个人学校校长述职报告3篇(教学校长述职报告).docx

个人学校校长述职报告3篇(教学校长述职报告) 各位领导、教师们： 大家好!这一学年学校无论从硬件建立还是内涵进展上都继以前又有肯定程度的进步，虽没有什 么轰轰烈烈的壮举，但各项工作扎扎实实，也取得了点滴成绩。下面将学校这一年度的工作进展梳理，向各位领导及全体教师进展简要汇报。 一、教学工作 通过各种方式和途径提高教师教学水平，打造高素养教师队伍。教育处在张爱青主任的主持下抓好常规教学治理，提高教学质量。 1、外出学习。去年安排教师到杨店子小学、明德小学学习新的教学模式，今年安排张爱青主任 带着两位教师到南京洋思和东庐中学时行学习，将先进的理念与教学方法带回来，与本校实际进展结合，提高我们的教学质量。 2、骨干教师培训。利用中午时间每周安排一次培训活动，十名年轻骨干教师进展业务学习，梳理课程标准，学习教学理论，争论教学问题，通过培训学习，这些教师教学思想有了新的提高和熟悉，且不断进展改革创新，提高了教学效率。 3、教研活动。分低、高年级两个教研组，每组每两周活动一次，主要通过课例研讨，将理论与实践相结合，依托教研室的单元整体尝试教学模式，以裴娜娜、刘艳侠两个课改试验班为主，大胆进展尝试改革，已形成比拟固定的教学模式，且学生素养和教学质量有显着提高。 4、开展活动，促进进展。围绕教育问题开展教师辩论赛，为催促教师们读书丰富学问开展聊书会，为提高教师根本功水平开展根本功大赛，通过一系列活动，促进教师业务水平的提升。 5、博客评比。要求大家坚持写博客，以促进写作水平的提高，养成勤写文章的好习惯。 6、抓好教学常规治理工作，标准教学，提升质量。教育处仔细抓好教师备课、讲课、作业、辅导、检测等环节，避开教学的随便性，仔细组织学生汉字书写大赛、口头作文竞赛、期中教学质量检测等活动，保障教学标准有序进展，确保教学质量稳步提升。 7、课程改革。为了全面推动素养教育，学校依据师资状况及现有办学条件，开设了17个社团活动，如摄影、书法、舞蹈、体操、围棋、篮球、乒乓球、羽毛球、朗读、手工、乐器、合唱、阅读、计算机、话剧等，每周利用周三下午其次、三节课时间进展活动，丰富学生的在校生活，提高了他们的学习兴趣。经过扎实开展教学工作，教学成绩始终在全镇处于领先水平。去年暑假19个考试科目，在五所完小中，我校取得10个第一，4个其次，寒假20个考试科目，我校取得11个第一，6个其次。并且去年我校课题获省三等奖。 二、德育工作 学校以少先大队为主阵地，大队辅导员曹凤华负责此项工作，围绕月德育教育主题，积极开展各项德育实践活动，提高学生道德水平。每周按时进行升旗仪式，通过国旗下讲话对学生进展相关主题教育。各班每周开展主题班队会，通过讲故事、观看视频、组织实践活动等形式，对学生进展教育。去年4月开展以“我的中国梦”为主题的手抄报评比活动，5月感恩教育亲子读书活动，6月珍爱童年珍爱幸福游园活动，9月以爱校为主题开展“画画我们的校园”绘画展，10月开展“唱响中国梦，共抒爱国情”歌咏竞赛，今年3月开展学雷锋实践活动，4月份组织全校学生观看爱国影片，缅怀革命先烈。通过扎实地开展德育活动，学生们呈现出向上的精神风貌和高尚的道德情操，他们的表现得到家长的认可和社会的好评。 三、安全工作 学校始终把安全工作放在重要位置，王爱军主任仔细抓好此项工作。通过升旗集会、安全安康课等形式对学生进展安全教育，请交通、铁路、公安、卫生院等部门到校进展专题讲座，使学生牢记躲避危急，保障安全的学问。通过定期不定期进展安全检查，准时发觉问题进展整改，排解安全隐患，保障学生的在校安全。本学年共计开展四次安全逃命演练，并通过现场演示灭火器的使用使学生把握逃命技能和自救方法。严格门禁制度，加强保安工作治理，保障学生人身和学校财产安全。通过仔细抓好安全工作，一学年学校无重大安全责任事故发生，并被教育局评为“消防安全示范校”。 四、体育工作 学校积极开展体育活动，保障学生每天体育熬炼一小时。体育工作主要由张炜坤教师负责，大课间活动仔细开展，学生活动形式多样，除了做好播送体操、武术操外，各班还按体育室安排的场地和内容进展活动，如跳绳、呼啦圈、篮球、沙包等，保证学生活动充分。体育室还组织全校性的大型体育活动，如拔河竞赛、武术操竞赛、篮球赛、冬长跑、趣味运动会等，使学生能充分而全面地进展体育熬炼，提高身体素养。学校体育成绩也始终在全镇处于领先水平，且代表沙河驿镇参与市级运动会也取得较好的成绩。 五、家校共育工作 经过两年的努力，家校共育工作取得肯定进展，为推动地方教育的进步起到相当大的作用。