个人履职尽责述职报告（8篇）.docx

个人履职尽责述职报告（通用8篇）个人履职尽责述职报告 篇1 一、政治思想方面 自觉加强政治理论和业务学习，准时了解和把握党的新理论和新学问，努力提高自己的思想水平和工作力量，政治立场坚决，态度鲜亮。 二、工作质量与安全方面 1.严格遵守医院的各项规章制度，按时上下班，无迟到早退现象。 2.积极熟识并把握各种药品的成效及构成，保证病人能在最短时间得到最好的效劳。 3.仔细学习药房岗位职责，严防过失事故的发生。 4.坚持参与药房的各项学习，更好更全面把握药房各项工作流程。 5.按时领药品，对从库房领来的药品按规定摆放和保管。 6.保持衣着整齐，仪表端庄，举止稳重，礼貌待人，朴实大方,作风正派，对工作严厉仔细。 三、加强专业技术学习方面 积极参与院内院外各种培训，每月和药房同事共同学习和探讨本专业的新学问、新理论。不懈努力学习专科学问，将理论与实践有机结合用于临床并效劳于患者，做到学有所用，不断提高自身素养。 我在工作中也存在缺乏之处，今后肯定多多开展自我批判，客观认清自己的缺点并准时加以订正。专业技术等进一步精益求精，提高医疗质量，增加效劳意识，建立良好的医患关系，弘扬无私奉献精神。以上报告，请领导和同事们评议，欢送对我的工作多提珍贵意见，并借此时机，向一贯关怀、支持和帮忙我的各位领导、同事们表示真诚的谢意！ 个人履职尽责述职报告 篇2 敬重的领导：您好！ 一年来，在上级的正确领导下，自己严格根据相关要求，紧紧围绕奋斗目标，开拓创新，履职尽责，保增长、促进展、抓稳定，全面完成年初的各工程标任务。现将自己一年来履职状况汇报如下： 一、注意学习，提高力量 学习是进步的阶梯，是立身之本、工作之基，也是提高领导水平和力量的重要途径。多年的工作经受使自己越来越深刻地熟悉到，要全面推开工作更好更快地进展，要在工作中更精确地把握规律性，增加预见性，削减盲目性，克制片面性，关键要靠学习来保证。为此，一年多来，自己始终坚持把政治理论学习和业务学问学习作为重要任务来对待，仔细钻研了各种法律法规以及各种科技文化学问。在加强自学的同时，要求班子成员白天“走、干、讲”、晚上“读、写、想”。通过深入扎实地学习，使自己的政策理论水平得到极大提升，强化了公仆意识和宗旨意识，提高了政治敏锐性和鉴别力，有效地推动了各项工作的顺当进展。 二、攻坚克难，促进工作 自己始终认为，工作是实现个人价值的最大平台。不管从事什么工作，处在什么岗位，要干就要干好，干出特色、干出亮点、干出成效，只有这样，才能对得起组织、对得起人民。今年以来，在上级的正确领导下，在班子成员的相互协作下，面对新形势、新任务、新要求，自己在宏观上把握大局，把握科学领导艺术，依据班子成员特长，准时调整分工，充分调动、发挥班子成员的积极性。 支持、鼓舞干部大胆干事、勇于干事，为干部干事供应良好的进展平台。同时，结合各部门、站所的行业性质，有针对性地提出抓落实、促进展的措施和方法，指导催促分管部门围绕全年的各工程标任务，一心一意干事业，岗位创优见行动，坚持不懈抓落实，实现了各项工作任务的大跨越。 三、廉洁自律，树立形象 作为一名领导干部，无论是工作还是生活中，自己都一贯高标准，严要求，始终把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作为自己的座右铭，时时到处做到头脑清，立身正、行为端、用权公，自省、自警、自励，慎权、慎独，用自己的一身正气促使整个干部队伍形成廉洁勤政的好风气。 一年来，自己严格遵守领导干部廉洁自律若干规定，在公务用车、手机通讯等方面从严要求，按章办事，注意节省，从不乱花公家一分钱;在公务接待方面，按规定标准办事，坚决反对铺张铺张，大手大脚;在下村指导工作、调研中，轻车从简，尽量回机关灶用餐，不给村级添负担。一年来，自己从未收受任何单位、个人的现金、有价证券，从未利用职务之便，为个人谋私利，同时，对身边的工作人员和家属严格要求，未发生过任何不廉洁行为。 