医院院长述职述廉述德报告2022年.docx

医院院长述职述廉述德报告2022年医院院长述职述廉述德报告精选篇1 一年来。在卫生局和镇政府的正确领导下，在医院领导班子共同努力，我自觉践行重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，并以农村卫生工作为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式进展不动摇，认真贯彻落实党的精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，较好地完成了全年的工作，下面我分几个方面对各位领导汇报如下： 一、思想和学习状况 今年以来，依据局党委的支配，认真学习党的方针政策，全面贯彻执行八个坚持、八个反对，通过参加各方面的学习，进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平，能够坚持学习精神。通过学习报告，使我熟识到，高举宏大旗帜，全面贯彻重要思想，继往开来，与时俱进，提出了全面建设小康社会，加快推动社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。我将连续深化学习和领悟精神，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的.本色，围围着我院改革进展的大局，乐观开展各项工作，为医院的进展做出更大的贡献。 二、在工作方面 工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对领导工作的看法，正确对待群众批判，接受群众评议。经常和副院长、分管科室的干部职工谈心，沟通思想和看法，自觉开展批判与自我批判。执行民主集中制原则，与班子成员合作共事，团结协作。克服特权思想，与群众打成一片。经常深化科室检查督导工作，各科室各负其责，较好的完成了各项工作任务。 门诊和住院病人均未消逝医疗纠纷，加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制选购中的不正之风，坚持药品集中招标选购，保证了选购药品的质量。定期检查消防设施，消退事故隐患，保证了医院人身财产平安和消防平安。在预防突发卫生公共大事上高度重视，如今禽流感的警报还没有解除，我们就一刻也没有放松，新型农村合作医疗的步伐离我们越来越近，我院已经做好了接待农夫患者的各项预备工作，而且打击非法行医的力度也逐步加大，从而保证了乡村医生的合法利益。加强了财务和物价管理，使医务公开的内容更加透亮化，真正让利于老百姓。院内门诊装修、妇产科住院楼的建设工作有条不紊。总之一年来在各科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标。 三、在廉政建设和执行廉政规定方面 平常能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。工作中以廉政准则规范自己，能够做到“三严”、“四自”。生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张铺张，依据局党委制定的各项规定，严格执行各项规章制度。坚持民主集中制原则，在医院重大问题争辩中能够坚持原则，发表个人看法，落实医院班子各项准备。教育和带动分管科室负责同志深化基层，听取职工看法，改进工作作风，为群众解决实际困难。 四、存在问题 1、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。 2、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批判与自我批判。 五、今后预备 1、加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。 2、克服身体健康方面的困难，深化科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平多一些调查争论，改进后勤工作作风。 由于时间及个人水平缘由，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各位领导批判指正。感谢各位领导。 医院院长述职述廉述德报告精选篇2 一年来，在医院班子成员的大力关心下，坚持“科学进展、技术突破、人才兴院、质量强院”的进展战略，在医院管理机制、运行机制上大胆创新，实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科建设的新突破。经过不懈的努力，高效完成了全年各项工作目标任务。