网校点击量已到达46万之多，教师、学生及家长积极参加网校建立工作，发表文章，争论问题，使网校发挥了实效性的作用。家校联系群虽然并不是所能成员都能参加争论，但大多数家长是关注群动态的，且群成员人数增至170多人。微信平台坚持每周向家长推送两次信息，准时地将学校的工作动态向社会传递。校刊每月一期，学生每人一张，带到家里，便也家长了解学校的状况，更新家长的教育理念，丰富家长的家教学问。家长委员会在唱秀荣、张素青、杨玲等的组织下生气勃勃，正在发挥越来越重要的作用。家长学校一年来胜利举办七次，并得到教育局高绍文局长的重视，曾两次参与，并且迁安电视台予以报道。通过家长学校的培训学习，不少家长的教育观念得到极大的更新，并且对教育的重视程度不断提高，越来越能理解学校教育的不易，懂得支持学校教育的重要和必要，并且能够积极地用参加的行动来表现对学校工作的支持。如进入课堂听课，与教师进展教学研讨，进入考场帮忙教师监考，到图书馆进展亲子阅读，在学生社团活动中当教师，在学生游园活动中当主持人，在赛场上当裁判等等，今后这项工作还将连续稳步开展下去。 六、财务工作 严格收费制度，杜绝滥收费现象，不许乱征订教辅用书。实行放权审批的治理方式，只要有利于教学，每位教师都可以申请购置物品，但肯定本着节省有用的原则，避开不必要的铺张，使钢用在刀刃上。财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原则，掌握学校财产流失。学期初和学期末对班级财务进展清查，并纳入班级治理考核中，将有限的资金投入教育教学重大开支之中。如添置速印机、修水囤、买书橱茶几藤椅沙发、派教师外出学习、楼道楼厅及专用教室布置等等。下一步将进展楼厅文化布置，下学期将连续安排教师外出学习。 个人学校校长述职报告2 敬重的各位领导： 述职人：xxxx，男，生于1959年10月，中共党员，现任竹园镇 第一完全小学校长。 一、个人简历 1981年至1994年在龙池小学任教； 1995年至XX年任龙池小学教育主任； XX年2月至XX年6月任高治小学校长； XX年7月至XX年年6月任竹园镇 第一完全小学校长。 二、对校长之职的体会 我任校长之职，历经七年，其中高治小学五年，竹园一小两年。七年来，对校长之职的感受，不是荣耀，更不是享受，而是巨大的压力和无限的责任。我从教师走到教育主任，再到校长，位置之变，其压力和责任随之加重，由于范围的扩大，事项的增多，加之上有领导，下有师生，旁有社会各界人士时刻关注着、期盼着，也是校长是管人、管事的职责而定的，它牵涉到一个地方的稳定、教育的进展与经济的富强。这就是我对校长一职的浅薄熟悉。 现从以下几方面汇报告： 三、思想纯粹，待人坦诚 我自任校长以来，工作责任心强、事业心强，上进心强。在工作中能坚持党的方针、政策，能遵纪守法，能够以人为本，能做到时时到处关怀教师和爱惜学生，从没想到校长是权力的象征，是谋利益的时机，而是领导交给的重担，是领导付于的责任。所以能时时以校长的标准衡量自己，事事以法律法规和上级要求为准则，能做到以平衡的心态对待人和事，能够以热忱饱满的精神迎接每一天的工作，能够以信任、坦诚的态度对待每一位同事，能够走出对职工耍当心眼和打击报复的魔圈，让教师能够在心境踏实中安心工作，消退了人力内耗的现象。所以每到一所学校，职工总是以心直口快，处事公正评价我。 四、治理方法，刚柔相济 校长的职责就是管人，人管住了，事也管好了，从而工作就会顺当，效果就会良好。小学校长治理的原则大同小异，但治理的方法却是千变万化，纯法制化、制度化治理虽然公正，但显得僵硬，无人情味，纯人性化治理虽显得和气融洽，但缺乏公正性、深入性，校长将成为“泥水匠”，治理的模型就会成为纸灯笼。所以我每到一校，从实际动身，根据肯定的程序讨论制定出一套完整的治理制度，充分表达制度的完整性和实际的效果性，这样领导和教师说话做事就有了尺寸。人性治理也是多渠道治理，除用自己的热忱、关爱去感化人，标准人外，我还擅长观看人，擅长查找和抓住时机做思想工作，如领导与领导之间、领导与职工之间、职工与职工之间、职工与家长之间等协调工作。几年来，我将对职工的了解，依据各自的生活习性、性格特点和工作力量进展分类把握，如从共性上我分为“标准型、偏移型、动乱型和逆向型”，即优秀职工称为标准型，这种人是单位的主力军，是珍宝、是财宝，适于人性治理。大方向正确，小毛病常有为偏移型，工作特点是常在标准底线走，这类人虽坏不了大事，但要时刻提示。心情不稳定，工作态度时好时坏，工作效果时好时差即为“动乱型”，这类人必需校长亲自把脉处方，章程化治理和人性化治理并用。