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个人劳务合同范文7篇 甲方：(劳务派遣单位)_ 乙方：(实际用工单位)_ 乙方因生产(工作)需要，托付甲方供应劳务派遣，依据中华人民共和国劳动法和_省劳动力市场治理条例等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商全都，订立如下协议： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳务派遗内容 1.甲方根据乙方用人需求，推举符合条件的劳务人员供乙方择优使用。 2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(根本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务效劳费。 2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方根据每人每月_元标准收取输出劳务效劳费。 3.结算时间和方式：乙方每月_日前从银行足额划付到甲方账户，并供应各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_日前支付。 4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必需开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1.甲方要依据乙方的用工需求，_天内供应适宜人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_天内办理好相关上岗手续。 2.甲方每月_日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人担当局部从工资中代扣) 3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。 4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 5.甲方可以实行多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作。甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的治理工作，帮助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方连续履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。 五、乙方的责任、权利和义务 1.乙方使用劳务派遣人员必需与其签订上岗协议书，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 2.乙方应为劳务人员供应根本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对劳务派遣人员进展安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定)，乙方要协作甲方处理，有关处理方法按国家相关规定执行。 3.乙方需按本合同规定准时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。 4.乙方有权根据规章制度对劳务派遣人员进展考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。 5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等状况，乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。 七、其他事项 1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新公布的法律、法规和劳动保障政策不全都的，按新的法律法规政策执行。 2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商全都后书面商定。 3.本协议一式_份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执_份。 甲方：_ 乙方：_ 日期：_年_月_日 个人劳务合同范文（精选篇2） 甲方： （用人单位） 名称： 主要负责人： 乙方： （被聘用人） 姓名： 性别： 居民身份证号码 现居住地址依据甲方经营需要，与乙方协商同意于 年 月 日起至 年 月 日止，聘任乙方担当福润佳超市店长之职。 一、工作地点及要求 地点：岳阳市南津港 要求： （1）乙方听从甲方治理，安排，乙方必需遵守并履行本店长工作职责，严格掌握各项费用开支、降低经营本钱。 （2）乙方在甲方开业之前，主动提出合理化建议，安排各项预备工作，制订各种规章制度，保证按甲方按时顺当开业。 （3）乙方为甲方工作期间，不得在外_，不得自动离岗，如有责任事故乙方不在岗，甲方可追究乙方责任赔偿。 二、劳动酬劳 1、甲方每月支付乙方月根本工资1900元，浮动奖100元（包括优质治理、防止损耗、满缺勤）。 2、甲方同意按乙方工作业绩，按年纯利润（除去房租、员工工资、水电等一切支出）分档次发放年终奖，年纯利15万，年终奖6000元，未完成年纯利润15万，年终奖5000元，年利润超过15万，每增加2万纯利润奖金增加10元。 3、严格掌握商品损耗，甲方可按损耗金额大小，扣除店长局部或全部浮动奖。 三、社会保险及福利 甲方双方依法参与社会保险，缴纳社会保险费。