总之，一年来，在上级的正确领导下，在班子成员及镇村干部的共同努力下，我所履职的各项工作克制了比预料大的困难，各项工作取得了肯定成效，但存在些许缺点和问题，工作上有很多细节，亟待改良和加强，我诚意盼望组织和同志们多给我批判指导，并在工作上一如既往的关怀支持，帮忙我努力把今后的工作做得更好，促进经济和各项事业又快又好进展。 个人履职尽责述职报告 篇3 20xx年，对于中国经济而言，是充满着困难而又洋溢着温馨的一年，是布满了无限机遇和很多挑战的一年，是我行增户拓面工作稳健开展、新型效劳理念急速注入的一年。在这一年里，本人仔细勤恳，努力奋进，确保平常工作得到扎实、有序、高效的推动，在此期间，也取得了一些微小的成绩，现将全年工作状况做如下汇报。 一、虚心求教，快速提升业务水平 作为一名20xx年入行的合行成员，20xx年，不仅是我个人思想快速成熟、业务水平急速提高、综合素养稳步进展的一年，更是我由此进一步抛动身展问题，进而解决进展问题的一年。在这一年里，在同事们的悉心帮忙下，本人充分激发了自身学习新学问的高涨热忱，仔细虚心地向前辈们请教业务操作上的细节和疑难，积极主动地学习领悟操作规程上的新内容和新要求，切实保证了自身的业务理论水平和操作力量在较短的时间内得到了较好较快的提高。 二、坚持原则，科学解读操作风险 这一年来，本人在平常的临柜效劳中，在尽可能地为客户供应优质便捷的效劳之余，始终坚持慎重性的效劳原则，认真分析各项业务的操作风险，在风险和便捷之间为客户、为自己、为合行找到最合理的平衡点。由此，既让我与这些客户建立了稳固、牢靠、严密的关系，让客户高兴而去，乃至成为我行的回头资源；也能减轻平常业务的操作风险，避开给合行带来损失，给合行的更好更快进展造成羁绊。 三、将心比心，正确处理同事关系 人活于世，一讲忠，二讲义，三讲信。这三点，既是本人为人处事的根本原则，也是本人正确处理同事关系的核心所在。同时，能量守恒定律，作为本人正确处理同事关系的理论根底，在解决内部冲突上也起到了不行无视的重要作用。由此，依靠这两大法宝，本人与同事之间建立了普遍的友好的关系，在“营造轻松开心的工作气氛”上出了自己的一份薄力。 四、勤于改正，勇于进取 诚然，我的身上隐藏着不少的缺点，还有很多亟需提高、要求进步的地方，譬如效劳客户的水平还不够扎实，解决突发大事的力量还有待提高。在全新的20xx年，本人会牢牢抓住20xx年暴露出来的各项问题，奋斗不息，前进不止，始终时刻预备，为合行将来又好又快的进展连续奉献自己的一点微薄之力。 个人履职尽责述职报告 篇4 20xx年，本人担当后勤处质检中心主任一职，至今已满半年。半年来，本人牢记“效劳“二字，以之为宗旨，踏实工作，勤恳做事，在工作之余本人仔细学习科学理论，不断提高理论素养；本着全心全意为师生效劳的理念，爱岗敬业，勤于耕耘，乐于奉献。在主管领导信任和同事的协作下，仔细，细致，高效地履行了工作职责，完成了各项工作任务。 1，建章立制，标准工作流程 为确保质检中心工作根据科学化，标准化，程序化的标准高效运转，本人在质检中心成立之际，便建立健全各项规章制度，标准质检工作流程。这样既使科内工作有章可循，又使科内人员权责明晰，分工明确，协作协作。 2，制定各中心检查标准 鉴于质检中心的特别工作性质，为使质检有的放矢，避开流于形式，本人在对各中心全方位实地考察后，查找相关材料，制订了后勤集团各中心检查标准，为日后质检工作的深入开展奠定根底。 3，摸底排查，组织考核 遵循已制定的工作章程，结合科学制定的各部门考核标准，本人组织质检中心同志履行工作职责，对比标准对后勤处所属各部门逐项进展摸底检查，对检查过程中发觉的问题，质检中心准时下发整改通知单，告知受检单位。另一方面，我们还积极与受检部门领导进展沟通，沟通并准时将检查结果通报给对方，协作各受检部门有针对性的进展整顿改良。与此同时，每次质检完毕，本人都会将质检结果系统整理，以书面形式上报后勤集团有关领导，并做系统汇报。 4，组织招投标工作 在过去的一年中，本人组织质检中心同志完成了沈辽中路6号高层家属楼给排水和消防的招标工作。