电气设备管理制度6篇.docx

电气设备管理制度6篇在日常生活和工作中，许多场合都离不了制度，制度是指肯定的 规格或法令礼俗。到底应如何拟定制度呢？为大家细心整理了电气设备 管理制度6篇，在大家参照的同时，也可以共享一下给您最好的伙伴。电气设备管理制度篇一一、电气设备实行统一安装、定期检查制度。二、电气设备的检查由部门负责，实在由电工负责实施。三、每年对建筑物防雷设施、电气接地装置在雷雨季节前进行防 雷接地检测。四、每年对全部电气设施进行两次消防安全检测，适时发觉和除 去电气安全隐患。五、电气日常运行过程中发生的故障，管理使用人要立刻报告部, 严禁带病运行和私自修理。电气设备管理制度篇二为了使加油站、仓库各部位电气设备正常运营，保证安全生产， 特订立本制度：1、定期检查电气设备接地是否完好、牢靠，电缆沟有无积水，是 否密封。2、定期测试库区内的全部避雷装置及静电导地装置。3、配电室专人管理，其他人不得任意进入。4、库区内的用电设备及线路走向必需合理，导体选择及敷设符合 安全规定。5、库区内的电缆或绝缘导线，必需穿钢管敷设。6、库区内的全部电气开关、灯头、接线盒，及其他电器设备，必 需使用防爆电器设备。7、每季度全面检查库区内的电气设备一次，做好检查记录。电气设备管理制度方法篇三1、向总经理负责本部门的安全管理工作。2、负责本公司范围内各种机械、电气和动力设备的管理，对设备 进行定期检查和定期保养，使之保持良好状态。3、组织订立有关设备维护和修理、保养的管理制度及安全操作规 程，并负责监督执行。4、对自制和改造设备的安全性能负责。5、确保机器设备的安全防护装置齐全、有效。凡安装、修理、搬 离机器设备竣工时，须重新检验安全防护装置是否完整有效，方可移交 运行。6、负责安全技术措施所需设备的安装和维护和修理。7、负责有关电气、设备安全的国家标准的收集和存档。8、参加重点伤亡事故的调查、分析，对事故的起因是否属电气、 设备缺陷或故障造成作出鉴定看法。9、对本部门的二、三级安全教育效果的好差及记录的完整性负领 导责任。10、对本部门人员违反操作规程或电气、设备维护不妥所引起的 重点伤亡事故负责直接领导责任。电气设备质量管理制度篇四第一章总则第一条为加强公司设备更新费的使用管理，使设备更新费的使用 具有科学性、合理性、计划性、经济性，依据国家有关法律、法规和总 部设备管理制度，订立本制度。第二条本制度所涉及的设备更新是指用于恢复、维持已有生产本 领或功能为目的的而对无修复价值、国家已明令淘汰和已不能足够目前 使用要求的现有设备进行的更新，即采纳新设备替代技术性能落后、安 全情形和经济效益差的原有设备。不包含为提高装置生产本领或其它原 因而进行的技术改造。第三条在设备更新改造过程中应增添技术含量，贯彻“科技是第 一生产力”的精神，经过更新的设备应当比原设备有高的安全牢靠度、 便于操作、便于维护和修理，有较高的技术经济性能，能耗低，效益高, 有更好的适应生产需要的性能，维护和修理费用低，污染少。第四条设备更新必需坚持实事求是和与公司实际情况紧密结合的 原则。依据公司的财力、物力、技术本领和生产布置等情形合理布置设 备更新，不能盲目努力探求高、大、精、新。凡能够通过局部改造达到 提高安全牢靠度和技术经济性能而在费用上又合理的应进行局部改造， 不布置更新。即使设备整体更新，也应尽量利用原有厂房、吊车、基础、 配套设施等，以节省费用。第五条设备更新必需严格执行计划管理，即公司依照总部设备更 新投资布置确定设备更新项目，各二级单位必需严格依照公司批复项目 组织设备更新项目实施。设备更新费必需专用，不准挪做它用和任意更 改项目。第六条本制度不完善之处，以公司有关投资管理制度及规定为准。第二章管理职责第七条公司设备管理部是设备更新的归口管理部门。负责组织编 制、审核并向公司进展规划部提出年度设备更新计划建议，同时上报总 部相关事业部设备管理部门；依照总部批复的年度设备更新投资计划统 一布置，组织落实公司各单位的设备更新项目实施，并检查考核。第八条公司进展规划部负责汇总、上报公司年度设备更新投资计 划建议，并上报投资计划进度完成情况。第九条公司财务部依据总部批准的公司年度设备更新投资计划， 负责筹措资金，确保适时到位，专款专用，依照财务及固定资产管理程 序做好相关工作，并适时反馈资金使用情况。第十条公司物资装备部负责设备更新项目的采购，并帮助设备管 理部门做好资金使用掌控工作。第十一条各二级单位负责编制本单位的设备更新计划编制与上报 工作，严格依照公司批复计划负责实在项目实施，做好质量、进度、投 资掌控。第三章设备更新原则第十二条足够下列条件之一的设备可进行更新：（一）使用年限已满，失去使用效能，无修复价值的；（二）因生产条件更改，已失去原有使用价值的；（三）使用年限未满，但缺乏配件无法修复使用的；（四）固定资产毁损，无修复使用价值的；（五）经论证，大修理后技术性能仍不能足够生产要求的；（六）大修理后，虽能恢复精度和技术性能，但更新更经济合理 的；（七）因技术落后淘汰的；（A）经国家技术质量监督部门、环保部门鉴定，不符合安全环 保要求且修复后也无法达到要求的；（九）机动车辆符合国家有关报废规定的;（十）其它符合更新要求的。