简要汇报如下。 一、思想和学习状况 要做事，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中，把自身的修养，做人的道理贯穿始终，不断加强职业道德和职业素养的教育和学习，从严要求自己，正确行使自己的职权。一是努力学习，提高自己的政治、思想和文化学问水平。加强对新形势下卫生体制改革的熟识，提高决策力气和处理各种问题的力气，避开工作失误，做到为人正派，公正公正，当好带头人，维护班子的团结，形成坚韧有力的领导集体。二是求真务实，勤于院务。坚持深化实际、深化科室，关怀职工生活，坚持院长行政查房，不断提高医疗质量和管理水平，推动医院改革朝着正确方向前进。 二、廉洁自律状况 坚持廉洁从政，留意人格修养，不滥用职权，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的表率，自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，始终依据工作权限和工作程序履行职责。时刻牢记医院院长的职责，严于律已，克已奉公，身先士卒、以身作则，全心全意为职工着想，为病人着想，为医院的进展着想，以优良的品德素养赢得职工的信任和支持，以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。乐观开展廉政风险防控工作。 三、履行医院管理职责状况 随着医院管理体系的不断加强和完善，以及先进的医院管理理念的引进，我院已形成了一套自主有用、规范高效、运转顺畅、监管有力的医院管理体系，各项事业保持良好的进展态势。 “三基三严”学习和考核，严格落实院科两级病历质把握度。实行院级领导科室包干制，明确责任，连带奖惩。在医院技术创新上乐观鼓舞引进开展新技术项目，每年开展新技术都在十余项以上，目前能开展“二甲”医院全部技术项目及三级医院诸多技术项目，部分项目填补了全市县级医院空白。在服务质量上实施各项惠民利民政策，充分发挥公立医院的公益性。成立青年志愿者、巾帼志愿者、专家志愿者三支志愿者服务队，深化到学校、社区、村镇、居民家中进行免费体检、义诊、送医送药等。 尽管在过去的一年里，我的工作取得了确定的成果，履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来思考，照旧存在着一些问题和不足，比如自己在理论学习方面还不够深化，有待进一步加强。医院专科人才短缺，技术人员结构不合理、编制过少的现状还没有很好的进行解决。在以后的工作中，我确定克服困难，加强学习，不断提高自己的工作力气和管理水平，带领全院职工团结全都，奋力拼搏，为医院更快更好进展做出新的贡献。 医院院长述职述廉述德报告精选篇3 由于工作的需要，去年四月，组织通过民意测评等方式，将我从_卫生院调入_县人民医院担当党委委员，院长。依据组织分工，我负责输血、院感、社区医疗、基层指导、客户服务、健康体检和传染病区工作，关心大内科工作，负责合理治疗，“降消项目”，同时联系内科支部。 下面，我将就自己在县医院工作、学习一年来的具体状况向各位领导，各位同志作以汇报，请指正。 一年来，本人能认真学习马列主义，在思想上按党员标准严格要求自己，坚决政治信念，加强政治理论、法律法规、医学业务学问学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。 在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴实、务真求实，较好地完成了领导和各级部门支配的各项工作。以实际行动践行”重要思想，为医院的进展尽心尽力，努力工作。主要状况汇报如下： 一、在德的方面： 学习党的基本学问和有关政治思想文件、书籍，深刻领悟领导的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；乐观参加党委组织的各种政治学习及教育活动；乐观向宽阔员工宣扬党的方针政策；时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任；乐观参与医院建设，在工作中要起到模范带头作用，做宽阔职工的表率，同时，认真学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素养。 认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，听从分工，勇挑重担。敬重一把手，团结领导班子成员和宽阔干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行医，认真负责分管工作，大力支持一把手的工作，促进医院两个文明建设的顺当开展。 