个人检修工作总结万能（7篇）.docx

个人检修工作总结万能（7篇） _年毕业于_技校，同年9月底安排至_热电厂除尘脱硫车间工作。在此期间，在各位领导和班长的指导及全车间人员的帮忙下，我仔细学习除尘脱硫运行和设备修理技术的理论学问，并很快熟识和把握对一次、二次设备的现场实际操作，运行设备的特别、事故的推断和处理，以及作为一名检修值班人员应知应会的一些根本常识、常规和各种规章规程，为干好检修工作打下了扎实的根底。在几年的工作生涯中，上级领导的亲切关心和工作同事的热忱帮忙，让我的工作力量快速成长、成熟起来，成为一名合格的检修人员。以工作为圆心，以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径是我对个人事业的熟悉，在事业上，我专心追求着自己的幻想，挥洒青春的汗水。 作为新时代的一名共青团员，我时刻严格要求自己，自觉遵守国家法律和团的纪律，自觉交纳团费，仔细完成团组织交给的任务，积极协作团支部工作，参与团委组织的各项活动；在日常生活和工作中到处表达共青团员先进性，能够把批判和自我批判相联系，关怀同事，常常沟通、沟通，肯吃苦，敢创新，勇于应对挑战，始终站在时代进展的前列。而且个人素养也得到进一步提高。总结起来主要有以下几点： 一、正确的工作态度 近年来，随着电力科技的飞速进展，要求员工全面进展，各方面都具备较高的素养。为适应在全新形势下做好本职工作的需要，加强自身的理论学习，不断增加爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣，利用业余时间学习相关专业学问，并通过在企业网的网上的学习来完善自己的学问储藏，力把自己培育成适应企业需要的一专多能的复合型人才。积极参与厂里组织的各种专业技能及业务培训，在此过程中不断提升个人技能，自我完善、进展。 参与工作以来，不管是在运行上还是在检修上，我首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目标、工作规划。要求自己怎样做能把握全面的业务学问，怎样做能发挥好自己把握的技能学问，一系列的怎样做时常会催促我去树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。在自己不断努力下最终换来了领导的全都好评，曾被车间评亚席员工奖、先进个人奖、精神文明奖荣誉称号。 二、良好地工作作风及娴熟的修理技能 _年，我被指派到检修班工作，负责除尘脱硫检修治理工作。面对繁重而琐碎的日常工作、艰难的工作环境我迎难而上，利用一切可以利用的时间，全面细致地学习车间各项规程和检修学问，慎重、合理地安排好每一项工作、每一个细节。 那时候，我主要负责修理任务，为了能使设备正常运行，工作中，我尽职尽责，努力钻研业务学问，仔细填写报修记录和修理任务单，认真统计班组各种修理报表，并准时上报。工作之余，我积极与车间负责人沟通，虚心向他们学习修理组的治理方法。功夫不负苦心人，经过努力，在同事们的共同努力下，最终总结出了一套比拟适应设备正常运行的检修流程。在自己不断学习下，曾参与集团公司焊工技能比武大赛，获得六等奖。 三、良好的团队合作精神 在现代的工作环境中具有团队意识是特别重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间处理的特别好。在工作中除了相互学习外，生活中我也常常和同事谈心，了解各自内心的想法，相互出办法、想方法。 作为一名一般的检修工人，不经意间我融入电厂这个大家庭已经4年有余。