中职学校招生个人工作总结范文.docx

中职学校招生个人工作总结范文中职学校招生工作总结篇一 近几年来，我校招生就业工作坚持从学校可持续进展的战略高度动身，抓住职业教育良好就业前景，以就业拉动招生。做到领导重视、全体发动、熟悉到位、组织到位、措施到位、落实到位，高标准严要求顺当地完成招生工作。 一、20xx年招生工作 一根本状况 20xx年参与我校（面试）学生2800人，规划招生810人，实际招生1079人，是搬到新校后招生人数最多一年。 二、20xx年招生工作的主要做法 20xx年招生工作在上级领导的高度重视下，统一组织，科学调度，各处室教研组通力协作，全校教职工积极发挥仆人翁意识，不断探究新的招生工作方式方法，措施得力，超额完成今年招生规划。主要做法如下: 1、提早动手，周密布署 今年招生工作，学校领导重视，责成学生处早做规划安排，诸事走在前，取得了显著的（成绩）。 今年秋季招生，20xx年2月份就开头着手制定招生规划了;由于提前动手，把握了主动权，我们充分摸清了各生源校毕业生的人数及升学意愿，有针对性的制定招生任务，有目的、上门发动，使招生人数一路攀升。所以4月份，在教育局的主持下，我们邀请龙华区各初中校长座谈，在座谈会上我校厉校长具体介绍了我校办学状况，带大家参观学校实训室，提高了校长们的熟悉;4月份我们发动局部教师组成七支宣传队到全市初中校进展招生发动宣传，发了广告20230多份;5月1日、2日进展招生面试，5月14日新生报到，5月24日缴校服费，8月中旬（报名）注册。 2、领导带头，包片包校;教职工积极参加，成立强悍招生队。 在近几年招生工作中，有一个胜利的阅历，就是每次招生都是领导带头，包片包校;全体教职工发杨仆人翁的精神，积极参加其中，抽调出责任心强、能说会道的教师组成强悍招生队，学校全部领导必需参加其中。领导带头深入生源校，表达了我校对招生工作的重视，也能引起生源校的重视。招生队的教师们充分利用在各校熟人、亲朋好友、（同学）等关系进展广泛地联系，他们在教学任务繁重状况下克制困难，不计较个人酬劳，牺牲节假日休息时间，为学校招生工作尽力。 3、多渠道、多形式加大招生宣传工作 俗话说得好，酒香也怕巷子深，职教招生，宣传先行。在历年的招生工作中，我们实行了多种形式和方法，广泛进展宣传。主要有电视媒体宣传:先后在省电视台、市电视台通过专题片及招生广告的形式进展宣传。报纸媒体宣传:先后在海南日报、海口晚报、省中招指南市中招指南进展了广泛宣传。印制画册进展宣传。每年招生前，我们都要印制大量画册发放到学校进展职教招生宣传装备宣传大蓬车下校宣传。在今年秋季招生中，我们装备了三辆宣传车，连续下校宣传15天，把全市全部学校都跑了一遍，让每位学生都知道职教业教育的好政策。制作招生简章、招生宣传彩页、招生传单等进展宣传。在招生工作中，我们适应市场进展，准时调整（专业）并制作精致宣传资料。 4、常常向上级汇报工作，摸清职教进展动态，第一时间了解国家（关于）职业教育新政策，并应用于招生宣传中。 xx年厉春校长调入我校担当校长后，他组织教师屡次考察外地办学阅历，常常向盛市领导汇报工作，搜集职教进展的新阅历和好政策。在今年招生中，我们宣传的一个亮点就是国家助学金，虽然只有一局部学生才能享受，但我们已将这项政策宣传到了每一个家长心里。 5、以就业促招生，将优秀毕业生事迹做为招生宣传的亮点 就业和招生是职业学校工作中很重要的两个局部，他们相互制约也相互促进。在招生中，我们唱响就业这根主旋律，以就业促招生。