为更好的组织招标工作，确保有资质，有实力的投标单位胜任相关工作，用最少的钱干最多的活，干好活，本人与基建处工程科，资产与设备处供给科屡次沟通，学习招投标的组织与环节设计，细心筹划标书，设计公正，公正，公开的招标程序。 5，编制年度修理工程规划 为确保20xx年修理工程规划编制工作按时完成，依据我们所把握的学校新老校区建筑物的实际使用状况及学校各部门上报内容，我中心组织有关专业技术人员，对需要修理的部位进展了实地勘察，丈量。多方询价，在实际调研根底上编制出了20xx年修理工程规划。 6，仔细总结，制定明年工作规划 为使各项质检工作更加合理，科学，标准，每次质检工作后，本人都会组织中心成员仔细总结质检工作中发觉的问题，特殊是就包括本人在内的质检中心成员专业学问，行业素养，质检阅历等方面存在的缺乏，认真揣摩，力争通过日后的学习，实践总结提升自我。结合已开展工作，依据本中心工作性质和人员构成状况，围绕完善检查标准，总结20xx年检查缺乏，建立学习型质检中心等方面，本人制定了20xx年中心学习培训规划和工作规划。 7，完成领导交办的其他工作 今年，在履行本职之外，本人还完成领导交办的”其他工作，如跑出售学校公有房屋的相关手续，向市房改办，市资金治理中心申请修理款。 在过去的一年中，本人通过对日常工作总结反思，日益深刻地熟悉到质检工作事关重大，责任重大。在满怀工作热忱，不计个人得失的同时，本人也深刻熟悉到专业学问的匮乏严峻制约质检工作的质量。为此，本人将在今后的工作中连续发挥优势，努力学习弥补缺乏，争取保质保量做好质检工作，为全校教职工供应一个良好的学习工作环境。 个人履职尽责述职报告 篇5 1、在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 2、在以后的岁月里，我的工作肯定会越来越努力的，尽量不会消失任何的过失，这对我是必需要要求的，我对自己的要求是最严格的，肯定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力！提起工作我就会想起曾经的我是多么的努力，不过现在的我已经没有当年的终点了，我想我会在现有岗位上积极努力工作，来回报工厂对我的信任，我信任我能够做好的，我会为工厂的将来进展奉献出自己最大的努力！我信任在公司全体领导职工的集体努力下，我们公司的业绩肯定会较去年去的长远的进步，公司的明天也会更加的美妙、强大！我也会在不断的学习中进步，帮忙公司实现幻想，也不辜负领导和同事对我的期望！ 3、我认为自己能较好的完成各项工作任务，履行岗位职责。固然，工作中仍有很多缺点和缺乏，我认为工作的创新精神还不够，工作阅历也缺乏，有时遇到困难方法少，自己的学问距离新的形势要求还有差距，实践潜力也需要不断提高与完善。为此，我将在不断的学习与实践工作中，克制弱点，加强熬炼。早日成熟，做一名优秀干部。 4、一年的工作已经完毕了，在马上迎来的一年中，我们会连续不断的努力的，这是始终无法拒绝的问题，这是始终以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长！信任大家在来年中肯定会取得最圆满的胜利的！ 个人履职尽责述职报告 篇6 敬重的领导：您好! 2022年，在公司的正确领导下，我根据公司的工作精神和工作部署，结合自身岗位职责，刻苦勤奋、仔细努力工作，完成全部工作任务，取得良好成绩。下面，依据上级领导的安排和要求，就自己2022年工作状况向领导和同志们做如下述职汇报，如有不当，请批判指正： 一、仔细学习，提高思想道德品质(德) 我仔细学习公司的工作精神和工作纪律，加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建立，保持政治上的糊涂和坚决，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，听从领导，团结同志，始终坚持敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德的工作作风，立足本职岗位，仔细努力工作。 