专项整治个人的工作总结（6篇）.docx

专项整治个人的工作总结（6篇）专项整治个人的工作总结1 8月15日是集中整治“酒后驾驶”活动启动仪式。信丰大队根据部交管局、省总队、市支队的统一部署和要求，结合“五进”宣传活动的需要，围绕上级xxx门确定的宣传重点，实行敏捷多样的形式，仔细组织开展了宣传活动，营造了深厚的宣传气氛，形成了强大的宣传声势。当天，大队共出动警力168人次，出动警车56车次，悬挂宣传横幅40条，发放交通安全宣传资料1XX份，受教育人数16000余人。 一是盛大进行启动仪式。大队以“珍爱生命、拒绝酒后驾驶”为宣传主题，在大队门前开展了启动仪式，大队领导班子亲临现场，传达了公安交管部门开展集中整治“酒后驾驶”专项行动的目的、措施和详细部署以及酒后驾驶的危害、后果，引导社会关注预防酒后驾驶的相关工作。 二是邀请新闻媒体开展集中宣传报道。启动日当天，大队邀请了县电视台、县报社记者，对活动状况进展了跟踪报道，并在县电视台进展了游走字幕宣传，进一步扩大了宣传掩盖面，形成了新闻媒体宣传高潮。 三是深入公共场所开展宣传活动。启动仪式完毕后，大队组织民警深入运输企业、广场、餐饮酒店较为集中的路段，通过发放致驾驶人的一封信、悬挂主题宣传标语、展出宣传图板、播放宣传片、发放宣传资料、展现查处酒后驾驶执法装备等形式，大力开展宣传。同时，大队自行制作了“制止酒后驾驶”等温馨提示牌，放置餐饮、酒店前台或张贴在大门口醒目处，提示广阔驾驶人“饮酒勿开车，开车勿饮酒”。 四是积极开展“五进”宣传活动。为大力营造专项整治的社会声势，大队结合大路客运专项整治行动日，组织宣传民警先后深入105国道、343、341省道沿线大路客运专项整治检查点，向广阔驾驶人、乘客及路过群众通报当前交通安全形势，传达“酒后驾驶”集中整治工作的工作部署和措施，提示广阔驶、乘人员拒绝酒后驾驶，确保安全行车，收到良好宣传效果。 专项整治个人的工作总结2 依据我矿安全专项整治方案整治工作安排，本次安全专项整治工作分三个阶段进展， 第一阶段为宣传发动阶段（1月13月20），此阶段主要是利用一切宣传工具和手段，对2022年安全生产专项整治活动进展广泛的宣传，做到人人皆知，为此，在2022年3月15日，由矿长张治文主持，召开了安全生产专项整治工作会议。会议主要传达了柳林县煤矿安全专项整治方案（3月12日县局会议精神）同时依据县局实施方案，结合2022年3月5日市政府煤矿安全督查组对我矿的督查意见制定了本矿的煤矿安全专项整治方案，紧接着在2022年3月21日矿长张治文再次主持召开了安全生产专项整治工作全体职工发动大会会议贯彻了县局及本矿的煤矿安全专项整治方案，要求全体职工积极行动起来，认清当前安全形势，一切从小事做起，从我做起，把我矿的煤矿安全专项整治工作搞的有声有色、轰轰烈烈。 其次阶段是：自查自纠阶段（3月113月20），此阶段主要是由矿领导牵头，组织通风、生技、机电、安监、地测专业技术人员，进展隐患大排查对查出的问题进展汇总分析，以三定表的形式发给相关队组，进展整改，并结合市督查组的意见制定整改方案，依据上级文件精神，结合我公司实际，对我公司进展了第一阶段的隐患排查，共查出问题60条（含市督查组意见）其中52已经整改，还有8条正在整改之中，通过此次隐患排查及上级领导检查，使我矿的安全治理工作进一步加强，我矿已依据方案进展了整改，使我矿目前井下安全具备了安全生产的条件。 第三阶段是复查整治阶段（3月2112月31），此阶段主要是由各职能科室每月分专业进展检查，对查出的问题进展跟踪整改，直至问题解决，对大型的整治工程进展验收并结合上级部门进展复查验收。 为此，我矿组织了各专业人员对本矿全方位，进展了地毯式的普查。共查出问题47条，采掘专业14条，一通三防专业25条，运输专业8条，对所查出的问题都进展了马上整改、限期整改、罚款、停班等处理，后各专业人员又会同安监人员对所查出的问题进展了跟踪整改，问题已全部解决。 