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    区民政局2023年下半年工作计划.docx

    • 资源ID:95110561       资源大小:10.64KB        全文页数:3页
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    区民政局2023年下半年工作计划.docx

    区民政局2023年下半年工作计划2023年下半年工作思路如下:(一)持续提升社会救助服务水平。优化社会救助主动 发现服务模式,探索扩大“反向办”服务对象和范围。召开 全区流浪乞讨人员救助管理工作会议,持续完善个案跟踪机 制,推动形成共建共治共扶工作格局。推动街道未保站实体 化建设,开展基层儿童工作者能力培训,推进3个儿童关爱 服务项目落地落实。开展“XX慈善周”社区慈善文化节活 动,进一步激活社区慈善活力,提升XX慈善影响力和覆盖 面。坚持优服务、重体验、促和谐,提升婚姻登记大厅外环 境,打造婚俗文化墙,探索有温度的婚姻登记服务。(二)加大养老服务供给建设力度。大力推动集短期托 养、日间照料、长者助餐、医养融合等服务于一体的社区嵌 入式养老服务综合体建设,年内新建2家街道长者服务中心, 3家社区长者服务站,老龄化社区长者服务站覆盖率达70%o 将养老床位建设纳入街道绩效考核指标,挖掘现有服务设施 潜能增设养老床位,积极引入大型养老企业与康馨企业洽谈 合作,推动康馨养老院项目顺利建设。出台XX区家庭养 老床位建设方案,形成“两床合一”规范标准,实现家庭 病床和家庭养老床位服务灵活转换与衔接;加强适老化改造 宣传和服务供应商采购督促,确保按计划完成改造和验收工 作。(三)推动基层治理能力和体系双提升。一是开展三大 化标准建设。出台居委会规范化建设文件,推动居委会下设 社会服务委员会,探索居委会服务民生兜底工作专业化;将 双百工作指标台帐与党群党群服务中心服务内容整合,减轻 基层负担,提高工作效率;测量绘制81个社区管理服务范 围矢量图,强化边界纠纷处理能力。二是组织两大队伍培训。 开展居委会大培训,围绕居委会机制、队伍及能力建设开展 “线上+线下”党建引领居民自治能力提升培训,出台区级 基层议事协商工作指引文件,规范社区的议事协商内容及程 序;开展党群社工大培训,围绕“3+1”党群服务“一老一 小”、社区治理等职责定位,分领域开展社工职责、技术培 训,引导社工回归主责主业。三是推进三大系列项目。开展 民生微实事考核监管和评优推介,推进实施区级民微示范项 目,打造具有XX样本的民微项目品牌;开展XX区社会工 作项目库出入库评审,聚焦服务社区治理选树一批2023年 度XX社工领军人才;重启社区邻里节,营造睦邻友好社区 治理氛围。四是建设五大示范点。持续推进文华社区深港睦 邻友好可视化街区、XX社区港人服务社工示范点和志愿服 务示范点、翠竹街道社工站动员慈善社会力量加强“老小” “弱困”群体服务试点、渔邨和螺岭社区优秀社工点,加强 民政服务品牌建设。(四)推进社会组织高质量发展。深化“五同步”党建 工作机制和“1+8+N”群组链党建模式,至少新组建4家党 支部,吸纳10名入党积极分子,深入创建1个省级社会组 织示范点、5个市加强党领导的社会组织示范点,组织开展 支部书记培训班,开展“七一”系列活动,重点打造音乐党 课和党课微视频,营造浓厚的社会组织党建氛围。创新 “2+2+1”公益实施路径,出台XX公益服务清单、资源清 单,组建党员志愿先锋队和志愿服务队,组织“党员公益日” 主题活动,打通公益服务供需两端,推动辖区社会组织参与 社会治理。抓实推动公益创投项目的落实落地,强化执行监 督,培育一批深度参与社区治理、深港融合、助力经济发展 等重点领域的示范项目。开展2023年度社会组织等级评估, 以评估促社会组织规范运作。督促社会组织严守“入口、监 管、底线”三关,优化“全链条”监管方式,抽取20家社 会组织开展“双随机、一公开”检查,强化执法监管效果。

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