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个人工作总结范文11篇工作个人总结范文简短 我从今年年初从学校出来实习，间续进过几家公司，但都与我求职的预想不是很相符，甚至有较大的偏差，几经辗转，我最终在公司安定下来，现如今工作已经有一个多月了。在这一个多月的时间里，我从一个刚毕业的实习生渐渐变成了一个公司的员工，为期一个多月的工作除了为我增长工作阅历为我的简历上增加一段工作经受之外，我还有着一些额外的收获。 一、上手阶段 经过了一段时间的工作，我发觉依据工作性质的不同，每天都被安排工作任务，而这些被安排的工作任务一般状况下都是依据一个正常员工的量来布置的，新员工刚开头的时候或许会有些应付不过来，有时候可能还会存在加班赶量的状况，但这也正是一个新员工学习和上手的时候，好好把握这段时间，利用这段时间打下根底，就能渐渐上手，提升自己的工作效率，早日在工作量上跟上老员工的进展。 二、人际交往 作为一个新员工，刚进公司的那段时间应当快速跟其他人搞好关系，这个时候在性格上应当更外向更主动一点，不要畏畏缩缩迟疑不决，大家都对阳光、开朗的人有好感，没有人会喜爱一个没有自信的人。作为一个新员工，可以就工作时候的一些问题请教一下，同时也可以带一些小吃零食什么的分给同事们，寻常也不要怯场，大大方方一点，这样可以给同事们留下一个特别不错的印象。一些跑腿的事情或者是大家不愿去做的体力活刚开头可以主动承包下来，树立起一个甘愿付出的形象对你的人际交往也是很有帮忙的，大家互帮互助才能营造一种良好的职场气氛。 三、工作内容 对于自己的工作，不能像没头苍蝇一样成天就蒙着脑袋做，这样工作效率是不高的，应当先认清工作的本质，从本质入手，可以自己多花点时间来想想自己的工作目的是什么，分清晰什么是主要什么是次要，然后再依据状况安排自己在没个工作环节上安排的精力，究竟人的精力有限，合理地安排精力是做好工作提升效率的前提。 四、工作规划 从找工作开头确定会陆间续续了解一些工作，这时候可以通过自己的见解对各种工作做一个大致的分类，然后自己从中选定方向，了解好自己适合什么、喜爱什么，然后选定的工作就把它作好，前期主要是以学习为主，切勿好高骛远。 以上就是我作为一个新员工在公司任职一段时间的工作心得，盼望能对大家有所帮忙，祝大家工作顺当！ 个人工作总结范文2 XX酒行是一家名酒代理公司，代理酒类产品是XX和XX。公司自2022年成立以来，本着“诚恳、守信、效劳到家”的理念，努力为广阔消费者效劳。公司主要客户有xx商场、x超市、x超市、x大酒店、x大酒店等xx多家，还为政府、企业和社会团体供应优质、优价的酒类产品！在总结了XX白酒的进展态势及x和x进展现状后，公司老板坚决要求华商酒行全体营销人员与合作伙伴全面实行“直分销模式”，并把“直分销”上升到金裕皖酒业的进展战略高度，保证了华商酒行下半年的全面进展。“直分销模式”作为20xx年华商酒行的战略思想，对于业务人员及经销商的团队都提出了更高的要求，不断学习，不断提升自己，是x总对自己及每一个业务人员的要求。 一、实习期间的行业总结 酒类行业的终端渠道主要有四种：零售店、超市、商场和酒店（即供应酒类商品消费的各种餐饮店），它们分别在酒类商品终端销售中起着不同的作用。而酒店处于首要位置即领导渠道。 1、零售店：出售的商品多为中低档次。到零售店购酒者多是购置那些正在流行且价位适中（群众价）的酒类商品。他们不是消费潮流的，而是跟进者，或者是与价格因素有关的随便购置者，因而应列到主导消费群之外。 2、超市与商场：超市购酒者大都不是直接消费者。家政治理者是超市的主要客户群，此类购置者往往受家庭直接消费者的影响，指明购置某品牌。所以终端渠道不属于商场超市。 3、酒店：在酒店中点酒，经常会相互影响，酒店之间也相互影响。当酒店里的某个酒类品牌占有肯定份额时，这个品牌就形成了在区隔市场和终端领导渠道作用。新品牌要想尽快且全面启动区隔市场，必需在酒店上下功夫。 二、酒店经营现状 餐饮渠道是白酒的主流销售渠道，但是白酒在餐饮渠道的竞争混乱无序： 1、酒店大多都要求赊销供货，而且多数店信誉不佳，风险较大。 2、酒店销售恶性竞争：进店费、专销费、开瓶费、促销费、公关费等层层加价，造成产品销售价远远高于本身价值。 3、利润低。 4、销售费用高。 