2023年-安全内业资料整套示范本.docx

河道整治工程（金井段）安全内业资料开封黄河水利水电工程有限公司2011.06.12编号：减速慢行，确保安全；（二）严禁人货混装、装运各种材料、物件要绑牢，自卸车斗内不准载人;（三）机动翻斗车在施工现场内行驶，时速不得超过5公里。转向、制动 机构及灯光、信号等装置应齐全、灵敏、可靠。行车时严禁载人。往沟槽（坑） 中卸料要保持足够安全距离；（四）使用手推车、要保持安全距离、装物要牢靠、适度。二十五条、机械设备安全管理（一）大型施工起重、提升设备，如卷扬机、塔吊、外用电梯等必须定期 进行安全技术检验，其安全装置要齐全有效；（二）清洗、维修机具和设备时，要停车打掩，切断电源，采取安全保护 措施，并要设专人看管电闸；（三）使用蛤蟆夯、震捣器及其它电动工具设备，必须有防触电措施或装 置。操作人员配戴防护用品；（四）使用卷场机、提升机操作前要检查钢丝绳是否符合安全要求，地锚 是否牢固；（五）挖掘机、吊车等机械作业时，应设专人指挥，臂杆回转半径内和吊 钩下严禁站人；（六）圆盘锯、木工平刨等设备必须设有安全防护装置，否则一律不准使 用；第二十六条、安全技术交底（一）安全技术交底工作应按下列程序执行：由企业技术负责人组织项目 技术负责人编制施工安全技术交底卡（一式三份），征求安全部门意见后，经编号：项目技术负责人签发后实施；（二）安全交底具体步骤：安全技术交底卡一式3份，公司安全科、项目 部和班组各执1份。班组长组织全体参与该项施工的职工接受项目技术负责人 进行的现场安全技术交底讲解，并履行交底的签认手续。专职安全员应现场监 督交底工作，并在施工过程中，经常检查安全技术交底内容的落实情况，同时 对检查情况做书面记录备查。第二十七条、施工现场安全用电（一）现场临时用电设备在5台以上或设备总容量在50kW以上者，应编制 临时用电施工组织设计。临时用电设备在5台以下或设备总容量在50kW以下者, 应制定安全用电技术和电气防火措施；（二）施工现场临时用电必须按规定建立安全技术档案；（三）现场临时用电必须采用TN-S （三相五线）接零保护系统。临时线路 的架设要符合有关要求。配电箱要按集团规定要求设置，用电设备要采用一机 一闸，电气开关、插头、插座应完好，加箱上锁，且有防雨、防漏电装置。熔 断器按额定负荷装设；（四）高压输电线与建筑物之间的安全距离应符合安全用电规范要求。；（五）施工现场动力、照明线路的架设及使用的电器设备均应符合安全用 电要求。线路跨越道路时，应架空或埋入地下并做穿管保护；（六）移动式电动机具，应用橡胶电缆供电，并配置防漏电装置，手持电 动工具要选用II类手持电动工具并装漏电保护器，初次使用手持电动工具者要 在有经验人员监督下操作。手持照明灯具必须使用安全电压。第六章安全检查编号：第二十八条、企业坚持定期进行安全检查，及时发现生产过程中的安全隐 患，并及时采取整改措施，保证安全生产。第二十九条、企业每年组织2次由总公司主要领导带队的安全检查，检查 结果及时通报各分公司在建项目部。第三十条、分公司应每季度由分管生产副经理组织安全科人员对分公司所 属项目部的安全生产情况进行检查。第三十一条、项目部应每月由项目技术负责人组织安全小组成员对工地安 全情况进行检查，检查覆盖面要达到100%,并要有检查记录。第三十二条、作业班组应每旬自行组织一次安全检查，安全值日员应坚持 每日的巡回检查，发现问题及时予以纠正。第三十三条、检查内容包括：安全责任制执行情况、基础管理工作、施工 现场安全设施、安全防护装置的使用情况；个人防护用品穿戴情况；操作规程 执行情况以及各种事故隐患等。第三十四条、对检查中发现的安全问题由检查负责人提出整改意见，有关 责任人员在限期内完成整改。第七章职工伤亡事故处理第三十五条、职工在从事用人单位指派的劳动生产过程中发生的重伤、死 亡和重大死亡事故，项目部、分公司、总公司应在24小时内逐级上报至事故所 在地建筑工程安全监督站和其他相关部门，按规定填报企业职工因工伤亡事故 报表，并做好事故善后处理。第三十六条、企业发生职工伤亡事故后，应按“四不放过”原则认真进行编号：调查。查清事故原因后，对事故责任人要进行处理，对隐患进行整改，防止类 似事故再次发生。第三十七条、职工伤亡事故调查处理程序按国务院企业职工伤亡事故报 告和处理规定执行。死亡3人及3人以上的重大死亡事故，由总公司会同企 业所在地的安全、公安、工会、检察等部门组成事故调查组进行调查。