二、刻苦钻研，提高业务工作技能(能) 我是公司副总经理，分管一个部门、两个工程队的日常治理工作，需要把握国家相关法律法规、政策方针和业务工作技能，才能做好工作，提高工作效率，保证工作质量。为此，我平常非常注意业务学习，常常学习国家法律法规和业务工作学问，钻研相关业务问题。在寻常实际工作中，做到虚心好学，不耻下问，但凡自己不了解或不懂的问题，仔细向领导和同事们请教，以此提高自己的业务力量，适应工作进展的需要。通过仔细学习，刻苦钻研，我切实提高了自身业务素养，把握做好本职工作必备的业务技能，具有从事本职工作的岗位力量，能够全面做好工作，促进公司各项工作进展。 三、勤奋工作，全面完成工作任务(勤) 我的工作涉及面比拟广，详细事务比拟琐碎繁杂，但这些工作都与公司的整体工作严密相关。我忠实履行自己的工作职责，全面执行公司的工作精神和决策部署，刻苦勤奋，尽心尽职工作，践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”，全面做好工作，促进公司各项工作进展。我具有勤业务实精神，做到脚踏实地、勤奋努力工作，不敷衍塞责，不做外表文章，增加岗位责任心，勇于担当责任，仔细做好每一件工作;我讲究工作成果，按时正确、保质保量完成工作任务，做到日清月结，努力实现工作的高效;我强化时间观念和效率意识，坚决克制工作懒散、办事拖拉的恶习，做到人在岗位一分钟，辛勤工作60秒，抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度，促进工作提速增效。 四、求真务实，取得良好工作成绩(绩) 我求真务实、仔细努力工作，完成全部工作任务，取得良好成绩。在分管XX部门工作上。在分管两个工程队上，我着重抓好三方面工作：一是加强工程治理，确保按时竣工。我要求工程队仔细制定施工组织方案，加强员工治理，防止员工窝工，提高施工效率;加强设备治理，提高设备完好率，尽量实行机械化作业;亲密关注天气，充分利用有利天气施工，削减天气对施工的影响;通过这些工作，做到保质保量、按时完成工程施工。二是加强质量治理，确保工程优良。我要求工程队坚固树立“质量是工程的生命、也是企业的生命”的意识，在注意完成工作任务，精力放在抓施工、抓进度上的同时，更加重视工程质量，真正把质量当作一件头等大事来抓，摆上议事日程，做到质量第一，维护公司形象。三是加强安全治理，确保施工安全。我要求工程队坚持领导24小时生产值班制度，准时处理生产工作中发生的问题，执行“安全第一，预防为主”的方针和坚持“管施工必需管安全”的原则。坚持施工现场负责人及专职安全员负责班前安全讲话，检查当班作业的安全状况，确保安全。在施工过程中，要全面落实安全制度，仔细排查安全隐患，确认无安全隐患再投入生产，要老狡猾实、自觉遵守安全生产制度，做到遵章操作、标准生产，确保不发生安全事故，维护公司财产和员工生命的安全。 五、严格要求，争当清正廉洁干部(廉) 我是公司副总经理，手中有肯定权力，严格要求自己，做到三个正确对待：一是正确对待权力，我始终树立权力就是效劳的意识，权力就是责任的理念，做到尽心尽责、恪尽职守，珍惜权力、管好权力，努力为公司效劳。二是正确对待利益，我坚持正确的利益观，没有把物质利益看得太重，保持一颗寻常心，不见利忘义，不见富思迁，杜绝一切不正之风和腐败行为。三是正确对待自己，我对自己高标准、严要求，严格遵守公司廉洁从业规定，做到“自省、自警、自励”，“慎独、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉洁、深受员工群众拥护的干部。 六、存在的缺乏问题 1、学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。 2、大局意识不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力，但对不属于自己份内的其他工作关怀不够，工作上有肯定本位思想，大局意识不够强。