卫生站医护年度工作总结2022（精选7篇）.docx

卫生站医护年度工作总结2022（精选7篇）卫生站医护年度工作总结2022篇1 一、发挥服务站优势，为教学和学校创建省级文明单位服务 1.代表学校与东港区秦楼街道城市花园社区服务中心结成对子，共建文明单位。从学校争创省级文明单位大局动身，发挥卫生服务站的优势，支配好活动方案表，定期带领同学与社区工作人员一起，深化社区家庭，开展志愿服务活动，为我校争创省级文明单位做出贡献，共同创建校、区文明卫生的生活环境。 志愿活动包括： 1）与老人们谈天，沟通彼此对生活中的一些问题的看法，重点要倾听老人的心事和苦恼，为他们排忧解难，消减他们的孤独感。 2）在谈天的过程中，为老人们（尤其是行动不便的老人）做一些小事，如帮老人按摩、梳头、剪指甲等，在点滴细节上关怀老人，给老人们带去温和。 3）表演自己预备的节目（有高校生风采呈现、穴位保健操、书法呈现、手工艺品呈现等）。与老人进行互动，一起观看经典视频，共享内心的感受。 4）宣扬普及科学健康学问，正确引导老年人乐观参与各项有益身心健康的活动，引导他们把被动的“为疾病花钱”转变为主动的“为健康投资”，从根本上提高老年人自身的健康学问水平和保健力气。 5）发挥护理专业优势，为有需求的老年人供应健康护理、按摩保健等服务。 6）免费为小区老年人及重点人群（如高血压、糖尿病等慢性疾病）测量血压、血糖和血型。宣扬睡眠与养生、吸烟与健康、中医养生保健、低盐膳食防治高血压等健康教育学问。 2.加强理论教学和实践教学的结合，为同学供应见习、实训的学习机会，同时为家庭困难同学供应勤工俭学岗位。定期带领同学参观城市花园社区卫生服务站和社区卫生服务中心，学习社区护理学等相关学问，增加社会实践力气，为同学以后的工作学习打下良好的基础。 二、门诊诊疗工作 （一）强化内功、完善管理 我站对比社区服务站考核标准完善职能。实现管理水平不断提升，并以服务社区提高居民健康水平为核心，强化质量意识，服务意识。建立了有效的门诊签约报销体系，切实降低服务成本、医疗成本，削减各种开支，减轻社区居民的经济负担。 （二）加强医德医风建设，构建和谐医患关系 加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素养为目标，以考核记录医务人员的医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严峻纪律，树立行业新风，构建和谐医患关系。 （三）体现社区卫生服务的公益性质逐步完善服务功能 1、面对社区群众做好门诊诊疗、询问、教育工作。 我站以社区居民为中心，医务人员对来站的病人主动热忱、亲切关怀，不仅仅为病人解除痛患，还要做好解释工作，对病人进行健康教育预防疾病的发生。全年门诊接诊5000余人次、一般健康询问5500余人次、免费测血压1500余人次，免费测血糖350余人次。 2、按要求做好辖区特殊人群和慢病管理工作? 今年、我社区在原有居民健康档案管理的基础上，建立了电子健康档案管理系统，为每家每户建立电子档案，对每个慢病患者和特殊人群进行精确管理。累计管理健康档案3238份，其中，管理65岁以上老年人207人，慢病管理高血压160人、糖尿病64人、精神病1人、脑卒中患者4人。 3、切实做好社区传染病预防工作 乐观协作疾控部门开展突发卫生大事应对工作，切实做好社区传染病预防工作。 （四）经济效益同步提高 20_年度社区卫生服务站营业额和毛利润金额均有明显提高，初步扭转了服务站经济入不敷出的状况。 三、健康教育和居民健康档案： （一）乐观开展多种形式的健康教育活动 1.发放印刷资料 依据社区内存在的主要健康问题，发放由社区卫生服务中心印制的健康教育印刷资料3大类13种健康教育资料，内容有：高血压健康教育折页、糖尿病健康教育折页等，并留存发放记录。利用我校同学到卫生服务站见习时间，组织他们对金海岸学校接送同学的家进步行高血压和糖尿病健康教育宣讲活动，收到良好效果。 2.播放音像资料 依据健康教育服务内容，依据中心发放的音像资料，通过电脑播放等形式进行循环播放健康教育视听音像资料宣扬，内容有包括各类慢性病和传染病防治健康教育，中医养生保健系列，重点人群健康教育。 3.