回眸来时的路，那不远处出现的依旧是蓝色的火焰，升腾起的又清楚是姹紫嫣红。驻足长望，凝神静思，伴随着电厂匆忙的步履，守望中国煤气化集团公司鲜亮的旗帜，这一刻，我为你骄傲，为你傲慢，我的全部激情在为你燃烧。 还记得第一次穿起电厂蓝色的职业装时，那种无法掩饰的内心的喜悦，我梦寐以求的愿望实现了，沐浴着早晨的朝阳我骄傲的向工作岗位走去。 工作之余，悄悄地感受奉献的喜悦，悄悄地享受着工作的欢乐，我的心灵在净化。劳碌是我工作的主旋律，用爱岗敬业中蕴涵的欢乐塑造着我，一名一般检修员无悔的人生。 个人检修工作总结万能篇2 2022年年马上过去，新的一年又马上降临。过去的一年里，在领导的大力支持、热心帮忙下，在同事们亲密协作下，本着踏踏实实做事，认仔细真工作的原则，根本上完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素养和工作力量都取得了肯定的进步。现将工作学习状况总结如下： 一、 从思想上： 过去的一年里从思想上严格要求自己，加强学习，能够完成领导交办的各项工作任务。在工作的过程中，我深深体会到加强自我学习，提高自身素养的重要性，一个是向书本学习和上网查找相关资料，不断充实自己，改良学习方法；二是向四周的同事学习，虚心求教；三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践工作中校验所学学问，查找缺乏，提高自己。 二、 从工作方式上： 过去的主要工作就是抢修，成天忙劳碌碌，设备问题越来越多，不仅自己不轻松还时常耽搁生产。现在在检修和保养同时逐步形成做台帐的习惯。设备检修后都有检修记录和检修台帐，对常常发生故障的设备进展检查，分析设备故障的主要缘由，若是操作问题要求现场操作人员准时整改，对工艺要求上不适用的设备，与工艺人员、设备主管和保全小组成员争论后进展改型试用，是其故障率大大降低。以513A小组氧化釜移料泵为例子，原来使用的是WIHF80-65-160开式叶轮衬氟泵，现场共计有8台，检修的频率比拟高。经过对多台故障的泵机检查总结后我们认为该泵在使用过程中打空泵的几率比拟高，同时由于氧化釜内盘管抱箍掉落也常常造成泵机发生故障。现在已安排对每台氧化釜的盘管抱箍进展改型更换并严格验收，同时要求该泵机输送过程中操作人员不得离开现场防止打空泵。并从设备堆场找到1台AZ80-65-160整理后进展试用效果很好，目前这8台泵机的检修的频次相当于之前的1/10。不但降低了设备修理的费用还减低了工人的劳动强度。 三、 大修工作和技术改造工作： 在今年公司效益不好的状况下，本着修旧利废的原则，对大检修突出主要设备和关键设备重点修理，同时在对2023年度大检修后消失的主要设备问题进展分析改良了检修的方式，2022年年的大修工作比拟胜利。对工艺要求的技术改造优先利用设备堆场内闲置和老厂拆迁过来的旧设备。并将停车小组不使用的局部设备调济使用。确保各项技改的设备需求。 四、 阅历和教训： 过去的一年虽然学到了许多东西，取得了肯定的进步，但是仍有许多缺乏之处，现总结如下： 1、对设备治理比拟粗糙，缺少细致的、连续的治理方法。 2、对检修人员的治理比拟松散。 3、对设备的润滑保养做的还不全面。 寄望在以后的工作中总结胜利阅历，再接再厉，发挥潜力，更好的为公司效劳。 个人检修工作总结万能篇3 紧急而有序的检修工作在部门领导的领导下已落下帷幕，回忆如火如荼的检修，成绩与缺乏并存，阅历与教训皆在。为了给往后的检修工作供应阅历，弥补缺乏，我对中修总结了以下几点： 一、检修中取得的成绩。 