二、在能的方面： 生疏和把握国家的卫生事业政策、卫生法律法规，能较好地结合实际状况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作乐观性，共同完成简洁的工作任务；专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能；能通过调研发觉问题，总结阅历，提出建议，具有独立处理和解决问题的力气；工作阅历较丰富，学问面较宽。 依据分管工作和协管工作的职责、范围和上级主管部门的要求，一年来，本人先后通过检查，准时发觉和订正了有关问题，促进了医院医疗秩序的正常进行。对依法执业，依法行医，依法行政较好地协调了有关各方面的关系。 本人到县医院时间短，对许多状况不生疏，在具体工作中，我总是围绕医院年度目标方案，将管理职能转变为服务职能，特别是依据二级甲等综合医院管理年活动的要求。先认真领悟有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的看法，集思广益，把文件精神与实际状况结合起来，把个人的才智与集体的才智结合起来，生疏医院的整体管理流程，工作方法和工作策略、人才战略、技术开展以及医院的中长期规划。 同时深化科室生疏环境、人员、技术结构、工作流程，在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要冲突，有的放矢地解决问题，化解冲突，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每天下科室了解实际状况，现场办公，听取科室工作状况汇报，争论工作支配，关心科室解决一些具体问题，重点放在提高医疗护理质量和医疗平安方面；坚持对医疗制度的执行状况检查，加强管理，督促内部制度的落实。 在协调工作中，留意理论联系实际，加强调查争论，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成简洁、繁重的工作任务。所涉及科室全年无医疗事故发生。乐观参与或组织维护公共卫生平安；乐观协作卫生主管部门完成辖区内的突发公共卫生工作和基层业务指导；乐观参与全县网络医疗机构公共关系的构建和维护。尤其是“人猪链球菌病”的预防处置，基层网络医疗机构医患关系的协调处理，“降消项目”的具体落实等。 三、在勤的方面： 本人事业心、责任心强，奋勉进取，一心扑在工作上；工作认真，态度乐观，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，坚持每周参加科室的交接班，协调有关工作，督促有关工作落实状况。 四、在廉政建设方面 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到实际工作中，坚持不定期向班子成员汇报思想，不拉小团体，不搞小动作，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。 自己深知，自己事业的每一个进步与进展，都离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和宽阔职工群众的理解、信任、疼惜与支持，否则，纵有天大的本事也将一事无成。做为单位的领导班子成员，我只不过是在自己的工作岗位上，履行组织和全院职工群众赐予自己的职责，尽了自己应尽的义务。 今后我还要加强学习，提高自身素养，先知先觉才能先行，不知不觉永久不行。要以永久的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院永久的活力。由于市场不变的法则就是永久在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场前面，才能制造市场。还是要干当前，想长远，未雨绸缪，早做预备，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合，创业不息，自强不息。把生存进展的压力，变成改善和提高服务的动力，强化服务理念，强化服务意识，强化服务行动。坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质服务就没有工作量。 医院院长述职述廉述德报告精选篇4 近年来，在上级领导和院长的关怀和全体职工的共同努力下，我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，带领全院职工认真学习各项方针、政策，结合我院进展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，促进了我院持续、健康、协调进展。