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个人岗位阶段计划安排范文五篇 我所担当护士长工作已有三年的时间，这三年中深知治理好一个团队所需要的精力和耐力，通过努力也培育出了一批优秀的护士，看着她们年终的评级我心里深感劝慰。护理工作算是医院工作的重中之重了，辞旧迎新，我为自己做出了护士常年度工作规划。 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养 (一)按护士标准化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作规划上半年以强化根底护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核规划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基矗 3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内16项根本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士个人工作规划安排操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关学问的学习把握，组织进展一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。 (二)加强人文学问的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进展争论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施规划。 2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 (三)更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。 随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术工程及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。同时，有规划的选送局部护士外出进修、学习，提高学术水平。 二、加强护理治理，提高护士长治理水平 (一)年初举办一期院内护士长治理学习 班，主要是更新治理理念、治理技巧及护理效劳中人文精神的培育，当今社会人群对护理的效劳需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等. (二)加强护士长目标治理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等治理指标。 (三)促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量穿插大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理治理水平。 三、加强护理质量过程掌握，确爱护理工作安全、有效 (一)连续实行护理质量二级治理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的力量，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量治理的意识，提高护理质量。 (二)建立检查、考评、反应制度，设立可追溯机制，护理部人员常常深入各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。 (三)进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进展护理记录缺陷分析与改良，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。 (四)加强护理过程中的安全治理： 1、连续加强护理安全三级监控治理，科室和护理部每月进展护理安全隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进展分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复消失的科室及个人，追究护士长治理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的治理，明确带教教师的安全治理责任，杜绝严峻过失及事故的发生。 3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平常加强对性能及安全性的检查，准时发觉问题准时修理，保持设备的完好。 四、深化亲情效劳，提高效劳质量 (一)在培育护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 (二)注意收集护理效劳需求信息，护理部通过了解解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反应信息，准时的提出改良措施，同时对护士工作赐予鼓励，调动她们的工作积极性。 五、做好教学、科研工作 (一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。 (二)各科护士长为总带教教师，重视带教工作，常常检查带教教师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习规划的完成状况，做好出科理论及操作考试。 (三)护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习完毕前，组织进展一次优秀带教教师评比活动。 (四)增加科研意识，力争年内引进或开展新技术工程1-2项。 (五)规划制作护理园地网，上传我院护理动态，准时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。 个人岗位阶段规划安排2 体育部是一个活动频繁的部门，负责的事务烦多，不仅有院自己举办的活动，还要组织学院学生参与学校的体育赛事，更有每天的常规早操出勤检查。事无巨细，都需要我们每个人仔细的对待。对于下一年的工作活动，我总结为“保持优势，有所突破，全面开花”。 一、查早操 查早操是体育部最根本的工作。去年到了下半学期，每次根本只有34名干事查操，虽然牵强足够，但那些随便不来的干事对于那些每天出操每天查操的同学未免有失公正。所以在马上实施的量化考核当中，早操将会占肯定比重。另外，早操的迟到现象严峻。去年到了后期才执行迟到即算缺勤的打算，但效果已然不明显，所以今年要从刚开头就要明确，让新大一的同学们习惯成理所固然。我们要让人文学院高出勤率的优良传统得到传承。 二、人文学院第八届运动会 院运动会是新体育部新学年的第一件大事，运动会的筹备工作繁琐，所以提前预备许多。场地租借问题首先要解决，开学后将第一时间联系施雪刚教师，争取能在校运动会之前举办院运动会。 三、新生杯篮球赛 新生杯篮球赛可以说是我们院体育赛事的又一大圆满，在院系杯中所向披靡的男篮在新生杯的表现总是差强人意。而体育部对于各运动队的训练及赛场上的表现的影响是比拟有限的，我们只能尽一切可能的帮忙其完成招新工作和训练竞赛之外的一切事项，让其能舒适的训练，安心的竞赛。盼望今年的人文男篮新生队能给我们带来惊喜，信任这也是全部关怀人文篮球的同学的共同期盼。 四、校运动会 校运动会需要体育部组织、选拔院内优秀运发动参与并满意其赛事需求，做好后勤工作。上一届运动会女子工程表现欠佳，整体成绩也稍显无力。所以，为了在今年校运会中有所突破，将组建田径队，在校运会前进展较系统的训练。真心盼望今年能在校运动会中取得一个抱负的成绩。 五、院系杯足球赛 人文院足球队具备着肯定的实力，也是今年人文院体育成绩的一个突破点。足球队和体育部的联系好像始终都不是很亲密，体育部也将筹办院内的足球赛事，加强与足球队的联系。我盼望今年能够得到改善，也预祝足球队能取得好成绩。 六、人文院趣味运动会 院趣味运动会可以说是上学期工作的一大圆满，甚至说是失败。参加度不高，表演班的直接全体缺席给去年的趣味运动会蒙上一层阴影。办好今年的趣味运动会是体育部的重点事项之一。我们首先要做好趣味运动会的筹划，设计新奇、让同学们感兴趣的竞赛工程。这是很关键的一点，至于施教师所说的要与校趣味运动会工程全都，我会尽力将其说服。其次，联络好各班的体委和负责人，催促其协作完成趣味运动会的相关筹备工作。第三，也是最重要的一点，做好竞赛的宣传工作。尽早进展宣传，可以以海报、宣传板、宣传视频的形式全方位宣传，盼望相关的宣传部、美工部及科创部能积极协作，办好此届趣味运动会。 七、院系杯女篮、男篮及排球赛 和新生杯篮球赛一样，体育部对这几个赛事的影响也比拟有限。协作、尽力满意是我们需要做到的。女篮很圆满仍未能进入八强，但也给人看到了盼望。今年女篮没有了教练，而她们好像有着自己的训练规划。敬重她们想法的同时，也给提些建议：增加男女篮之间的沟通;提早训练时间，在上学期完成招新之后就进展有规划的训练。我会和女篮队长多进展沟通。 人文男篮，无需多说，是人文的傲慢。再次卫冕是目标，而更重要的是，完成新老交替。大四的几位马上毕业，已是最终一届连续人文男篮辉煌的重任也落到了后代的肩上，我们拭目以待。 人文院排球队，一支不太受关注的队伍，一支去年取得第六并有望进四强的队伍。随着校女排姑娘田静瑶学姐升入大四，今年将是人文排球队取得突破的时机。新学期的首要任务就是帮忙排球队完成招新，这支队伍太需要大量的新奇血液来补充能量。我们还要全力做好啦啦队的组织工作，不能再让排球队的几个人再单独面对对手的几十、上百号人。 八、校体育大会暨校趣味运动会及太极拳竞赛 对于校趣味运动会，我们要做好任务的安排及充分的发动工作，组织并安排各队伍进展赛前训练。 在今后的日子里我们将进行一些有意义的活动，在精神上影响到同学们，以便于引导同学们朝着一个积极的层面进展。同时还能丰富同学们的大学课余生活。我会带着我的部员勤勤恳恳的工作，不断努力创新、开拓进取，为体育部制造辉煌，为巴士制造更多的荣誉。 个人岗位阶段规划安排3 一、指导思想 以学校安全工作指导思想为依据，结合我班的实际，为使我班的各个方面更上一个台阶，特制定本规划。 二、班级根本状况及目标 班级目标：本学期我班的根本目标是，全体同学都能养成良好的行为习惯树立明确的学习目标，形成良好的学习风气，培育学生良好的学习标准，弘扬正气，化被动学习为主动学习，化要我学为我要学建立一支有进取心，力量较强的班干部队伍，逐步形成守纪律，进取，勤奋的班风。 三、工作重点与目标 1、坚持把德育放在首位，在落实小学生日常行为标准引导在校内做好学生，在家做个好孩子，在社会上做个好儿童。 