定期更新健康教育宣扬栏 准时更换由中心编制并制作的健康教育宣扬栏，每2个月更换1次宣扬栏内容，全年共计更换宣扬栏版面6次（其中包括中医药养生保健内容1次、减盐防控高血压1次），并留存宣扬栏内容更新记录备查。 4.举办健康教育讲座 针对辖区内主要健康问题和重点人群，以普及居民健康素养基本学问技能和预防传染病、慢性病、多发病为重点内容，举办了减盐预防高血压、常见传染病的防治、常见慢病的预防学问、脑卒中患者的中医康复指导等健康教育讲座，引导居民学习和把握健康学问及必要的健康技能，促进辖区内居民的身心健康。 5.开展个体化健康教育 利用今年全辖区居民免费查体、慢病随访、上门访视等公共卫生服务时，对居民进行了有针对性的个体化健康学问和健康技能服务，受到了宽阔社区居民的欢迎。 （二）多种形式做好居民健康档案工作 本年度，重点在石油小区和都市花园北区入户建立居民健康档案。结合学校党员进社区，开展义诊和健康教育宣扬活动，在上述两个小区挨家挨户建立居民健康档案。平常结合门诊诊疗和门诊统筹报销工作，给来诊社区居民建立居民健康档案。 （三）健康教育工作存在的问题 1.社区卫生服务站健康教育工作离社区中心要求差距比较大，有时也存在对健康教育工作熟识不足，缺乏工作乐观性，存在应付心理。 2.社区卫生服务站举办健康教育讲座组织人员比较困难，健康教育形式单一，讲座照片和签到的人数有待提高。 3.社区卫生服务站组织的材料完整性、连续性欠缺，资料整理不准时，有漏洞。 4.社区居民流淌性比较大，个别居民素养低，自我保健意识淡薄。对健康教育的依从性不高。 （三）健康教育工作改进措施 1.社区卫生服务站健康教育工作与公共卫生绩效考核挂钩。 2.社区卫生服务站讲座活动可与慢病随访、查体相结合开展，准时留存、整理资料，加强服务站人员的工作乐观性。 3.每2个月准时整理资料1次，每3个月自查一次。 4.加强与社区服务站的联系沟通，共享信息，互通有无，把健康教育与社区公共服务有机结合起来。 四、门诊统筹工作 我站自担当日照市城镇基本医疗保险门诊统筹定点单位以来，严格执行门诊统筹政策，具备联网即时结算所需设备，接受门诊统筹医疗支付政策和结算方式，做好参保人员的政策宣扬，努力为参保人员供应合理检查、合理治疗、合理用药。20_年度，我站门诊签约人数和门诊统筹报销额都比去年有明显增长，在同学集体签约人数逐年下降的不利状况下，社区居民个体签约人数有较大增长，全年门诊签约人数达3200人，门诊统筹报销额达10余万元。社会效益和经济效益同步增长，签约人员满意度较高。 存在问题： （一）管理水平不高，服务意识有待加强。我站人员对基本医疗保险政策、操作流程等还不生疏，有时不能精确回答就诊人员的问题，简洁造成误会。 （二）部分就诊人员存在贪小廉价思想，有时要求点名开药，有时冒名顶替其他人员要求报销，要求得不到满足就简洁产生冲突，甚至无理举报。 （三）我站人员较少，就诊人员多时，就不能准时报销，简洁造成签约人员的不满。 （四）随着签约报销的人员越来越多，签约报销的资金有时不能准时拨付到位，流淌资金压力较大。 改进措施： （一）加强学习，把握相关政策法规 要求我站工作人员都要认真学习相关的法律法规、人社部门的政策规定，能娴熟解答就诊签约人员的相关问题。 （二）完善服务站的规章制度，严格按政策规定办事，做好解释工作，尽量消退医患双方的冲突。 （三）希望人社局能多组织培训学习，报销资金能准时拨付到位。 城市花园服务站将严格依据国家有关法律、法规为参保人员供应优质的医疗服务，并将加强内部管理，制定执行基本医疗保险政策法规的相应措施，为参保人员就医供应便利，并认真执行日照市社会医疗保险事业处的各项管理制度及合理化建议，并接受群众监督和主管部门考核。 五、下一步工作重点 1、充分发挥社区卫生服务站的作用，进一步做好与教学相结合的工作，为学校大局服务。 2、发挥我校的医疗护理优势，加强学校志愿者活动。 3、由于场全部限，已经不适应服务站的进展需要，我们将乐观向有关部门申请社区卫生用房，扩大规模，并方案结合学校养老护理专业的开设，依托社区卫生服务站进展社区养老护理工作，以适应社区卫生需求，更好的为学校教学服务，更好的为宽阔社区居民服务。 卫生服务站在学校及上级部门指导下，一年来，如期完成了各项任务，但疏漏与不足难免，离学校和社区居民的要求还有确定差距，希望在学校的正确领导下，新的一年取得更好更大的成果。 