第四章设备更新管理第十三条除国家明令淘汰的。设备更新外，各二级单位要以设备 运行、缺陷、故障、检修记录和设备档案为依据，建立设备更新项目储 备库，适时依据设备运行情形进行调整。第十四条依照投资管理有关规定和程序，各单位要在每年7月末 前组织编制完成本单位下一年度设备更新计划。第十五条在上报本单位设备更新计划前，各二级单位必需组织项 目论证，必需时可组织本单位各相关部门专家参与，要做好设备初步选 型和询价工作，并依照轻重缓急排序，第十六条20万元及以上的设备更新项目计划，在上报的同时应附 设备更新项目建议书。对于技术多而杂、项目前期准备时间长的项目， 各单位可在项目批复前组织完成技术谈判、项目设计工作，一并上报。 对于准备在公司首次应用的新技术、新设备，各单位应充分组织调研和 论证，确保安全牢靠。第十七条公司设备管理部依据各单位上报的年度设备更新计划， 逐项组织系统内专家论证和审核，并在8月末前形成公司下一年度的设 备更新计划，依照要求上报总部。第十八条公司设备管理部依照总部批复的设备更新投资计划批复, 下达公司年度设备更新计划，各相关单位负责实施，确保按计划完成。第十九条物资装备部依照公司下达的设备更新计划，依照有关物 资采购管理程序的要求，组织设备采购，设备更新选型方案必需征得设 备管理部门同意，并严格依照计划投资布置，超计划投资采购项目必需 经公司设备管理部同意。财务部门依照公司设备更新计划，做好更新资 产的入账和资产交付工作，并做好统计，在入账前应由设备管理部门确 认。电气设备质量管理制度篇五为加强单位燃气和电气设备的安全管理，订立本制度:一、单位消防工作职能部门每月召集电工对燃气和电气设备进行 检查，并填写检查记录。二、检查重要有以下内容：1、设备的使用情况，有无异常现象；2、熔断器是否符合电气设备安全要求，有无用铜、铝丝代替；3、是否存有违章安装使用电焊机、电热器具、照明器等现象；4、电气设备的接地、短路等保护装置是否合格，是否存在超负荷 运行的现象；5、检查避雷器锈蚀程度、有无裂纹，引线是否完全，触点是否松 动；6、检查设备静电连接是否齐全、牢靠。三、对检查中发觉的隐患，有关部门应依照火灾隐患整改制度 的要求落实整改措施。四、每半年应找专业部门对建筑物、设备的防雷、防静电情况进 行一次检查、测试，并做好检查记录，出具测试报告。电气设备管理制度方法篇六1.加强对高压设备的定期维护全部设备在使用时，其牢靠性不仅受到制造水平和设计水平的影 响，还会受到维护和修理和操作人员的影响。也可以说明机器是否可以 正常运行，与维护和修理工作息息相关。给设备进行维护的目的是为了 维持机器良好的工作状态，以免产生不可估量的事故。在高压设备运行 时，涉及的维护工作也包含修理和维护两个环节，但是在实际工作经常 会由于工作人员某方面的疏忽，而导致高压设备的故障无法适时解决， 因此只有加强对高压设备的定期维护，才能使高压设备得以顺当运行。2、分落实责任制度为了维持设备的顺当运行，要对设备的检查、维护、操作等岗位 实行责任制度，正确划分每台设备的操作内容，对存在故障的设备进行 认真检查，倘若是由于维护不妥、人为操作导致的损坏，要依照实际情 况予以负责人员合理惩罚，从而促进业务操作的规范度。另外也可以实 施绩效考核，对于设备运行状态、生产情况稳定的操作人员、检查人员、 维护人员予以合理嘉奖，促进负责人员的自动性、积极性。维护和修理 水平的提高不仅需要企业的支持，更需要维护和修理工作人员的自发的 自我修养，企业可以通过举办工作之余的比赛，并设立奖项激励员工提 升自我修养，从内外更改维护和修理人员的的素养，提高维护和修理人 员的水平，保障维护和修理工程的质量。3、加强维护人员的培训电气设备的运行状态不仅与检查人员的业务技能息息相关，也会 受到负责人员的业务本领的影响。所以企业应进一步加强注重检查人员、 维护人员、操作人员的教育培训工作，通过宣扬、定期教育的方法，培 育维护和修理人员的责任心和责任感，自发自动的提高自身的维护和修 理本领，从而促进维护和修理工作的进展。提高维护和修理水平也从维 护和修理工作的细化，维护和修理技术的提升，人员管理的细化等方面 进行更改。同时激励维护和修理工作人员在个人上也要通过自我的文化 学问、技术本领、维护和修理水平、维护和修理阅历以及个人素养等方 面的本领。电气维护和修理单位也可通过供给深度培育人才的方法，促 使维护和修理工作人员更专业化。4、完善的设备维护程序在电气设备的日常运作时，对设备的养护、维护和修理工作应实 施程序化管理，确定完善、合理的书面记录制度、交接班制度，以此强 化、巩固设备维护工作的标准。在维护的时候，对于电气设备的养护、 维护和修理、检查，不能由同一人进行负责，因此需要全面考虑设备运 行时间、型号以及数量等情况，合理调配人力资源，调配不同的人员在 不同的时间段进行维护和检查，可以有效避开麻痹心理、消极情绪的显 现，促进设备操作的质量和效率。在各岗位人员交班时，应当要把故障处理进度、业务操作事项、设备的运行情况等情况使用文字的形式进行 记录、交接，可以促进整体工作的完整性以及后续工作的有效性，促进 设备的正常运行。