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个人第一季度工作总结15篇一季度个人工作小结 随着通信效劳公司信息化要求不断提高，信息化工程也越来越多,整个第一季度都是在紧急和劳碌中度过的，回首这三个月的工作，繁忙与欣喜同在，感谢信息中心全体成员在工作上的协作和生活上的照看，现就详细工作总结如下： 1.提交“移动信息中心内部考试系统”概要设计说明书和需求分析报告。依据修改意见完成代码开发，并将其部署在信息中心效劳器上使用。 2.按信息中心内部要求，开发一套“论坛系统”并将其部署在信息中心效劳器上使用。 3.提交“帮助办公系统”概要设计说明书。依据反应信息和指导意见完成代码开发。并将其部署在信息中心效劳器上使用。 4.参加集团彩铃工程小组，按分工进展代码开发工作。主要负责投诉模块，铃音库模块开发。开发完成后，参加集团彩铃系统的链调，并按新的要求对各个模块进展调整，并将其部署在信息中心效劳器上使用。 5.参与adc治理平台技术沟通。 6.提交“绩效治理系统”，“在线培训考试系统”概要设计说明书和需求分析报告。 7.参加面试出题工作，提交c语言测试题。 8.参加全省彩铃平台的测试工作，模拟县级大客户经理的角色。对个人信息，工单处理，投诉，留言等模块进展测试，并提交测试报告。 9.参加自主研发信息化工程与oa系统接口争论会议，并按会议争论结果提交系统接口申请报告。 10.提交“在线培训考试系统”工程开发设计，设计整体框架，并按此对工程组成员进展分工。 11.准时完成各项交督办事项。今后的工作又是以今日作为一个起点，新目标、新挑战，就应当有新的起色，最终祝福通信效劳公司在晴空里，策马奔腾。 个人第一季度工作总结2 每年的第一季度是印务公司承上启下最关键的几个月，一是各大酒厂都进入旺季，包装印刷企业也跟着进入旺季，生产在这个时候都特别紧急，各个客户都在催货，都要各个满意。二是通过这个月的合作，攻关，落实其次季度的规划，为下一季度打好根底。今年三季度印务公司在队党委，行政的关怀支持下，在公司全体员工的共同努力下，根本满意了客户的要求。新客户开发也取得突破性进展，为全面完成今年的目标任务和明年的工作打下了坚实的根底，现就x公司20x年一季度的工作汇报如下。 一、经营目标完成状况 一季度共生产普盒：175万个手工盒：35万个手提袋：8.5万个;外箱：15万个;实现产值：543万元;完成收入：633万元，生产任务饱满，员工收入稳中有升。 二、开展的主要工作 1、加强与大客户的合作，主动出击与大客户协商，落实下一季度的规划。特殊是像x酒厂这样的大客户，我们就主动与酒厂和各大买断商协商，落实下一季度的生产规划效果比拟好。单是x酒就落实10万件的生产规划，估量要生产到年中才能完成生产，x酒厂和买断商共计下生产任务20多万件，x集团也落实了近3万件的生产任务，保证了下一季度的生产。 2、积极开发新客户和新产品，为下一季度的工作打下根底。像x一位买断商通过一年多的攻关，现最终开头合作，并通过新产品的开发，首单已落实生产任务达80多万元，已通过封样现正在生产。该客户在明年有望成为我们的大客户，另正在开发的四款新产品都是为明年开发的产品。 3、由于印刷行业的特别性，生产效率仍旧是公司的一个瓶颈。虽然今年我们积极想方法，添设备，联系外协，但是生产效率的问题仍没得到很好的解决。这与我们的体制和员工构造也有很大的关系，不能很好地，限度地利用好有效工作时间，这是一个制约公司进展的重要因素。 4、加强党建工作，积极为公司经营，生产效劳。为充分发挥党员的先锋榜样作用，在工作中带好头。在3月1日我们组织了一次党员活动效果很好，提高了党员的积极性，在为灾区捐款的活动中，党员带头捐款，在队党委组织的“庆国庆，唱红歌”的歌咏竞赛中党员带头参与，白天上班，利用晚上的时间排练，为不影响生产我们只用了五天的时间排练并取得了比拟好的成绩。 