思想顽固，逆反心理突出，钻研对抗方法，常常与领导作对，看同事不顺眼即为“逆反型”，这种人要特殊留心，其治理方法在他性格的反面，而且治理方法不能直接出击，要打“药海战术”，动用亲戚、朋友、群体监视协调、感化，刚性治理要占重要地位。从工作力量上我又分为“复合型、单一型、开发型、带动型”等，即多个专长，综合力量强称之为“复合型”；只有一项特长称为“单一型”；虽有根底，但还需要培育称为“开发型”；工作力量一般或低下，称为“带动型”。把握了这些，便于查找治理方法和工作搭配。 五、工作目标，线索清楚 七年的校长工作，不管在哪个学校，不管在哪个时期，我都能因地致宜的制定长远工作规划和短期工作规划，工作任务依据轻重缓急，一批一批下达，工作效果一项一项的验收，让教师了解工作目标、工作方法，明确该干什么，不能干什么，怎么干等等，这样学校工作效果，学校有杆称来衡量，职工个人工作成绩，自己有杆称来衡量，从而就找到了自己所在的位置。 六、工作方法，敏捷实际 我深知治理事项是千头万绪，治理方法是千变万化，但我能够理清工作思路，找准工作突破口。我深知领导的力气来源于学校领导班子，所以我特别注意领导班子的建立，由于我的助手全是刚走上领导岗位，工作技能欠缺，阅历缺乏，所以我除了钻研自己的工作技巧外，还要指导他们的工作，每一项较大工作，从方案到过程，再到验收，三个流程我都必需关注。能够明确治理方法既有常规性，又必需有新奇性，即“不能常穿一套衣，只能常长一副脸”。 例如我对教学采纳了“梯度式平台教学和师生双向选择”的治理模式，充分调动了教师工作的积极性，激发了他们责任感；对教师教案采纳了“表格式和抽测式”考核方法，节省了大量的时间，解脱了繁重负担，提高了教学质量；对班级治理采纳了“自评、互评、学生家长打分”的评估方法，这样提高了治理效能，得到了各方面的好评，确保了学校历年平安；对校内工作采纳了“民主争论，有奖建议，校外征集”等方法，因此加快了民主治理的进程和学校进展；对教师力量培训学习采纳了“集体培训学习、个别辅导、一帮 一、多帮 一、单项辅导、综合培训学习、定期下达学习任务、不定期考核、自我评估、设立专项的教师学习奖学金和嘉奖考核分”等等方法，大大的提高了教师学习的积极性工作力量；在协调学校周边关系上我采纳了“细观看、深了解、寻亲情、多交谈、冷处理”的方法，有效的化解了周边的冲突，明确了互存互利，形成了邻里和谐，促进了和谐进展；在激发职工上进方面采纳了“典范标兵示范人，考核嘉奖鼓励人，规章制度约束人”的方法，击活了教师的上进心，形成了随着“指挥棒”动的格局；在处理校长与职工的关系上，采纳了“宽容、理解、关爱、勾通、互勉、自谦”等方法，增加了友情，促进了团结，削减了阻力，形成了合力，彰显了治理技能。例如XX年我调离高治小学，离校那天，我并未告知职工，天刚亮，我还未起床，全体教职工自发在操场等候，送我到调入学校（竹园一小）报到，最终洒泪而别。这件事，老百姓见了深受感动，竹园一小教师见了深受启发。 七、创新思维，勇于进取 校长工作让我进一步明确了一校之长，必需有超人的思维，超前的思维，假如校长思维落后于职工思维，那么治理方法确定庸俗，工作效果确定不好。懂得校长关键在于动脑、创新是进展的源泉、先进的办学理念是进展的灵魂。所以我能够坚持新的工作思路，新的工作方法，即人们所说的“人有我优，人无我有”治校策略。要盯准教育这个大市场，充分估量各方面带来的冲击。例如我在建立高治小学环境时，必需建成让人们感到新奇、舒适，更是周边学校没有的独特景观；在教学组班中我采纳了“梯度式平台教学，师生双向选择”的方法非常凑效。在教研教改工作中胜利引进了国家级子课题与校级课题相结合，很快激发了教师积极性。在训练教师写作时，胜利的办起了重庆市正规刊物苗圃。在稳固学校生源，办起了竹园一小星桥幼儿园，学生多，效果好。在激发爱校热忱方面谱写了校歌，建起了队伍浩大的管乐仪仗队。我始终坚持每个阶段都有新的工作目标和新的工作任务，每学期都有一样或几样新奇菜奉献给领导、家长、社会。 八、廉洁自律，永不受制 自任校长以来，深知校长必需清正、廉洁，经济上一尘不染。我首先是用对财务人员，完善财务治理制度，做到“一据三名，一期三定”，即一张支出据有收款人，经办人，单位负责人三方签字方可有效，一期定时扎账、定时清账和定时公布账。但凡较大笔开支必需经集体争论定价后，再报上级审批方可定案。由于我诞生家庭极为贫寒，对勤俭节省的观念是根深蒂固，所以我每到一校总是把还债、投入进展放在首位，能做到不等不靠，自实其力谋进展，把治理学校当成治理家庭，把职工当作自己的亲人，我不能做半点对不起他们的事。 