鉴于乙方属于敏捷就业人员，而且甲方所发月根本工资包括了应由甲方担当的社会保险费，甲乙双方特殊商定，由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。 四、合同变更、解除和终止 甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方商定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职，应提前30天告知甲方，并办妥交接手续。 五、当事人商定的其它事项 （1）本合同签约期为一年，乙方若违反合同（未满一年）中途离任，则应向甲方支付聘请费，同时放弃当年年终奖金及福利。 （2）乙方保守甲方商业隐秘，否则乙方担当赔偿责任。 （3）乙方每月休假两天，可请事假两天，但事假须征得甲方同意，休假须告知甲方，每月事假超过两天或不在岗属旷工，可按天数计算从工资中扣除旷工费，如甲方不知情乙方旷工，或连续旷工三天，每月事假累计超过一周，甲乙双方合同自动解除。 （4）乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用，恶意转移或随便放行，否则乙方应向甲方支付赔偿金。乙方不得截留、私挪超市现金。 （5）因乙方缘由造成甲方或第三方损失的，乙方应负责赔偿。 （6）其它未尽事项协商解决。 六、劳动争议处理及其它 1、甲乙方双方因履行劳动合同发生争议，可协商或仲裁、诉讼解决。 2、乙方认可本店店长治理责及本合同后完全情愿承受及听从，则签字生效。 3、本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律责任效力。 甲方： 签字日期：年 月 日 乙方： 签字日期：年 月 日 个人劳务合同范文（精选篇3） 发包方（简称甲方）：_ 身份证：_ 承包方（简称乙方）：_ 身份证：_ 甲方现有工程托付乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任和义务，甲、乙双方结合本工程详细状况友好协商，订立本合同，双方必需共同遵守。 第一条：工程概况 1.1工程地点：_。 1.3工程内容：_。 4.1承包方式：劳务包干（含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等）。 4.2工程造价：人民币_元（人民币_整）。 3.1合同工期：_天。 其次条：甲方责任 工程开工前，甲方向乙方进展相关的质量、安全、技术、工期、材料节省、消防、治安、现场文明施工、现场治理、劳动纪律等教育和交底，并为乙方供应住房；甲方保证材料准时供给，不得因材料供给不准时而影响施工，准时对已完分项工程进展质量验评和检查，并按合同规定准时足额支付工程款。 第三条：乙方责任 乙方严格按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的预备工作，遵守甲方工地各项合理的治理制度，协作工地治理；在现场必需戴好安全帽及安全绳，严格执行安全操作规程和有关安全规定，由于乙方自身缘由造成的安全事故，费用和责任由乙方自负；乙方需按有关质量要求进展施工，并承受甲方的监视检查。 第四条：付款方式 合同签订后即付人民币_元（人民币_元整）作为进场及相关辅料的费用；完成其次层钢楼梯及电梯井即付人民币_元（人民币_元整）作为进度款；完工后，甲方2天内组织验收，如有问题需当场提出整改，否则当验收合格，需即支付人民币_元（人民币_元整） 第五条：合同生效和终止 本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，双方履行完毕合同全部义务，竣工结算款支付完毕，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修条款外即告终止。若工程施工中因各种缘由消失停工现象，如因甲方缘由造成停工的，由甲方担当责任，工期相应顺延及作出适当的补偿；如因乙方缘由造成停工的，由乙方自行担当责任，工期不予顺延。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ _年_月_日 _年_月_日 个人劳务合同范文（精选篇4） 甲方(单位)_ 乙方(职工)_ 依据中华人民共和国劳动法和国家其他有关劳动法律、法规和政策的规定，甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的劳动权利和义务，经协商全都，同意签订本劳动合同。 一、合同期限 本合同期限自_年x月_日起至_年x月_日止。其中试用期从_年x月_日起至_年x月_日止。 二、生产(工作)岗位及任务 乙方同意按甲方生产(工作)需要，从事_工作，并努力完成岗位所要求或规定的数量指标和质量标准。甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作。 三、劳动爱护和劳动条件 1.甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件及必要的劳动防护用品，加强安全和防护学问的教育。甲方的对从事有职业危害作业的劳动者，应根据规定，定期进展安康检查。乙方在生产(工作)中应当严格遵守安全操作规程。 2.在劳动生产过程中发生伤亡事故时，甲乙双方又责任帮助调查并依法处理。 3.甲方应当严格执行国家规定的工作时间，安排职工的休息和休假。确需加班加点的，应严格按国家规定的加班加点标准和程序执行，并按国家规定标准发给加班加点地工资。 4.甲方应依法对女工和未成年工实行特别劳动爱护。 四、劳动酬劳和保险福利待遇 1.