三、存在的问题与下一季度的准备 队“三二五”规划给工业三产提出了很高的要求，这就要求印务公司维护好公司美誉度的同时，并着眼将来，加大客户开发力度。特殊是像x、x、x等优质大客户，以支持公司的长足进展。现就公司存在的问题和下一季度的准备汇报如下： 1、稳定老客户，积极开发新客户。x酒厂始终是公司的优质大客户，印务公司这几年进展都得以x的大力支持，但今年他将进展改制，由x市一家酒业公司入股并控股，今后x业务可能会受到影响。所以在明年的工作中，怎样维护和x远合作是我们经营工作的一个重点。另一方面积极开发新客户，加大和一桶天下，x合作力度，稳定印务公司的业务。 2、印务的生产过程是一个特别简单的过程，一个简洁的礼盒都要经过七、八道工序，简单的有二十几道工序，所以产品的工期和质量受到许多因素的影响，故在明年的工作中我们要想方法提高产品质量和效率，特殊是效率，建立敏捷、高效的生产治理制度，加强产品生产周期治理，尽力满意客户需求。 3、连续加大贷款回收力度，降低经营风险。对于恶意拖款的客户，该进展法律诉讼的就进展法律诉讼。 4、加大力度，支持和帮助x商贸拓宽业务领域和地域范围由产业的低端向产业高端探究迈进。 5、利用现有客户资源拓宽业务范围，现正在调研酒的外箱包装工程和其他工程。 6、做好党支部工作，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，为一三五队工业三产的稳定和长远进展供应精神动力和支持，为队“三二五”规划的圆满完成尽我们三产人的力气。为一三五队的美妙明天作出奉献。 个人第一季度工作总结3 进入20x年，x在集团公司的正确领导下，校党政带着全体教职工，紧紧围绕 稳固根底，进展局面，稳定队伍，提高水平的总体思路，深入开展保持共产党员先进性教育活动，大力推动 三个亮点工程，切实把握好进展节奏，求新求变、与时俱进，在落实上下功夫，在创新上做文章，在做强上花气力，呈现出 两变、两新、两突破的特点，各项工作取得了明显成效，学校呈现出持续、快速、稳定、协调进展的新局面。 一、一季度工作特点 学校始终坚持重实际、办实事、求实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨更加展的各项举措落到实处，制造了团结和谐的进展环境，在业务、制度和治理上呈现出两变、两新、两突破 的特点。 1、业务上的 两变 今年我校重点在 全力打造 安字 品牌，做大做强成人教育 上下功夫， 安 字号业务和成人教育都发生了变化。一是安字号业务 由一变二。过去我们仅进展安全培训，现在业务已扩展成 安全培训 和 安全检测两项内容。自去年底检测中心归我校后，加强了对检测中心的组织领导，对领导岗位进展了公开竞聘，产生了新的检测中心领导班子，为安全检测注入了新的活力。二是成人教育由二变一 。过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生，为标准行为，统一领导，现在由函授站统一进展成人教育治理，解决了因拉生源而产生的不必要 撞车，从而理顺了关系，明确了职责，为成教的进展壮大奠定了根底，为实现在校函授150x规模供应了有力保证。 2、制度上的 两新 (1)实行新举措，实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，我们重新修订了各工种、各岗位行为标准，充实了岗位理念、量化考核标准等内容，每个岗位都做到有行为标准、有考核标准、有扣分、有罚款，实行岗位量化考核。同时，特地成立了考核机构，加大考核督察力度，标准职工岗位行为，彻底解决工作不作为、行为不标准 的问题，促进岗位职责的进一步落实和标准。 (2)出台新方法，实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作，汇总成20x年工作规划表，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、协作部门及落实单位、落实时间和详细内容等五局部，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为催促各项重点工作任务顺当完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展状况进展一次调度，由我们党政办公室将调度状况准时汇总，予以通报。 3、治理上的 两突破 (1)精细化治理上的突破。在精细化治理上，我们从今年开头把精细化考核与绩效工资挂钩，精细化治理内容在过去的 6s的根底上增加了学习、节省、活动三项内容，连续实行走动式治理，实行a、b、c卡治理方式，做到一天两考核，一天一汇总。 (2)准军事化治理上的突破。一是实行了着装统一，全校统肯定制了西服、衬衣、领带，并要求工作时间统一服装，制定了安培中心员工着装、举止标准。二是制定了准军事化治理手册，内容涉及准军事化治理细则和各种理念，职工人手一册，便于学习和实施。三是全面实行了准军事化治理，日常工作中根据准军事化治理细则的规定严格要求。 二、一季度重点工作状况 1、着力抓好培训主业。一季度正处我校寒假期间，与后三个季度相比，属于培训低谷期，虽受此影响，但我们实行了 下矿办班 、 联合办学等措施，避开了培训的大幅度滑坡，使一季度培训人数到达274x，其中：培训特别工种34x、全省治理干部13x;在武所屯监狱培训16x;与枣西分局下矿联合举办放炮员班，培训200x人;在济宁水道矿培训8x;培训政工干部3x。这也是历年第一季度培训人数最多的一次，实现首季开门红。 2、着力打造 安 字品牌。在打造 安全培训品牌方面：第一季度重点放在了教学改革上，一是在局部特别工种培训班中，领先实行微机考试，取得了良好效果，为今后全部实行机考积存了阅历，同时也开创我省安全培训实行机考的先例。二是全部任课教师实行多媒体教学，自己动手制作多媒体课件，实现了教学手段的升级。三是完善了规章制度，保证教学培训的正常进展。在打造安全检测 品牌方面：重点放在 立足矿区，辐射全省上，一季度，为柴里矿设备仪器进展了预防性检测检验，为矿区完成各类仪表校验40x台。同x地方煤矿进展联系，达成意向，为开拓新市场打下根底。 3、着力开展先进性教育活动。学校把保持共产党员先进性教育活动作为当前头等大事来抓，加强了组织领导，坚持理论联系实际和边学边改，保证宣传、督导到位，实行了三严三统一 ，组织开展了 七个一 活动和 回头看活动，党员满足度为9x，入党积极分子满足度为85.x，职工群众满足度为94.x，学校上下对第一阶段的工作是满足的，活动取得了实实在在的效果。 4、着力进展 硬件 建立。进入今年，学校仍旧一如既往地坚持 硬件要硬的工作思路，在第一季度，一是千方百计筹集资金，对试验设备进展了修理和更新，新购12套大型试验设备，使我们 全国标准化安全试验室仍处于地位。二是添置了多台笔记本电脑，配置到全部教学科室，为实现全面多媒体教学供应了条件。三是把重点放在了校园的美化、亮化上，办公楼、款待所主楼安装了七彩霓虹灯;撤除了校园内原通信站的铁栅栏，对整个校园区域进展了重新规划、改造;对款待所六楼会议室进展了装修改造。营造了一个良好的校园环境。 个人第一季度工作总结4 今年第一季度，依据局里安排，我从事出纳工作，这对我来说是一个全新的工作岗位，为了尽快进入角色，我努力加强与出纳工作相关的业务学问学习，自费参与业务学问培训，较快地把握了出纳工作岗位的根本业务学问及相关工作流程，为胜任本职工作打下了坚实的根底。