以下是我的述职报告： 一、乐观参加学习，提高自身素养 认真学习业务技术、遵纪守法、职业道德、医德规范，自觉接受职工和社会各界的看法，并虚心听取，改进不足。认真学习业务学问、医院管理学问，提高自身力气。 二、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持 从我做起，能急躁细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，在征得防保科职工同意的前提下，我们在卫生院经济基础还很薄弱的状况下，防保科严格执行国家物价政策，让利于民，充分敬重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，准时受理、妥当处理患者的投诉，削减了科室与患者纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。 三、关怀职工，用诚意和爱心调动大家的工作乐观性 职工利益无小事，我始终将职工利益看得高于一切，对职工晋升、晋级，我们乐观予以关怀和支持。院领导班子对职工进修、学习、培训，只要是卫生院工作需要，只要是有利于卫生院建设和进展，我们院领导班子都一路绿灯，乐观关怀联系进修、学习的单位，我们还乐观关怀职工依据卫生院需要选择最适合自己干的工作，使之在事业上有所成就，对卫生院进展有所贡献，对老百姓的身体健康有所关怀。 过去，由于种种缘由，卫生院内职工同职工之间消逝过争吵，我乐观协作院长针对这一状况，主动介入，摸清问题的症结，利用各种关系，通过各种渠道关怀他们解决工作、生活中的实际问题，解开他们思想症结，通过努力，全体职工及家属工作、生活日趋和谐，促进了卫生院全面工作。 四、存在的问题和不足 虽然我院经过多方努力，业务收入有了确定提高，医院形象也有很大的改善，但还存在不少问题：由于底子薄，收入的提高远远不能满足进展的需要。病房陈旧，设备简陋的问题制约着卫生院预防保健科的进展。随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的冲突慢慢暴露出来，防保队伍人手少，远远不能满足全镇人民的需要。 同时，借此机会，向赐予我工作及生活上支持的领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、协作与支持我工作的全院职工以及家属表示诚意的感谢!上级组织的考核，领导、伴侣和同志们对我过去工作的信任、关爱和期望将永久铭刻心中，将成为今后做好工作的动力! 医院院长述职述廉述德报告精选篇5 过去的一年，收获着成功与喜悦，新的一年，布满激情与希望。一年来，承蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支持，靠着一份热忱，做了一些党凡而扎实的工作。在回顾个人工作之前，我首先要感谢院领导班子的精诚团结，要感谢全院干职工的静静奉献，是班子的精诚团结铸就了我院的卓越，是干职工的静静奉献锤炼出我院的精彩。我工作在这样一个富有生气与朝气的大家庭，倍感兴奋。现就20_年的工作从以下六方面进行述职。 一、孜求党性修养，做一名合格党员 党性修养，是作为一名党员所必需的基本素养和要求。一年来，我始终牢记自己是一名党务工作者，在政治思想、道德品质、学问水党、领导艺术等方面，自觉实行党性熬炼和自我完善，争做一名让群众满意的党员,让组织放心的党务工作者。 一是不断加强政治理论学习，拥护党的路线方针政策，听从组织支配，对局党委，院委支配的工作能够认真落实、乐观主动完成; 二是能顾全大局，摆正位置，自觉维护班子和医院的形象，做到了思想上有涵养，言行上有节制。为人正直，原则性强，不搞行业不正之风，有较强的事业心和责任感; 三是常怀公心，乐于奉献。与人相处，始终怀有一颗和善之心、博爱之心，能看到和学习他人特长，见贤思齐，懂得真诚宽容和理解，是建立和谐的人际关系的基础。工作中，我为人豁达，胸怀开阔，不争名利，和班子成员相处和谐，协作默契，具有较强的合作和奉献精神。 二、锐意固本清源，着力加强队伍建设 我院是一个拥有_个党员、_名党的集体，队伍建设在推动全院事业进展起着重要作用。 一是加强班子队伍建设。本人认为，作为党，如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子，如何建设一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生队伍，是职责所在。我们院委、院总支、院支部分别于4月份、6月、10月份召开了民主生活会及组织生活会。在会上，大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度，各抒己见，使成员之间更加相互信任和团结。