甲方应根据国家有关劳动法律、法规的政策以及甲方的规章制度，依法自主确立本单位的工资安排方式和工资水平，并按时给付乙方工资和奖金、津贴及其他政策性补助。实行岗位技能工资制的，应严格按岗位技能工资考核方法执行，不得随便扣发。 2.甲乙双方详细商定工资酬劳为：甲方应保障乙方按规定应享受的各种保险福利待遇。 3.甲方应严格按规定为在职职工办理养、工伤、生育、失业、医疗等项社会保险事宜，详细缴费方法和标准按对应的社保机构的规定办理。 五、劳动纪律 1.甲方应当依法制定各项规章制度和劳动纪律。对乙方榜样遵守规章制度和劳动纪律的行为，应当予以嘉奖。 2.乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，如有违反，应承受甲方按规定赐予的相应惩罚。 六、劳动合同的签订、变更、解除、续订、终止劳动合同一经依法签订即受法律爱护，甲乙双方必需严格遵守 1、如确因客观状况发生变化，致使本合同无法履行的，甲乙双方可以协商变更合同的相关条款，并办理变更手续; 2、在劳动合同有效期内，甲乙双方都可以依照法律法规所规定的条件和程序解除合同，但双方都不得违反法律法规规定的条件单方解除合同; 3、劳动合同期满或者甲乙双方商定的劳动合同终止条件消失，劳动合同即行终止，甲方应当按规定办理终止劳动合同的相关手续，对乙方_年x月_日以前在本企业的工作年限，应当按规定支付生活补助费，之后的工作年限或新参与工作的，甲方可以不支付生活补助费。如因甲方生产(工作)需要，在双方协商全都的状况下，可以续订合同，但要办理续订合同的手续; 4、双方在解除劳动合同时，凡符合国家规定条件的，甲方应按规定支付乙方经济补偿金，不符合国家规定条件的，不支付经济补偿金; 5、本劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止续订等均因依照国家规定及当地劳动和社会保障部门的政策规定办理相关手续，并承受劳动和社会保障部门的监视检查; 6、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，双方可协商解决，任何一方也可在法定实效内直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 七、违反劳动合同的责任 甲乙双方均应遵守和履行本合同规定，如有违反，根据劳动法及国家有关法律法规的规定担当法律责任。 八、双方协商的其它事项 _。 九、其它规定 1、本合同未尽事项，按国家有关劳动法律、法规和政策的规定执行，国家有新的规定，从其规定。 2、本合同所称“国家有关劳动法律、法规和政策”和“国家有关规定”，是指国家各级立法机关制定的有效法律、法规、规章和标准性文件;本合同所称“甲方规章制度和劳动纪律”是指甲方依据国家的劳动法律、法规和政策，根据合法程序制定的本单位的规章制度和牢度纪律。 3、本合同一式_份，甲、乙双方各执一份，都具有同等的法律效力。 甲方(签章)_ 乙方(签章)_ _年x月_日 个人劳务合同范文（精选篇5） 甲方(甲方)：_ 法人代表(主要负责人)：_ 乙方(姓名)：_ 住址：_ 居民身份证号码(其他有效证件号码)：_ 依据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上签订本协议。 第一条协议期限 本协议自_年x月_日起至_年x月_日止。 其次条岗位实习 甲方按乙方实习内容及要求，安排在_岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。 第三条实习酬劳或实习补助 甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。详细支付方法和标准商定如下 第四条工作时间及休息休假 (一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。 (二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 (三)甲乙双方的详细商定：_。 第五条保险福利待遇 (一)乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。 (二)其他保险福利待遇商定如下： 第六条劳动爱护和劳动条件 (一)在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。 (二)甲方应对乙方进展安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。 (三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。 (四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。 (五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其治理人员漠视人身安全和安康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 第七条劳动纪律 (一)甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行治理。 (二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐秘。 第八条本协议的解除、变更、终止 (一)经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除; (二)双方就本协议的解除条件商定如下： (三)本协议到期即终止，不得续订。 第九条违反本协议的责任及其双方商定的其它事项 _。 