在今年招生中，我们邀请了已经毕业的同学到各生源校去现身说法，从他们初中毕业时的想法说起，怎么到职学，（怎样）学到技术后被学校安置出去，有了好的工作，实现了自己的抱负等等。取得了明显的宣传效果。 二、就业工作 毕业生就业工作，是一项政策性强、涉及面广、时间紧、任务重的工作。既涉及到国家长远利益，又涉及到社会千家万户。切实有效地做好毕业生工作，关系到校企联合办学的持续进展。学校领导班子高度重视就业工作，把毕业生就业工作作为学校进展和稳定大事来抓:主要做了如下工作: 1、成立了以学校领导挂帅的学校毕业生就业工作领导小组对毕业生工作加强领导、准时进展指导。做到主要领导亲自抓、负总责，分管领导抓详细，一级级抓。 2、学校设置校办公室和招生就业效劳机构(校就业办)，共同为毕业生供应效劳 3、加强毕业生的就业指导教育，进一步转变毕业生的就业观念 教育学生树立“骑马找马”的思想，先就业后择业，降低心理预期，先在自己现在（实习）的企业就业，或找一份自己接近自己专业的工作，积存阅历并提升自己的社会阅历，再寻求进展。调整好毕业生的择业定位，积极开展共性化的就业指导和效劳，缩小毕业生的就业期望与社会需求之间的距离。 4、积极开展就业效劳工作。 学校从毕业生就业指导工作入手，将社会需求和就业形势与毕业生择业观念结合起来，引导毕业生认清当前就形势，树立就业信念，面对现实，摆正位置，正确定位就业目标。本着背靠行业，依托系统，面对社会，先就业，后择业的就业原则，统一熟悉，加强领导，组织有序，确保毕业生就业工作各个环节的顺当进展。主要有以下几点: 学校引进聘请企业到校，进展宣传讲座。通过讲座，引导毕业生树立行业工作的苦乐观、（爱）岗敬业，乐与奉献的就业观。 连续实行三年级顶岗实习与毕业生就业推举相结合的方法。依据用人单位的规模层次，有目的的选送符合用人单位录用标准的学生去实习，既熬炼了学生，又使用人单位考核了学生，学生通过实习留在用人单位就业。今年我校毕业生人数少消失了用人单位供不应求的可喜局面。 收集用人需求信息和托宽就业渠道和市常学校建立了“需求信息公告”制度，在信息宣传栏上准时公布聘请信息和通知，真正做到快速、公开、公正、公正的聘请信息公布。学校组织有关人员到用人单位介绍毕业生状况，帮忙毕业生与用人单位直接见面，实行双向选择，签订协议。另外在推举工作中，尽可能地帮忙和推销毕业生中就业压力较大的局部女生和家庭困难的学生。 充分发挥（党团）组织、班主任、专业教师等方面的作用，实行全体教职工“全员参加就业的做法”。在工作中，校长、书记还是一般教职工，都在利用自己的各种社会关系联系用人单位，通过多种渠道广泛收集用人单位的需求信息汇总到招生就业处统一安排;班主任和一些专业教师关怀了解毕业学生就业状况，急躁做好学生思想工作;初步形成全体教职工关怀学生就业，参加学生就业指导的良好局面。 由学校引进企业和组织毕业生进展面试，学生与用人单位进展双向选择，解决学生的就业问题。 5、20xx年，我校专业毕业生445人，其中专业班429人就业率96.7.%，成绩喜人。 三、存在的问题 一是有的毕业生就业观念没有完全解决，相互攀化，等待观望，由于不能很好地把握自身的就业定位，错过了很好的就业时机。二是局部学生不愿满意于任凭找个工作，消失了就业不稳定，频繁换岗的状况。我们要进一步加强毕业生的专业思想教育。从导向上引导毕业生通过行业就业，树立“先就业，后择业”的就业观，提高毕业生的就业率。 