卫生站医护年度工作总结2022篇2 20_年我院在县卫生局和乡党委政府的领导下，认真贯彻上级工作精神，全院职工团结全都、努力奋斗、乐观进取。依据年初制定的工作方案认真落实各项工作。现将我院08年各项工作完成状况汇报如下： 一、职工思想政治教育工作 职工的政治思想素养的好坏直接关系到我院医疗服务各项工作的整体形象。为此，我院加强职工政治思想素养教育，从以下几个方面着手： 1、制定严格的制度;医院各项工作制度化规范化，杜绝医疗差错。 2、加强医锝医风建设，杜绝行业不正之风; 3加强业务技术学习;我院今年派出一名职工到上级医院进修学习。 二、医疗服务经济效益和社会效益 截止20_年12.25日我院各项财政收入310万元，其中医疗业务收入260万元。全年门诊总数约31500人次，年住院总数约150人次。和去年相比，经济效益和社会效益都有很大幅度提高。 三、医院基础设施建设 我院职工集资住宿楼现已建成并投入使用。分院现已征地4亩投资60余万元建设门诊综合楼，目前正在紧急施工，争取09年4月投入使用。已征地5亩拟投资1万元建设住院楼，目前正在进行项目立项、预审，预备09年5月开工。 四、农村三级医疗网络建设 为进一步推动民生工程村卫生室规范化建设，不断完善农村卫生服务水平。我院在乡党委、政府的大力支持下，现已投资96万元建成八个村卫生室。在村卫生室的选址工作中，乡党委书记和乡土地所所长高度重视。会同村干部共同考察，在充分敬重民意、因地制宜条件下，村卫生室建设得到很快落实。对已建成的卫生室我院将尽快投入使用，规范管理。加快与新农合工作对接，早日启动门诊补偿工作。扩大宽阔参和农夫的受益面。(目前已有村、村两所卫生室投入使用、运转正常。) 五、预防保健工作 (一)方案免疫工作 我院以村为单位进行定点平安接种，方案免疫任务保质保量完成。“五苗”接种率达96%。 (二)妇幼保健工作 1、孕产妇系统管理 按县保健所要求，我院对186名孕产妇进行建卡管理，建卡率达82%。加强孕期保健工作，进行高危筛查34人。 2、贫困孕产妇救助工作今年我院有住院分娩产妇162人次，其中对本乡133人进行救助，(每人补助150200元)。我乡外院分娩产妇救助96人次。 3、儿童保健工作 今年我院在全乡范围内07岁儿童进行建卡管理，建卡率达81%。同时进行养分评价，并有针对性的进行养分干预。 回顾一年的工作，我院在县卫生局和乡党委、政府的领导下、在全院职工的共同努力下，我院取得了一些成果和阅历，我们清楚的熟识到我们和先进乡镇的一些差距。信任在各级党委、政府的领导和重视下，我院将连续深化改革、努力为进展我乡卫生事业而奋斗! 卫生站医护年度工作总结2022篇3 在卫生局党组的关怀和领导下，在市防疫站的指导和关怀下，全镇医务人员，上下齐心，村镇两级医生乐观努力工作，以全国结核病防治规划为目标，结合我市和我镇实际，已顺当开展了我镇的结防工作，现将工作小结如下： 一、今年我们依据市卫生局和市防疫站的工作支配，针对往年在结防工作中的薄弱环节，加大了结防工作力度，认真落实工作任务，在年初把工作任务分解下放到各村，每月进行督促检查，发觉问题准时解决，解决不了的向上级主管部门汇报，寻求解决方法。在年初, 把发觉病人的任务分解到各防保点了，要求每村，每年发觉1个病人，完不成发觉任务的罚200元，完成发觉任务的奖300元。 二、每月对所辖防保点进行督促检查，发觉问题准时解决，每月对现症病人进行两次访视，每次访视查对药片、记录现场病程、检查村医记录和药品管理状况。 三、截止目前，我镇已发觉初治涂阳病人5例，复治涂阳病人2例，初治涂阴病例9人，其中有2例肺结核病人在市防疫站接受管理这些病人均已纳入规范管理。各村已疑似病人157人到市疾控中心检查。18人在小镇卫生院检查。 四、宣扬工作，鉴于全球结核病流行的回升，世界卫生组织于1993年宣布了全球结核病紧急状态，号召全球紧急行动起来，加强结核病把握工作。并把每年3月24日作为“世界结核病防治日”。我国卫生部去年将结核病由丙类传染病管理提升为乙类传染病管理，并将肺结核列入“九五”期间五个重点疾病之一。每月例会上对村医进行短训，并下发宣扬材料进行宣扬，在“3.24”前，出宣板报一期，下发宣扬单2000份，学校问册20份，提高了人群对结核病学问的了解。 五、存在的问题 1、开展结防工作经费严峻不足，打击了我们的工作乐观性。 