第十条争议 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进展调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年x月_日 _年x月_日 个人劳务合同范文（精选篇6） 用人单位（甲方）： 劳动者（乙方）： 地址：户籍所在地： 法定代表人： 现住址： 组织机构代码： 身份证号码联系电话： 联系方式： 依据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）、中华人民共和国合同法（以下简称合同法）的有关规定，结合本公司实际状况，甲乙双方在合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 甲乙双方商定，甲方聘用乙方为职务，试用期为个月，试用期满后如甲乙双方连续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期20。年 月 日至 年 月 日止。 其次条工作地点 乙方在甲方任职务，工作地点为。主要负责等工作。制定本区域的市场拓展规划，完成公司下达的销售规划；对客户进展全程式跟踪效劳，对业务工作人员进展治理、监视与培训。 第三条工作时间 甲乙双方经协商确认执行以下条款，乙方在完成工作任务的前提下，工作时间平均每周不超过四十八小时，甲方应当保证乙方每周至少休息日。 第四条劳动酬劳 底薪加提成工资。每月底薪元，依据业务量计算提成工资，并且提成工资与回款状况挂钩。详细如下： 1、乙方本人的业务 （1）每年业务量定为万方，必需每年完成万方，这是前提。 （2）每年业务量到达万方，按业务量的%计提成。同时所涉业务必需在规定时间内回款，回款假如逾期，本月不计提成，次月回款再计提成。 （3）每年业务量未完成万方没有提成。 （4）每年业务量超过万方后超过万方的按 2、公司供应的业务 按销售量%计提成。同时所涉业务必需在规定时间内回款，回款假如逾期，本月不计提成，次月回款再计提成。 3、甲方为乙方缴纳社保，工资发放时间： 第五条保密条款 1、协议所称甲方的商业隐秘不限于甲方本身的商业隐秘，还包括因业务往来所知悉的甲方的关联企业或客户的商业隐秘等。 2、本协议所指的商业隐秘详细包括但不限于：技术方案、工程设计、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、交易网络、经营方法、招投标中的标底及标书内容等信息。 3、对以上甲方的商业隐秘，乙方不得向任何第三人披露。如发觉商业隐秘被泄露或者自己过失泄露商业隐秘，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方报告。 第六条合同的履行、变更、续订、解除和终止 1、经甲、乙双方协商全都，本合同可以解除。 2、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同： （1）违反甲方规章制度的； （2）因失职给甲方造成损害的； （3）未经甲方同意乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的 （4）被依法追究刑事责任的 用人单位（甲方）： （盖章） 法定代表人（主要负责人）： （签字或盖章） 劳动者（乙方）： （签字） 合同签订时间：年 月 日 个人劳务合同范文（精选篇7） 甲 方： 乙 方： 签署地点： _公司（以下简称甲方） 和_公司（以下简称乙方）双方经友 好协商，根据中华人民共和国合同法等的有关规定，就劳务合作一事达成全都，批准签订本合同。 第一条 个别划定 1、本合同为劳务协作合同，乙方为甲方的 _ 供应B牌司机效劳，并收取效劳费。 2、效劳期限从 20_ 年 10 月 1 日早8：00 时起至 20_ 年 9 月 30 日18：00时止（共计 12 个月），但本合同规定的提前终止协议的状况除外。 合同期满后视甲方的实际需要打算是否从新签定合同。 4、除双方另有商定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。 5、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、帐号若有变更，变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同受权代表签字确认方有效，如乙方名称更改，还需供应新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。 其次条 双方的 权利与义务 1、乙方效劳司机必需是持有中华人民共和国敏捷车驾驶证（B牌以上）、操行端正、身体安康、年纪在2540岁的司机。 2、乙方效劳司机在效劳过程中应当立场良好。如乙方司机在效劳进程中呈现效劳问题，应当依照劳务协作弥补协定承担违约义务。甲方有权恳求乙方矫正，乙方再不能到达要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方抵偿因此给甲方造成的损失。 3、乙方应与所派遣的司机签订正式的聘请协议书，并负责所召还司机的工资、福利、各项社会保险（含养老、医疗、工伤）、人身意外损害保险、征税、生涯支配（如吃、住、行的支配，各类证件的办理）等事宜，为甲方效劳司机的聘用、更换或被辞退所发生的一切经济和法律责任，均由乙方担当。乙方司机在甲方效劳期间，不能正常工作的，甲方将退回乙方处理。 4、乙方效劳司机假如患病、因事不能供应效劳，必需提前向甲方请假，休假期间乙方应供应相应司机取代，不能因而而影响为甲方供应效劳，否则甲方有权向乙方追偿丢失。休假期间未能向甲方供应效劳的，甲方免于支付相应天数的效劳费。 5、乙方效劳司机不得将车用于甲方工作之外的任何目标，车辆停放地点由甲方决议。 