同时与员工群的联系、沟通还不够严密，有时了解状况不够全面，征求意见听取建议少。 3、创新意识不强。我能够仔细负责根据公司意见做好工作，完成任务，但是创新意识不强，没有用新思维、新方法、新举措去做工作，影响了工作的进一步进展。 七、下一步工作规划 1、勤奋学习，提高思想熟悉。我要仔细勤奋学习，学好科学文化与业务学问，提高工作本事，争做学习型干部，切实做好各项工作。 2、勤政勤业，仔细努力工作。我要勤政勤业、刻苦努力工作，探究工作新思路和新方法，正确领悟和把握公司的工作精神，根据公司要求全面做好工作，提高工作效率和工作质量，争取有更大的工作业绩。 3、遵纪守法，确保廉洁自律。我要贯彻执行公司廉政精神，根据“责任到位、监视到位、追究到位”的要求，明确自身责任，承受群众监视，做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象，努力获得公司领导和员工的满足。 个人履职尽责述职报告 篇7 敬重的各位领导、同志们：大家好! 我担当的是XX村的驻村工作，一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在村社干部的共同帮助下，在各位同事的热忱帮助下，我顺当的完成了驻村工作的各项任务，虽然在工作中经受了许多困难，但就是这一年来的每一次熬炼，让我在思想上更加成熟，同时也使我对农村工作有了更加深入的了解。现将一年来自己履行岗位职责和完成村内工作的状况，从以下几个方面对领导述职： 一、一年来的主要状况 1、仔细做好农村灾后修理重建的扫尾工作。XX村共有XX户重建户，全村都是修理户，灾后重建修理验收任务巨大，从填写表册到悬挂修理重建户的牌子，从发档案袋到催促重建户入住，我都全程参加，在分管领导吕书记的亲自参加指导下，在村干部的大力支持帮助下我村最终成功完成了灾后重建的扫尾工作。 2、专心推广全垄XX播玉米技术。在向群众推广之前，我自己先对这项技术进展了仔细的了解，我和村社干部挨家挨户的对示范点上的群众进展发动，给他们讲解该项技术的好处，帮他们铺地膜，最终我村示范点群众玉米种植喜获丰收。 3、仔细完成XX村段的征地摸底工作。应对群众对摸底工作存在的抵触心情，和他们不情愿在摸底表上盖章签字的局面，我仔细分析，讲究方式方法，注意对社长的思想发动，由于他们是接触群众最多的干部，也是社员最信任的人，首先要让他们熟悉到建立园区将会很大的提升群众的生活质量，摸底工作也只是为了更好的把握整个征地工作的状况，消除他们的疑虑。最终，我负责的一社快速的完成了摸底盖章工作，同时在此次活动中，我接触到了更多的群众，也在社员中树立了年轻干部的良好的形象。 4、为开展好全村的每一项活动奉献自己的力气。从农夫杯运动会的筹备到五德教育表彰大会的进行;从完善村上的各种资料到迎接各级领导的检查，从平常的清扫卫生到屡次现场会的成功召开，我始终用专心向上的心态细心预备，仔细对待每一项工作，也最终得到了领导和同事的认可。 5、顺当完成伏镇村2022年农村合作医疗的收缴工作，针对我村村大人多，村情简单的特点，为了保证广阔群众都能够专心缴费享受参保，我加大宣传，专心发动村两委早动手，早预备，早宣传，为了充分调动各位社长的专心性，我特地制作了伏镇村合作医疗收缴进度评比表，在村社干部的帮助下，我屡次亲自深入群众家中进展宣传、发动，到最终我村的参合率到达了XX%以上，顺当完成了镇上制定的任务。 6、完成贫困农户登记表的填写和两项制度连接工作。在接到上级安排的任务后，我专心协作，仔细预备，组织村文书和社长，群众对他们进展了培训，保证了表册填写的质量。 7、保质保量的完成夏、冬季长治工程。长治工程开头前，我充分利用开社长会议，播送宣传、逐户发动等各种形式发动广阔群众专心投身到长治工作中，并且能利用长治工作，深入到群众中去，仔细和他们进展沟通，倾听他们的呼声，不管是夏季长治，还是刚刚完毕的冬季长治，伏镇村都能保质保量的完成。 