2、不能开展正规的民语言培训，缺乏师资。 3、宣扬力度不够。 4、镇卫生院防疫人员的水平因素和人手不足，对村医的督导工作不得力，未把工作做到家。 卫生站医护年度工作总结2022篇4 为认真落实中国妇女进展纲要20_-20_和湖南省妇女进展规划，普及疾病预防和卫生保健学问，落实生殖保健措施，提高农村妇女的健康水平，削减妇女病发病率，逐步建立全县农村妇女病普查普治制度，乐观探究妇女病防治方法，推动社会主义新农村建设.结合我镇实际状况，于_年_月上旬对本镇辖区内的已婚妇女进行了全面的免费普查工作，现将总结如下： 我镇的普查工作是由_县妇幼保健院全面负责，对全镇已婚育龄妇女进行了妇科检查、阴道镜检查、白带常规、宫颈刮片、腹部B超、红外线乳腺检查。 一、领导重视 我院领导多次召开专题会议，成立了妇女病普查工作领导小组，由院长_任组长。负责全面工作，副院长_负责技术指导，_负责后勤工作，妇产科，妇幼专干等业务骨干为成员，院领导特别重视，对场地、人员、后勤保障、普查用的医疗器具、药物进行了详细的支配和部署，并指派专人负责。 二、普查时间、村名 (省略) 三、宣扬发动 我们关心镇政府，在各村妇幼保健员，乡村医生的协作下，多次向宽阔群众进行宣扬并通知到人，对其详细讲解妇女病对身 体健康的危害，提高妇女群众对自身健康的重视和自我爱惜意识，为了妇女病普查顺当完成，达到理想的效果，政府每天派车在各村免费接送。 四、普查结果 我镇今年应检妇女_人，实检_人，查出妇科病总人数1896人，疾病检出率49.5%，其中查出滴虫性阴道炎_例，念珠菌阴道炎_例，细菌性阴道炎_例，阴道壁囊肿_例，轻度宫颈糜烂_例，中度宫颈糜烂_例，重度宫颈糜烂_例，附件炎_例，子宫肌瘤_例，卵巢囊肿_例，乳腺增生_例，对发觉上述疾病的，实行了具体的指导措施、对症治疗、药物治疗、定期检查及追访。治疗率达86% 五、病情分析 从受检妇女的病情来看，宫颈疾病占据首位，近几年来随着我们对农村妇女病普查力度的加大，发病率比去年有明显下降，重度病情明显削减。在今后我们要加强对她们的宣扬教育，提高她们的自我爱惜意识。从而削减和避开妇女病的发生及复发。 六、我院组织相关医务人员和县妇幼保健院的专业技术骨干对妇女病检查结果及相关学问进行了卫生宣教。 指导妇女们在生活中进行有效预防、治疗和自我护理，对查出的疾病进行了询问和治疗，使宽阔妇女能知道这些疾病的变化、预后及对身体的危害。 总之，通过这次大型的妇女病普查普治活动，能使妇女们的各种疾病做到早发觉、早治疗，真正做到了防范于未然，对妇女的身体健康是一次很好的疼惜, 从根本上做到了爱惜妇女的健康，促进了人口素养的提高和社会稳定。同时更加加深了干群关系，体现了党的爱民思想，同时也带动了基层乡镇卫生院的业务，取得了社会效益和经济效益。 卫生站医护年度工作总结2022篇5 20_年，_镇卫生院在卫生局和镇党委、政府的正确领导下，全院职工团结务实，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神，用心开展了医德医风、医疗卫生、公共卫生服务、新型农村合作医疗等项工作。现将全年工作总结如下： 一、医疗卫生工作成效显著 (一)认真开展行评工作，狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。台词独白 今年卫生系统被列入开展党的群众路线教育实践活动的部门之一，我院认真贯彻上级精神，有步骤的开展此项工作，在全院深化学习党的群众路线教育实践活动中，进一步转变了工作作风，认真整改存在的问题，的确为辖区居民解决看病中的实际问题，提高了医疗服务理念和竞争意识，将医德医风贯穿到实际工作中。 1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、医疗纠纷、差错、事故处理方法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等八十多项规章制度。使我院的党的群众路线教育实际活动取得了实效。 2、居民健康教育工作 针对健康素养基本学问技能，慢性病防治及辖区重点健康问题等资料，制定科学宣教方案，进村入户开展宣扬，为居民带给健康信息和健康询问服务，设置健康教育宣扬栏，并定期更换资料，开展健康学问讲座等健康教育活动。