中职学校招生工作总结篇二 为了加强对初中学生的职业技术教育，提高初中学生有用技术水平，依据关于进一步做好中职教育招生工作的通知(汕市教职【20XX】24号)、XX区2022年职业教育招生宣传工作方案(XX教发【20XX】25号)精神，为了圆满完成2022年中职招生工作任务，今年，我们做了一些工作和存在的问题，以及下阶段完成今年招生任务的工作措施总结汇报如下： 一、 安排特地时间，开展职业技术教育 根据课程规划设置，初中学校从地方课程中安排一节有用技术课，从综合实践活动课程中安排一节劳动技术课，加强对学生的职业技术教育，培育学生劳动技能提高他们日常（生活）力量。 二、 实行措施，确保完成2022年中职招生任务 1、 加强领导 我校成立了中职招生领导小组，初中年级成立了中职招生工作专班，我校窦校长和初中部王部长分别任组长、副组长。 2、 明确职责 窦校长为中职招生第一责任人，初中部长为其次责任人。由初中部长负责组织中职招生相关工作。 3、 分解任务 依据XX区教育局下达的2022年中职招生规划数18人，依据各班初中毕业生人数，按比例将任务数分解到各个（班级）。 4、 加强宣传 各校利用晨会、班会、中考誓师会，向广阔毕业生宣讲国家资助政策和中职学校优势，学校组织开展了主题班会活动，对学生进展抱负与前途教育，鼓舞学生报考中职。 将XX职业技术学校招生简章张贴在校内外醒目处，并发放到每个初中毕业生手上，做到人人皆知。同时在中考前，将职业教育手册发放到九年级学生手中，人手一册，并安排特地课时对学生进展集中讲解和宣传。 5、 奖罚清楚 把中职招生完成状况作为初中部工作考核的一项重要内容，与班主任工作结合起来。完成任务和超额完成任务的班级，我校进展加奖，对完不成任务的学校赐予通报批判和考核量化扣分，同时严厉查处招生中不正值行为。 三、 完成任务状况与存在的问题 今年，我校完成中职招生15人，完成率为83.3%，完成状况良好，与区局下达的任务数有3个的差距。消失问题的缘由有以下几个方面： 1、 局部学生和家长熟悉不高、舍近求远。一是有的家长总是鼓舞学生读高中或放弃升学;二是误认为我区中职办学质量不高、规模不大、就业难;三是学生爱面子喜爱到大城市的中职学校（学习），舍近求远。 2、 极少数教师私自暗地招生。极少教师受局部招生单位的诱惑和各方面人际关系的牵制，做自己学生的工作，将学生输送给相应的招生单位。 3、 有些教师在中职招生工作中缺乏急躁，不能细致地做学生思想工作，走访不够，对家长解释和说服力度不大。 四、下阶段完成今年招生任务的工作措施 1、确定招生教师，制定职高招生工作和嘉奖方案;召开毕业生发动会和家长会;请职校招生人员到对学生和家长关怀的问题赐予解答或解释;利用中职毕业胜利的学生的事例进展宣传。 2、对进职校的学生再一次做发动工作，尽可能的让他们进入职高学校。 中职学校招生工作总结篇三 2022年，我校仔细贯彻市教体局关于抓好中职招生工作的文件精神，坚持从效劳全市加快普及高中阶段教育的大局动身，积极扎实的作好中职招生工作，取得了较好的成绩，全校336名应届初中毕业生，有130人升入我市职业学校或技工学校，有9人升入办事处成校，有11人升入一般中专，有24人升入外地职业学校，中职升学总人数达174人，升入一般高中156人，升入青岛市体校或省体校6人，高中段总升学率到达99.107%。我校的主要做法是： 一、中职招生工作与平常教育教学工作严密协作，逐步渗透，打牢中职招生工作的思想根底 几年来，我们深刻熟悉到，没有全校干部教师、学生及家长对职业教育熟悉的真正提高，中职招生工作就很难到达抱负的效。所以，我们确立了早发动、早动手、潜移默化、逐步渗透的工作思路，把提高教职员工和学生及家长对职业教育的.熟悉列为学校重点工作，并贯穿于一学年教育教学工作的始终。