1、保质保量完成各项自检工程。 从六月份开头，部门内部就组织召开了屡次关于检修的会议，具体争论安排了检修的工作，广泛听取大家对隐患提出的整改建议，及早制定了各个区域的检修工程与实施方案。在本次大检修中，我们依照规划更换了110KV1141进线刀闸、6KV-段联络刀闸、合成电变低压进线断路器、2#站变低压进线开关、6KV段PT刀闸、新循环水进线断路器、旧6KV配电室、段支撑架、新旧循环水母线连接及全厂全部变压器的跳闸试验等大小共80多项。此外，我们又依据检修进度，还对新、旧6KV的高压配电柜进展了一次清扫，为下一步的安全生产奠定了良好的根底。 2、前期人员安排较为细致周密。 在检修前期，着重对人员进展较为科学合理的安排，依据检修内容配备适宜的人员负责该工程并在停110KV电源前检查了35KV检修电源做好了各个配电室的检修电源的联络线，保证了检修期间的用电。 3、安全教育、安全防护工作到位。 在检修前部门召开了几次检修会议，每次会议都着重进展了安全教育工作，部署或重申了安全防护的详细职责同时在每个小组安排一名安全责任人，确保检修过程安全顺当。 4、备品备件到位准时。 依据检修工程所需的备品备件，我们早布置，早安排，及早领取并登记在案。如对现场比拟大的电气设备，我们在检修的前一天就把设备就位到现场。检修中协作部门综合治理员仔细登记，做到发放有序，签字认可。尤其是珍贵用品，做到监视掌握使用，不乱拿乱用。为大修工作顺当开展供应了物质保障。 5、检修与现场清理同步进展。 大检修给人的第一印象是“脏、乱、差”，但这次中修中高度重视这一现象，因此在电气检修期间，我们同步进展了现场清理。如对现场电器柜拆卸下来的坏旧设备，螺丝等等，我们进展了准时的清理；对电气室内部进展了检修后的大扫除并核对所带工具防止把工具遗弃在柜内。 6、检修不忘修旧利废。 在检修前，我们对局部还有使用价值的元件尽量的修旧利废，拆装组合尽量做到物尽其用，例如仪表上常常用到的减压过滤器。 二、检修中的缺乏。 由于是这一次检修，从接到通知到检修只有一天的时间再加上作为重要物资的铜牌到货时间较晚使我们不能提前做好联结的母排，免不了消失调配不到位的状况，这不但加大了我们的工作量而且使工作在规划时间内不能完成，结果送电规划不得不延迟。 现在检修已经完毕，设备都已经生产了。检修后肯定还存在大大小小的问题，特殊是110KV1141进线刀闸仍旧发烧问题还等待我们去处理，所以工作还没有做完，我们还不能休息，要鼓足干劲，连续战斗。以上就是我在此次检修后的工作总结，检修除了一个“累”字，我们还学到了很多东西，借此可以提升自己，励练自己。信任通过我们的不断努力，我们肯定能够做的更好。 个人检修工作总结万能篇4 紧急而有序的大检修工作在公司与分厂领导的英明领导下已落下帷幕，回忆如火如荼的大检修，我工段成绩与缺乏并存，阅历与教训皆在。为了给往后的检修工作供应阅历，弥补缺乏，我乙炔工段仔细总结，广泛争论，以此来统一思想，提高熟悉。 一、检修中取得的成绩。 1.保质保量完成各项自检工程。 从五月份开头我们就召开班长会议，广泛听取大家对隐患提出的整改建议。而后我们认真排查，及早制定措施与方案。在本次大检修中，我们依照规划不折不扣地执行，使装置与设备处在较为良好的状态，共计完成大小工程19项。此外，我们又依据检修进度，完成了规划外的几项，如清理渣浆高位槽，清理发生一楼北墙等，工作量大，难度大的工程，为下一步的安全与文明生产奠定了良好的根底。 2.前期人员安排较为细致周密。 我们始终信任“人是第一生产力”。