实用的年度工作计划集锦5篇.docx

实用的年度工作计划集锦5篇年度工作计划篇1为了提高全镇安全生产事故应急处置和抢险救援能力，预防 和减少事故造成的损害，切实抓好全镇应急演练工作，增强应对 和处置突发事件能力，根据省、市、县安委会要求，结合我镇实 际，经研究，特制定主簿镇20_年安全生产应急演练计划。一、指导思想和目的为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和全 国、省、市、县有关安全生产应急管理有关精神，防止突发事故 的、发生和增强各级人员对突发事故的认识和在紧急情况下正常 地发挥应急救援能力。围绕用得上、救得下、处置好三个环节， 结合演练基本情况，研究探索，消除发生事故的方法、步骤和措 施，提高应急救援能力和协同能力。同时通过演练，针对存在的 问题，进一步结合实际修改应急预案，使预案更具操作性，通过 努力逐步建立健全我镇上下紧密衔接的预案体系。二、演练内容结合今年“安全生产应急演练周”工作，全镇组织开展一次 安全生产应急救援综合演练活动。另根据各个时期安全工作重点 开展相应的演练活动，各村和企业要自定时间按照本次演练要求3、明确自己的职责，使自己的优质护理服务到位，以“三好一满意”为标准来要求自己，做到让患者满意，领导放心。三、严格遵守本科的各项规章制度，做到上班不迟到，不早 退。积极参加科室内及院内举行的各种学习活动。四、认真做好领导分配给我的各项工作和任务。五、解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科 室创造更多的效益。六、加强跟主管医生、病人及其家属的交流与合作，努力构 建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系。七、协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、 团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的'业绩。护理事业是一项崇高而伟大的事业，我为自己是护士队伍中 的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作 出自己应有的贡献！在即将迎来的20年，我会努力改正缺点和 不足，做好自己的工作，对病人负责，对自己的工作负责。各自开展演练工作。三、演练时间20_年6月四、演练要求（-）要切实加强演练工作的组织领导。应急演练工作实行 领导负责制，主要领导负总责，分管领导具体负责，一级对一级 负责，层层抓落实。（二）要密切配合，协调作战。应急演练中涉及到各级部门 和单位要密切联系，加强沟通，形成合力，使演练活动取得实效。（三）要统一指挥，加强调度。各项演练活动应在统一指挥 下实施，按照应急预案的要求，制定具体的工作措施，确保演练 人员和群众的安全。（四）加强应急演练装备建设。结合应急演练工作的开展， 及时发现本部门应急工作程序和应急资源准备中的不足，根据应 急专业队伍建设需要，配备相应器材和物资，提升作战能力，满 足应急处置实战需要。（五）应急演练结束后，要及时进行总结、找出差距、不断完 善。针对演练活动暴露出的问题和不足，制定整改措施，真正达 到落实预案、演练队伍的目的。同时，对应急预案进行调整、修 改、补充和完善。（六）各村将20_年安全生产应急演练计划加盖公章后于3 月10日前报镇安监站，演练时要邀请联系镇干及相关单位参加,并征求意见，完善预案。年度工作计划篇2同心协力共创佳绩随着新年钟声的敲响，乒羽协会一年的工作计划完美结束。 在一年中我们组织了两项大型比赛，在学院的支持和自身的努力 下取得成功，不仅成绩得到了认可，更汲取了丰富的组织经验， 为我们以后的'工作做好了铺垫！除此之外，我们积极参加学院各 项活动，组织社员日常训练，并先后数次代表学院参加兄弟院校 举办的比赛，均取得优异的成绩！新的一年开始了，我们已收拾好行囊，以饱满的精神面貌面 对新的征程，积极配合学院各项活动，完成团联交代的各项任务， 完善社团内部的组织制度，以优异的比赛成绩回报学院，以精心 的活动安排回报社员！我协会年工作计划如下：3月一4月协会内部日常训练和交流与其他高校举行友谊赛4月一5月举办第二届石家庄市“新势力”杯高校乒羽联赛5月一6月举行学院内部的师生交流赛6月一7月针对学习乒乓球课的同学进行义务教学9月一10月协会纳新io月一n月学院的新生杯比赛11月一12月举办第三届石家庄市“新势力”杯高校乒羽联 赛12月一1月针对学习乒乓球课的同学进行义务教学在大的工作计划背景下，我们将会例行每周末的活动。我们 相信，通过各方面的努力，乒羽协会一定会越来越完善，前途必 将一片光明！年度工作计划篇3作为人事部管理人员，面对现在人员的流动和劳动合同法的 不断完善，新的一年里我将如何把人事部的工作抓好。如何写出 个人年度工作计划呢？为留住人才，使公司的每个人都能为公司 创造一份效益，斟酌再三，制定出人事年度工作计划：一、人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。1、根据公司新的体制设置及人员定编，抽调部分优秀管理人 员及生产骨干到工业园工作，使技改项目投运后，能够正常的安 全经济运行。