首先把提高干部教师的思想熟悉作为关键，使其充分熟悉到做好中职招生是初中学校肩负的神圣使命和荣耀任务，是作为教育工对学生将来和社会进展高度负责的真实表达，也是初中干部教师为普及高中阶段教育、提升全市教育进展水平应做出的积极奉献。学校把这方面思想教育贯穿于平常每次行政办公会、教职工会以及每一次教研活动，并纳入教育教学治理，有效地消退了干部教师在中职招生工作上存在的“职校招生对于初中教师来说是额外负担”的错误熟悉和各种抵触心情，到达了思想上的高度统一，并使干部教师在平日工作中，能够自觉、主动和制造性地加强职业教育渗透，组织开展丰富多彩的教育宣传活动，使职业教育更念较好地为学生及家长承受，从而为中职招生顺当开展打下了较好的思想根底。 二、加强领导，强化中职招生工作措施 中职招生工作开头后，为保证和提高中职升学成果，我校着力强化了六个方面措施：一是加强领导，成立了由校长任组长、分管教学的副校长和初三级部主任任副组长的特地工作领导小组，小组成员明确职责，并分头挂靠到每一班级。二是落实任务，根据教体局的职成升学总体要求，学校确立了30%以上的职业学校升学目标和50%以上的中职类升学总目标，将各项指标任务一一分解到各毕业班级和初三每名教师，以压力促动力。三是搞好宣传，家长会上集中学习教体局职业教育材料，并通过宣传栏、黑板报和组织征文，演讲等活动和方式，在全体学生中营造了积极升学的深厚气氛。四是建立日通报制度，对各班级的中职招生报名状况每天一汇总，一日一通报，一周一小结。对在招生工作中落后的班级准时组织分析缘由，讨论和改良对策。围绕抓好招生工作，全校紧锣密鼓，整个（暑假）学校干部和初三级部教师没有完整休息过一天，很多人带病走村串户，做个别学生及家长的思想工作，表现出了剧烈的仆人翁责任感和甘于奉献的精神。五是加强鼓励，学校将班级职成升学率纳入对毕业班级的工作考核，作为评比优秀班级和优秀班主任的重要依据，并对招生工作成绩突出的教师赐予肯定嘉奖，进一步调动了教职工的积极性。六是善始善终，学生开学后，组织教师逐生落实升学状况，对报到而实际未升学的，连续做发动工作，努力使每一名都能顺当升学。2022年计生工作总结三、突出重点，加强对初三学生的升学意识和学习信念教育 在初三毕业生中，每年有60%左右的学生不能升入重点高中，在这局部学生中，相当一局部因学习根底差导致消极厌学，自暴自弃。做了这局部学生的工作，增加其学习信念，使他们能够连续升学是做好中职招生工作的关键。 为此，我校平常加强了这局部学生的思想教育，注意挖掘他们身上的“闪光点”，使他们看到自身的特长，增加上进心和自信念，并树立责任心，使他们充分熟悉到，通过上职业学校学得一技之长，不仅是对社会和家庭负责，更有利于个人今后的进展。同时，加强对这局部学生的学习指导和帮忙，在各科教学中，坚持因材施教，实施分层次教学;各班成立了“一帮一，一助二”的帮忙小组，通过教师重点辅导、学生集体帮忙，提高他们的学业成绩，使其树立学习信念。对个别家庭困难的学生，通过减免学杂费、学校爱心基金捐等形式使其树立学习信念。，帮忙其完成学业。这些措施，既有效的掌握了学生辍学，增加了学生升学意识和学习信念，又使我校输送到职业学校的生源质量得到了提高。 以上是我校今年中职招生工作的几点不成熟的做法和体会。为使2022年的职成招生工作更加顺当胜利，我校将一如既往，仔细总结阅历，积极学习兄弟学校的先进阅历和做法，进一步加强领导，使分工更加明确，工作目标更加详细，把职成升学的各项工作精细化、把好各个环节的工作力度，务求使各个环节的工作发挥实效，努力为我市职业教育和全市教育事业进展做出积极的奉献。