于是在检修前期，我们就着重对人员进展较为科学合理的安排，依据检修内容配备适宜的人员负责该工程。尽量做到“人尽其才，物尽其用”。并安排专人进展轮换值班制，既保证了岗位上有人，又让大家轮番着进展了休息，不打疲惫战，让大家有充足的精力投入的大修工作中去。又启动了乙炔工段的鼓励机制，为每个班发放了200元的误餐补助，同时也安排了分厂发放的600元的误餐补助（四个班加民工5×120600元），为大检修供应了后勤保障，也充分调动了员工的积极性。尤其是工段一级人员的协作上很默契也很融洽，与专工的协调与合作也很开心，为工段营造出一种团结友爱，彼此爱护，互谅互信的良好气氛。 3.备品备件恰到好处。 依据我工段自检工程所需的备品备件，我们早布置，早安排，及早领取并登记在案。如对盘根的领取，从不同规格型号，不同材质，依据我们的需要进展了充分的配备；对各种胶板，垫片，也都进展了周密的估算，争取做到“库里有货，忙而不乱”。并在检修中派专人登记，做到发放有序，签字认可。尤其是对温工的技改备品，我们专货专存，实行专项专用，不乱拉，不挪用。为大修工作顺当开展供应了物质保障。 4.协作温工完成了技改工程。 介于西化检修人员的工作量大，女同志又多，在对发生冲洗水改造工程上有滞后性。我们工段义不容辞，不分份内份外，抽调精兵强将，鼎力相助。重新更换了全部的垫片，紧固了全部的螺丝，为顺当开车赢得了时间。尤其是管道反复的试漏工作中，我们的操作工也做了大量的工作。在温工的技改工程中，我工段投入了大量的人力，赐予了竭尽所能的帮忙，表达了我工段员工为了一个共同目标，能吃苦，肯奉献的精神。 5.检修与现场清理同步进展。 大检修给人的第一印象是“脏、乱、差”，但是我工段高度重视这一现象，因此在检修期间，我们同步进展了现场清理。如对水洗塔的旧环，我们进展了准时的装袋清理；对风刮开的一次性杯子与白色垃圾也做了屡次的捡拾处理。尤其是对废水，我们接了临时的潜水泵打到电厂废水池临时存放，绝不乱排乱放。并对现场卫生每天都派专人进展清扫维护，根本上保持了一个良好的对形状象。 6.大修中不忘修旧利废。 我乙炔工段的老大难就是管道的结垢与阀门的堵塞。因此在这次大修中，我们对文丘里的一次水管进展了敲击除垢，对发生器冲洗水的球阀尽量的修旧利废，用盐酸浸泡洗涤，尽量回用。对水洗塔的填料，也是新旧掺半，降低了检修本钱。 二、大修中的缺乏。 有成绩也有缺乏，我们不会由于胜利而抹杀失败。 1.办理各类证时，显的有些忙乱。 由于第一天干活，大家都很忙，也很焦急，而且全都是一级动火证，因此在办理各类证时，有着严峻的滞后性。与分析工的前期沟通缺乏，与施工单位的解释急躁不够，对安环部门的干预不理解等问题一一凸显。 2.后期的人员调配上有些松散。 在检修后期，因我工段进度始终较前，因此在思想上有些松懈，对人员的安排上有些松散。致使有局部员工在现场闲逛，工段也没有准时地赐予分派新的任务，造成了劳动力资源的铺张。尤其是对员工思想教育工作还做的不扎实，不细致，导致有的人在干，有的人在看，说明工段的治理水平还有待进一步的提高。 3.废旧物资退库缓慢。 因我工段本次大修后废旧物资物件庞杂，数量多，体积大，因此给退库工作带来肯定的困难。再加上我们对整个程序与手续的不清晰，致使我工段的退库工作缓慢，并且让领导操劳，是我们工作的缺乏，也是应当引以为鉴的地方。 4.开车前的检查不细致。 人常说：“百密还有一疏”。尽管我们在开车前做了大量的工作，但是还有疏漏的地方。说明我们的工作还没有做到位，检查不细致，考虑不周全。过于自信，依靠阅历。这是值的我们仔细反思的一个严峻问题。 