截止目前，全镇共有健康宣扬栏24块，版面更新120次，开展下乡健康教育视频播放12场，开展公众健康询问活动16场，举办健康学问讲座86场，发放各类宣扬品8717份。透过对居民进行健康指导和干预，很大程度上转变了居民的不良卫生习惯，增加了群众的健康意识。静静无闻 3、预防接种 按规范要求落实日常工作，加强宣扬和主动搜寻，为适龄儿童累计接种4630针次，其中常规免疫接种率达98%，加强免疫接种率95%以上。 4。传染病防治工作 严格贯彻执行中华人民共和国传染病防治法，加强传染病防治学问的宣扬培训，严密监控传染病疫情，严格执行疫情网络直报制度。加强对H7N9、艾滋病、结核病、非典、禽流感、手足口病、狂犬病等重点传染病的防控工作，严密监控、准时规范报告传染病，科学处置传染病疫情。开展发热病人疟疾监测、HIV初筛、麻风病线索调查。加强学校传染病防控工作。关心完成血吸虫病防治工作。20_年_卫生院管理HIV阳性人员526人，追踪艾滋病感染者2人，管理结核病32例，报告乙类、丙类传染病53例，传染病发病率为0。03%，其中腮腺炎11例，疑似麻疹病例11例。腮腺炎9例，风疹12例，除霍乱、细菌性阿米巴痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病1例。其它法定管理以及重点监测传染病：水痘9例;妥当处理_社区松树地布鲁氏菌病、_中学风疹疫情，未发生集中和重大影响。 5、妇幼保健 全年活产数228人，加强托幼机构管理，认真落实散居儿童422健康管理，共完成6岁以下儿童体检2239人次，规范管理率95%;住院分娩率100%，在管孕妇86人，早孕建卡率32%，叶酸增补171人，认真做好相关监测、报表。开展母乳喂养周和小儿常见病防治学问宣扬活动，宣扬妇幼保健学问。 6、65岁以上老年人健康管理 依据要求我们为65岁以上老年人进行登记管理，在村卫生室的关心下开展健康体检工作，体检资料包括生活方式和健康状况评估，透过问诊了解老年人的基本健康状况及生活自理潜质;进行了体格检查，包括体温、呼吸、血压、血糖等常规检查，并进行了必要的关心检查，包括肝肾功能、血常规、尿常规、心电图等检查，最终告知体检结果，进行了相应的健康指导，共体检2513人，体检率68。7%，其中对已发觉的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入慢性病患者健康管理，对体检中发觉有特殊的老年人定期复查，并预约了下次的体检时刻。 7、慢性病健康管理 依据国家服务管理规范的要求，落实了35岁以上首诊测血压制度，对诊断出的高血压患者纳入慢性病的管理范围，并且按时随防，指导用药状况，本年内共有高血压患者1956人，建立高血压手册1956人，随防7366人次，规范管理率94。1%，年度体检1702人;体检率87%，糖尿病患者308人，建立糖尿病患者手册308人，共随防1156人次，规范管理率93%，年度体检279人，体检率90。6%，并准时将体检结果反馈给患者，进行了相应的健康指导。 8、重性精神病管理 我镇全年登记在管重型精神病89人，规范管理89人，并为患者进行年度体检。 9、传染病及突发公共卫生大事报告和处理服务全年共登记传染病131例，对辖区内103例传染病患者按要求进行了宣扬、消毒等处理。我院报告24例，准时报告率100%，加强对艾滋病、结核病的宣扬，对登记在管病人按要求落实随访服务，完成了年度工作任务。 10、卫生监督协管 用心协作有关部门进行从业人员健康体检，定期对辖区相关单位进行卫生检查，报告相关卫生监督协管信息。 二、存在的不足 20_年，我们虽然取得了必需成果，但存在着诸多差距，主要体此刻： 1、卫生院硬件设施虽然有所改善，但配套设施不完善，离目标管理要求仍有必需差距。 2、我院卫生技术综合素养偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师少，人才缺乏，后备力气不足。 三、20_年工作思路方案支配 20_年，我院将以预防保健为中心，建立一流卫生院。以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取精神，以人才培育为根本，发奋提高全员素养，以质量治理为核心，不但提高医疗服务水平，以平安治理为重点，切实保障医疗平安，全力完成各项工作任务，促进我院卫生事业全面、协调、可持续进展。 