三、产品定位划定目标酒店范围 所谓产品中庸定位划定目标酒店类别法，即企业依据自身的综合状况虚拟定位产品并与酒店市调相结合，平衡市场时机及自我时机，从而对主导产品进展准定位，进而推向目标酒店的中庸策略。步骤如下： 1、依据企业的综合状况，找出自己的特色，相对自己的特色假设（虚拟），将推向市场的主导产品定位，诸如包装、设计、名字、价位等。 2、对目标市场进展全方位粗线条排查，以价位为支点，找出酒店有类似价位商品的畅销品牌，设定为竞争对手（不超过两个，是两个）。 3、对其市场及产品进展细致调查，并将其产品与自己的产品进展细分比照，找出其优势与劣势，同时分析自己虚拟产品的优势与劣势，时机点就会很自然地呈现在面前。 4、在此根底上对自己假设的主导产品进展准定位，然后对目标市场的酒店范围进展肯定值的界定。所谓酒店范围肯定值就是能售自己主导产品的酒店的档次与最低档次之间的范围。然后在肯定值范围内再度调查和筛选，才是有效酒店营销不行分割的有机组成局部。 个人工作总结范文3 为了让我们对公司有更多的了解，适应工作，公司特地对来自xxx的新员工进展了为期一周的岗前培训。本次培训的内容特别丰富，主要包括公司历史、公司组织机构和企业文化介绍、公司领导讲课、部门负责人教授相关专业学问和自身阅历、系统学习安全、治理制度和档案治理等。经过七天的培训，我了解了公司的根本运营流程，以及公司的进展历史、企业文化、现状和一些我从未接触过的专业学问。通过这次培训，我受益匪浅，经受深刻。 首先，了解公司的历史以及公司的组织和企业文化 培训的第一天是介绍公司的历史沿革，好像带着我们走过了50多年的风雨，见证了企业的演化，了解了其中的艰辛。这让我们珍惜来之不易的今日，鼓励我们更加努力地建立辉煌的明天。 同日，Y书记向我们介绍了公司目前的组织机构，让我们从宏观的角度了解了公司的主要部门及其主要职能，从而为以后与工作的接触铺平了道路，提高了工作效率。Y书记也给我们具体介绍了我们公司的企业文化。在我三个月的工作中，感觉工作气氛，人际交往，甚至走在公司的道路上，都是布满激情，轻松的。激情是由于在工作中可以学到许多学问和技能，放松是心理上的。这就是“工作欢乐”的感觉，让我感到无比满意。 其次，培训使我对公司的主要业务有了根本的了解 我在公司档案室工作，在学校也学习专业的档案学问。可以说我是一个彻底的调查和调查外行。这次培训是我第一次系统接触这个学问，真的受益匪浅，学到了许多新学问。 经过几次专业学问的培训，我对公司的主要任务有了大致的了解，大致分为勘察、测量、土工试验和测试，相应的部门负责。例如，工程师办公室主要负责岩土工程，主要包括勘察、设计、处理、检查和监测；检测中心主要负责原位检测、桩基检测等。而且我对它的主要工作流程和一些术语有一个也许的了解，最终也不会像刚来的时候对公司的主营业务那么迷茫。 第三，学习了公司的安全治理学问和治理制度 在一天的时间里，我们系统地学习了安全和公司治理体系的学问。我觉得这对于我们应届毕业生来说还是比拟生疏的学问。我认为其目的是保证安全生产；其次，提高工作效率；第三，提升企业形象。最终目的是利益最大化。在此根底上，还有许多理论学问和体系，也是我们平常工作中需要留意的，比方安全。在任何一个小环节，都要留意安全问题，比方人走路停电，防火防盗，以及一些用电安全和人员安全，尤其是施工现场。实际工作后，可能会留意到更多的问题，并写入系统，使安全治理更加标准。 公司是业内最早获得治理体系三个标准整合的公司之一，有符合公司实际状况的治理方针。在学习中，我们学会了一种总是在变化的治理模式，即PDCA循环：从玩（筹划）到做（实施）到检查（分析）到行动（持续改良）。无论是QHSEMS、EMS还是OHSMS，这个循环始终贯穿其中。认真看，这个循环也适用于我们生活的方方面面，其实就是一个积存阅历的过程，从来不参与会议，从坏到好，从好到好。我信任这个简洁明白的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。 第四，我学到了公司档案和人事方面的学问 最终一天，我们首先讨论了公司的档案治理系统和公司档案室的主要功能。这方面我比拟熟识，由于在档案室工作，已经实习2个月了。我觉得档案的价值在于利用。当别人需要信息的时候，快速准时地找到需要的信息是档案工最重要的职责。