第三十八条、总公司对分公司的职工伤亡事故的报告、调查、处理和结案 情况进行监督检查。第八章附则第三十九条、本规定与国家或行业有关安全管理规定相抵触的，以国家或 行业规定为准。第四十条、各分公司（项目部）可根据各自具体情况，制定贯彻实施细则 或补充规定，并报总公司备案。第四十一条、本规定由总公司安全生产委员会负责解释。第四十二条、本规定自2005年10月01日起执行。编号：2、各级人员安全生产责任制按照经理负责制的原则，各级主管领导对本单位的劳动保护和安全生产负 责，分管生产（安全）的领导对本单位劳动保护和安全生产负直接领导责任。 项目经理对工程（项目）的劳动保护和安全生产负直接责任。具体组织施工的 施工员对其所施工项目的劳动保护与安全生产负直接责任。总工程师（主任工 程师）对本单位的劳动保护和安全生产的技术工作负责。一、公司经理的安全生产责任制：1、认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和 规章制度，把企业安全工作列重要议事日程。2、在计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、 总结、评比安全工作。3、按照上级有关规定，明确专人分管安全工作，切实做到组织措施的落实。4、积极开展安全无事故和反违章竞赛活动，以防为主，消除隐患，合理布编号：局，违章罚款（惩罚），严重者追究法律责任。5、按规定提取改善劳动条件的经费。6、对于违章作业造成重大伤亡事故，要及时召开现场会议，坚持“三不放 过”原则，吸取教训，对主要责任者给予严肃处理。7、每半年定期召开公司安委会会议，研究分析本单位的安全生产动态，提 出和解存在的问题。8、对本企业职工在生产中的安全与健康负全面的责任。二、公司分管安全生产的副经理的安全生产责任制：1、贯彻、实施上级颁发的安全生产，劳动保护法规、政策。2、制定公司安全生产目标、规划，各级人员的安全生产责任和奖惩办法, 建立和不断完善公司各项安全生产管理规章制度。3、定期召开公司安全生产委员会，分析安全生产情况，及时研究解决安全 生产中的问题。4、组织审批和实施劳动保护，安全生产技术措施计划和保证改善劳动条件 的措施、经费。5、定期组织安全检查，及时消除事故隐患，确保安全生产，开展安全竞赛， 认真学习与推广安全先进经验。6、进行经常性的安全生产、文明施工的宣传教育，做好新工人三级安全教 育和安全生产定期再教育，组织新工人特殊工种工人的安全技术培训。7、督促公司各级领导干部，各职能部门及广大职工做好本职范围内的安全 工作。8、按照“三不放过”的原则，主持对重大伤亡事故和重大未遂事故的调查编号：分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。9、定期向企业职工代表大会报告，公司安全生产的情况与措施。三、公司技术负责人的安全生产责任制：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术标准，结合本企业具 体情况，负责组织有关部门制定措施细则，及各项规章制度，经审定后贯彻执 行。2、组织审批（重大）工程施工组织设计或施工方案时，解决施工中的重大 特殊安全技术问题（模板工程、脚手架搭设、临时施工用电、大型机械检测等 技术方案），主持制订新技术、新工艺、新设备的相应安全技术措施。3、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，领导组织干部、工人进行规程的 学习、培训和考试工作，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。4、组织安全生产的科学研究工作，对企业存在的重大事故隐患和严重职业 危害危害等问题，应列为科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力 量功克技术难关，改善劳动条件。5、参与企业定期性的安全检查，参加重大伤亡事故技术鉴定意见及改进措 施。6、主动布置、检查、支持安技部门工作，组织制定消除不安全隐患的技术 措施，并监督有关部门按期落实整改。四、公司安全科科长的安全生产责任制：1、认真执行国家、政府部门、公司有关劳动保护和安全生产的规章制度, 以身作则，不违章指挥。2、针对施工任务的特点，制定和实施安全技术措施。