一、加强村卫生室建设，提升服务水平。我镇村级卫生室建设还比较薄弱，基础设施相对落后，共性是部分村所极其简陋以及管理不到位问题较为严峻，因此要以“新农合”为契机，大力_资金难题，并用心争取国家投入，着力完善基础设施建设，构成以镇卫生院为骨干、村卫生所为支撑的卫生服务网络建设。 二、对镇卫生院等级医院评审工作中存在的问题进行持续改善。 三、连续抓好基本医疗服务和基本公共卫生服务工作。 四、督促、指导镇卫生院党支部抓好党风廉政建设工作和精神礼貌建设工作。 卫生站医护年度工作总结2022篇6 过去的一年，在卫生局和镇党委政府的正确领导下，我院坚持以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的仆人翁精神，坚持“深化改革、科技兴院、稳定进展”的基本方针。以建立省中心集镇示范卫生院为平台，结合中期评估专家组指导看法，围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，全院干部职工用心开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下全都、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的进展目标和各项任务，两个礼貌建设取得了必需的成果。全年工作状况总结如下： 一、推动医院各项工作 一年来，院领导深刻熟识到要持续医院健康、持续进展，开展“行风评议会”，召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工结实树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺当开展。 二、坚持诚信立院，爱惜病人利益 医院把“诚信服务，透亮医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。 一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义; 二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业职责、职业道德、职业纪律教育; 三是开展“一切为了病人，一切便利病人，一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关怀、急躁、细心和职责心; 四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习执业医师法、传染病防治法、献血法、医疗事故处理条例、医务人员职业道德规范，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增加法制观念和纪律观念。 三、狠抓医疗质量与平安医疗，不断推动医院各项工作的进展 医院透过推行“一级甲等”医院标准，依据“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改善。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗平安无小事，病人利益无小事”、“全部缺陷都是能够避开的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点： 1、进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。发奋使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。 2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理方法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。 3、医院完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、院领导总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗平安管理制度。 