以上就是我工段此次大修后的工作总结，既不夸张也不缩小。大检修除了一个“累”字，我们还学到了很多东西，借此可以提升自己，励练自己。信任通过我们的不断努力，我们肯定能够做好。 个人检修工作总结万能篇5 大检修期间，公司组织开展了专项绩效考核，主要对与大检修有关的安全、质量、进度、开停工、团结协作与效劳等内容进展专项考核，考核的主要对象是各检修职能组、工区、承包商以及公司级重点工程，考核频次每周开展一次，并讲评，为确保套大检修任务安全、环保、节能、正点完成供应了有力保障。 一、全面完成检修总体治理目标 大检修期间，各职能组、工区、承包商相互协作，严格按检修统筹进度要求全面完成了检修总体治理目标，检修进度整体提前2天，质量合格，开工一次胜利，大检修修理工程投资5970万元，完成掌握目标，安全环保方面制造了历次大检修HSE最好业绩，12个公司级重点工程中3项提前完工，其它9个工程正点完成，15个工区级重点工程均正点完成。 今年，公司对大检修考核形式进展了创新，将总目标分解成施工规划、技术质量、技术改造等10项治理目标，42项分目标，目标完成率100%。其中，装置检修工程，正点率100%，圆满完成检修任务；管道焊接一次合格率90%，新安装和更换的管道，贯穿试压后焊缝无泄漏，设备焊缝探伤一次合格率95%；电气设备检修合格率100，开工时电气设备投用一次胜利率100%；冷换设备试压一次试压合格率98%，静密封泄漏率0.1；仪表设备检修合格率98.5，开工时仪表设备投用一次胜利率99%等，其它完成状况见附表。 二、全面完成公司级重点工程 2022年大检修公司级重点工程考核表 三、工区考核 大检修期间，公司加强了工区的考核力度，实行工区自评与职能组专业考核相结合，主要从体系、执行力，安全治理，质量治理，施工进度，开停工，团结协作与效劳等六个方面对8个工区进展考核。考核结果：加氢制氢工区（99.6分）、长盛公司工区（98.4分）、水联合工区（98.4分）、重整工区（97.6分）、3#联合工区（96.2分）、动力厂工区（96.2分）、油品处工区（95.9分）、1#联合工区（94.6分）。 大检修过程中工区存在的问题：一、个别工程在统筹的某个中间掌握点未到达要求，但通过沟通、协调，实行措施后，最终正点完成掌握点；二、存在监护不到位的现象；三、检修前期治安保卫工作重视还不够；四、施工单位消失扯皮现象，工区施工人员发生了打架大事。 四、承包商考核 大检修期间，公司对工区实行工区自评、职能组专业考核形式，从体系、执行力，安全治理，质量治理，施工进度，团结协作与效劳五个方面对10个主要承包商进展了考核。考核结果：机电公司（98分）、通达公司（97分）、四化建（97）、洛阳石化 （95分）、兴长防腐公司（95分）、五公司（95分）、安庆石化（93.5分）、九江石化（90）、武汉石化（89.5分）、天津四公司（87分）。 大检修实施过程中施工单位消失的问题：一、安全意识不强，存在施工人员在检修现场不按要求佩戴安全帽，车辆进入施工区未办理准入证、无证驾驶、施工人员在检修抽烟等现象；二、在重整工区消失因场地协调问题扯皮现象；三、存在检修进度未到达要求的现象，但通过实行措施，调整施工力气，未突破最终进度；四、施工人员法制教育不够，遵章守纪意识淡薄。 五、周考核 检修期间，公司从规划、质量、安环、开停工、供给、宣传、保卫、综合等专业对施工单位与工区组织开展了五次周考核，共对145项工作进展了考核，并兑现。 