编号：3、坚持每季度对职工，尤其是特殊工种的职工进行一次安全技术和安全纪 律教育。4、每月组织一次安全生产检查，及时消除事故隐患，制止违章作业，做好 检查记录。5、做好重大伤亡事故的上报、调查工作，认真分析原因，提出和实施整改 措施。6、定期召开安全领导小组会，听取安技人员安全生产工作汇报，研究分析 安全生产的动态和安全生产达标情况，并解决存在问题。7、认真改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职工，特别是女工的保护工作， 保障职工身体健康。五、公司安全员的安全生产责任制：1、认真贯彻执行国家关于安全生产劳动保护方面的方针、政策、法规和公 司安全生产管理的各项规章制度，做好安全教育宣传工作。2、深入工地全面掌握各施工现场的安全动态，做到勤抓、细抓、严抓，发 现不安全的隐患及时制止，并向有关人员发出隐患通知书，提出整改意见，经 常检查安全防护设施，督促工人正确使用安全设施和防护用品。3、检查督促工人安全操作规程和各项安全生产规章制度对任何违章指挥者, 有权提出批评并加以制止，如有险情可提出暂停施工，并报有关领导处理。4、协助领导组织好本公司定期安全生产检查，并按JGJ59-99建筑施工安 全检查标准要求逐项评分做好记录表，积极参加上级组织的安全生产检查。5、参与重大伤亡事故和重大未遂事故调查处理，提出预防事故发生的措施，并认真做好工伤事故统计分析和报告。编号：6、经常向领导反映安全生产情况，提出加强安全措施，改善劳动条件的建 议。配合分公司（项目部）做好新工人、特殊工种工人、有关业务人员进行专 业技术指导或培训。7、做好各类资料的记录、保管、归档工作。六、项目经理和项目技术负责人的安全生产责任制：1、认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护的方针、政策法令和本公司 的各项安全生产规章制度。2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，按规定搞好安全防范措施, 把安全生产落到讲效益必须讲安全，抓生产必须抓安全。3、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计和各分项施工方案中的施工 安全技术措施，建立统一规格的五牌一图，施工现场有安全标志，色标、警示 牌、宣传栏等，做到文明施工。4、认真开展每周一次安全检查活动，经常检查施工现场的安全情况，认真 查处事故隐患，制定相应的安全措施，确保施工全过程的安全生产。5、组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全 教育，督促工人遵章守纪和正确使用安全防护设施和防护用品，督促班组严格 按工艺规程和安全技术操作，制止违章指挥和冒险作业。6、对施工现场搭设的塔吊、脚手架、电器设备等安全防护装置，必须有技 术交底和验收手续方能使用。7、对施工现场（工地）的安全隐患以及上级有关部门、公司或分公司所发 出的隐患通知，应按通知期限整改。8、发生重大伤亡事故和重大未遂事故，要保护现场并立即报告参加事故调编号：查处理，落实整改措施，对伤亡事故不得隐瞒不报虚报或有忌拖延报告，更不 能擅自处理。9、建立安全岗位责任制，督促有关人员做好施工安全各项技术内业资料。七、施工员（专业工长）的安全生产责任制：1、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和本公 司的安全生产规章制度。2、实施安全生产技术措施，加强施工现场管理，搞好文明施工。3、组织班组开展安全活动，正确处理安全与生产的关系，不违章指挥。4、每周进行一次安全检查，认真消除事故隐患，并及时填写检查记录。5、对施工现场的脚手架、井架及电气、机械设备等安全防护装置组织验收。6、工伤事故职工的抢救，事故的上报及现场保护，以及参与调查处理。八、工地专职安全员的安全生产责任制：1、协助项目经理、施工员和班组长对工人进行经常性的安全宣传教育，做 好每天的安全日记。2、检查督促班组工人遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度，对任何 违章作业和违章指挥者，有权提出批评制止。3、经常检查安全防护措施，督促施工现场安全技术措施的实施，督促工人 正确使用安全设施和防护用品。