公司档案已有50多年的历史，制度健全，仓库分类明确。实习期间，我深深体会到，我没有选错单位。有一个好的根底设施和一个好的师傅真的能让我学以致用，通过实践阅历更好的把握理论学问。公司档案室还治理标准和杂志的治理，有特地的阅览室，让专业技术人员准时了解新标准，把握行业新动向。 人事方面，x总监主要给我们介绍了新员工的待遇、休假、职称。我想这也应当是我们特别关怀的话题。x总监具体介绍了各部门的薪酬状况。我也觉得越透亮越公正，越开放越不敏感。我更关怀职称。档案系列职称要在社会上考。我觉得从现在开头要把握专业学问，不要放松，上一段楼梯争取早点。 第五、领导对我们培训的要求 这次培训我学到了许多，但最深的感受是每个领导根本上都提了一个要求，那就是学习，学习，学习。我一刻也不能放松，不仅是为了转移专业学问，也是为了了解其他专业学问，比方我自己，所以我应当多了解一些调查测量，这样有利于我对档案的了解 个人工作总结范文4 社会实践能让走出校园的我们更好的接触社会，了解社会，参加到社会中，它有助于我们大学生更新社会观念，汲取新的思想和学问，同时，社会实践中有许多我们在学校里无法学到的东西，比方与人的沟通沟通力量。除此之外，社会实践还能够加深我们与社会各阶层人的感情，拉进了与社会的距离，也开拓了视野，增长了才能，能更好的明确自己的奋斗目标。所以在实践完毕后我做了如下总结： 1、要擅长沟通。 作为一个销售的人来说，必需要学会与人沟通，不管他是什么人，其心情好与坏，必需要保证自己能够心平气和的向他解释他们所不明白的问题，同时要保证自己在解释问题的时候客户能够清晰的理解到你所说的还要他能够承受自己所推销的产品。 2、要有急躁和热忱。 在工作的时候要常常微笑，这样会让那些客户感到很舒心，同时也会对你保持一种良好的感觉。在推销过程中，可能你会遇到一些客户并不想要你所推销的产品，甚至对你恶语相加，那时你必需要有良好的急躁，并且要有对这个实践的热忱，否则你将永久不行能胜利。 3、要勤劳。 时机不会自己上门来，所以要想胜利就只有自己合理规划自己的时间，多出去向你觉得有可能需要这种产品的顾客推销。假如不勤劳的话，时机很有可能被你的各个竞争对手剥夺。所以必需要勤劳。 4、要学会查找目标。 首先我们必需要明确的知道我们所推销的产品是什么东西，在社会上有什么作用，适合哪些群体使用。然后再依据这些在自己所在地的四周查找自己认为需要这种产品的顾客，再向其推销。 5、要有严密的规律思维力量。 与客户谈判，技巧很重要，思维更重要，不管是当面，还是电话中，当客户抛出一句话时，我们没有太多的时间去反响，去思索，规律思维力量不够，反响不好，自然不能很好的回应客户，更不能套住客户的下一句话。规律思维力量，表现的是：我们的话语引导客户的思维，直至到达目的。目的是分阶段的，你的目的或许是约到客户见面；或许是达成合作；或许是快速打款；或者是要他购置你所推销的商品，不管目的是什么，永久记住我们的目的，思维才能跟着目的走。 固然有总结就说明同时我也意识到自己还有许多的缺点和缺乏。例如：有的时候不够主动，有的时候自己不想去，觉得出去也不肯定胜利的把产品推销出去；社会阅历缺乏，有的时候思维短路，或者是由于自己紧急，亦或是其他缘由，不知道如何和顾客沟通，冷场；心态不够沉稳。 个人工作总结范文5 从学技部副部长到一个新部门素养拓展部任部长已经有一个学期了，刚开头面对一个新的部门，我有一丝焦虑和担忧，但随着工作的开展，我也渐渐进入了状态，素养拓展部这个学期负责的有多媒体课件制作竞赛、我与祖国共奋进演讲竞赛（白云校区）、首届教师综合技能大赛等活动，同时还负责本院的挑战杯、节能减排等活动。在我们全体部门成员的共同努力下，素养拓展部的工作有条不紊的进展着，都取得了不错的成绩。 素养拓展部是一个很特殊的部门，第一其所负责的内容多样化；其次其所负责的内容又很专业化，无论是哪方面的活动内容，都需要创新性；第三其所负责的活开工作量大，细节多，持续时间长。如多媒体课件制作竞赛、首届教师综合技能大赛都持续了半个多月，更是要求我们的工作要进展至少一个月的筹备和运作。这些部门特点打算了作为部长，我需要有清楚的工作思路以及协调部门间和部门内部的力量，这样才能长期使部门干部们得到鼓励，高效地完成工作，拥有持之以恒，不怕吃苦的工作心态。 