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    上半年局党组党风廉政建设工作总结.docx

    • 资源ID:95178737       资源大小:11.31KB        全文页数:5页
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    上半年局党组党风廉政建设工作总结.docx

    年上半年局党组党风廉政建设工作总结今年以来,在市纪委监委的正确领导下,局党组坚持 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习 十九届中央纪委六次全会精神,认真贯彻落实上级党委党 风廉政建设及纪检监察重要工作部署,以市委巡察整改工 作为契机,以党风廉政宣传教育月活动为载体,配合派驻 纪检监察组履行执纪监督问责职责,强力推进了党风廉政 建设取得积极成效。一、紧扣中心,促进监督责任压紧压实局党组把落实党风廉政建设主体责任摆在突出位置, 积极配合派驻纪检监察组落实监督责任,通过建立制度、 完善机制,推进落实“两个责任”工作长效化、常态化。 一是建立完善全覆盖的工作联络机制。完善纪检监察组工 作机制,规范纪检监察组会议事规则,进一步提高组员落 实监督责任自觉性和主动性。二是建立完善规范化的领导 协调机制。理论学习中心组*次开展党风廉政专题学习, 局党组按照“三重一大”有关规定先后*次专题研究党风 廉政建设工作。三是建立强有力的压力传导机制。组织召 开年度党风廉政建设暨纪检监察工作会议,局党组书记、 纪检监察组长就全年党风廉政建设工作进行安排部署,助 推党风廉政建设工作再上新台阶。组织签订局党风廉政 建设目标责任书,制定局党风廉政建设任务分解表, 层层传导压力,压紧压实责任。坚持局领导班子成员及各 部门负责人述职述廉制度,通过健全日常督查、年终考查、 民意测评、工作纪实等检查考核机制,激发了纪检监察工 作活力。二、学思践悟,促进监督执纪问责落实落细始终坚持把纪律挺在前面,建立完善“履职谈话、监 督询访、台账纪实、监督考评”四项工作机制,构建抓早 抓小工作新格局。一是扎实做好履职谈话工作。坚持制度 明责到位。认真学习廉洁谈话有关制度办法,结合局廉政 谈话实践,明确了谈话的适用对象、方式、内容、时限、 程序和纪律要求,确保有章可循,防止廉洁谈话的简单性、 随意性、形式性,彰显执纪的严肃性。坚持程序细化到位。 规定了廉洁谈话审批有备案、组织实施有通知、谈话有个 性化提纲、记录和归档文书有标准的一系列流程,做到规 范可行、全程留痕。截至目前,局党组书记和纪检监察组 长先后开展履职谈话*人次,其中:对*名干部进行任前 谈话,“一对一”对*名干部进行履职谈话,*名干部进 行提醒谈话。坚持谈话对象覆盖到位。根据局实际,研究 印发了干部履职廉洁谈话计划,确保廉洁谈话做到应 谈必谈。二是强化权力运行纪律监督。建立重大事项监督 机制,制定局重大监管事项履职监督办法,围绕选人用人、 行政许可、行政处罚等重大全力运行强化履职监督,督促 相关部门依法合规做好相关工作。监督干部在与服务对象 交往中严格落实廉政纪律要求,着力营造亲清政商关系。 三是坚持监督执纪常态化。持续推进党风廉政建设台账管 理制度,向局领导及各部门负责人下发落实党风廉政建设 责任制台账簿,按季抽查工作落实情况,通过推行台账管 理,既促进了党风廉政建设责任制更好落实,也为强化追 责问责提供了可靠依据。四是坚持严格问责和监督考评。 深化四种形态运用,组织专班对部门开展度党风廉政建设 考核工作,下发考核情况的通报,对存在问题的部门予以 点名通报,加强了责任传导,为改进工作作风起到积极督 促作用。三、围绕重点,促进专项活动稳扎稳打局党组把思想和行动统一到市纪委监委的工作部署和 要求上,切实抓好各项专项活动,不断推进作风建设深入。 一是精心组织“党风廉政宣传教育月”专题教育活动。加 强组织领导。结合实际制定实施方案,及时召开动员部署 会,纪检监察组长就此次专题教育活动进行了部署,并传 达了市纪委监委有关问题通报。加强学习教育。将专题教 育活动作为今年党建工作的一项重要任务,通过采取个人 自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等多种形式,组织 全局党员干部深入学习党章、习近平总书记关于党风廉政 建设系列重要论述、党纪条规,依托中心组学习、支部主 题党日开展题教育集中学习讨论,局党组书记为全体党员 讲廉政党课;纪检监察组长围绕作廉政辅导报告,进一步 统一思想、提高认识,同时还编制了深入开展“党风廉 政宣传教育月”专题活动将全面从严治党推向纵深宣传 展板及微党课等宣传平台营造氛围、保持动力。丰富活动 载体。组织全体党员干部积极主动参与准则条例 测试活动,做到参试率和通过率达到*%。二是稳步推进 落实中央八项规定精神专项排查活动。制定下发局开展 违反中央八项规定精神问题集中通报和专项整治工作方 案,成立了工作领导小组和专班,组织召开专项整治工 作部署会议,督导各党支部按照局专项整治工作方案的部 署,组织开展专题主题党日活动,深刻领会八项规定精神 及上级党委实施细则的精神实质。督促各部门主动作为, 切实履行党风廉政建设第一责任,在认真学习方案、深刻 理解自查要求的基础上,一一对照岗位工作实际严格自查, 不走过场,不留死角,一一查明是否存在问题,不回避矛 盾,不推卸责任,确保自查自纠工作不走样、不跑偏。针 对自查发现的问题,将自查工作与建章立制工作结合起来, 坚持边查边改,进一步完善制度机制,建立健全科学管用 的制度规定,及时把行之有效的整改措施固化为制度成果, 推进八项规定精神落实的常态化、长效化。三是扎实做好 市委巡察反馈意见整改工作。及时召开党组会议研究部署 巡察整改工作,对各部门依照“一个问题一个整改方案” 原则制定的市委巡察反馈意见整改实施方案逐条讨论 完善,切实保障整改成效。成立以党组书记挂帅的巡察整 改领导小组,加强对巡察整改工作的领导、指导和协调。 针对反馈问题扎实推进整改工作,同时以落实整改要求为 突破口,举一反三,以点带面,着力建章立制,构建长效 机制。

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