2、向学生进展行为习惯养成教育，使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年。 3、要求学生严格遵守学校规章制度，端正学习态度，明确学习目的提高学习兴趣，使学生主动学习，提高学习成绩。 4、制定班级奋斗目标，力争形成自主、文明、乐观、创新的良好班风。 5、鼓舞学生大胆创新，勇于探究，为祖国培育创新性人才。 四、详细措施 (一)加强常规教育。 良好的常规是进展正常的学习和生活的保障因此，扎实有效地加强学生的常规训练很重要为培育学生良好的行为习惯，我会利用班队课和晨会时间让学生学习小学生日常行为标准，通过学习教育学生从身边小事做起，养成讲文明、有礼貌、爱师长、爱学习、相互友爱等行为习惯，树立人人争做合格小学生的意识同时结合课堂常规、出操常规、卫生常规、安全常规、礼议常规、宿舍常规等，使学生无论在课堂上，出操集会上，或是在宿舍内都能保持良好的纪律性。 (二)班级建立与治理方面 1、指导培育班委干部 第一，帮忙班委干部树立威信。 其次，鼓舞班委干部大胆工作，教导他们工作方法。 第三，严格要求班委干部在学问、力量上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到榜样带头作用，亦即以点带面。 第四，培育干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批判与自我批判，形成集体的组织性、纪律性和进取心。 2、以班委会成员为指导，深化小队治理模式本学期，我将连续采纳小队长治理方式，以小队长详细负责本小队的日常行为检查，即包括纪律、安全和卫生等等精化治理细则，使班级学生人人有事做，事事有人做，时时有事做。 3、安排班级活动 依据学校德育工作安排，引导学生开展各项实践活动每周一次的班会，要抓住契机适时对学生进展教育，详细班会主题由我和班委视详细状况而定。 4、营造向上气氛 依据学生的年龄特点，努力营造公平、围结、和谐、进取的班级气氛。 (三)班级纪律方面 良好的班风来源于良好的纪律在班级纪律方面，我主要做好以下几点： 1、课间纪律：课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活泼而轻松的气氛本学期我将以每一小队为活动单位，并针对学生的年龄特点，采纳师生共同参加的方式让每个小队都开展丰富多彩的活动，使学生既健体又受教育，还能增进师生之间的感情，扩大沟通的空间同时，在活动中随时提示学生要留意的危急活动和场地，寓教于乐。 2、两操纪律：为了让学生养成良好的行为习惯，使集体生活正规化，本学期我校开展了上下午两次大课间活动，为使学生在活动中能够有纪律、有标准，并能做到快、齐、静，因此在我将实行让学生自主治理的方式，让体育委员监视，小队长检查，并每天定时向班主任汇报两操状况，准时治理。 (四)卫生教育方面 为了让学生创设一个良好的学习环境，对于卫生的教育特别重要因此每天我将抓住各个时机准时对学生进展卫生教育详细措施如下： 1、个人卫生：要求衣着干净，做好三勤： 2、班级卫生：每天派值日生清扫，设立小组长监视制度，进展检查与监视对于主动、准时清扫卫生的同学或小组，进展嘉奖。 个人岗位阶段规划安排4 在公司的领导及全体同仁的关怀支持下，在业务的进展上取得了较好的成绩，较好的完成了公司的任务指标，在此根底上，回忆这一年的工作阅历和结合工作实际状况，制定如下工作规划： 一、严格落实公司各项条款，加强业务治理工作，构建优质、标准的承保效劳体系。承保是公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要根底，是公司生存的根底保障。因此，在_年，公司将狠抓业务治理工作，提高风险管控力量。 二、标准和落实公司的效劳条款，提高效劳工作质量，建立一流的效劳平台。我们经营的不是有形产品，而是一种躲避风险或风险投资的效劳。在市场逐步透亮，竞争剧烈的今日，效劳已经成为我们公司的核心竞争力，纳入我们公司的价值观。客服工作是这一理念的详细表达。在2022年里将严格标准客服工作，建立一流的客户效劳体系，真正把优质效劳送给每一位公司的客户。 三、加快业务进展，稳固_市场占有率，扩大_市场占有面。依据2022年支公司保费收入_万元为依据，公司规划2022年实现全年保费收入_万元，其中：规划将从以下几个方面去实施完成。 1、细心组织筹划、坚决完成规划指标，为全年目标打下坚实的根底。 2、大力进展渠道业务，深度拓展_市场，打好_地市业务的攻坚战，有序推动，扩大和稳固_市场占有面。 3、机动车辆险是我司业务的重中之重，因此，大力进展机动车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，2022年在车险业务上要稳固老的渠道和客户，扩展新渠道，争取新客户，侧重点在进展渠道业务、车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。 4、仔细做好非车险的展业工作，选择访问一些大、中型企事业单位，对效益好，风险低的单位重点公关，与单位建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在2022年里努力使非车险业务在进展上形成新的格局。 5、其他方面：深入抓好其他保险业务工作;加强与各保险单位的合作;积极参加各种保险的剧烈竞争之中。 四、抓好队伍建立，做好员工和保险推销员工作，连续完善人力资源调配，为公司业务进展供应人力保障。