九、对待成绩，永不自满 由于我的为人，由于我的工作思路和工作方法，得到了各级领导的支持，得到了广阔职工和社会各界的支持、理解与协作，工作较为顺心，成绩较为突出。高治小学环境建立得到了人们的憧憬，我个人自负重伤，险失生命，但我无怨无悔。学校治理得到了人们的确定，教学改革得到了人们的赞扬，还巨债让人们感到惊异，五年获得各级各类的奖牌29块，让人们艳羡，尤其是民间自发奉送的“呕心沥血、不负重望”的大型牌扁让人兴奋。七年的平安，让人们感到欣慰，教学质量的稳定上升让人们感到满意，我个人获得的县优秀德育工、优秀党员、优秀教育工、优秀少先队工、县党代表、镇建校标兵、优秀党员、优秀教育工等殊荣，让我感到感动但这一切的一切，归功于领导的教育和帮忙，归功于我的同事和社会各界对我的大力支持与协作。成绩终归历史，对事业无尽的追求才是我人生的坐标。 十、展望将来，再创佳绩 我幸运的赶上了飞速进展的好时机，也赶了上重教、支教的好气氛，同时也赶上了去除危房的这个好政策，尽管竹园一小目前是奉节县中心镇最差的学校，学校自身欠债高达百余万元，全校是d级危房，位置处于偏僻，教师年龄构造老化，但只要领导信任我，同时给我肯定的时间，我肯定有决心、有信念、有力量把此校治理好，决不辜负领导的重托，个人也决不留下任何圆满！ 个人学校校长述职报告3 20xx年，我们小学教育教学工作在县教育局的正确领导下，在全体教师的共同努力下，大家克难奋进，开拓创新，圆满完成了上级布置的各项工作任务。现对自己所做的工作状况进展如下总结、汇报。 一、加强理论学习，注意自我修养 一年来，我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多思，努力增加党性观念，提高思想政治素养，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风气。要求教师做到的我自己首先做到。 1、思想上高度重视。我先后学习了上级有关教师作风建立文件， 要求教师在平常的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。 2、塑造教师为人师表的良好形象。我有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱惜关怀学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽损害家长，更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是制止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。 3、通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，能文明执教，优质效劳于学生。学生、家长对教师工作的满足度有了大幅度提高。 二、求真务实，不断提高自身的工作力量 本人在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积存，有了肯定的工作阅历，能够较娴熟地处理日常工作中消失的各类问题。在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量等方面，经过多年的熬炼都有了很大的提高，保证了各项工作的正常运行。平常我能积极主动地学习理论学问、学习业务学问，使自己胜任小学各学科的教学工作，本学期担当二年级的语文的教学。准时地帮忙教师处理好教师与家长之间的冲突，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受教师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了标准、安康的进展。 三、爱岗敬业，勤奋工作，格守美德 勤勉敬业是对一名学校领导的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带着下，教师全力以赴，仔细遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，效劳家长，效劳社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象。除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上，我每天最早到校，最终离校。