对于大型整治工程，我矿又投入安全整治专项资金1914万元，重新配备了型梁，加设了U型钢架棚，更新了人员定位系统，安装了下山皮带逆止装置，主斜井猴车的安装已起于完毕，南皮带下山3#皮带的安装正在进展之中。 通过整改，树立了职工的安全意识，增加了职工的自我爱护意识，通过整改，改善了职工的作业环境，有效地爱护了职工的安康安全通过整改，在的隐患已不复存在，小的隐患已处理在萌芽状态，通过整改，三违人员已明显削减，安全标兵在踊跃呈现。我矿干部职工、上下齐心、众志诚诚、下决心向安全要质量、向安全要效益，以积极的心态迎接好上级领导的复查验收工作。 专项整治个人的工作总结3 依据中共XX县委组织部关于的通知的文件要求，我乡领导高度重视，快速安排部署严格按文件要求落实专项整治工作，现将我乡工作开展状况总结如下： 一、加强组织领导 乡党委、政府领导高度重视专项整治工作，庚即召开专题会议安排部署我乡整治工作。并成立以乡党委书记为组长，乡长为副组长，班子为成员的明礼乡“为官不为”专项整治工作领导小组，并要求广阔党员干部提高思想熟悉，坚决干部思想信念，强化群众观念，坚固树立为民意识，增加党性意识和宗旨意识，确保专项整治工作取得实效。 二、工作开展状况 1、制定方案，完善制度。根据相关文件要求，乡专项整治工作领导小组结合我乡实际制定XX县明礼乡关于开展“为官不为”问题专项整治工作的实施方案，并完善相关工作治理制度，坚决逗硬惩办机制。单位主要领导要切实履行专项整治工作第一责任，带头开展自查自纠，准时查找和整改存在的突出问题，仔细开展监视检查，管好班子，带好队伍。 2、仔细对待，有错必纠。专项整治工作在乡政府干部职工及行政辖区内村组干部中进展，通过执行不力、不敢担当、推诿扯皮和作风不实等方面开展。在整个整治工作开展过程中不搞“下不为例”、“网开一面”，坚持严查严管，抓早抓小，久久为功。根据媒体曝光和网络反映的问题不放过、实名举报的问题不放过、上级机关和领导批示的问题不放过、典型问题不通报不放过的要求严厉查处，让干部不敢懈怠、不敢失责、不敢渎职。对不作为乱作为现象，实行问责制，绝不姑息迁就、放任自流。我乡目前共开展整治督查工作4次，建立建立1本“为官不为”问题专项整治工作台账，查处“为官不为”问题0个。 三、存在的问题 督查力度不够，对乡、村、组干部遵守政治纪律、政治法规、政务公开等方面督查力度不够，督查次数过少。 四、下一步规划 在今后工作中将“为官不为”专项整治活动进一步有机结合“庸懒散浮拖”和“忠诚洁净担当”专题教育，一起部署、一起催促、一起落实、一起总结。 专项整治个人的工作总结4 根据教育局和公安消防大队宁教联发20xx226号文件精神，我校仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心，在全校范围内开展了消防隐患排查与整改工作，为打造平安校园打下了扎实的根底。 一、健全领导机制，加强防患意识。 学校成立了火灾隐患排查整治工作领导小组，由校长格日勒图任组长，安监办主任为副组长，其它班子成员及各班班主任为组员。全部行政人员都是责任人并责任到年级到班，落实责任状，层层负责，人人有责。全校师生齐抓共管，共同营造安全、稳定、文明、安康、和谐的育人环境。我校教职员工糊涂地熟悉到：校园内的各类安全隐患依旧存在，旧的隐患消退后，新的安全隐患仍会随时消失，学校在加强安全治理的同时，突出加强安全教育和安全防范工作。 二、严格排查要求，仔细排查隐患。 1、把学校消防安全问题放在突出位置。根据局、公安、消防部门的要求严格校园防火治理，开展消防安全专项整治工作，整治期间，学校全面开展了消防安全大检查，对各科室、计算机室、图书室、试验室、教室及各办公室等师生人员密集场所和易燃场所，对电器、电线、灭火器材、消防水源进展了全面的检查，对查出的隐患快速进展了整改。做到了排查不漏处室、不漏班级、不漏设施，排患务尽、不留死角。发觉担心全苗头和现象快速整改。 2、整改内容：准时更换检查中发觉的问题插座；增加灭火器数量。 三、加强安全治理，强化安全教育。 学校在组织活动时能充分考虑安全因素，落实安全防范措施。