2022年在员工待遇上，工资及福利待遇在2022年的根底上适当提高，同时规划为每个员工体检身体，每位员工过生日公司供应一份礼物，举办一些集体活动等，用的好人才，留的住人才，为_年的业务开展供应强有力的人力保障。 五、完善治理机制，强化执行力。今年将从制度入手，对公司的现有规章制度上、要求范围内进展修订和补充，完善以前没有完善的规章制度，使之更加符合公司经营治理工作的需要。汇编成册后，发到每一个员工手中，仔细学习。真正做到以制度管人，以制度办事，从而提高执行力度。2022年是全新的一年，有望通过我们全体员工的共同努力让公司进入一个全新的进展阶段。 个人岗位阶段规划安排5 新的学期刚刚开头，为了提高自己的业务水平和教学素养，提高幼儿学习和嬉戏的积极性，做到一切以幼儿为主，详细规划工作主要有以下几点： 一、思想方面 严格要求自己，要遵守园里的规章制度，积极仔细地投入工作。坚持正确教育观，以正面教育为主，讲明道理。要公平对待每位儿童。仔细参与园内的政治学习，以学习精神为工作的动力，不断更新思想，以饱满的热忱参与新的工作，时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。 二、个人学习方面 积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进展教育教学，给自己充电，积极进展学历进修学习。加强教育教学理论学习，提高个人的教学质量，使幼儿在德、智、体、美等方面全面进展，并让他们能够从玩中学，学中玩。加强思想业务学习，加强职业道德教育，加强责任心，标准言行，做到“五讲、四美”，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。业务上精益求精，敢于改革创新，紧跟形势，适应时代的要求。平常在工作中遇到问题能和班级人员共同商议，在教学中遇到问题时，能虚心向有阅历的教师学习，仔细参与教研活动、园本培训，树立“终身学习”的目标。 三、工作方面 对工作做到主动、积极、踏实，勇于担当责任。对幼儿有爱心、急躁，能细心地观看幼儿，努力做到对每个幼儿因材施教，给孩子制造一个舒适、美丽、良好的生活和学习环境。跟幼儿建立一种公平、敬重、信任的关系，视孩子为自己的孩子。对家长热忱，准时向每个家长了解幼儿在家状况，并向家长反应幼儿在园的表现，做到对每个幼儿心中有数，视家长为自己的教育伙伴。上班做到不迟到、不早退。按时制定各种规划，仔细预备和组织好班级的教学活动，活动后仔细分析和反思活动的效果，认真填写家园联系手册，做好家访记录。做好安全、卫生工作，强化安全治理，加强“安全第一”的意识，做到时时事事到处讲安全，发觉担心全的隐患准时处理，杜绝事故的发生，确保幼儿的人身安全。并且做好安全教育工作，对幼儿进展自我爱护意识教育，不跟生疏人走。做好交接班工作，发觉问题汇报，妥当处理。培育幼儿良好的生活卫生习惯，正确使用手帕及自己的一巾一杯，养成饭前便后洗手的良好习惯，培育幼儿良好的进餐习惯，做到疼惜食品，不挑食、不铺张;午餐后组织幼儿漫步或做宁静嬉戏。并且保证幼儿的户外活动量，促进幼儿身心安康进展。抓好教育教学工作，提高教学质量，教育教学做到面对全体幼儿，因材施教，因人施教，各班级制订出科学的、符合本班幼儿实际、切实可行的教育教学规划。 四、家长工作 1、准时向家长反应幼儿的信息，加强互动。主动与家长沟通，增加宣传力度。 2、召开家长会，收集家长的珍贵意见和建议，共同协作教育好幼儿。 五、个人努力方向 1、再多点爱心，多一些急躁，使孩子在各方面有更大进步。 2、续抓好班级的常规工作，使得有更好的班风班貌。 3、加强自身根本功的训练。 4、提高自己的攥写的力量及科研力量，多看书，多动笔。 教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在进展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工，必需以高度的敏感性和自觉性，准时发觉、讨论和解决学生教育和治理工作中的新状况、新问题，把握其特点、发觉其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负。 本学期自修反思规划重点我拟订在课堂教学上，只有从最根本的课堂常规教学上进展深 刻反思，才能真正到达一位人民教师修身养性上的提高。 教无定法，在教学过程中勤思索、勤总结，敏捷运用各种方法，最主要的是抓住学生的兴趣，以兴趣为师，能有效提高学生的积极性，让学生主动学习。 (一)精选教法，欢乐学习，提高音乐教学实效 1、创设舞台，展现自我 “爱动”是儿童的天性。在教学教育活动中，应敏捷地运用多种多样的手段，为学生供应“动起来”的时机，从而发挥学生的主体作用，以获得学问、把握新技能。 2、趣味嬉戏，欢乐学习 无论是什么样的嬉戏对学生都具有极强的吸引力。学生爱玩的天性打算了他们情愿参参加教师为他们细心设计的嬉戏。 3、以“赛”激趣促学 (二)教学渗透，绽开思维，培育学生的制造力量 让音乐与生活沟通起来，营造宽阔的音乐教学空间。音乐原来就是从生活中制造出来的。让音乐与活动沟通起来，赐予自由的音乐想象空间。音乐不确定性，解释的自由度是的。让音乐成为师生沟通的情感桥梁。在开放的音乐教学中，教师应营造一种民主、自由、轻松、开心的气氛，创设良好的师生关系。 自修反思过程中，积极思索课堂教学问题，并采纳多种方法去尝试新的积极有效的方法才是我们反思的根本目的。 个人岗位阶段规划安排范文五篇