4、发现不安全因素及时发出事故隐患整改通知书，并报告有关领导，配合 施工员及时消除事故隐患并检查验收。5、经常向有关领导反映安全生产情况，提出加强安全生产改善劳动条件的 建议，每月一次书面报告所管辖范围的安全生产工作情况。1、安全生产管理制度第一章总则第一条、为贯彻安全第一、预防为主的方针，保障职工在生产过程中的 安全与健康、促进生产发展，根据国家和行业主管部门的安全法律、法 规及集 团有关要求，结合国内建筑施工企业（以下简称企业）生产实际，制定本制度。第二条、公司从事工业与民用建筑的新建、扩建、改建以及交通工程等施 工，均适合本规定。第二章安全组织机构第三条、公司在安全生产上实行三级管理、各负其责的原则，其安全组织 机构由总公司、分公司、项目部安全管理部门组成。（一）总公司设立安全生产委员会，负责落实国家、行业和公司安全生产方 面的指示与要求，指导、协调总公司安全生产工作。总公司设专门安全管理部 门（安全处），履行安委会办公室职能，并负责日常安全生产管理和监督检查。（二）分公司也设安全生产委员会，落实上级机关对安全生产的要求，协调 分公司安全管理工作。并设专门安全管理机构（安全科），履行安委会办公室 职能，负责本单位的安全管理与监督检查。（三）项目经理部成立安全领导小组并设安全办公室，负责本项目经理部的 安全工作，安全办公室人员（安全员）协助主管安全工作的领导抓好项目安全 措施的落实、进行现场巡回检查、落实事故隐患的整改。第四条、安全队伍建设编号：6、认真执行伤亡事故报告规程，参与伤亡事故调查，做好安全事故的统计 报告。7、认真总结、推广班组安全生产，劳动保护工作的先进经验，积极建议领 导表彰和奖励安全生产先进集体和个人。九、班组长的安全生产责任制：1、认真组织本班组开展各项安全活动，遵守各项安全生产规章制度。2、严格执行安全技术交底及工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。3、经常向本班组工人进行安全教育，督促其严格执行各项安全生产规章制 度，负责对新工人进行安全操作规程的安全教育，并指定专人带领施工。4、结合安排任务认真进行安全生产技术交底，并根据作业环境和职工的思 想、体质、技术状态合理分配任务。5、做好班前后安全检查工作，发现问题立即采取整改措施或报告施工及时 整改。6、支持安全员开展日常工作，并接受其监督。7、发生工伤事故，立即组织抢救，保护现场，并向施工员、安全员报告。十、操作工人的安全生产责任制：1、认真学习自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，严格搪行安全操作规 程，不违章作业，拒绝违章指挥。2、牢记“安全生产，人人有责”的原则，树立“安全第一”的思想，积极 参加活动接受安全教育，努力提高安全生产知识和技术水平，使自我保护能力 有一定的保障。3、爱护和正确使用安全防护设施和劳动保护用品。编号：4、坚守岗位，履行岗位职责，随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材 料、电气、机械设备等，做到文明施工。5、发生工伤事故，及时抢救并及时如实向上级汇报。十一、现场电工和机械管理员的安全生产责任制：1、认真贯彻实施上级颁发的关于机、电安全和劳动保护的方针、政策和法 令，严格执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。2、深入工地掌握每台工地机械电源的动态，做好机电设备日维修记录，保 证做好不漏电，及时排除隐患保证安全生产。3、对违章作业和违章指挥者，有权提出批评并加以制止，教育工人或开机 人员正确使用安全设施和防护用品。4、参加机电引起的重大伤亡事故的调查处理和报告。3、各部门安全生产责任制一、总工室的安全生产责任制：1、严格按国家安全技术规定、规程和标准编制安全技术规程。2、编制施工组织设计（施工方案）时必须同时编制具体的安全技术措施, 防止各类不安全因素的发生。3、合理组织施工生产，加强施工现场平面管理，做到文明施工、安全施工。编号：4、负责对安全设施进行技术鉴定，以及安全技术措施科研工作的审核和技 术鉴定。5、对技术革新、技术改造和技术引进项目的安全技术、劳动保护措施进行 技术鉴定审核。6、参加调查与安全技术有关的伤亡事故，并作出技术鉴定和提出整改措施。