二、存在的主要问题 在这一年的工作中我也发觉了自身存在的许多问题与缺乏，我存在的问题主要有： 1、理论学问还待进一步加强，参与工作以来，虽然常常参加村上各种资料的填写，也撰写各种实施意见等等，但是理论学习蜻蜓点水，满意于一知半解，缺乏深入、系统的学习讨论，所以，仔细讨论党建学问、对创先争优活动有更深入的了解，作为一名年轻的党员是很有必要的。 2、驻村工作的深度不够，虽然在这一年中我做了许多的工作，也完成了党委安排的各种任务，但是这些也只是由于工作而进展的工作，我自己并没有完全沉下去，对村情还是没能吃透摸清，许多工作都只满意于村社干部的反应，我自己没能深入到群众中去，没能真正了解他们的内心和他们的需求。 3、想得多，但是干得少，我对驻村工作，对农村的文化进展都有着很完善的想法和愿望，但是应对四周的环境，我放松了对自己的要求，作为一名村干部，工作张弛度是很大的，由于贪图玩耍，也放松了对学习上的要求。 三、今后努力的方向 在这一年中，虽然在工作量繁重的时候我曾有过埋怨，在看到别人工作悠闲的时候我也曾艳羡过，在村干部不协作工作的时候我也曾愤怒过，但我始终认为，做为一名选调生，既然来到基层，就要沉下来，钻进去，每当思想松懈的时候我都告诫自己要始终把工作摆在首位，所以不管遇到什么挫折，我都会坚决的克制，我信任只要心中信仰是坚决的、精神状态是专心向上的，就必需能够克制任何困难。为此结合自身存在的缺乏，我争取在接下来的工作中做到以下几点： 1、加强理论学习，树立远大崇高的政治抱负。作为一名年轻党员，我始终不能遗忘自己肩负的重任，我不仅仅要在书本上学，更要在平常的实践中去探究学习，把理论和农村的实际结合起来，切实转变思想作风，时刻以一个共产党人的标准严格要求自己，时刻以选调人的精神鼓励自己，树立自己兼济天下的崇高的政治抱负。 2、转变观念，做群众真正的知心人。我首先得沉下身子，明白驻村工作并不是文书工作，不是单纯的迎接检查、填各种表册、补写村上的记录，而是要做到上情下达，把党的各项惠民政策落实到真正需要的群众手中，并且要留意做好村社干部的思想工作，监视村社中存在的不良现象，把群众的事当成领导安排的任务来办，尽自己的努力帮助解决群众在生产生活中遇到的困难，并准时向领导汇报村社状况。 3、勤于思索，擅长行动，在实践中实现自己的价值。我深切的体会到在工作中不仅仅要擅长思索，还要擅长行动，要克制懒散和畏惧心情，鲁迅曾说过世界上本没有路走的人多了就变成了路，我为什么不能做一个实践者，先行者，多付出点，把自己的幻想变为现实，为农村的各项事业发挥自己微薄的力气，或许只有真正找到方向和目标的人才是最充实的，也只有在工作中做出了成就的人才能获得其应有的价值。 个人履职尽责述职报告 篇8 20xx年是我们xx原料部成立的第一年，也是我们进展的开头。09年我们所属煤矿井下实现了安全生产，我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚固树立安全进展理念，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、标准化的方式推动安全生产，不断提高企业安全治理水平。回忆这半年来的工作有付出有收获，有汗水有心悦，作为恒鼎人我感到快乐。我把半年来的工作总结如下。 一、主要工作： 1、进入角色找缺乏 自从我入职恒鼎公司的那一天起，我就在我的工作日志上写上了：安全工作稳如泰山，安全工作重如泰山。为此尽快的适用环境，进入角色，在较短的时间内熟识了各个矿的安全生产状况。首先是多下井，利用各种时机，只要是下矿就坚持必下井，由于煤矿各种安全隐患都在井下。刚开头各个煤矿都存在着危巷，失修巷道多，工人的工作环境差没有安全感。另外安全设施的投入欠账多，根底工程质量不好。工人的安全意识淡薄，还有的矿上领导的分散力、战斗力不强，这给我们安全治理工作带来了严峻的考验。为此多下井检查，提出整改意见，严格把关，发觉问题准时处理，通过这半年来的工作，目前各个煤矿工作条件都有了明显改善，为此夯实了安全根底工作。 