我院班子成员都能严于律己，领先垂范，工作廉洁，作风优良，起到了良好的带头作用。 二是加强了廉政建设。医院开展了岗位风险防控，制订了实施方案，全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了认真排查，评估了风险等级并制定了整改措施;加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检查，对院领导使用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械选购等进行全面监督，药品选购严格实行网上集中招标。今年，全部大型设备均实行了科室申请、院委集体争辩、局党委批准、市场调查、招标选购的原则;开展了医德医风考评制度，并建立了工作人员医德医风档案，提高了医务人员廉洁行医的服务水党。 三、优化进展环境，切实评议政风行风 今年三月份开头，医院乐观贯彻落实局党委的精神，扎实开展了优化经济进展环境和政风行风评议活动。一是制订了切实可行的实施方案，成立了领导小组，明确了工作任务和目标;二是广泛宣扬。医院召开了专题动员部署大会;三是设立了投票箱和专题宣扬栏;四是聘请了三名社会评议员，对医院工作评议监督;五是全体医务人员再次签订了从医从政承诺书;六是重拳打击不良行为，医院对三例投诉大事，进行了调查核实，对当事人进行了行政通报批判和经济惩处。 四、创新人事制度，营造敬贤选能惜才的环境 一是加大了对医院人才的培训和引进力度。医院以技术为核心，抓好医务人员的业务培训。每月组织专业技术人员进行三基考试，选送_人到省级以上医院进修，_多人参加了各级部门组织的业务培训，鼓舞在职连续教育，医院专业技术人员本科学历达到_%;同时，加大了人才的引进力度，通过提高待遇，首次聘用了_名硕士争论生，填补了我院全日制争论生的空白。二是认真开展首次岗位设置工作。对我院来说，首次岗位设置是一项简洁而困难的工作，主要缘由是单位人员编制较少、工作人员职称结构不合理。此事关系到职工切身利益，不能有半点失误。我们制订了具体方案，成立了领导小组和专职工作小组，召开了动员大会;深化领悟上级文件精神，把握好政策，反复校对信息;开展了岗位设置的考试，考场纪律严格，全场录像;人员聘用后清理校对，认真申报，岗位设置工作顺当完成。 五、留意文化建设，彰显奉献精神与爱的灵魂 医院文化反映了一个医院特有的品德、精神和作风，它既根植于本院历史传统，又在不断创新中进展。一是加强院外宣扬工作，提升医院品牌效应。全年在院外报纸、报刊、杂志投稿共_篇。二是突出医院文化的共性化追求。民族的就是世界的，共性化的就是品牌，共性化既是一个医院文化走向成熟的表现，更是长远进展的内在需求。20_年，我们设计了自己的院微及一整套标识系统。两年来，我们将这套系统应用于报纸、宣扬、标牌、标示、信封等资料和医院用品上，突出了妇幼保健院的文化共性和特色。三是连续认真办好_妇幼院报，逢单月出刊_份，共_期，内容丰富多彩、形式多种多样。促进了院内职工之间的文化、保健、医疗等学问的沟通与沟通，提高了干职工的文化素养。四是开展了一系列健康向上的文娱活动。党总支组织了“庆·七一”活动和到我县社会主义新农村关山村学习考察活动。院工会组织了庆祝“三·八”节表彰大会及女职工拔河竞赛，组织了“新时代·新女性”为主题的座谈会，_等活动。团支部开展了“学雷锋·做传人”，“情系灾区送温和”，庆祝“五四”青年节等活动。医务科、护理部开展了医师节和护士节的表彰庆祝等活动。乐观协作卫生局开展了“一推行四公开”横市义诊活动和党外学问分子“一对一”帮扶活动。通过形式多样的活动，增加了干职工分散力和战斗力，彰显医院的奉献精神与爱的灵魂。 六、贴心分管科室，产科工作亮点纷呈 依据院委的分工，本人联系产科。产科是一个高风险、高压力、高工作强度的科室，科室人员特殊辛苦。我经常深化科室与工作人员沟通，沟通，用心倾听她们的心声，参加科室晨会，关心科室管理，关心解决技术难题。产科这个全院最大的科室形成了一种团结紧急、严峻活泼、乐观向上、乐于奉献的工作氛围。同时，坚持进行疑难病例争辩和急危重病人的救治。全年组织开展业务查房和疑难病例争辩_多次，参与急危重症病人抢救_多例，进行医疗质控病历近_份。产科年分娩量近_人，业务收入稳居医院前列，医疗质量不断提高，医疗平安基本保障。 以上汇报的成果，离不开局党委的正确领导，离不开全院同事的关怀、支持，借此机会，向大家表示最诚意的感谢。尽管本人取得了一丁点成果，但在加强学习、乐观进取、以及工作阅历等方面存在不足，需要在今后的工作中努力改进。不断积累阅历，追求进步，为我院的长足进展而奋斗! 春节将至，祝愿大家新年快乐、身体健康、工作顺当、万事如意! 