二、安全科的安全生产责任制：1、认真贯彻国家、政府和上级有关安全生产、劳动保护的法规和规章制度， 认真做好安全管理和监督检查工作。2、参与编制、审定公司（分公司）安全生产目标、规划和安全生产责任制， 并认真贯彻实施。3、配合有关部门共同做好职工安全施工、文明施工和安全操作技术教育, 抓好新工人的安全生产教育工作和特殊工种工人的安全技术、培训、考核、发 证、政审工作。4、参与组织公司安全生产检查，及时抽领导和上级有关部门汇报情况。5、参加审定施工组织设计编制（施工方案）和编制安全技术措施计划，并 对其贯彻实施进行督促检查。6、经常深入施工现场，了解掌握安全生产情况，指导基层安全技术水平, 对不安全因素和事故隐患及时发出通知书期限整改。7、坚决制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停施工作业，并 报告领导处理。8、对违反安全技术，劳动保护法规的行为，应说服教育和坚决制止，并根据有关规章制度给予处罚，必要时可越级上告。编号：9、负责工伤事故的统计、分析的报告，参与组织工伤事故调查处理。10、参与组织有关人员参加安全生产教育，努力学习先进的科学管理，不 断提高自身知识和技术水平。11、负责审查公司各单位编制年、季、月的安全技术，劳动保护措施计划， 并督促检查按期实现。组织制订或修订安全生产规章制度和操作规程，并对执 行情况进行督促检查。12、做好安全生产的宣传教育工作，参与组织基层安全竞赛，及时总结推 广先进经验和表彰奖励先进。13、逐步完善安全生产住处反馈网络，使安全生产信息网络及时、准确地 反馈到领导及有关部门。（办好月度安全生产简报）。三、公司办公室的安全生产责任制：1、保证和监督关于劳动保护和安全生产方针、政策和法令的贯彻实施。2、支持经理和有关部门抓好劳动保护和安全生产工作，并积极提出意见和 建议。3、认真做好安全生产过程的思想政治工作。4、经常深入施工现场，调查研究，协同经理、工会和有关部门总结推广先 进经验。四、公司工会的安全生产责任制：1、监督和保证各级、各部门健全安全生产体系，认真贯彻上级各项安全政 策、法令与规章制度。2、支持有关部门组织发企业全员安全教育工作，切实做好劳动保护。3、经常深入施工现场调查研究，及时发现存在问题，并督促有关部位和部编号：门限期解决。4、参与组织安全生产劳动竞赛，表彰先进。5、参与组织安全生产检查，协同有关部门总结推广先进经验。6、参加职工伤亡事故的调查处理，总结经验教训，采取防范措施。五、财务科安全生产责任制：1、按照有关规定撮劳动保护安全技术经费，并督促其专款专用与合理使用。2、对公司审批的劳动保护安全技术措施计划所需经费列入年度计划并需支 付。4、各级各部门及触人员安全生产责任制考核办法一、公司应对所属各科、室、部的安全生产责任制执行情况和安全目标完 成情况进行考核。考核内容是：各部门的安全生产责任制落实情况，分解到各编号：部门的安全管理目标的完成情况等。把分解的责任目标及责任部门执行情况与 经济挂勾，每月组织考核一次。考核结果分为三个等级，即：优秀一一圆满完成各项指标和任务；合 格一一基本上能完成各项指标和任务；不合格一一各项指标和任务完成的太 差。考核结果达优秀的部门，公司给予奖励300元；考核结果达合格的部门， 公司不奖也不罚；考核结果不合格的部门，公司给予罚款300元；二、项目部应对各工种班组和现场管理人员的安全生产责任制执行情况和 安全目标完成情况进行考核。考核内容是：伤亡事故控制目标：杜绝死亡、 避免重伤，一般轻伤事故控制在1.5%。以下。文明施工实现情况。把分解的责 任目标及责任部门执行情况与经济挂勾，每月组织考核一次。考核结果分为三个等级，即：优秀一一圆满完成各项指标和任务；合 格一一基本上能完成各项指标和任务；不合格一一各项指标和任务完成的太 差。考核结果达优秀的班组或个人，公司给予奖励300元；考核结果达合格的 班组或个人，公司不奖也不罚；考核结果不合格的班组或个人，公司给予罚款 300 元；考核结果尚应按安全生产目标责任考核记录表进行填写和归入施工现 场安全管理资料中存档。5、现场急救措施()止血编号：1、出血的种类出血可分为外出血和内出血二种：外出血体表可见到。血管破裂后，血液经皮肤损伤处流出体外。内出血一体表见不到。血液由破裂的血管流入组织、脏器或体腔内。根据出血的血管种类，还可分为动脉出血、静脉出血及毛细血管出血三种：动脉出血血色鲜红，出血呈喷射状，与脉搏节律相同。危险性大。