以下是我第四季度的工作总结。 一、全面加强学习，努力提高自身综合素养 仔细积极地参与局里组织的各种学习培训，进一步学习国家有关检验的法律法规，学习规章制度。准时把握政策划向，使自己在思想和行动上与全局保持了高度全都。 二、严于律已，不断加强作风建立 我对自身严格要求，始终把“耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻”作为自己的行为准则，始终把加强作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上，在工作中，以制度、纪律标准自己的一言一行，严格遵守本局的各项规章制度，敬重领导，团结同志、虚心慎重，主动承受来自各方面的意见和建议，不断改良工作;坚持做到不利于机关形象的事不做、不利于机关形象的话不说，积极维护单位的良好形象。 三、立足本职，全力完成各项工作任务公文收发文办理 在公文阅办过程中，做到了准时、精确、流向清楚，没有消失漏传、误传和延传等现象。准时做好机要件的来文登记。对年机要件进展了清理、上交。从文种的选择、文件格式的套用、文和标点符号等方面都没有发觉错误。顺当完成了我局公费和私人报刊的征订工作。在业务科室的努力下超额完成了的检验检疫报刊征订工作任务，我负责了整个报刊征订的收费、统计、催办、邮订等繁琐的事务性工作，没有消失过过失。 四、正确对待自己，找准缺乏之处，迎接新考验和挑战 通过第四季度的工作，我觉得自己还有一些缺乏之处，需要在今后的工作中不断加以改良，以适应新形势的需要，迎接入世带来的新的考验和挑战。要进一步加强文综合力量，勤练多写，特殊是加强主动捕获信息的能动性。工作中要更严谨细致，确保不出任何过失。还要进一步加强学习，与时俱进，不断更新学问和观念，以适应新形势下新的工作和要求，百尺竿头、更进一步，为本局进展作出自己应有的奉献。 个人第一季度工作总结5 20-年以来，社区在区委、区政府的正确领导下，在区直各部门的大力支持下，社区上下广阔党员干部群众，坚持“效劳塑形、和谐共建”的工作理念，强力推动各项工作，较好地完成了20-年各项工作指标，为社区经济和社会进展奠定了坚实的根底。 一、党建党群工作 1、学教活动状况。抓住三个环节六项重点，教育实践活动扎实推动。 (1)细心筹划发动，组织推动落实 区委群众路线教育实践活动发动大会召开后，社区快速召开党工委会，传达学习上级精神，讨论制定工作方案，成立了由主要领导任组长的教育实践活动领导小组，统筹协调社区的教育实践活动。领导小组下设办公室，负责日常组织工作。2月19日，金域社区召开发动大会，社区张洪连书记作了发动报告，对社区教育实践活动作出部署和安排。区委其次督导组副组长、区人大副主任郭泽斌到会并作重要讲话。督导组成员出席。 (2)创新活动载体，深入开展学习 社区党工委依据上级要求和实际状况，在学习教育、听取意见环节细心组织了党员干部学习。实行了集中学习和自学相结合的方式。 (3)深入职工群众，虚心听取意见 坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见是本次教育实践活动的重要一环。社区组织召开了3个不同层面座谈会，分别听取了社区工作人员代表、党代表、人大代表、群众代表的意见。社区班子成员还与分管部门负责人和社区工作人员面对面沟通，直接听取对自己在方面的意见。本次听取意见活动累计听取50多人次的意见，收集各类意见建议16条，经过汇总整理，进一步归纳为4局部、10条意见。 (4)切实查摆问题，主动分析缺乏 为做好查摆问题，开展批判环节工作，7月初，社区党工委在第一环节听取群众意见根底上，主动查找社区领导班子自身存在的问题，同时对各科室存在的问题提出意见。 (5)深入对比检查，开好民主生活会 在区委其次督导组的悉心指导下，班子及个人的对比检查材料均进展了6次以上的修改完善，并报送区委其次督导组、区委党的实践活动办公室审核通过。8月7日，社区领导班子全体成员根据区委活动办公室和其次督导组的要求，利用一天的时间召开了专题民主生活会。区联系点领导区委常委、区人武部长翟仁飞同志到会并作重要讲话。区委其次督导组成员、区人社局副局长李唐同志到会指导。 (6)狠抓整改落实，促进建章立制 切实做好整改落实、建立长效机制，是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的详细问题、职工群众反映剧烈的突出问题，以及“回头看”进一步查漏补缺提出的个别问题，社区领导班子进展了仔细细致地讨论，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，制定了金域社区群众路线教育实践活动整改方案、金域社区党的群众路线专项整治方案。 2、根底工作。社区党工委在党建方面着重做好五个方面的工作：一是切实加强领导班子建立，提高领导班子执政力量与驾驭全局工作力量;二是标准和完善党员治理制度，加强党员教育工作;三是加强基层根底建立，充分发挥效劳中心作用;四是抓好党费收缴治理和党员统计工作，做好党员进展工作;五是组织党员参与组织活动，做好老党员、困难党员走访慰问工作。 二、经济工作 今年以来，社区紧紧抓住金域名城、欧洲商城、白马市场等产业工程聚拢在我社区的有利时机，紧抓机遇促进展。一是大力进展现代效劳，努力培植新型商务中心。依托吴湾路区位优势，以进展经济为主，积极协作市、区主抓了瑶海家具城、白马市场、欧洲商城等工程的落成工作。二是稳固完善传统商业。做好白马市场、金域名城一条街综合利用，积极进展特色街巷，大力促进金域名城步行街建立与标准，正确引导餐饮、夜市、网吧、专卖店、连锁超市、洗车业、修理业等效劳业安康进展。 20-年区委、区政府下达的招商引资目标任务为2个亿，截止目前完成53%。固定资产20-年任务目标1个亿截止目前实际完成50%。协税护税20-年440万，实际完成450万。 三、综治工作 冲突纠纷排查调处化解工作。在各网格片建立10人以上的综治信息员队伍，坚持抓早、抓小、抓苗头，准时收集、了解各类冲突纠纷信息，排查治安隐患和不稳定因素。加强以社区司法所和网格片调委会(人民调解庭)为主的人民调解队伍，以预防群体越级上访和恶性刑事案件为重点，强化基层人民调解工作，做到“小事不出网格片、大事不出社区、冲突不上交”，把问题解决在基层组织，把冲突化解在萌芽状态。为了提高基层干部的冲突调处力量，今年，3月份社区举办了一期调解员业务培训班，共65人参与。全年辖区共调解民事纠纷72起，调解72起，调解率达100%，胜利率达98%。 个人第一季度工作总结6 转瞬间2022年第1季度的工作马上完毕了，为了更好的完成今后的各项工作，现将前一阶段的工作做一下简要的总结与回忆，如有不妥之处，还盼望领导及同志们批判指正： 一、坚持理论学习，提高自己的思想理论水平 自己树立了正确的世界观、人生观，能够自觉的学习党的方针政策，与党的思想保持高度的全都性，仔细学习和贯彻农业银行的各项规章制度;利用业余时间自觉、仔细的学习农行员工的各项治理条例;严格遵守内控治理的各项规章制度。根据工作的各项操作规程去做，保质保量的完成好自己负责的各项详细工作。时刻加强政治理论学问的学习，通过学习与工作，不断提高自己的政治理论水平。 二、踏实工作，从日常的点滴做起 仔细学习票据集中提回处理的业务治理方法和操作规程。使我更进一步把握相关业务学问和业务流程。