医院院长述职述廉述德报告精选篇6 一年来，区卫健委党组和当地党委政府的正确领导下，在医院其他班子成员的共同努力下，本人通过自身努力，乐观探究管理理论，不断积累管理阅历，全身心投入到医院管理工作中，医院各项工作取得了较确定的成果，医院业务保持相对稳定，医疗质量不断提高，服务水平不断增加；行风建设健康进展，医患关系进一步融洽；文明建设富有成效，医院社会形象结实树立。现将一年来的工作述职如下： 一、加强政治业务学习，提高党建工作水平 依据卫健委党委统一部署，认真开好“三会一课”，做好学习笔记。和支部其他党员同志一道，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，乐观组织职工开展转变工作作风和加强效能建设活动。 二、加强班子队伍建设，完善各项规章制度 抓好班子队伍建设，经常主动与各位副职谈心沟通，相互沟通，班子之间能以诚相待，相互信任，相互支持，从而维护了班子的整体形象。在小问题上做到了敢于担当责任，遇到重大问题，本人做到了留意发扬民主，集思广益。进而避开了重大失误，也增加了决策的科学性、精确性。为进一步加强医院管理，我组织班子对医院原有管理制度进行修改、补充和完善，修订了比较科学、规范的东河口镇中心卫生院管理制度，进一步调动了职工工作的乐观性。 三、强化医院内部管理，加快医院进展步伐 （一）坚持技术兴院，重视人才培育和选拔 1、充实中层领导干部梯队建设。人才梯队建设是医院进展的重要保障。依据我院业务进展和工作需要，经过考察酝酿，新增了1名中层干部，任外骨科主任，充实了中层干部队伍，为医院进展增加了后备力气。 2、加强学习培训，提高医护人员业务素养。一方面加强在职职工业务培训学习，督促医政、护理、院感等职能科室先后组织院内业务讲课四次次。另一方面通过“走出去、请进来”方式加快人才培育，走出去：先后选派了两名名业务骨干到“二甲”医院进修学习，全镇医务人员有10人次外出参加学习班及各种培训；组织内科、院感科、等科室分别到上级医院和兄弟医院参观考察，学习他们的先进阅历。请进来：连续与医共体牵头医院市四院医院亲热协作协作，邀请四院专家教授到医院进行技术指导和手术会诊讲座30余次。 3、开展新技术新项目。先后争取资金100多万元更新了DR、彩超、五官科综合治疗仪、工作站以及中医康复仪器等医疗设备，为临床诊断和治疗工作供应了保障；同时，通过有关渠道获得省广州市第一人民医院眼科赠送的显微手术以及超乳等眼科仪器，在临床发挥重要作用。 （二）狠抓医疗护理质量管理，确保医疗平安 邀请四院护理部和临床专家，定期组织对临床科室、护理部、手术室和防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行状况进行认真检查，综合分析，严格依据医院管理制度进行奖罚。 同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线业务的正常开展供应了强有力的后勤保障。有了大家的共同努力，医疗护理质量稳步上升，一年来无医疗事故和医疗纠纷，患者对医院的信任越来越高。 （四）加快新院建设步伐，争创良好就医环境 20_年5月初调整用地面积后，重新规划，补办的手续比较多，目前已经办好的有土地征收拆迁、选址、林业用地核批、环评、初步设计、土建预算和用地规划许可等，等待挂网，期盼年前能开工建设。同时，对现有的老旧院区以创城为契机，开展简洁有效的美化和清洁，加大对保洁公司的考核力度，确保院区虽旧但洁净，虽老但干净。 四、加强精神文明建设，树立医院良好社会形象 （一）加强党建工作，组织内容丰富的党员活动 院党支部利用“三会一课”学习时间，认真学习贯彻党的以来的各届全会精神，党员同志们记录了大量的学习笔记。四月份以来，在卫健委党委的统一部署下，开展了集中学习、分散自学、请老党员上党课等形式多样的教育活动，利用疫苗接种、下村体检和街头义诊、邀请上级医院专家入户为行动不变的群众上门服务和家庭医生签约履约等一系列活动，为群众办实事，办真事，解决群众实际困难。通过教育活动和为群众办实事活动，进一步加深宽阔党员同志对革命事业、革命先辈的崇敬和对革命传统的理解，激发宽阔党员继承革命优良传统，励志在医院建设和业务进展中党先锋、做表率、建新功。今年六月，我院党支部还组织开展了老党员座谈和纪念党的生日健步走等活动庆祝建党-周年；十一月份有两名年轻同志转为培育对象。 （二）乐观投身社会公益事业，为弱势群体奉献爱心 1、在做好医疗工作的同时，组织职工乐观参与社会公益事业活动，组织单位党员全程资助镇内一名困难儿童衣着、学费以及学习用品。 2、全力做好方案免疫、两癌筛查和白内障复明手术等事关民生的工做。利用12天时间，完成宫颈癌筛查2855例，乳腺癌筛查2893例，其中确诊病例分别为1例、3例，四例病人均接受了正规治疗，通过筛查，降低“两癌”死亡率，提高了宽阔妇女的健康意识和健康水平。