静脉出血血色暗红，血流较缓慢，呈持续状，不断流出.危险性较动脉出 血小。毛细血管出血血色鲜红，血液从整个伤口创面渗出，一般不易找到 出血点，常可自动凝固而止血。危险性小。2、失血的表现一般情况下，一个成年人失血量在500毫升时，可以没有明显的症状。当 失血量在800毫升以上时，伤者会出现面色、口唇苍白，皮肤出冷汗，手脚冰 冷、无力，呼吸急促，脉搏快而微弱等。当出血量达15()()毫升以上时，会引起 大脑供血不足，伤者出现视物模糊、口渴、头晕、神志不清或焦躁不安，甚至 出现昏迷症状。3、外出血的止血方法指压止血法。指压止血法是一种简单有效的临时性止血方法。它根据动 脉的走向，在出血伤口的近心端，通过用手指压迫血管，使血管闭合而达到临 时止血的目的，然后再选择其他的止血方法。指压止血法适用于头、颈部和四 肢的动脉出血。加压包扎止血法。是急救中最常用的止血方法之一。适用于小动脉、静编号：脉及毛细血管出血。方法：用消毒纱布或干净的手帕、毛巾、衣物等敷于伤口 上，然后用三角巾或绷带加压包扎。压力以能止住血而又不影响伤肢的血液循 环为合适。若伤处有骨折时，须另加夹板固定。关节脱位及伤口内有碎骨存在 时不用此法。加垫屈肢止血法。适用于上肢和小腿出血。在没有骨折和关节伤时可采 用。(4)止血带止血法。当遇到四肢大动脉出血，使用上述方法止血无效时采用。 常用的止血带有橡皮带、布条止血带等。不到万不得已时不要采用止血带止血。4、注意事项：上止血带时，皮肤与止血带之间不能直接接触，应加垫敷料、布垫或将 止血带上在衣裤外面，以免损伤皮肤。上止血带要松紧适宜，以能止住血为度。扎松了不能止血，扎得过紧容 易损伤皮肤、神经、组织，引起肢体坏死。(3)上止血带时间过长，容易引起肢体坏死。因此，止血带上好后，要记录 上止血带的时间，并每隔40-50分钟放松一次，每次放松13分钟。为防止止血 带放松后大量出血，放松期间应在伤口处加压止血。运送伤者时，上止血带处要有明显标志，不要用衣物等遮盖伤口，以妨 碍观察，并用标签注明上止血带的时间和放松止血带的时间。(二)包扎常用的包扎材料有绷带、三角巾、四头带及其它临时代用品(如干净的毛 帕、毛巾、衣物、腰带、领带等)。绷带包扎一般用于支持受伤的肢体和关节, 固定敷料或夹板和加压止血等。三角巾包扎主要用于包扎、悬吊受伤肢体，固编号：定敷料，固定骨折等。常用的包扎法如下：1、环形绷带包扎法。此法是绷带包扎法中最基本的方法，多用于手腕、 肢体、胸、腹等部位的包扎。方法：将绷带作环形重叠缠绕，最后用扣针将带 尾固定，或将带尾剪成两头打结固定。注意事项：缠绕绷带的方向应是从内向外，由下至上，从远端至近端。开始和结束 时均要重复缠绕一圈以固定。打结、扣针固定应在伤口的上部，肢体的外侧。 包扎时应注意松紧度。不可过紧或过松，以不妨碍血液循环为宜。包扎肢 体时不得遮盖手指或脚趾尖，以便观察血液循环情况。检查远端脉搏跳动， 触摸手脚有否发凉等。2、三角巾包扎法。三角巾全巾：三角巾全幅打开，可用于包扎或悬吊上肢；三角巾宽带：将三角巾顶角折向底边，然后再对折一次。可用于下肢骨 折固定或加固上肢悬吊等；三角巾窄带：将三角巾宽带再对折一次。可用于足、踝部的“8”字固定等。（三）骨折固定1、骨折的种类：闭合性骨折：骨折处皮肤完整，骨折断端与外界不相通。开放性骨折：外伤伤口深及骨折处或骨折断端刺破皮肤露出体表外。复合性骨折：骨折断端损伤血管、神经或其它脏器，或伴有关节脱节等。不完全性骨折：骨的完整性和连续性未完全中断。完全性骨折：骨的完整性和连续性完全中断。2、骨折的症状：疼痛、肿胀、畸形、骨擦音、功能障碍、大出血。编号：3、骨折的固定材料：夹板4、急救原则和注意事项：要注意伤口和全身状况，如伤口出血，应先止血，包扎固定。如有休克 或呼吸、心跳骤停者应立即进行抢救。在处理开放性骨折时，局部要作清洁消毒处理，用纱布将伤口包好，严 禁把暴露在伤口外的骨折端断送回伤口内，以免造成伤口污染和再度刺伤血管 和神经。对于大腿、小腿、脊椎骨折的伤者，一般应就地固定，不要随便移动伤 者，不要盲目复位，以免加重损伤程度。固定骨折所用的夹板的长度与宽度要与骨折肢体相称，其长度一般应超 过骨折上下两个关节为宜。固定用的夹板不应直接接触皮肤。在固定时可用纱布、三角巾垫、毛巾、 衣物等软材料垫在夹板和肢体之间，特别是夹板两端、关节骨头突起部位和间 隙部位，可适当加厚垫，以免引起皮肤磨损或局部组织压迫坏死。