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vbse实训报告总结心得人力资源经理那天，突然收到人力资源经理要实训的消息，又惊又喜。惊的是 人力资源经理刚刚实训完没多久，没有一丝丝防备；喜的是又可以学 一些操作性的东西，毕竟我对动手实践的东西特别感兴趣。所以对这 次为期一周的实践还是有很大的期待的。因为听老师说过这一周的将 会是人力资源经理奋斗的一周，所以周日晚上早早地睡了，第二天神 清气爽的起床准备开始新的一周的战斗了。周一的上午，早早地就 至! 25C3教室报道了。25C3很大，进去就看到一群陌生的面孔，原来跨专业实训是和 会计1423班的小伙伴一起。可以和其他专业的小伙伴一起实训I ,感 觉还是很棒的。因为担心两个班级刚开始有点隔阂，老师就给了人力 资源经理找相同星座组成一组的任务，很快让两个班的同学们开始打 破隔阂了。虽然过程有点复杂，但是幸好有人力资源经理班的峰哥哥 指挥很快顺利的完成了这个任务。在两个班级相互熟悉了一下之后， 人力资源经理开始选举CEO组建团队。本来以为选举CEO会很激烈 地，不过同学们还是有点内敛的，所以很多人就在没有竞争的状况下 当上CEO。我本来也是要去竞选的，但是介于种种原因还是放弃了这次机会。 所以在后来的职务中就选择了两个职务，希望自己能在这次实训中学 到更多。作为提前任聘的HR ,在招聘前期我还是帮了 CEO很多忙 的。毕竟在班级里我是班长，他是体育委员，班级工作上就有配合， 而且在校学生会的工作中也是非常好的工作伙伴。招聘海报制作和人 员招聘都是我完成的，所以作为同学我是非常热心的，作为HR我也 还是很敬业的。周一下午的时候，人力资源经理就开始正式进公司熟悉实践了， 走进人力资源经理实力11基地就有点走进真正的企业的感觉。在这次实 训I中,各个公司都有自己的办公室、电脑、公司的挂牌，还有各个部 门的分工以及任务。每个人都发挥自己的特长，尽力把自己的工作做 好。人力资源经理的团队由7个会计专业和7个营销专业的同学组 成。会计专业的小伙伴主要负责财务部和仓储部的工作，其它部门的 工作则分配给了人力资源经理营销班的同学。刚开始主要的工作是期初建账,我在这次实训I中主要负责人力资 源部的经理和助理这两个岗位的工作，在电脑上详细的阅读了期初数 据和人力资源部工作介绍之后，我对我的工作有了一定的了解。我的 职责主要有以下：招聘渠道的管理与维护，发布招聘信息、筛选应聘 简历，预约，安排面试，跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的 管理、招聘和培训工作的组织和实际开展、人事政策和管理制度的执 行和贯彻、负责人事信息的实时更新与维护、负责公司员工考勤管理 及汇总整理、核算统计每月的薪酬、办理社会保险、住房公积金缴纳 等相关手续、负责员工入职、调动、离职等手续办理、做好人力资源 各模块日常性事务工作、做好部门内其他工作。由于是刚开始，所以只有个简单的领钱任务：先从出纳那边领借 款单，然后我自己填好单子签好名，再次审核签名，再找财务部经理 审核签字，到出纳处领钱才算完成领钱。第一天还做了录用通知书、 应聘简历存档、职工培训需求及培训满意度调查、劳动合同的发放和 签署、人事登记表、薪酬统计表、职工银行卡信息登记表、职工信息 统计表、薪酬发放表的制作等工作。由于没有在电脑上找到相对应的 表格，所以就要求自己手绘制作了，在那天下班前我也完成了当天的 任务。不过我本身就是个完美主义者，所以在下班后回寝室自己又加 班了四个小时，把所有的表格全部做成了电子稿。虽然辛苦，但是也 觉得很值得，很有成就感。这也让我在接下来几天同样的工作里，减 轻了不少压力。其他公司的HR都要自己手绘表格或者自己跑过去打印后再填信息，而我的电子表格就很轻松的让我完成了工作。这也算是先苦后 甜吧启己之前加班的成果。这一天的实训下来，发现自己真的很忙, 不过付出收到了汇报，自己也就满足了。在接下来的几天了，我学会做了五险一金核算表、住房公积金回缴变更清册、社会保险参保人员 增加表、社会保险缴费基数采集表的制作。在忙完自己的工作任务之 余，我也会帮助其他同学完成他们岗位的工作，因为我坚信一句话做 得越多你就学的越多”。我也在自己公司没有事情的时候，会去其他的公司，去他们那里经，学习自己没有的东西。在经过前几天的熟悉操作，人力资源经理在周四晚上开始自主经营，开始自己做决策和其他公司竞争, 开始自己独立完成自己的工作，不在依靠电脑的指挥步骤。五天下来真真切切体会到了一个制造业企业的运营规则，对企业里的工作和运 营模式也有了一定的了解。一周的实训很短，但我真的学到了很多。 首先，让我对人力资源部有了更清晰的认识，它是企业发展的助推器, 其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。人力资源部对公司人力资源管理工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门，对所承担的工 作负责。以前只知道人力资源是管招聘的，从未对它有个比较全的概 念，对它的职能了解更是少之又少。其次，拓宽了我的知识面、锻炼 了我的动手能力和实践，让我对自己有个更好的定位。第三，让我认 识到自己有着很大的不足：知识不足、平时上课和考试只知道考好书 上的内容，却没有主动利用一切资源更新知识让自己与时俱进，安于 现状。第四，最重要的一点就是让我认识到处理好人际关系的重要性。所以我觉得人力资源经理学校"把企业搬进校园这个决策真的非常 棒，感谢学校老师和领导给了人力资源经理这个实训的平台。实训它是人力资源经理课堂知识的实践与应用，是人力资源经理 课程中不可或缺的一部分。它使人力资源经理在实践中了解自己和社 会。在实践中巩固所学知识；也是对每一位专业知识的一种检验，它 让人力资源经理认识到人力资源经理自身知识的不足，从而通过进一 步学习，使人力资源经理的知识结构更趋于合理。它让人力资源经理 学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了 见识，为人力资源经理以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是人 力资源经理成功迈向工作岗位的第一步。学到很多，想说的也很多，用一句话来总结这次实训吧。"本来群没有太多交际的人，因为一件事聚集在一起，为了完成一个目标, 大家一起努力，这样的team真的很棒。