今年先后投入了数万元购买了器械、手术衣和手术单等用品，为复明手术顺当开展供应了强有力的保障。在手术期间，医护人员相互协作，亲热协作，最终成功为105余名白内障患者施行了复明手术。我们只收取病人每例200元费用，最大程度上减轻山区患者的经济负担，并辐射到周边县区和乡镇。方案免疫一类疫苗接种率104%，超额完成全年任务。 五、整合资源，发挥效能 为了便利管理，整合资源，发挥效能，依据今年疫情和新冠疫苗接种等重点工作，我有针对性的做了以下工作：一是鉴于人员变动，调整了七个公共卫生工作团队的人员配置，为新冠疫苗接种和预检分诊以及疫情防控建立起强有力的组织保障；二、增设院感办公室，由我亲自抓院感，业务院长分管，院感办指导，科主任具体负责，与绩效挂钩，狠抓院内感染。三、建立新冠疫苗接种领导组织，增加接种室人手和技术培训，组建接种平安保障队伍，自五月份开头，连续5个月不间断接种新冠疫苗，全面动员，全院参与，顺当完成新冠疫苗接种任务，无一例接种纠纷。 六、廉洁自律，当好公仆 为进一步提高自己勤政廉洁的自觉性、坚决性。一年来，我自觉学习国家的法律法规、财经管理制度、医疗机构管理条例，规范财经管理行为，随时请示请教财务中心，定期在党员大会和班子会公布和争论确定日常支出，全部支出必需有包括经办人员两名、部门领导、分管领导、双财务人员和我本人等六人以上签字确认方可报账；带领全院职工结实树立了为患者服务的思想，周边群众对医院的满意度逐年上升。努力做到了廉洁行政、节俭为公，将有限的资金用于职工的福利，调动职工工作乐观性，确保医院的稳定和可持续进展。全院干部职工无违法乱纪行为。 七、存在的问题及今后的预备 尽管在即将过去的一年里，我的工作取得了确定的成果，履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来思考，自己照旧存在着某些方面的问题和不足： 1、在学习理论方面还不够深化，有待进一步加强； 2、作为中心卫生院第一把手工作阅历仍显不足，有待提高； 3、抓工作主线不够坚决，易受不同看法干扰，有畏难和拖延情形。 4、深化科室、关怀爱惜职工不够，责备有余鼓舞不足，对年轻人仍要以鼓舞为主，对老同志以发挥传帮带作用为主。 这些都有待于我在今后的工作中加以留意，努力改正，同时希望各位领导和同志们连续多多关怀支持我，我确定克服困难，弥补不足，加强学习，不断提高自己的工作力气和管理水平，力争为我镇卫生事业的进展作出更大的贡献！ 借此机会，我代表东河口卫生院向关怀支持我们单位进展的各位领导表示感谢，特别是要感谢医共体牵头单位的领导和专家，业务上赐予了巨大支持！最终，我要代表我院领导班子，向全体职工表示深深的敬意，是你们不计个人得失，冒着酷暑，流着汗水，斗志昂扬，全部参与疫情防控和新冠疫苗接种，既要做业务，又要兼顾重大政治任务，无人叫苦，更无人掉队，你们才是单位兴盛进展的真正主角。展望20_，我们将连续秉承艰苦奋斗的优良传统，携手同行，共创奇妙将来！感谢大家！ 医院院长述职述廉述德报告精选篇7 一年来，在县委、县政府及县卫生局的正确领导下，在医院班子成员的大举帮忙下，坚持"科学进展、技术突围、人才兴院、质量强院的进展战略，在医院管理机制、运行机制上大胆创新，实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科建设的新突围。 接合党的群众路线训练活动，严格依照中心八项规章、卫计委九不准等要求严峻做好勤政廉政工作，切实履行院长职责，经过不懈的努力，高效完成了全年各项工作目标任务。简要汇报如下，不足之处，敬请批判指正。 一、思想和学习状况 要做事，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中，把自身的修养，做人的道理贯穿始终，不断加强职业道德和职业素养的训练和学习，从严要求自己，正确行使自己的职权。一是努力学习，提高自己的政治、思想和文化学问水平。加强关于新形势下卫生体制改革的生疏，提高决策力气和处理各种问题的力气，防止工作失误，做到为人正派，公正公正，当好带头人，维持班子的团结，形成坚韧有力的领导集体。二是求真务实，勤于院务。坚持深化实际、深化科室，关怀职工生活，坚持院长行政查房，不断提高医疗质量和管理水平，推动医院改革朝着正确方向前进。 二、廉洁自律状况 坚持廉洁从政，留意人格修养，不乱用职权，做遵纪守法的榜样，做廉洁自律的榜样，自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，始终依照工作权限和工作程序履行职责。深刻理解党风廉政建设和反腐倡廉理论，不断提高自己勤政廉洁的自觉性、坚决性。