在多媒体课件制作竞赛中，我负责通知各班上交作品，组织评委初评，选出优秀作品代表学院参与竞赛。细小的工作需要有规划的进展，这样才能保证工作的按时、高质的完成。 在我与祖国共奋进演讲竞赛（白云校区）中，为了能让08级干部能和09级干部进展充分沟通，我没有亲自参加其中，我首先让08级干部在只有一个主题的前提下撰写筹划、评分标准、工作人员安排和通知等前期预备工作材料，以熬炼他们的筹划力量及工作安排力量，我检查并赐予修改，最终由08和09级学生干部全权负责。这次竞赛举办得特别胜利，得到了教师和同学的全都好评。同时，这次竞赛也让我看到了我们部门学生干部的工作力量和创新力量，让我明白了应当更加信任他们，多多给他们熬炼的时机，让他们有更好的平台展现自己。 在首届教师综合技能大赛中，我几乎参加了每场竞赛的现场工作，这是首届竞赛，不仅是对我院师范生同时也是对我们学生干部的一次检阅和展现，这次竞赛得到领导和专业评委教师的全都好评。这次竞赛让我明白了前期工作、现场工作的重要性及突发大事的应变力量的重要性。 我觉得在学生会工作首先就是要明确职责，作为部长应负责部门全部活动的组织，协调，执行工作，即应对全部的活动都有一个整体的把握，要在总体把握的同时，把握适度原则，不然，部长本身承受了巨大工作压力，还影响了部门内部的团结，所以人员的合理安排特别重要。其次要引领干事正确对待工作和学习，提示他们不能既因学生会的工作而耽搁了学习，也不能以学习为借口躲避工作。公平对待每一个干事，让他们充分发挥自己的才能。 个人工作总结范文6 时间一晃而过，如白隙之间，20xx年已接近尾声，回忆自己在接触工程监理的这一年来的工作，在领导的悉心关心和指导下，在同事的帮忙和鼓舞下，通过自身的不懈努力，把握了肯定的学问，但也存在了诸多缺乏。现就就本年工作总结汇报如下： 一、个人年度主要工作内容 在今年的工作中，我参加了丹东市新区医院工程的监理工作，在此期间我抱着边工作边学习的态度进展各项工作，总结每一项工作的流程和要点，找出不明白的问题，准时查阅标准并向领导和同事请教，一点一滴的积存工作阅历。 工作质量方面，依据监理标准，工程图纸和监理细则严格监视。在新区医院工程，我大局部时间都是在工地现场，从去年的主体工程开头始终到现在的外墙装饰及内墙抹灰。在此期间发觉自己许多不明白的地方，通过查阅标准等方式填补了自己在该方面的空缺，下次在遇到类似的状况就可以独立解决了。对于需要旁站的部位做好旁站记录，对于验收的隐藏工程严格根据标准进展验收，假如验收不合格，则严禁进展下道工序作业，例如今年10月份B区和E区砌筑工程存在的构造柱和水平系梁钢筋绑扎和植筋质量缺陷问题，监理发觉存在质量问题之后屡次口头通知其进展整改，施工单位总是拖拖拉拉的想蒙混过关，我严格遵守标准及监理细则进展监理工作，对其存在的且拒不整改的问题下发了监理通知单，并通知施工单位工程经理关于工程存在的一些问题，并且对施工单位上报的砌筑工程报验资料严格审查，不合格或未整改的地方绝不签字。对进场材料、设备等的原始凭证检测报告质量证明文件进展检查和确认，对进场钢筋进展见证取样后跟随施工方送达质检站等一系列的跟踪工作。由于现场的建立单位的一些资金状况，导致施工进度状况与施工规划进展比拟严峻滞后，杜总和我也始终在中间协调建立单位按时拨付进度款，施工单位合理安排工序，即保证质量又保证工期。在这一年的学习和杜总的照顾下，我严把质量关，对材料、验收批、分项、分部工程的验收必需做到亲自检查，结论和实物必需相符。对于工程的验收有过似是而非，检验不到位，走过场等状况的发生，杜总准时赐予了指导和帮忙，是我更加能够把握工作的要点。 二、工作体会感受及缺乏 工作体会感受及缺乏，通过今年的监理工作，我感觉作为一名监理人员只有做到品德端正、严于律己、融入团队、敬重他人、工作仔细负责才会赢的别人的敬重。在工地我接触了许多新奇的事物，在杜总的细心指导和帮忙下我学到了许多新的理论和实践阅历，不但充实了我在专业领域标准和图集中学不到的学问，更是拓宽了我在这个行业的学问面。这一年让我学会了不少专业技术学问和人际交往工作协调的力量，连续在社会脚踏实地的努力工作学习，摆正自己的心态，从初涉社会工作的被动状态转变到开头适应社会的主动状态，以放松的心情，充足的精力连续投入紧急的工作。在今后的工作中我会更加努力的学习本专业的学问和实践的力量，不断总结教训，努力做得更好。 