2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况，随时作 好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令，力争使人力 资源达到最佳合理配置。二、劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本 年度工作计划的重点是做好年6月30日194人劳动合同到期 员工的续订工作。针对本次续签工作，在今年劳动合同管理工作 的基础上，需进一步运作新的管理办法，对生产工人及其他工作 人员拟采用中期（2年）、短期（1年）合同，对部分人员采取不 再续签合同的管理办法。三、人事考核评价为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价， 正确把握每位员工的工作状况，建立公司正常、合理的人事考核 评价制度，从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。根 据公司目前生产经营状况，制定人事评价制度，进行人事考核评 价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗，以保证员工 队伍的高效率、高素质。四、奖惩管理结合公司实际，对在生产、科研、劳动、经营管理等方面，成 绩突出、贡献较大的，分别给予奖励。对有违反劳动纪律，经常 迟到、早退，旷工；完不成生产任务或工作任务的；不服从工作 分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴影响生 产秩序、工作秩序和社会秩序等情况的员工，分别给予行政处分或经济处罚。五、人才储备工作根据公司现状，结合先进企业的管理经验，参加全国性或区 域性的大型人才交流洽谈会，直接引进高层次、高学历人才获得 技术过硬、品德优秀的人才队伍。拟在一年招聘应届大学本科生 10名左右，专业主要有：热能与动力专业5-7人，电气专业2-3 人,化学专业2-3人。六、员工职称评定、职业资格证年审工作：随着对人才资源的进一步重视，职称评定等项工作已得到社 会的普遍承认与重视。1、做好年度公司员工申报职称工作的办理，重点做好申报 初级及中级职称人员的手续办理。2、做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。按照劳动 部门要求，做好职业资格证书年审工作，同时根据实际适时做好 职业资格证的申报及办理。七、其他人事管理工作：1、做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作，及时做好 员工劳保用品的补充及相关制度修订工作。2、做好员工人事档案材料的收集、整理建档工作，保证档案的完整性、齐全性、保密性;3、严格按照公司规章制度，认真办理员工的辞职、辞退、除 名、开除退厂手续。严格退职手续的办理，做好退职员工钱、财、 物的交接监督，不留后遗症。年度工作计划篇4一、通知：1、第六周活动安排日期星期活动内容参加人员范围主讲人备注二、三年级教研活动（原定4月3日）三年级教师刘秀川原定时间地点不变小学音乐教师参加市级基本功说课展示音乐教师苏伦三、小学六年级数学教研活动（正比例意义）六年级教师：上午8： 30到六街小学小学一、二年级语文教研活动1、传达区语文、数学工作计划2、双基测后要求3、基本功4、有关学科计划（整书备课）、出卷、开学一个月教学方面 情况反馈，及提高成绩研讨。四、小学六年级语文教研活动（京版普通教材）8： 40上课内容：草原二课时现场教学，一课时说课。1、现场模板课与研究课（2节）2、对话教学讲座3、先锋版五、六年级四会重点词汇说明全体五、六年级英语 教师。4、英语沙龙第十期活动通知见请郭金勇参加，其他教师自愿。5、请跨越课题所有教师，包括技术支持人员、管理人员查看 昌平区跨越式课题中期成果评比作品征集通知。6、请六年级赵组长安排4月3日活动改期，定好时间后通知 组员。7、期中考试进度到4月18日（第八周）。主要思想：注重双基、强调能力。8、4月4日清明节为法定假日，放假一天。二、重点工作1、各班继续深入加强基础性工作。包括学生学习兴趣、常规、 习惯培养，班级管理、班集体教育等。2、语文数学双基测试后的分析、补漏工作。（建议各任课教 师对双基测试中各项双基知识不达标的学生进行人人过关，这些 学生是提高成绩的关键，这些双基知识又是这些学生应该掌握的）3、继续加强课堂教学时效性。深入研究教材，落实知识点， 强化训练点，提高课堂教学质量。4、本月各校进行培养学生能力课堂教学复赛，请各校长妥善 安排好时间，并于月底报名单。年度工作计划篇5一、继续加强学习，提高自身专业素质。尤其是对本科的一 些常见疾病的相关知识作进一步的深入学习，以利于临床实践的 有效应用。二、全力协助护士长做好病区的有效管理。1、积极发放满意度调查表，发现问题积极处理和改进，带动 病陪人参加公休座谈会，鼓励他们说出自己的意见和提出有效的 建议，为我们日后的工作得到更有效的帮助。2、制作有意于患者的一些宣教手册，能确保到每一位患者易于接受和理解。