4、严格执行卫生部医院感染管理规范和消毒隔离技术规范，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染把握在最低限度。 5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度。 6、强调对一些特殊用药的管理，并对存在担忧全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了平安医疗。 7、加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗区查房状况及门诊首诊负责制执行状况。 8、医院坚持“以人为本”的管理理念，_年增加了对一线医护人员的奖金倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作用心性。上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一齐，保证了医疗护理工作的高效和平安，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成果。 9、多方筹资改善就医环境，多种形式树立医院形象今年以来，我院多方筹资60万元，投资42万元购置了彩色多普勒等设备，投资为每个病房安装了彩色电视机和空调，提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。改建了消毒供应室及口腔科门诊，大大降低了院内感染的风险。 四、不断强化社区卫生工作 随着卫生院功能转变，我院已全面实施农村公共卫生工作，启动了面对农夫的十二项公共卫生工作，并且把社区卫生工作列入了重要的议事日程。按各级政府的要求，以“农夫健康工程”为已任，认真开展社区卫生服务。推行社区职责医生制度，以行政村为单位成立了社区卫生服务小组，实行组长负责制，认真履行三大类十二项农村公共卫生工作任务。职责医生分村进行了全年的上门访视工作，对糖尿病、高血压等常见病、多发病进行了分级管理，并进行了有效的健康干预。按要求建立农夫健康档案，建档率达100，全部体检资料、访视资料、重点疾病均能在健康档案中反映出来，使健康档案成为真正的活档案，并对老年人和困难群体进行了定期服务和跟踪服务，动态管理等。加强对社区卫生服务站的一体化管理，统一服务站药品的进购调拨程序及日常管理，完成了乡村医生劳动合同的签订，解决了后顾之忧。已完成了对辖区内参合农夫的"第一轮免费体检工作，共出动医务人员人次，历时天共体检人次，加上年度体检的人次，共计人次，体检率达。在县卫生局年度工作考核中得到了充分确定。 五、医疗业务工作： 按要求认真完成医疗业务工作，有门诊病人和住院病人登记本，项目齐全，传染病准时登记，准时上报。严格执行值班、交接班制度，认真书写交班报告。建立病历自查评分制度，住院病人病历书写达，合格病历达。建立处方自查评分制度，门诊处方书合格率达。完成年门诊人次，住院例，出院病人治愈好转率%，危急重症抢救成功率达，急救物品、药品齐全，完好率。完善手术室、治疗室、注射室、换药室、产房、消毒供应室的规范管理。无菌注射执行率。加强器械设备管理，器械设备完好率，使用率。用心开展中医中药诊疗工作，结合市“建立全国农村中以工作先进市”活动，加强中医骨伤科、中医内科建设，发觉问题准时整改。 六、财务收支工作 _年110月，实现业务总收入元(其中：财政补助元，医疗收入元，药品收入元，其他收入元)。总支出元(其中：医疗支出元，药品支出元，财政专项支出元，其他支出元)。收支结余元。其余各项质量、效率指标也较好地完成。 七、防疫工作 方案免疫帐制健全，完成年内方案免疫，建卡率，五苗基础免疫率达，乙肝接种率，卡介苗，百白破，脊髓灰质炎，麻疹，卡证相符率达，卡痕率。结核病人管理人，防疟管理工作完成。传染病报告率、准时精确率达，上报传染病例。完成发热病人血检任务人，完成鼠疫、霍乱监测工作，做好结核病的转诊和管理督导工作。完成艾滋病高危人群筛查任务，年内完成hiv血清样本检测和采集人。准时发觉并上报了_镇中心学校及幼儿园群体性发热大事，用心协作县疾控中心及上级专家组做好隔离治疗及疫源地消毒工作。 