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于制造、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值，带着全体教师努力工作，促进学校教育事业的腾飞。 四、坚持德育为首，全面实施素养教育 实施素养教育，既是学校工作的根本点，也是最关键的局部。我校始终以德育工作为首。 1、开展丰富多彩的活动，如拔河、跳绳竞赛等，让学生得到了展现的平台，从中既得到了欢乐又学到了学问。今年“六·一”，除局部学生参与镇中心学校组织的体育活动外，学校还举办了大型文艺演出，既丰富了校园文化生活，又获得了当地干群的全都好评。 2、家校互开工作 局部家长的学问和思想观念有些落后，往往只有良好的愿望，巴不得自己的孩子一天就能成才，但效果未必好。为了孩子的安康成长，我要求教师加强与学生家进步行沟通;实行家访、电话访谈等形式，了解家长的需求，准时把握学生的学习动态。 五、加强学校安全治理和后勤效劳工作，强化安全责任 学校安全直接关系到师生的生命安全，关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着效劳于教育教学工作的原则，努力制造美丽舒适的校园环境，为教育教学供应安全保障，尽心尽力做好了后勤效劳工作。 1、坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进展校长个人述职报告20xx工作报告。在开学初准时发放了办公用品;检修了各教室照明设施;排解了安全隐患。对各班级的财产和物品进展核查并登记入册，落实固定资产的治理工作。每月进展了安全排查，平常也不定期对学校电器进展安全检查，发觉问题准时修理。对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也准时进展了修理。卫生工作，在学校的严格治理和教师们的急躁教育下，学生养成了讲卫生的好习惯，校园清洁卫生上了一个新台阶。 2、强化安全意识，紧抓安全工作不放松。开学初，学校与班主任教师签订了安全目标责任书。进一步完善了各项安全制度和应急预案，加大了安全宣传力度，仔细落实了安全课进课堂，使学生的安全意识得到了很大的提高。严格执行学校各项治理制度，仔细履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保了校园安全。 3、今年秋，经过努力争取来的拆建厕所工程、“盼望厨房”工程、教学楼修理工程等，都已全部完工并投入使用，全部木窗户全部换成了铝合金玻璃窗、教室地面瓷砖化，学校面貌焕然一新。 六、工作中存在的缺乏 回忆一学年来的工作，虽取得一些成绩，但在看到成绩的同时，更需要冷静地进展反思：我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育催促;教育观念、教学方式方法、工作力量、治理水平和师德等方面还需要我们去不断自我熟悉、自我提高。另外，农村学校犹如贫困的家庭一样，同样摆脱不了贫困。在开展工作的过程中，所需要的开支，学校这个大家庭也负担不起，经费缺乏，大大制约了许多工作的开展和教育质量的提高，学校也是心有余而力缺乏。 七、今后的工作思路和奋斗目标。 1、抓好学校常规治理，要在细、严、实上下功夫。学校常规治理必需重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。 2、学校全面推行校务公开，财务公开。严格财经纪律。 3、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己必需首先做到。坚持提前到校，坚持领导参加学校的的各项活动。 4、坚持深入教学第一线，积极参加教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。时时刻刻给教师起榜样表率作用 5、安全教育常抓不懈，坚固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校园安全，创立平安校园。 总之，一年来，我力求恪尽职守，努力工作，但还做得不够。一是工作思想的转变相对缺乏，工作中可能有疏漏。二是治理水平还有待进一步提高。 在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克制工作中的缺点和缺乏，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与教师一起，同心同德、，迎难而上，力争20xx年各项工作再上新台阶。