个人检修工作总结万能篇6 2022年以来，检修车间在电厂领导的大力支持以及兄弟单位的严密协作下，车间主任柴冬青细心组织、周密部署、合理安排、细化分工，带着全体员工精彩地完成了全年的各项工作任务，保证了全厂设备、设施、仪表爱护的安全稳定运行。现将2023年的工作状况汇报如下： 一、明确指导思想，促进全年安全生产 1、为了仔细学习贯彻华聚公司一号安全文件考核精神，车间召开了特地安全例会，传达安全考核精神，明确活动目标，下达各项任务。并提出必需坚持“安全第一、预防为主”的方针，突出活动的主题“关爱生命、关注安全”，营造“安全是美妙人生的爱护神，是企业效益的守护神”的舆论气氛。增加广阔员工的安全观念和自我爱护意识，使“三不损害”成为电厂员工的自觉行动，促进各项安全文件的执行。正由于如此2023年检修车间在精彩完成各项检修任务的同时，没有发生一起安全事故，为电厂安全目标的实现作出了奉献。 2、为仔细吸取东滩电厂“10·18”事故教训，严格贯彻落实集团公司事故处理大会精神，维护安全生产大局，根据集团公司和华聚公司六项安全集中整治活动要求，强化安全责任，逐级严检查、严分析、严考核、严追究、严警示，坚决遏制各类安全不良苗头，坚决不移实现安全生产。检修车间高度重视，成立了以主任为组长，其他治理人员分工负责的领导小组，制定了详细的活动方案。有重点、有步骤、有要求、有成效地开展工作，通过一个月扎扎实实的整治，取得了预期的效果。 二、细心预备，合理安排，统筹兼顾，利用最快的速度保质保量地完成春季分阶段检修工作。 检修车间作为电厂的主要部门，担负着全厂除燃化机械检修外各个专业设备、设施的维护和检修，检修工程是否全面、检修质量好坏直接关系到发电机组的安全稳定运行。依据电厂下达的检修规划，检修车间仔细落实材料配件、合理分工、快速出击、分管副主任全过程监视，由于措施得当、组织有力，每次检修规划都能够保质保量地顺当完成。在完成正常检修任务的同时，还要实施大量隐患治理、技改技措。在极短的检修时间内，形成高密度、高强度、立体穿插作业局面，点多、面广，战线长，安全和质量治理难度大，物资供给、施工组织、器具落实困难等。经过全体检修人员的共同努力，提前保质、保量地完成了各项检修工作任务，保证了济二矿电厂发供电系统按时投入运行。 在各分阶段检修中，涌现出了一批吃苦耐劳、加班加点干工作的先进个人，为检修任务的顺当完成奉献了自己的一份力气。 （1）往年分阶段检修，电气系统都是依据电气预防性试验来进展的，由于时间紧，任务重，可能在检修质量上有肯定的降低。电气检修班在副主任靳勇的带着下，发扬连续作战的作风，克制现场空间小、环境差、工作量大、人员易劳累的状况，坚持有效合理的安排人员，加班加点，保证了电气试验、设备检查紧固工作开展的进度，顺当的完成了段、段电气设备的清扫、紧固检查工作，保证了电厂发供电系统的安全牢靠，同时积存了好多珍贵的检修工作阅历。 （2）热工检修工作主要包括仪表校验，主要帮助外委人员校验压力表指示精确性，仔细组织做好拆卸和安装设备的标准化。同时针对汽包层磁翻板水位计玻璃面板观看不清，班组彻底进展清理清洁工作，确保远程监控清楚可见。同时将1#、2#、3#锅炉、汽机操作盘进展逐一清扫清洁，保证操作盘内部洁净，确保参数传输稳定。 （3）炉修班在杨柱带着下，合理分工布局，对锅炉炉膛本体及电除尘进展检修工作，同时针对2#炉二次风机工作特别，炉修班提前预备、协调人员进展拆检，讨论设备检修方案，在检修期间顺当完成检修并调试完好，保证了锅炉运行正常。 （4）汽机检修班在梁广才的带着下，按规划完成了排定的全部检修工程。对三台汽轮机的滤油器滤网进展清扫、清洁工作。