6、乙方效劳司机驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处置均由甲乙双方依据政府有关局部出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定和谐进展，负责赔偿相关费用。乙方效劳司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或逝世亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后弥补均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负重要责任或屡次发生一般交通事变的乙方效劳司机，甲方有权要求乙方调换。 7、甲方应答车辆投保第三者责任险（20万元）、司乘座位险（10万元/每座）等，且保险期限包含了合同全体效劳期限。 8、甲方保障车辆技巧状态良好、并有相干的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船应用税证及国家规定的养路规费单等证件。假如甲方缺乏前述证件，乙方有权解除合同。 9、甲方负责车辆的修理和颐养，并担当相关费用。假如发生汽车故障时，乙方司机应按甲方指定的定点修理厂，随车跟班监视修理。修理申请必需提前报甲方车管科审核，经甲方车管科审核同意后到甲方指定的修理厂家修理，出车在外的常设小额修理，要申报甲方车管科审批。修理期间，司机自行离岗的，甲方免于支付相应天数的效劳费。假如发生乙方司机人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从效劳费中直接扣除赔偿金额。 10、乙方效劳司机为甲方供应效劳期间，涉及到甲方有关工作内容及其它信息有保密责任，合作期间，效劳司机要与甲方签定保密协议。 第三条 效劳费及结算方法 1、乙方效劳司机每月的效劳费为国民币 仟 佰元整，小写： 元整（甲方每月部署乙方司机休息时间不低于4天，具体休息时间可由双方商定），在本合同实行期间，如因国度工资政策产生重大变更，使双方仍按本合同规定支付效劳费对一方显失公正的，双方应本着公正准则协商调剂效劳费金额，按调整后的效劳费支付合同剩余期限的效劳费。合同效劳费包含： 1司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费。 2乙方的治理费。 3效劳司机的通信费。 2、以下费用不包括在上述效劳费中，甲方依据乙方供应的及格票据另行支付： 过路、过桥费。 燃油费。 泊车费。 4洗车费。 5汽车的保养、正常的机损修理及年审费用。 6车辆年度各项税费、杂费。 7司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补助（住宿由司机自理的，补助标准为130元/日，公司供应住宿的，补贴尺度为30元/日）。 3、“五一”、“十一”及农历春节所在月份，假设甲方必要乙方效劳司机供应效劳，效劳用度按实际效劳天数支付，效劳费为135元/天。 4、每月效劳费，乙方应在下月5号前将合格发票开给甲方，甲方应在收到发票之日起10个工作日内支付上月款项。 5、每月效劳费支付到以下乙方指定的帐户，并由乙方代扣代缴效劳司机因供应本合同规定的效劳而发生的一切税金： 乙方开户行： 乙方全称 ： 帐 号 ： 第四条 违约责任 1、甲方未能按时支付效劳费，乙方有权要求甲方准时结清，如甲方延期付款超过15日，乙方有权完毕效劳，但应提前三日告知甲方；甲方逾期付款一日，逐日支付欠款额万分之三的违约金。如甲方接到乙方通知后七日内仍不履行付款任务，乙方有权解除本合同，并保存追诉正值权利的权力。 2、 乙方效劳司机， 必需遵照交通规章，因违反交通法规、造成的罚款跟责任概由乙方负责。 3、在效劳期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关（司机作案或与司机结合作案除外），如乙方司机擅自用车造成车辆丢失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的全部损失。 4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应敬重甲方有关规定，不得影响甲方的畸形工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失。 第五条、协议的变更及终止 1、合同期满后，甲方需要乙方连续供应司机效劳的，必需提前七天与乙方协商重新签订劳务合作合同，否则乙方自期满之日起不再供应司机效劳。 2、乙方提前终止合同，需提前七天向甲方提出。 3、劳务合作期间，由于甲方的缘由需要提前终止合同的，需提前七天向乙方提出。 4、甲方如发生关闭、破产或丢失经济力量等状况，乙方有权解除合同。 5、乙方效劳司机发生严峻的交通事故、严峻扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。 6、乙方如发生经营状况恶化、丢失信誉或其他影响其向甲方供应司机效劳的事项，包括但不限于未准时向效劳司机支付薪金时，甲方有权解除合同。 第六条 其他 1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，提交深圳仲裁委员会申请仲裁。 2、凡对本合同进展修改、补充或变更，须以书面形式经双方授权代表签字盖章后，作为本合同的组成局部。 3、合同附件是 本合同不行分割的局部，与本合同具有同等效力。 4、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有一样法律效力。 甲方： 乙方：