我们单位监理人员的专业素养参差不齐，其水平远远不能满意市场需求，大多数监理人员来自纯技术或施工企业，学问构造较为单一、组织协调力量缺乏，缺少年富力强的骨干人才。所以我认为我作为一个年轻的监理人员肯定要注意学习，到工地不说外行话，并能切实解决工程中消失的问题，为建立单位出谋划策。精英骨干要不断进取，起到带头作用，新来的年轻人更要舍命学习，注意实践，干一点会一点，注意阅历的积存，应尽快赶上。 由于现在的房地产行业不是特殊景气，监理行业的就业形势也仿佛对我有了更高的要求，一是业务水平要高，一心一意靠在工程上。二是要搞好关系协调。我认为监理是一种效劳行为，是通过自己的专业劳动得到建立单位认可，取得酬劳到工地上，肯定要摆正位置，不能以行家自居、以法律执行者的口气，告知建立单位根据标准规程和法律法规应当怎么做，而是要擅长说明状况，让建立单位明白这样做的”好处。对施工单位也不要以治理者自居，要把查出的问题说清晰，说清晰后要加强检查验收。在新区医院的工作过程中我的确也有许多无法解决的事，那我就要让建方、工程总监进展协调，避开我自己逞强硬来。 三、个人职业进展意见及对公司的意见 个人职业进展规划：从事监理工作，懂得再多也嫌少，绝不能满意于现实，因此我明年依旧要多学多问多做，根据工作需要逐步深入的学习各项专业学问，工作上遵守公司的各项治理，加强团队意识培育，进一步融入我们这个集体，并利用业余时间多学习标准上的要求提高自己的业务水平。为了自己，更为了公司，我盼望公司多组织一些对于我们员工的培训工作，使我们能更好的做好这份工作，这样我们就可以多为公司做一些事情，发挥自己的一份光和热。 个人工作总结范文7 随着应试教育向素养教育的转轨，小学生心理安康等各种问题日益引起教育各方面的重视、讨论与探讨。所谓素养教育，并不是简洁地设立几个琴棋书画培训班，不是单纯地去乡村体验体验生活，更不是机械理解下的不考试、不留作业。其真正的内涵，乃是培育孩子的健全人格，促进人的全面进展。但是从现在的调查来看，孩子厌学，离家出走，甚至自杀等状况有日趋严峻的趋势。暂且不管其他各种因素对培育孩子的安康人格的影响，今日我们试着谈谈教师特殊是农村教师在素养教育理念下应如何转变自己的教育方式。 一、自身存在的问题 在师德师风推动年整改活动中，仔细做好师德心得体会、学习阶段总结，坚持理论联系实际的学风，做到以学致用，用理论指导自己工作，并仔细对比自己的言行，进展了深入的自查自纠，从根本上杜绝损害师德师风的行为，树立起良好师表形象和教育形象，然而，在师德师风方面仍旧存在着缺陷和缺乏： 1、专业学问不够完善，教育技术技能依旧需要连续学习改良。 2、教育事业不够坚决，遇到困不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想，在教学实践中不能放手的开展工作。 3、对学生的思想及原有素养等等动态了解的还不够，因此在解决学生的一些问题上不能得心应手。 4、加强树立终身学习的观念，可持续进展的潜力还不够。 5、进一步加强自身的道德修养，即自身的素养建立。 二、帮忙有困难的学生： 当学生在生活和学习上遇到困难时，肯定要善待他们，真诚地向他们倾注情感，用真心、善意去打动他们、启发他们、诱导他们，逐步增加他们的信念、士气，并急躁细致的培，我们肯定要深养他们，帮忙他们克制困难。特殊是对于“学困生”入了解，既要了解自身缘由，又要了解家庭缘由既了解生理缘由，又了解心理特征，以便对症下药。因此，教育的关键是疏导、迁移，促使他们把旺盛的精力、智力和情感用到学习上。美国哈佛大学的讨论说明，人的聪慧是多元的，不同的人其聪慧表现不尽一样。 三、专心去实践，才会渐渐收获教育的抱负和抱负的教育。 “教育儿童的事业是要求对幼儿教师要实现自己的职业抱负，成为教育幼儿的行家里手，应将教育理论学问转化为教育教学实际能”力，这是搞好教育教学的重要条件。 个人工作总结范文8 本学期，我担当六年级英语教学工作。作为刚从事小学英语教学的我，可以说对英语教学毫无阅历，通过对小学英语教材学习，对六年级的教材有了肯定的了解，也了解到了一些教学教法。但在实际的教育教学中，我深深感觉到教小学英语之难之累，真是“苦在其身，乐在其心”！为使今后的教学工作取得更大进步，现对本学期的教学工作作一总结。 