同时分别对三台机组的射水抽气器混合室结垢进展了检查、整改，确保汽轮机真空在经济状态下运行。 三、大力加强职工培训考核，提高职工队伍整体素养 依据电厂全年培训规划的安排，检修车间仔细组织员工进展业务技术培训。车间根据培训规划对车间全体人员进展了安规、现场创伤急救、应急预案的培训，同时还组织进展了反事故演习、夏季三防演习都取得了良好的效果。 针对华聚公司每年对技师、高级工、中级工的量化考核，车间制定详尽的考核方法，每个季度车间治理对以上人员进展考核打分，评比优秀人员，同时对分数较低的人员车间进展谈心，从思想上让他们熟悉自己的缺乏，使其结合自己的实际状况加强业务学问的学习，起到了较好的效果。 车间在岗位培训在内容上，注意从实际动身，突出共性，因地制宜，加强各专业的业务学问培训学习、检修规程、安全操作规程的学习，开展常常性的技术比武和训练，提高职工技术素养，使职工能够娴熟把握安全学问和操作技能，能够娴熟正确地传达、执行检修任务，使检修活动实现标准化，从源头上避开“三违”现象和事故的发生。在方法上，通过事故预想、安全活动、反事故演习、安全警示、业余自学等多种形式和方法，有针对性地对员工进展安全意识、安全学问和安全技能培训。在集团公司第_届技术比武中，检修车间共2人代表华聚公司进展比武，彭潇获得了电气检修第5名的好成绩。 四、利用“千分竞赛”结合电厂班组建立，调动职工的工作热忱 班组是企业直接组织职工完成生产任务的根本单位，是两个文明建立的第一线，是企业治理的根底。同时班组是企业的细胞，优质高效完成生产任务是班组的本职工作。车间结合自身特点，结合华聚公司班组建立的整体规划及电厂每月先进班组的考核，车间制定了检修车间班组千分竞赛考核方法，从“德”“能”“勤”“绩”四个方面进展考核，每周对比标准进展评比，每月考评一次。获得前两名的班组优先推举到电厂参与先进班组的评比，从而调动班组成员学习技能、钻研技术的积极性；通过竞赛的评比，结队帮学、导师带徒，促使一批技术拔尖员工脱颖而出，调动了员工争当第一的工作热忱，增加了团队学习力。 五、落实安全质量标准化，创立本质安全型电厂 安全工作是全电厂性工作，安全检查，匹夫有责。车间采纳自检自查、重奖重罚的方式，全面整改落实，保证安全和谐型电厂的创立。车间全部职工上下也统一了思想熟悉，转变了应付领导检查的传统整改观念，以自查自检为抓手，积极在工作检修中发觉问题，解决问题。坚决遏制检修过程中的担心全因素，坚决杜绝检修质量不过关，坚决整治人的担心全行为和物的担心全状态，并举一反三，确保整改后的隐患和同类问题绝不在别处再次消失，确保安全隐患整改一项少一项，电厂朝着本质安全的目标推动。车间为凸显安全工作的重要性，车间班子制定了的质量标准化奖惩机制，严格做好质量标准化考核目标、严格把关质量标准化评比，严格落实质量标准化月度考核。安全质量标准化的奖罚清楚，注意兑现，也极大地鼓励了员工的积极性，有效保证了车间检修工作的安全。 六、总结缺乏、引以为戒 车间大力提倡安全宣传教育、加大安全培训和标准员工操作行为、杜绝习惯性违章活动的同时，仍有少局部员工无动于衷、安全意识淡薄、我行我素、麻痹大意。今后车间将利用安全生产的有利时机，对个别人员进展脱产培训学习，使之从思想上重视安全，牢记安全的重大作用。 通过检修车间员工的共同努力，2022年车间根本实现了安全生产，取得了肯定的效果，到达了预期目的，但安全工作永无止境，安全治理任重而道远，我们将以学习安全文件为契机，坚持常抓不懈、警钟长鸣的思想意识，连续发扬严、勤、细、实的工作作风，建立安全生产的长效机制，为车间的生产、进展奠定坚实的根底。 