部署，以“创建文明机关、环境干净整洁”的工作思 路，致力于文明创建各项工作落实，不断推进我局文明创建 工作的创新。通过共同努力，取得了较好的成效。一、加强舆论宣传，营造浓厚热烈的创建氛围工业作为 一个城市的标志，企业文明直接影响着城市化进程。为了加 大文明创建工作的意识，城区的企业要求清洁生产、文明创 建。同时，我局对责任路段保洁人员进行了宣传。营造了创 文明、树新风的良好氛围，推动了我县文明创建的进步。二、狠抓节能减排，创造和谐有序的共公环境企业环境 污染对城市文明创建影响极大。今年在国家政策号召下，我 县节能减排，在全市仍至在全省名列前例，取缔环境污染企 业，投资近1000万元对芝麻企业进行了环境污染的技改， 使我县5家芭麻脱胶企业达到了国家环境标准排放，净化了 城市、城镇的空气，推进了文明创建工作。三、强化了卫生保洁，打造整洁舒适的环境我局分管责任路段，过往是脏、舌L、差的路段，保洁工 作难度大、任务重。为了确保不丢汉寿县的脸面，做好文明 创建工作，我局不等不靠，克服人少、经费紧张、保洁范围 大等困难。首先建立起一支特别能吃苦，特别能战斗保洁人 员队伍，树立保洁人员主人翁意识，采取行之有效的保洁方 法，保洁工作取得了明显的成效。日常办公室的卫生保洁， 我局实行区域负责制，发现问题，立即处理，每周一次大扫 除，每季一次大检查，将每个区域的卫生保洁工作落到实处, 给每个干部创造出一个清洁舒心的工作环境。四、完善制度，构造高效的工作机制根据文明创建工作的任务与标准，我局将任务细化到具 体股室，严格按标准进行分解、责任到人、实行制度化、规 模化管理，逐步建立合理的工作机制，采取每周检查，每季 总结，建立台帐工作模式，极大地提高了每个干部的积极性, 确保各项工作的顺利进行。