时刻牢记医院院长的职责，严于律已，克已奉公，身先士卒、以身作则，全心全意为职工着想，为病人着想，为医院的进展着想，以优良的品德素养赢得职工的信任和支持，以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。乐观开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位严峻查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，查找廉政风险点38个，制定廉政风险防控措施150余条，进一步推动医院反腐倡廉建设。 三、党的群众路线 训练活动中，严格贯彻落实中心八项规章和省、市相关规章在执行中心八项规章、市委五项规章及卫计委九不准方面，秉着严峻贯彻落实、切实转变工作作风的思想，带头执行规章制度，不自制特权;带头抓好廉洁自律，不以权谋私;带头提倡节俭之风，不铺张铺张;严格依照规章配置办公用房;发扬刻苦勤奋，自强拼搏的精神，以公正、公正、公开为准则开展工作和党务活动，把作风建设作为推动医院进展有力推手，牢固确立党的群众观点，自觉贯彻党的群众路线，关于干部职工反映的问题，真心实意地解决，坚持"有问必答的工作作风，争辩和决策以大局、长远、整体利益动身，乐观推动医院的进展。 四、履行医院管理职责状况 随着医院管理体系的不断加强和完备，以及先进的医院管理观念的引进，我院已形成了一套自主有用、法规高效、运转顺畅、监管有力的医院管理体系，各项事业维持良好的进展态势。 1、基础建设上台阶 今年，我院基础设施建设实现了新的跨越，新建的8834医疗综合楼投入使用，使开放床位数达到了450张，标记着我院步入了新的历史进展时期。依据实际进展需求，高法规、高起点进行设备引进和更新。2021年共投入1144万元，购置了超高档彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化免疫一体机、全自动化学发光分析仪、超声刀、口腔全景机、_线口腔成像系统、无创呼吸机等大小医疗设备116台(套)，2021年购置的西门子1.5T核磁共振、西门子128层螺旋CT也正式投入临床使用。随着高新设备不断应用于临床，医院整体诊疗水平得到了快速提升。 2、内涵建设有创新 在人才孕育上接受"派出去、请进来的方式进行人才孕育，切实打造一支"留得住，靠得住的人才队伍。加强学科建设上今年新设了新生儿科、肾内科，成立了血液透析科，使专科特色更加突出，病员量持续增加。在医疗质量上加强核心制度的落实，坚持 "三基三严学习和考核，严格落实院科两级病历质把握度。实行院级领导科室包干制，明确责任，连带奖惩。在医院技术创新上乐观鼓舞引进开展新技术项目，每年开展新技术都在十余项以上，目前能开展"二甲医院全部技术项目及三级医院诸多技术项目，部分项目填补了全市县级医院空白。在服务质量上实施各项惠民利民政策，充分发挥公立医院的公益性。成立青年志愿者、巾帼志愿者、专家志愿者三支志愿者服务队，深化到学校、社区、村镇、居民家中进行免费体检、义诊、送医送药等。 近年来，我院服务质量取得显著成效，满足度始终维持在98%以上，达到了患者满足、医院满足、政府满足、社会满足。 3、公立医院改革稳步推动 一是严格执行国家基本药物名目，落实药品采供"三统一及"零差率销售。药品降价率达15%，切实让利于宽敞患者。全年让利671.47万元。二是加强县镇一体化建设。2021年，我院在托管工作上持续推动，从管理、技术、设备、医疗、学科建设等方面赐予了大举支持，选派业务骨干进行业务传帮带、无偿救济先进医疗设备、供应学科进展基金等。使_和_中心卫生院的综合力气得到了快速提升，业务量成倍增长，县镇一体化工作取得了显著成效。 一年来，经过全体职工的精诚协作，全院门急诊人次22.31 万人，同比增长了1.7 %;出院人数12131人，同比增长了 1.9 %;手术1552例;床位周转次数38.9次/床;床位使用率 106.9%;120急救站院外出诊 1417 次;为不同人群做健康体检 16275 人次。接受进修实习进人员144名;全年无医疗事故，无担忧全事故，无违违犯方案生育政策状况发生。医院被省卫计委评为陕西省"群众满足的医疗卫生气构，成为全省两家，_唯一一家获此殊荣的县级医院。并且被省卫计委作为唯一的县级医院参与全国"群众满足的医疗卫生气构的评比。 不管在过去的一年里，我的工作取得了确定的成果，履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来思考，照旧存在着一些问题和不足，比方自己在理论学习方面还不够深化，有待进一步加强。医院专科人才短缺，技术人员结构不合理、编制过少的现状还没有很好的进行解决。在以后的工作中，我确定克服困难，加强学习，不断提高自己的工作力气和管理水平，带领全院职工团结一样，奋力拼搏，为医院更快更好进展做出新的贡献。25