个人检修工作总结万能篇7 我愿做一根的焊条，在焊接中熔化自己，溅出眩目的火花。”某电厂检修工某某如是说。35岁的他，已有16年的焊工资格，是个名副其实的”老焊工”。靠着满腔热忱，依靠勤学苦练，他在自己平凡的人生路上留下了一个个坚实的脚印：参与工作16年，获得先进个人称号近10次，其中标兵称号3次。1997年，他参与省电力公司第五期高级工技术培训班，成为全厂第一个具备高级工资格的员工；_年，他拿到了省颁发的高级技能证书；。去年10月，在市”徐工杯”青工技术大比武中获三等奖；11月考取了焊工技师证书。经他处理过的焊口，一次透照胜利率高达90%，焊缝抽检x光片中从来就见不到iii级片。三年一次的焊工换证考试，某某在苏州焊培中心的成绩始终是优秀的，属根本免考人员。 去年1月，1号机大修。某某担当#1炉8米炉内集中取样门改造工作。重新更换的16个一次、二次门，均为工作压力在16mpa左右的针型阀，共有不锈钢焊口24个。在设备西侧工作还行，东侧则因场地限制高仅有1、5米，无法正常站立工作，下面距地面40公分高的地方又有集水管等无法蹲在下面干。他只能侧着身，伸长手一点点的焊。由于集中取样装置于炉8米风口处，时值隆冬，数天大雪，气温降至-8。为了赶工期，某某只好戴着两副手套进展工作。去年“五一”期间，2号机小修，某某负责尾部烟道加固改造工作。这个地方处于#2炉空预器下轴承正下方，工作场所几乎封闭，空气不流通；粉尘大，切割、打磨、施焊，每天工作完毕钻出烟道，除了防护眼镜所在的部位满是灰尘，几乎叫人认不出来。 去年8月，3号炉“打炮”，24米省煤器东侧外墙受压变形呈扇面翻开，大梁及楼梯严峻弯曲变形，原规划停炉一周抢修。检修部抽调各工种协同作战，某某主动报名参与突击队。现场状况非常简单，冲击过后的铁皮、钢梁、保温材料悬空堆砌。无法轻易挪动，人员根本无法通过。某某和另外一名焊工一连干了3天3夜，用了6瓶氧气进展切割，用了15公斤的焊条进展补焊改造。要知道一个正常的工作日，一个焊工除了中午吃饭和上厕所时间，按工艺要求焊完5公斤的焊条几乎是不行能的。 作为一个技术过硬的员工，某某具备电力行业全能焊工的全部技能，这和他平常的苦练是分不开的。新机组的上马，屡次的技术外援使他深感提高自己技术的必要性，在班组领导的支持下，他找来各种型号不同，材质不同的管、板，进展各种位置的对焊。他还特地设计了一个练习手工氩弧焊的架子5根长约20公分大小不一的管子组成一个活动正方形。边角4根管子距离中心管仅有3公分。手握焊把在中间转动还不能擦伤四周部件。经过一个月的苦练，某某完全把握了这种氩弧焊技师考核必备手段。 在带动和帮忙全班同志共同提高技术水平的根底上，某某又开头了新的追求16mn仰板对接、管板仰位双氩焊接、45度管管对接等技师考试科目成了日常练习的重点，正是靠着这几招，在去年市团委组织的青工大比武中荣获三等奖。现在他又开头严格要求自己削减正常工作时间，提高劳动效率了。 把握了肯定的技能后，某某依旧学无止境，今年他自费数百元买了国家职业技师资格技能教程、热处理工艺、焊接与金相构造、焊机的保养与维护等专业理论书籍，开头自学。公司工程技术人员大多成了他讨教的对象，至于平常和同事间因某个技术问题而争辩得面红耳赤则是家常便饭，世界上怕就怕仔细二字，靠着认仔细真、踏踏实实，去年11月，他又获得了作为工人所能得到的资格认证技师。 一位诗人说得好：“过去属于死神，将来属于自己”。记者问及某某的下一个目标时，他笑得很甜，还是那句富有诗意的话：“我愿做一根焊条，在焊接时熔化自己，溅出眩目的火花。”