我每天从事的主要工作是，负责武清支行、开发支行、大港支行、和平支行、河东支行、河西支行以及南开支行七家支行的票据清分。每日利用票据真伪鉴别仪针对票据的防伪特征进展真伪鉴别，并且凭借阅历推断有的企业的预留印章是否为原子印章同时与开户银行联系，经确认预留印章为原子印的票据作退票处理并且做好相关记录，直至该账户作变更印鉴，把好票据能否准时精确记帐的第一关。我还要负责每场提回票据的人工分拣、清分扫描、磁码补录、磁码平衡、实物扎平、支票录入、转出票据审核等工作，负责贷方票据磁码补录工作。负责每场提回的武清支行、开发支行、大港支行、和平支行、河东支行、河西支行以及南开支行七家支行的票据整理、背书打码、塑封编号。负责贷方票据磁码补录工作。在工作中我深知这个工作的重要性与风险性，对待每张支票的验印和审核工作我都能仔细负责，仔认真细的验印，审票，按时完成票据审核任务。 对提回的贷方票据拆剪后，让贷方票据准时进入流程，保证票据准时性。对提回贷方票据保证帐号与户名相符准时给客户入帐。积极提高同城票据集中提回处理业务工作效率和工作质量，保证业务过失率目标为零。在工作中我不断的学习，工作步调和大家保持全都，与其他团队成员一起，共同保质保量完成这一重要任务。 三、严于律己，用自己的行动为农行増辉在纪律方面从不迟到早退，严格执行运营治理部的员工行为守则和安全保卫工作制度，爱惜工作环境，注意仪容仪表，时时刻刻维护农行的形象。通过对自己一个季度工作的总结与回忆，看到了自己取得的一点点成绩，固然这与领导及同志的关怀与帮忙是分不开的，更不能成为自己傲慢的资本，我在今后的工作中，将更要严格的要求自己，不断地总结胜利的阅历和失败的教训，克制自身的缺乏，不断完善和充实自己，踏踏实实做好每一天的工作。提高自己业务水平，与同事及领导同甘苦，多理解，勤沟通，在领导的带着下团结全都，以仔细、准时、负责、严谨的态度完成领导交办的各项工作，用自己的实际行动为我们的团队奉献我的光和热。 以上是我对近期工作的总结如有不妥之处还恳请领导及同事们批判指正! 个人第一季度工作总结7 社区在凤凰街道党委、办事处的领导下，深入贯彻落实党的十八届五中全会会议精神，坚持“依托社区力气，整合社区资源，强化社区功能，解决社区问题，效劳社区人民”的工作方针，团结带着社区广阔党员、居民群众，万众一心，依据“保增长、保民生、保稳定”的工作要求，现将20-年工作汇报如下： 一、建立组织网络，发挥党组织的核心作用强本固基兴党建新举新措立品牌。 社区党总支共有党员258人，下设党支部3个，其中有79%的党员都是企业改制党员。社区党总支不断创新工作机制，完善组织网络。 (一)实行在职党员“双重履职、双重效劳”，充分发挥在职党员“八小时外”在维护稳定、改善民生等方面的作用。为发挥党员的带头作用，依据市委组织部开展的市、区企事业单位在职党员到社区报到的活动，社区组织在职党员帮忙困难群体实现了30个微心愿活动。 社区党总支在党员中开展了“党员亮身份、树形象”活动，每个网格、每个小组、每个楼栋都明确了党员效劳责任区，逐步形成了一个横向到边、纵向究竟的社区党建工作网络。社区党总支坚持每月20号党员集中学习、活动日。 (二)抓好改制企业党员的安家工程。通过社区党组织与企业改制党组织提前对接、社区党组织与企业改制党员准时对接、社区党员与企业改制党员配对对接三种方式做到无缝对接，把企业改制党员接回“家”;根据标准党员接转程序、改良组织设置、改良治理方式为企业改制党员安好“家”;准时解决社区党组织活动场地、社区党建工作经费和加强社区党务工队伍建立，为国有企业改制党员建好“家”;积极创新教育方式、供应效劳保障、搭建活动舞台使企业改制党员爱恋“家”。 (三)先锋活力带队伍效劳先锋树形象。为了更好地带着党员队伍，社区党总支建立“1365”效劳机制，将社区117栋楼房划分为9个网格片区，进展网格化治理、组团式效劳、片组户联系。