八、妇幼工作 用心做好儿童保健工作，06岁儿童保健掩盖率达，3岁以下儿童系统管理率达以上。孕产妇保健掩盖率、建卡率达。孕产妇系统管理率达以上。高危孕产妇管理率达，孕产妇住院分娩达，新法接生率达。 以上成果的取得，是县卫生局和镇党委、镇政府正确领导的结果，是全院职工共同发奋的结果，过去的一年，我们虽然取得了丰硕的成果，但是，我们就应糊涂地看到自己的不足，共性是与强势医院相比，在人才建设、科技进展上还有较大的差距;医院的管理还跟不上形势的进展和需要;医院改革的步伐还不大;医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表此刻以下几个方面： 1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害医院形象，制约医院快速进展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热忱周到的服务当作医院生存和进展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。 2、医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发觉有处方、病历书写不规范等状况。 3、医院的学科进展不够平衡，院内学术氛围不够深厚，部分科室满足于做好日常工作，无科室进展及专业建设的远期预备及近期方案，满足于目前取得的成果，盲目乐观，缺乏创新动力，职责意识不强，医院学科的进展处于滞后状态，某些学科甚至在倒退。 4、人才结构不甚合理，人才梯队尚未构成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素养有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。 5、少数职工事业意识淡漠，缺乏竞争意识和进取精神，远远不能适应医院市场化的客观需要，应对市场的激烈竞争，不少人照旧处在方案经济的年月，等、靠、要思想严峻，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”，经营意识危机意识缺乏，仍存有抱铁饭碗的思想，与形势进展格格不入。 6、个别科室办事缺乏方案性，任凭性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上不尽人意。 7、今年虽然没有发生职责性医疗事故，但医疗纠纷，医疗差错事故苗头尚存，如不引起重视，必将导致严峻的后果。 8、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距，共性是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善。 在今后的工作中，我们要加强学科建设和人才队伍建设，提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，依靠科技进步力气全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院进展新突破，再铸新辉煌。 卫生站医护年度工作总结2022篇7 在上级_门的政策支持和在县卫生局的统筹领导以及镇政府的关怀关怀下，我卫生室在我村及周边地区为宽阔患者供应了更高质量的医疗服务，卫生室得到了大力进展，随着新型农村合作医疗制度的大力实施，民生工程的乐观推动，以及乡村医疗机构体制建设的不断完善，我室规模不断壮大，医疗设施慢慢健全，各项建设趋于正规。 过去的一年，乐观参加县卫生局定期举办的业务培训，学习业务学问，了解关于乡村医疗工作的相关政策。在上级_门的监督管理下，接受省乡村医生考核，并通过业务考评和职业道德的评定。自10月受聘县村卫生室公益性岗位，从事公共卫生工作以来，依据聘用合同的工作内容和要求，严峻认真的开展工作，截止于12月31日圆满完成了各项公益性任务。 基层卫生组织进展的同时，我个人的临床阅历也有进步，来我室就诊的患者多数为本地村民，疾病种类涉及各大科目，经过不断地学习和反复的实践，对于常见病诊断的精确性不断提高，医治更加准时有效，保障了患者的健康。25