学校教师管理制度优秀3篇.docx

学校教师管理制度优秀3篇学校教师管理制度 篇一 一、校内教师车辆禁止停放在校区内，应停放教师指定停车位。 二、非校内车辆，禁止入校。 三、学生参加校园内体育课或其他文体活动时，车辆禁止行使。(避免造成意外伤害)。 四、进入食堂车辆走食堂东门。 五、教师车辆要与学校签订安全协议书。 六、教师必须遵守国家交通安全法。 教师的管理制度 篇二 一、教师必须按时候课、上课、下课，不得迟到、课中离岗和早退。否则，每发现一次，从考核中扣除0.5分。 二、上课时间不允许待客（特殊情况除外）。 三、教师必须严格按照教导处安排的课程表上课，不得私自改动和调换；如果确需调换，需经教导处批准。否则，按缺课处理。缺课一节从考核中扣1分。 四、教师请假后，必须与教导处安排的代课教师进行当面交接，如有特殊情况不能进（虎知道）行当面交接，也必须通过电话或书面形式进行交接，如果不按规定进行交接出现缺课或迟上课现象，按缺课处理。 五、教师上课前必须认真备课，写好教案，绝不允许无教案上课。否则，按缺课处理。 六、教师上课必须按照新课标的要求，选择适合学生学习的教学方法，运用“10+30”的教学模式。 七、教师上课时要文明施教，做到衣着整齐大方，不穿奇装异服（包括穿拖鞋、露肩衣服、短裙、短裤等）；否则，停课待岗。 八、教师上课要精神饱满，富有激情。 九、教师上课必须做到目标明确，重点突出，围绕教学目标精心组织教学，要保持良好的课堂秩序。否则按考核细则扣分。 十、教师上课期间，绝不允许派学生离开教室去做别的事情，更不允许让其他教师把学生叫到办公室补课。 十一、绝不允许体罚或变相体罚学生。 学校教师管理制度 篇三 一、轮休期间，函授、职称、助考、培训等学习时间，按轮休假处理，不得续休。 二、轮休期间，上岗人员生病，可将休假人员叫回，待病好后继续轮休。 三、休假人员在休假期间生病不再补休。 四、轮休期间，上岗人员一般不准请事假。 它山之石可以攻玉，2