2、抓落实搞好现场的安全治理 所谓煤矿安全工作就是指人、物、系统、制度四大要素的安全牢靠和谐统一，最终实现矿井的恒久安全。人在煤矿安全治理中站着主要作用，要想在短时间内改善安全治理工作，首先要从人的思想和素养上入手。一是不断提高员工安全意识和业务素养。强化安全教育培训，人的因素是保障安全生产的最根本因素，提高员工安全生产意识和自我爱护力量，是搞好安全生产根底的根底。为此利用了休息日和晚上时间，从各个专业系统整理了“煤矿安全应知应会学习题库”，都已下发到各个矿上，要求利用班前会时间学习，提倡每周五开好安全活动会组织职工仔细学习，并以此来促进治理人员和职工共同学习，转变职工安全意识，从“要我安全”渐渐转变为“我要安全”。全面提高员工素养“安全治理、以人为本”的安全理念。二是制定了领导干部安全履职和员工“三违”考核细则。在安全治理上做到“有章可循”，在安全治理上必需以制度说话，以制度治理。才能使职工更好地履行好自己的岗位责任制和行为准则，促使他们上标准岗，想安全事，干标准活的目的。 3、完善治理制度促进安全生产 抓安全治理没有制度就等于没有抓手，首先制定了原料部重大危急源应急预案和灾难预防处理规划，完善了安全治理体系，并制定了安全风险抵押金制度，这样使每个人都感到有压力，时时到处想安全保安全。为完善现场的安全治理，先后下发了各种工种操作规程和违章惩罚实施细则，另外引导各矿每天的汇报制度，使各矿的安全生产能够得把握和掌握，有效的促进安全生产。 4、严治理查“三违”保安全 安全治理必需坚持严格监视检查，落实治理责任。对违章行为绝不手软，发觉违章行为不管职位凹凸，都要让违章者受处处罚，让违章付出代价，不仅让违章者丢票子还要其丢面子。沿河煤矿的瓦斯超限现象从11月份就对矿上提出了批判和惩罚，可矿领导班子成员没有引起足够的重视，12月份瓦斯超限依旧没有得到有效的掌握，为此对矿领导成员做出了严厉的处理。 5、严把事故处理关，促进企业安康进展 安全无小事，从现场的安全治理到每一起事故的发生，都能够以身作则。每一起事故的发生都坚持准时赶到现场，对事故进展仔细分析，查找事故缘由，吸取事故的教训，避开同类事故的发生。在12月5日凌晨兴建煤矿发生片帮伤人事故，造成两名工人不同程度受伤，本人就准时赶到现场和施工人员进展查找事故缘由，并准时的对矿上和有关人员进展了严格处理。对事故不分大小，对每一起事故都要组织人员仔细分析查找缘由，吸取事故教训从而避开同类事故的发生。 6、积极协作人力资源部和培训中心搞好瓦检员、安全员、爆破工等特别工种的培训工作，促进各矿对特岗人员的建档立卡工作，搞好培训考核的相关工作，为特种作业人员的配备把好关，提高特种作业人员的从业素养，从而来保证安全生产。 二、存在的主要问题、缺乏及对策： 1、对有关的专业学问把握还不够娴熟，在安全检查中有时候还不能够指导安全生产，不能够更好的为矿山效劳，有时候甚至以罚代管。 2、对“三违”行为的惩罚还不够严峻，查处“三违”行为后，有时候考虑事情较多，比方矿接收时间短，安全根底差等，没有让违章者得到应有的惩罚。为此造成矿上安全隐患的整改不积极、不彻底，同样的问题甚至重复消失。在以后的工作中严格惩罚,但凡重复消失的安全隐患要加倍进展惩罚，把各种安全隐患消退在萌芽状态。 3、和有的矿上治理人员沟通不够，由于部门人员配置不够，矿井越来越多，到矿上检查完毕后，有的问题在井下就做了处理，有时没有与矿上的治理人员进展面对面的交换意见，（有的矿上领导比拟忙，我们到矿检查出井后见不到治理人员）为此造成了沟通不畅，存在对一些问题的误会。 4、从半年来的工作看，有的个别矿上治理者的思想没有转变，没有踏踏实实的工作，而是把主要心思放在了和行管部门打通关系上，对井下的安全生产没有仔细的组织，个别矿上的治理混乱，井下违章行为层出不穷。关系是生产力，但是要分轻重，我们应当扎扎实实把井下安全生产做实做牢，以我们的安全生产来促进和地方行管部门的关系，从而得到行管部门的认可。 5、安全治理的机制不健全，没有专职的安全检查队伍。