一、学习课标，明确教学目标。 为了使我的英语教学适应新时期英语教学要求、树立起新的育人理念，我对英语课程标准进展了研读，了解了此次英语课程改革的目的、把握了此次英语改革的重点、明确了英语课程各级的总目标和各内容的分级目标、理解了英语教学原则、学会了一些科学评价原则等，从而为后面的教学供应了充分的依据、奠定了的扎实的根底、保证了教学的顺当进展。 二、扎实备课，理清教学思路。 备课是课堂教学的重要环节，我在备课时做到了以下几点： 1、课前备课，做到“有备而来”。我仔细阅读各种教学参考书，既备教材、教法，又备学生。结合学生的实际和教材的内容，既要考虑学问的纵向联系，又要考虑新知的横向连接；既要突出重点，又要突破难点；既要表达出完整的教学过程，又要留意好各环节的过渡自然。并制作了各种好玩的教具、头饰等教具为课堂教学做好效劳。 2、课中备课，敏捷安排简洁易操作的嬉戏活动。我通过嬉戏引入新课教学时，为了不消除学生的积极性，我在实施教学的时候，总是尽量设计一些简洁易操作的嬉戏及活动，将教学内容层层铺开，把枯燥乏味的课堂变为生动好玩“欢乐堡”，让他们在欢乐中学习，在玩中获得新知，通过反复的趣味操练来稳固所学新知。在活动中学生们都乐于参加，充分调动了学生们的情感态度和兴趣，学生的积极性得到了充分发挥，教学效果良好。 3、课后备课，总结教学阅历。每上完一单元，我都准时对该单元作出总结和反思，确定本节课胜利的地方，探讨该单元的缺乏之处，为以后的教学工作打下根底。 三、仔细上课，表达以人为本。 英语课程标准提出“让学生在教师的指导下，通过感知、体验、实践、参加和合作等方式，实现任务的目标，感受胜利。”这便要求，英语课的教学要以学生为主，培育他们学习英语的兴趣，提高他们对词汇、句型的听说认读和语言实际运用的力量。为此，我在实际的课堂教学中做了以下几点： 1、巧设导入，培育兴趣。每节的教学我首先通过做嬉戏、唱英语歌来激发学生的学习兴趣，让学生融洽在学习英语的气氛内。 2、图文结合，把握新知。依据教材“图文并茂”的特点，充分运用单词卡片、实物教具、简笔画及肢体语言来启发学生，使学生带着明确的任务目标，并借助图片、动作、表情等手段把握其义，让他们积极主动参加学习猎取新知过程，培育他们学习英语的兴趣。在遇到难读的单词或句子时，我不厌其烦，急躁教育学生认读，力争让他们学了就懂，懂了会用，培育他们认读的力量。在学习新知的同时，还适时对他们进展思想教育。 3、嬉戏活动，稳固新知。在完成了每节课的新授任务后，抓住学生争强好胜的心理，通过师生互动、生生互动的嬉戏活动将教学内容层层铺开；为了敬重学生的个体差异，营造宽松的学习环境，以简洁易操作的趣味性、多样化嬉戏为主来实施教学，让学生进展反复仿照、认读、玩演、视听，从而给他们供应充分的活动和沟通时机，让学生在玩的过程中获得新知，提高他们语言的运用力量，培育他们的学习兴趣。 4、通过听，复习新知。我常在每节课完毕的前5分钟，让学生听有关本节课教学内容的听力练习。第一遍先仔细听，其次遍边听边跟读。在学生能听读后并要求学生用相应的肢体语言或动作入情入境的来仿照、表演对话。在学生进展合作学习、表演时准时赐予示范和指导，让学生充分体验到胜利的喜悦，体会到学习英语的乐趣。这样既复习了本节课的学问要点，又提高了同学们的听说力量和读音的精确性，从而让学生真正做到眼到、口到、心到、手到。 四、加强自学，不断积存学问。 由于本人在英语教学方面阅历甚少，自己的学问又有限，在教学的同时，时时虚心向资格深的教师请教，和我们的同事一起学习有关英语方面的教学教法，加强自身的业务学习、扩大视野；专心收集有助于英语课堂教学的各种嬉戏资料，时常听录音订正自己的语音语调。 总之，一学期的教学工作自己付出了许多，收到的回报也不少：领导的信任，使我精力充足；同事的帮忙，使我干劲十足；学生的渴求，使我信念倍增。我会努力填补自己在教学中的缺乏，不断改良教学方法，在教学中设计一些学生宠爱的活动、嬉戏来帮助课堂教学，激活课堂。积极开发和有效利用课程资源，更好的为英语教学效劳，力争在今后的英语教学工作中取得更好的成绩。 个人工作总结范文9 时间如梭，不知不觉20xx马上过去，新的一年马上到来。进入公司已九月有余，回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果，但也不失一段不平凡的考验和磨砺。