固定、捆绑的松紧度要适宜，过松达不到固定的目的，过紧影响血液循 环，导致肢体坏死。固定四肢时，要将指（趾）端露出，以便随时观察肢体血 液循环情况。如发现指（趾）苍白、发冷、麻木、疼痛、肿胀、甲床青紫时， 说明固定、捆绑过紧，血液循环不畅，应立即松开，重新包扎固定。对四肢骨折固定时，应先捆绑骨折断处的上端，后捆绑骨折端处的下端。 如捆绑次序颠倒，则会导致再度错位。上肢固定时，肢体要屈着绑（屈肘状）; 下肢固定时，肢体要伸直绑。（四）搬运1、搬运的方法：常用的搬运有徒手搬运和担架搬运两种。可根据伤者的 伤势轻重和运送的距离远近而选择合适的搬运方法。徒手搬运法适用于伤势较 轻且运送距离较近的伤者，担架搬运适用于伤势较重，不宜徒手搬运，且需转 运距离较远的伤者。编号：每个工地最少必须设置1名专职安全员，工程规模在lOOOOn?以上的工地应 设置23名专职安全员；工程规模在20000卡以上的工地，要按施工、机械、 消防等专业设置专职安全员，组成安全管理组，负责安全工作。第五条、现场安全员要选择责任心强，并有相应业务能力的人员担任，并 经培训考核后持证上岗。安全员要按规范要求做好各项安全工作，及时消除事 故隐患，做好检查记录。第六条、安全机构只能加强不能削弱，并落到实处，安全管理机构不得随 意撤并，基层安全管理人员要保持相对稳定。企、业内部应实行安全管理人员委 派制，基层安全员的调动要得到上一级安全管理机关的同意。第三章安全生产责任制第七条、企业在安全生产上实行党政工团齐抓共管体制。企业法定代表人 为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。各级党组织负责人要充分支持、 协助行政部门做好工作。各级工会组织应对本单位、部门的安全生产情况进行 监督。第八条、公司经理、分公司经理的安全职责（一）认真贯彻执行国家，地方政府和集团有关安全生产的各项法律、法规 和要求、对本企业、部门安全生产负全面领导责任；（二）经常对各级领导进行安全法律、法规教育，注重提高全员安全意识, 认真落实各级领导和职能部门安全生产责任制；（三）定期召开安全生产会议，听取安全生产情况汇报，研究解决本企业、 部门存在的重大安全问题；编号：2、注意事项：移动伤者时，首先应检查伤者的头、颈、胸、腹和四肢是否有损伤，如 果有损伤，应先作急救处理.，再根据不同的伤势选择不同的搬运方法。病（伤）情严重、路途遥远的伤病者，要做好途中护理，密切注意伤者 的神志、呼吸、脉搏以及病（伤）势的变化。上止血带的伤者，要记录上止血带和放松止血带的时间。搬运脊椎骨折的伤者，要保持伤者身体的固定。颈椎骨折的伤者除了身 体固定外，还要有专人牵引固定头部，避免移动。用担架搬运伤者时，一般头略高于脚，休克的伤者则脚略高于头。行进 时伤者的脚在前，头在后，以便观察伤者情况。编号：6、卫生防病宣传教育材料一、职业噪声的危害与控制噪声是一种人们所不希望要的声音。它经常影响着人们的情绪和健康，干 扰人们的工作、学习和正常生活。长期工作在高噪声环境下而又没有采取任何有效的防护措施，必将导致永 久性的无可挽回的听力损失，甚至导致严重的职业性耳聋。国内外观都已把职 业性耳聋列为重要的职业病之一。强噪声除了可导致耳聋外，还可对人体的神 经系统、心血管系统、消化系统，以及生殖机能等，产生不良的影响。特别强 烈的噪声还可导致神经失常、休克、甚至危及生命。由于噪声易造成心理恐惧 以及对报警信号的遮蔽，它常又是造成工伤死亡事故的重要配合因素。患有职业性耳聋的工人在工作中很难很好地与别人交换意见，以致影响工 作效率；在日常生活和社交活动中，无法很好地同自己的亲人或朋友交流思想感 情，更无法欣赏美妙的音乐、戏曲。特别是到了晚年，这种情况更为严重，这 在心情上将造成非常大的痛苦。一般来说，采用工程控制措施或个人防护措施，将人们实际接受的噪声控 制在85dB(A)以下(按接噪时间每工作日8小时计)，噪声对听力所产生的影响 就很小了。与此同时，噪声对健康的其他方面的影响也将大大减弱。因此，职 业噪声危害的控制往往总是与听力保护工作紧密联系在一起。有关噪声标准法规，自70年代以来，工业比较发达的国家，已趋于完善并 得到严格执行。当前有些国家规定职业噪声暴露标准为8小时等效连续A声级 9()dB,但多数国家规定为85dB(A),总的趋势是要过渡到85dB(A)。