教师在教学过程中能依据本学科的特点，科学、合理、仔细组织好教学活动，防止发生学生损害事故。学校依据不同年龄学生的特点，积极探究有效的消防安全教育形式，努力增加学生的防范意识和自我爱护力量。 四、建立消防隐患排查整治长效工作机制。 组织力气对学校消防安全工作进展常常性的检查，对发觉的问题和存在的薄弱环节，准时按有关要求加以整改。整改工作落实好整改的责任、措施、经费和时间。整改中做到一个环节一个环节落实，不留死角。同时，整改工作和预防工作很好地结合起来，以改促防。树立正确的进展观，确立“一保安全、二保稳定、协调进展”的工作原则。对易于引发事故的环节赐予定期检查，发觉隐患要准时处理，进展整改。 我们将把学校消防安全工作放在突出位置，加强治理和防范，充分熟悉消防安全工作的艰难性和长期性，力戒形式主义，坚持下大力气、不懈努力，狠抓落实，仔细总结阅历，加强学校安全工作的前瞻性和预见性，坚持预防为主，标本兼治，初步建立起学校消防安全工作的长效机制。 专项整治个人的工作总结5 为全面贯彻执行学校试验室安全专项整治活动的精神，材料系其次阶段的工作总结如下： 一、系领导高度重视试验室安全问题，制定了具有材料系特色的试验室安全治理方法和试验室突发大事应急预案，明确和完善了安全责任体系。系主任带队进展拉网式安全检查，检查中发觉的隐患问题，以邮件和整改通知书的形式通知各安全责任人进展安全整改。分管安全副系主任涂江平教授积极组建团队对试验室安全问题进展讨论，高教讨论会资助立项工程建立试验室安全保障治理体系以材料系金属所为试点的讨论工作已初有成效。 二、安全警钟时常鸣，防范打锣常常敲。仔细贯彻落实“以人为本，预防为主”的方针，不断通过邮件，安全标语，横幅，系网主页试验室安全专栏，组织安全逃命演练等形式不断进展安全宣传教育，提高广阔师生安全意识。 试验室安全专栏，收集了跟材料系试验室严密相关的安全预防与自我爱护学问，包括：试验室安全之中毒和化学灼伤防范篇，试验室安全之防爆篇，试验室安全之安全用电篇，试验室安全之防火篇。 1月7日下午四时，在学校保卫处的指导和支持下，联合计算机学院在曹光彪组织开展了安全逃命演练。通过消防安全逃命演练进一步提高全系了师生员工的安全意识及自防自救的力量。 三、安全工作从点滴做起，金属所各课题组建立了化学药品电子数据库，对试验药品进展合理利用和调配。系网试验室资讯栏目开设共享平台，设立药品共享平台和仪器共享平台。药品共享平台，收集可回收利用的废弃试验药品进展共享，目前为止已胜利调配了局部药品。节省了资源的同时也解决了废弃药品的处理问题，为安全环保出了一份力。仪器共享平台简要介绍了材料分析有偿效劳平台的大型仪器的效劳工程及收费标准，为推动大型仪器的有偿效劳，提高仪器设备的运转率和利用率供应了一个很好的平台。 四、安全工作无小事，金属所制定试验室安全自查表和安全检查表，加大检查力度，规定各试验室每个星期进展安全自查，试验室主任牵头成立试验室安全检查小组，每个月进展一次安全卫生大检查。 五、无规不成方圆，为了有效治理剧毒，易制毒药品，自制了材料系剧毒，易制毒药品使用治理登记本，具体记录药品的领用数量，领用人及安全责任人等信息，严格监视剧毒药品“五双”治理制度的执行状况。 通过试验室安全专项整治活动的开展，各试验室的安全卫生状况有了明显的改观，师生的安全意识也有很大的提高。虽然专项整治其次阶段工作完毕了，但是安全这根弦时刻不能松。 专项整治个人的工作总结6 依据省委省政府、省卫计委关于在全省卫生计生系统进一步深化“庸懒散”专项整治工作的通知工作部署，我局以深入开展党的群众路线教育实践活动为抓手，转变机关干部作风，提升工作质量、工作效率和工作水平为目标，治庸提能、治懒增效、治散正气为重点，做好“庸懒散”专项整治，树立行业形象，效劳百姓群众，现将我局庸懒散问题专项治理工作总结如下： 一、加强领导，明确专项治理工作任务 一是成立机构。局成立了以局长为组长、纪检组长为副组长、其他局领导为成员的庸懒散问题专项治理领导小组，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，局机关各科室和局属单位负责详细落实的工作机制。 