以下是就入职以来的工作总结及xx的两局部分别陈述如下：第一局部：工作总结工作内容： 1、行政事务：优化员工膳食、车辆治理、油费掌握、宿舍治理、办公物资选购及掌握费用、固定资产维护盘点、公司绿化等 2、人事事务：绩效统计、归档，员工考勤抽查、汇总，简历更新，筛选、通知安排面试等。作为行政专员，深知工作的繁琐，小到打印、复印、传真、各类文件归档和保管，大到接待、会议、结算、车辆治理、固定资产添置、选购办公用品及对其领用状况进展备案。在完本钱职工作的同时也发觉许多缺乏之处，主要表现在以下几个方面： 1、由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都盼望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美; 2、由于车辆治理专业学问方面的欠缺，车辆治理始终没有很好的提高;3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，根本检查不到位，因而存在肯定的重制度建立，轻制度落实现象。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作效率虽有所提高，但并非是最快的!接下来的个人中会依据以前工作中存在的缺乏，不断改良，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!总的来说20xx的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的缺乏，但这一切的一切信任也会随着20xx的到来而逝去。特别感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台，感谢各位领导，和同事对我指导和帮忙!让我在工作中不断的学习和进步，渐渐的提升自己的力量!其次局部： 20xx工作规划 1、加强专业学习，丰富自己，拓宽学问面;本着实事求是原则，做到上情下达、下情上报，准时了解部门员工的思想动态，正确引导，加强沟通，第一时间将相关状况上报上级领导 2、加强主动意识，提高办事的实效性;全面提高执行力度，抓决策落实;新的一年，新的挑战，我将以更好的姿势和更敬业的工作态度，投入到公司行政治理的各项工作当中，为公司整体目标实现，发挥行政应有的作用，力争20xx年能独立担起行政治理的全面工作! 最终，请公司领导赐予我指导性意见! 个人工作总结范文10 建立和实施农村居民最低生活保障制度，是从制度上保障农村地区贫困人口根本生活的必要途径，是继取消农业税后出台的又一重大惠农政策，对于维护社会稳定，促进农村地区经济进展具有重要意义。今年来，我区严格根据国务院、自治区、市的部署和要求，扎实稳妥地推动农村低保工作，初步建立了全区农村低保工作体系，较好地维护了农村特困群体的根本权益，保障了他们根本的生存权。 一、根本状况 自我区实施农村低保制度以来，依据应保尽保的要求，帮忙越来越多的特困群众获得最低生活保障。20xx年，全区共有户、人（全年平均数）贫困居民入保，保障标准每人每月15元，全年累计发放农村低保金万元。发放肉类价格补贴万元。 二、主要做法 （一）组织有力。一是成立了农村低保办公室，详细负责全区农村低保日常业务；二是区政府于20xx年9月10日召开了全区农村低保工作会议，各乡镇、街道分管民政工作的领导、民政助理参与了会议，会议对如何组织实施农村低保制度进展了详细的部署和标准，要求各乡镇严格根据标准要求，抓紧抓实抓好农村低保有关工作。会议还对与会人员进展了农村低保业务培训。 （二）措施有效。一是设立了农村低保资金专户，确保农村低保资金的专款专用和按时发放；二是指导乡镇做好农村低保的申报工作。20xx年9月底，各乡镇、街道全部完成了农村低保申报工作；三是强化信息治理，确保低保信息精确无误。区农村低保办将各乡镇上报的农村低保调查统计汇报信息，全部录入电脑，编制成农村特困居民最低生活保障资金发放花名册，经审核无误后予以保存。全区低保金发放数据都从该花名册中调取，确保了低保信息资料的真实性和精确性。 （三）治理标准。