明年随着生产任务的加重，我想组建一支专职安全检查队伍是有必要的。有的矿上违章现象猖狂，一方面工人的安全意思差，不知道违章行为带来的严峻后果。另一方面说明矿上的安全治理是松散的，对井下的安全监控是失控的。假设说有特地人关和没有人去关的结果是会不一样的。加大对现场的安全治理，以静态和动态的安全检查相结合，准时发觉安全隐患准时处理，保证安全生产。 6、需要“引进来走出去”培育人才的战略。“引进来”就是不仅要引进治理人才，还要引进一批娴熟现场工人，目前我们施工的锚喷巷道都没有把握光面爆破技术，另外随着产量的加重，我们还有引进一批娴熟的机电修理工，出炭不出炭就看机械转，一旦消失了机械事故务必要影响我们的生产任务。从炮采工作面到综采技术，我们的技术力气都比拟薄弱，我们井下的生产环境都比拟简单。只有把握了技术熟识了环境，才能带动我们工人组织正规循环作业，转变我们现在不合理生产现象。“走出去”就是要不断的把我们的骨干力气送到现代化的矿井去学习，只要学习才能提高，只要学习才能进展壮大。我们可以给这些骨干力气签订长期合同，提高待遇，留住人才，我们的企业才会得到更长远的进展。 三、今后努力方向或规划： 1、努力学习业务学问，不断提高自身治理水平：首先学习煤矿有关的业务学问，不断提高自己业务力量；同时还要学习煤矿有关的安全治理法律法规，熟识安全治理的新理念，学习煤矿各种安全治理规定，避开在以后的安全治理中消失盲区。盼望原料部也给我们制造一个学习的环境，有外出培训学习的时机酌情赐予考虑。 2、加大对“三违”行为的查处力度：安全法则告知我们，每一起重大事故的发生之前，都有300个隐患或违章。所以要求我们在平常的工作中要做细做实，不放过任何一个安全隐患和违章行为。只有做到静态和动态检查，但凡在检查中有“三违“现象的，我们严厉处理。另外要常常行组织各部门分专业对矿上的顶板治理、通防治理、机电运输治理、瓦斯和探放水等专业重点的检查，把安全隐患消退在萌芽状态。 3、在矿井大力开展安全质量标准化建立和评比工作，努力提高矿井的安全根底。每个季度进展评比一次，对评比好的进展嘉奖，建立嘉奖基金，就是把寻常的罚款建立专款专用，建立“奖勤罚懒、奖优罚劣”评比制度。从安全、生产任务、井下的文明生产环境等来评比，通过评比加快矿井的安全质量标准化建立工作的开展，通过质量标准化的建立工作，保证到达系统牢靠的相关要求。本着上线，上尺，上亮点的原则，抓好两个标准化的试点工作，为下一步安全质量标准化工作的创立打好根底，并以此来夯实安全根底工作。 4、加强矿井瓦斯抽放系统的建立，从硬件上完善瓦斯抽放的相关工作，要多措并举、应抽尽抽、抽采平衡、效果达标。要从公司的设计和接替安排入手，保证抽放的时间，通过抽采抽放，降低煤层中的瓦斯含量，从根本上治理防范瓦斯灾难。加快瓦斯利用的建立工作，保证在20xx年内实现瓦斯利用的突破。 5、加强对高瓦斯矿井的防突治理工作，仔细落实“四位一体”的防突措施，加强矿井的猜测预报工作，实现现场的挂牌治理，保证不消失超掘的现象，落实安全防护设施，完善压风自救系统，建立防突风门、防逆流设施，适宜的地点建立避难硐室，加强防突的培训工作，对全员进展防突培训，提高矿井的整体防突力量，提高矿井的防灾的力量。 6、加强科室的内部治理工作，进一步转变工作作风，真正做到关口前移、重心下移、深入煤矿、深入井下现场，仔细监视检查、指导“一通三防”和安全治理的各项工作，保证各项工作落实到位。 7、与矿井加强联系和沟通，对工作中消失的问题准时帮助矿井解决，保证为矿井服好务，既是矿井的安全治理督察员又要当好矿井的效劳员。 安全工作只要起点没有终点，安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，努力实现从人治向法治转变，努力实现向标准化、制度化转变；努力实现从事后查处向强化根底转变。千里之行，始于足下，只有通过自己脚踏实地的工作，严谨务实工作作风，上下同心，齐抓共管，为我们公司生产任务的顺当完成奠定坚实的根底。