二是明确责任。由局党组统一领导全局的机关纪律作风建立的治理工作，实行“一把手”负总责，班子成员明确分工，部门各负其责的领导机制，将工作目标任务量化分工，层层建立责任制，依照谁主管、谁负责的原则，严格按文件精神和要求，明确各自担当的领导责任和应履行的各项工作职责，把各种力气和资源有机地整合起来，调动起各方面的积极性和主动性。 三是严格考核。局党组明确提出了贯彻落实机关纪律作风建立工作的措施和要求，将其纳入全局工作的整体格局中统筹考虑，并与局中心工作同部署、同落实、同检查、同考核和奖惩。同时，将庸懒散问题专项治理活动目标责任纳入年党风廉政建立目标考核内容。 二、及早介入，营造共同参加的良好气氛 一是广泛学习发动。庸懒散问题专项治理活动刚刚启动，局长王绍美就给全体机关干部上了一堂题为只要自律，一切皆有可能的廉政党课，冷眼看成绩，回头看问题，从打牢廉政思想入手，从单位到个人，从一般到个别，结合工作讲廉政，正视成绩找问题，号召大家收心归位早规划，专项治理“庸懒散”。 二是开展了为期五天的“教育学习周”活动中，局机关处级以上干部，每人一课，每课一题，细心备课，领学讲学，重点围绕党风廉政建立专题学习，为全局党员干部打廉政预防针。 三、细心组织，仔细开展自查自纠工作 重点针对办事拖拉、效劳态度差、工作标准不高、创新力量不强，工作纪律松弛、治理不严等问题，落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律等现象，在全局干部职工中开展“八查八看”活动。即：查工作职责，看是否具备履职力量；查工作质量，看是否坚持高标准；查工作态度，看是否端正效劳意识；查工作纪律，看是否遵守规章制度。党员干部通过深入查找在党性、力量、作风等方面存在的突出问题，深刻分析缘由，明确整改方向。下一步将集合群众路线实践教育活动，让每位党员干部联系个人思想、工作实际，开诚布公谈问题，深挖思想找缘由，仔细负责提建议，广泛开展批判与自我批判。通过自己找、别人提、领导点等方式，仔细查找自身存在的庸懒散问题。 四、落实整改，切实转变工作作风 1、抓效能，提升办事效率。根据整治要求，我局进一步落实了首问责任制、效劳承诺制、按时办结制等效能建立制度，坚决杜绝办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象；进一步标准了审批行为，简化办事环节，提高办事效率和行政效能；进一步完善了各项机关内部治理规章制度，严格执行考勤签到、请销假等制度，全体机关党员干部带头执行“每天早到10分钟”工作制度和上班时间不炒股、不玩嬉戏等规定，全系统精神面貌焕然一新，力求把此项整治活动打造成群众满足工程，进一步提高机关的工作效率和效劳质量。 2、抓效劳，提高群众满足度。第一，结合崂山区大社区建立，将全部的规划生育效劳事项下沉到大社区，将提出“零距离效劳”理念，即在一个街道内，选择任何一个大社区均可办理所需要的效劳事项，让便民效劳真正落地。其次，围绕单独生育二孩政策，开展调研摸底，了解群众的真正生育意愿，加强宣传指导，让群众自主选择生育时间，避开扎堆生育，对大龄群众，实行一对一的形式进展优生指导。第三，围绕群众的生殖安康需求，聘请市中心医院、第八人民医院的专家走进社区为群众进展两癌筛查和生殖安康查体，让群众足不出户即可享受优质的专家效劳。第四，围绕空巢老人、失独家庭、独生子女病残儿家庭进展走访慰问，帮扶救助、解决群众的实际困难。 3、抓监视，确保各项制度、措施的落实。一是通过培训等专业学习，增加社区和窗口计生工效劳群众的理念，提高效劳人员素养，建立效劳长效机制。二是通过暗访、抽查、设立意见箱和投诉电话，听取群众意见建议，对被投诉的职工和事项进展严峻批判，切实整改完善，切实提升效劳形象。三是强化监视。对科室、局属单位的监视和考核，加大对机关纪律、效能建立等状况的约束力度，建立以提高工作效率为目的的作风建立责任追究制度。