我区农村低保工作根据自治区人民政府办公厅制定的实施方案和市人民政府制定的暂行方法，严格审批程序，仔细按章办事，坚持两次张榜公布的原则，实行标准化操作，发觉问题准时整改，使保障对象有进有出，坚决杜绝违法违纪现象，保证全区农村低保工作的良性循环和安康进展。 三、存在的主要问题 当前，全区低保工作仍旧存在如下几个方面的问题：一是个别村居干部没有严格根据低保标准，仔细核实上报低保对象；二是个别村居存在人情保、关系保和权力保问题，随便性比拟大，想给谁就给谁，想不给谁就不给谁，甚至把农村低保作为治村的手段；三是救助水平偏低，困难群众没有真正摆脱逆境；四是低保金发放的工作效率比拟低。由于低保对象量多面广，分布在全区25个乡镇、街道252个行政村（社区）1000多个自然屯，民政部门与金融机构之间又缺乏网络对接平台，低保金都是由民政助理现金直接发放给低保户，影响了低保金发放的工作效率；五是农村低保工作没有经费保障，影响工作的正常开展；六是基层民政治理力气薄弱。当前我区各乡镇只有1到2名民政助理，且有一局部民政助理还兼其他职务，而且还得参加乡镇党委政府的各项中心工作，治理力气非常薄弱，难以适应农村低保工作的需要。且乡镇民政办工作条件落后，没有必要的工作经费，没有配备低保专用计算机等设施设备，难以实行农村低保对象信息数据库治理。 四、进一步做好农村低保工作的对策及建议 （一）要出台可操作性较更强的农村低保政策。政府部门要进一步完善农村低保工作治理暂行方法，使之可操作性较更强，农村低保工作更标准，杜绝违法违纪现象发生。 （二）实行农村低保金社会化发放，以提凹凸保金发放工作效率。局里要协调金融机构建立资源信息对接平台，农村低保金由金融机构代发给低保对象，削减资金拨付环节，全面实行社会化发放，便利农村低保群众，防止欠发、少发、漏发、错发、迟发觉象发生，确保低保资金安全，提凹凸保金发放工作效率。 （三）明确规定低保工作经费由同级财政负责及负担定额。上级民政、财政部门要联合发文明确规定低保工作经费由各区（市）财政负担，并明确详细工作经费定额且列入各年度财政预算，使区、乡（镇）的低保工作经费得到有效保障，确保低保工作顺当开展。 （四）配齐配强农村低保工作力气，供应必要的工作条件。农村低保工作涉及面广、政策性强、工作量大，局里要争取各级政府的支持，准时充实区、乡农村低保工作人员，添置必要的办公设施设备，确保农村低保实施效果。 （五）要建立农村低保信息治理系统。上级民政部门要准时研发制作农村居民最低生活保障信息治理系统软件，发放给基层民政部门统一使用，实现对农村低保对象的标准化和现代化治理。 个人工作总结范文11 xxx大酒店已经走过了半年的艰辛路程。半年来，xxx大酒店在集团总公司和我库的正确领导和大力支持下，艰难奋斗，开拓创新，锐意进取，使酒店面貌发生了根本性的变化。酒店治理步入正轨，效劳质量逐步提高，扭亏为盈成效显著，社会形象口碑较好，精神文明、物质文明并举，取得了较好的社会效益和经济效益。 一、半年来的主要工作 1、酒店装修简洁明快，经济、节省、高效 依据酒店的实际状况和我库拨出的改造资金。我们确定了酒店装修风格为简洁、明快、有用。装修设计时大家集思广益拿方案，装饰队伍从投标中好中选优。材料供给由酒店考察认可，隐藏工程派人在现场仔细把关。施工队伍加班加点时，酒店员工靠上效劳。用了二个月的时间，根本完成了酒店改造任务。客房区域：复新了家俱，更新了局部空调、电视，更换了地毯及局部床罩、窗帘，装修了门、窗，粉刷了墙壁等以上工程共投资约14万元。餐厅区域：复新了桌椅，装修了零点大厅及雅间，添置了柜机和壁挂分体空调，厨房添置了灶具、冰柜、餐具器皿、工作台等，共投资约19万元。总台及酒店外部光明广告形象工程投资约6万元。酒店还实行了光明工程改造，安装了虹霓灯轮廓线，巨幅广告灯牌，酒店面貌焕然一新。在库领导的直接领导下，我们做到了用较少的钱办较多的事，到达了估计的设计效果。 2、苦心经营创市场，扭亏为盈结硕果 从装修完成到现在，四个月过去了，酒店仔细执行“内强素养，外树形象，狠抓治理，全员营销”十六字方针。扎扎实实，一步一个脚印走出了具有华瑞特色的酒店经营之路。营业收入逐日增加，递增幅度使人兴奋。据统计：一月份：收入11万元，亏损6万元；二月份收入15万元，亏损1万元；三月份收入19万元，盈利1万元；四月份收入26万元；盈利9万元，16月份，营业额102万元，这些数字，