但不管是规编号：定90dB(A)或85dB(A)对嗓声超过85dB的生产场所都要求对工人定期进行听力 检查，发给工人护耳器，告诉工人所在工作场所的噪声级和工人听力检查结果， 对工人定期进行教育培训等，以予防职业噪声造成的危害。由于在噪声方面有 法规标准要求，对职业性耳聋的赔偿也有明确的规定。在控制职业噪声危害方面，护耳器目前在世界范围内仍然发挥着重要的作 用，使用面很广。即使在业余活动的场合，只要有强噪声存在。护耳器也可大 派用场。使用护耳器是一种既简便又经济的办法。国外有关噪声的法规标准一 般都明文规定：在噪声达到或超过90dB(A)的场合，工人必须使用护耳器；任何 人(包括工厂的上司、来厂参观的贵宾)只要进入该场所，也都必须佩带上护 耳器；对那些对噪声较敏感的工人，即使在85dB (A)至90dB(A)的环境下工 作，也必须使用护耳器。护耳器主要包括耳塞与耳罩。目前在国外较为流行使用的是一种慢回弹泡 沫塑料耳塞。这种耳塞具有隔声值高、佩带舒适简便等优点。护耳器的使用在我国远未受到应有的重视。许许多多的地方早就应当使用 护耳器，但至今仍没有采用。因此，应当提高对使用护耳器意义的认识。二、电焊工的职业危害与防护在社会经济迅猛发展的今天，电焊作业几乎涉及到所有的工业领域，电焊 工的数量急剧上升，电焊中的职业危害也日趋突出。特种作业的电焊，其主要 职业危害是粉尘、有毒气体、高温、电弧光、高频电磁场等。一、电焊作业中的主要危害：1、金属烟尘的危害,电焊烟尘的成分因使用焊条的不同而有所差异。焊条由 焊芯和药皮组成。焊芯除含有大量的铁外，还有碳、镒、硅、铭、锲、硫和磷编号：等；药皮内材料主要由大理石、荧石、金红石、纯成、水玻璃、镒铁等组成。焊接时，电弧放电产生4000C 6000C高温，在熔化焊条和焊件的同时,，产生 了大量的烟尘，其成分主要为氧化铁、氧化镒、二氧化硅、硅酸盐等，烟尘粒 弥漫于作业环境中，极易被吸入肺内。长期吸入则会造成肺组织纤维性病变， 即称为电焊工尘肺，而且常伴随镒中毒、氟中毒和金属烟雾热等并发病。2、有毒气体的危害，在焊接电弧所产生的高温和强紫外线作用下，弧区周围 会产生大量的有毒气体，如一氧化碳、氮氧化物等。3、电弧光辐射的危害，焊接产生的电弧光主要包括红外线、可见光和紫外 线。其中紫外线主要通过光化学作用对人体产生危害，它损伤眼睛及裸露的皮 肤，引起角膜结膜炎（电光性眼炎）和皮肤胆红斑症。二、电焊作业职业危害的防护：为了降低电焊工的职业危害，必须采取一 系列有效的防治措施。1、提高焊接技术，改进焊接工艺和材料。通过提高焊接技术，使焊接操作 实现机械化、自动化、人与焊接环境相隔离，从根本上消除电焊作业对人体的 危害。由于电焊产生的危害大多与焊条药皮成份有关，所以通过改进焊条材料， 选择无毒或低毒的电焊条，也是降低焊接危害的有效措施之一。2、改善作业场所的通风状况.通风方式可分为自然通风和机械通风，其中机 械通风是依靠风机产生的压力来换气，除尘、排毒效果较好，因而在自然通风 较差的室内，封闭的容器内进行焊接时，必须有机械通风措施。3、加强个人防护措施.加强个人防护，可以防止焊接时产生的有毒气体和粉 尘的危害。作业人员必须使用相应的防护眼镜、面罩、口罩、手套，穿白色防 护服、绝缘鞋，决不能穿短袖衣或卷起袖子，若在通风条件差的封闭容器内工编号：作，还要佩戴使用有送风性能的防护头盔。4、强化劳动保护宣传教育及现场跟踪监测工作.对电焊作业人员应进行必要 的职业安全卫生知识教育，提高其自我防范意识，降低职业病的发病率。同时， 还应加强电焊作业场所的尘毒危害的监测工作以及电焊工的体检工作，及时发 现和解决问题。三、科学饮食减少职业危害在一些劳动强度大、接触有毒化学物质或金属的工种中，职业危害性较大。 但是，职工在做好劳动保护的同时，如能科学合理地安排饮食，可有效地预防、 减轻职业病的危害。首先需要提醒的是，接触有害物质的人员，应该要保证有足够水的摄入量, 用以稀释毒物在机体组织和体液内的浓度，促进毒物及其代谢产物随尿液排出 人体外，以减轻毒物对人体的危害。1、接触铅物质人员的饮食接触铅物质的一般是采铅、冶炼、印刷铸字、搪瓷、油漆人员等。他们最好 每天喝上23杯牛奶，并且多吃一些富含蛋白质的食物，例如鱼类、蛋类、豆 类及其制品，以及富含维生素的水果、蔬菜。2、接触苯物质人员的饮食接触苯物质的有香料制造、药物、橡胶、染料、油漆及鞋类制造等行业的 工作人员。这些人适应高蛋白、高糖、低脂肪及富含维生素的食物，如鸡、鱼、 乳类、动物肝脏、兔肉、糖类、豆制品、西红柿、橘子等。