通过设置党员效劳站、社会保障效劳站、安康效劳站、文教效劳站、综治效劳站、综合事务效劳站“六站”，组建党员志愿者效劳队、就业帮扶效劳队、医疗效劳队等8支队伍，开展“困难面前有党员，党员面前无困难”等主题活动，组织党员“进百家门，知进家情，解百家难，暖百家心，创百家业”，入户率达100%。 二、社区积极推动党风廉政文化工作 把廉政文化进社区、学校、家庭形成有机的一个整体，突出立体效应，进一步增加阵地和抓手，进一步拓展载体，进一步开阔思路，注意结合实际，做到润物细无声，老百姓易于承受。同时，利用社区廉政文化宣传，充分发挥对居住在社区的机关干部八小时之外的民主监视，促进干部队伍建立。其次，提升社区优质效劳水平，群众办事便利通畅了，自然是社区党风廉政建立的提高。因此，我们始终把做好便民效劳工作当做是社区党风廉政建立工作的重要内容。再次，加强社区民主治理，充分熟悉到抓社区民主治理对推动社区党风廉政建立工作的重要性，积极推动落实“四议两公开”和社区党风廉政建立。在组织建立上表达党风廉政建立工作，在社区党支部设立兼职纪检员，通过组织保障，进一步确保城市社区党风廉政建立取得实效。 三、切实加强社区人口与规划生育工作 社区现有育龄妇女2864人，本年度新生76个，流淌人口38人。按人口与规划生育依据属地治理要求，社区实行综合效劳，科学治理相结合，宣传教育为主，避孕为主，常常性工作为主的工作方针，努力普及避孕节育优生优育，生殖保健的科学学问。今年开展了4次环孕检查和1次生殖安康检查，检查人数达20_多人次。我们仔细负责开展执行上的规划生育的各种规章制度，利用社区的宣传栏、宣传单、标语、规划生育学问，培训班等多种形式开展宣传优生优育、避孕节育，按时给育龄妇女发放避孕药具。建全规划生育各种明细帐。 社区定期做好流淌人口的清查工作，通过清查，把握了流淌人口的婚育证明和节育措施状况，并供应或催促他们做好避孕节育工作，防止规划外怀孕和生育。社区每个季度对流淌人口做好查证验证工作。 四、将帮困残疾人纳入了社区建立 社区有254名残疾人，对于他们，我们以扶贫解困为重点，为残疾人办实事，谋利益。社区做好残疾人特困户的调查摸底，今年对19名困难精神残疾人发放了免费服药发放卡。对一、二级25名重度残疾人申请到了护理补贴。我们还大力开展残疾人就业职业培训，社区通过各种渠道，对残疾人进展就业培训，今年对有劳动力量且爱好编织的残疾人进展了手工编织培训，安排了12名残疾人就业。 五、切实落实民政优抚，关怀弱势群体 为了解决社区下岗职工和困难户家庭的实际困难，根据城市最低生活保障要求，社区实行了上门上户调查核实，对有困难的家庭做到了应保尽保，社区有187户337人享受了低保，年发放低保金100余万元。为年满90岁的老人发放高龄补贴。广泛开展社区帮扶工作，由12人成立了社区义务救助站和志愿者效劳队伍，开展了各类便民、利民的社区效劳活动，本着“以人为本、为民解困”的理念，积极组织开展了“爱心献百姓，暖和送万家”的活动，向困难群体捐赠现金、衣物、食品等，使他们感受了社会大家庭的暖和。今年资助捐赠了特困户20多户，社区将群众的困难记在心上，把党的关心和暖和送到了他们的心坎上，得到了居民群众的好评。 六、充分发挥了社区效劳机构的作用，做好劳动社会保障工作 为了贯彻市、区、街办事处会议精神，加快社会劳动保障和再就业工作，社区的劳动保障效劳站建全了各种台帐、制度。对1331名离退休人员进展了专人专档，全部纳入微机化治理，今年社区完成养老保险扩覆指标。为无养老金的60岁以上老人办理了城镇居民年老保险。目前参与城镇居民医疗保险4700余人。通过电话或上门效劳，为下岗失业人员送政策、送岗位、送暖和，帮忙解决实际困难;为下岗职工供应再就业询问，积极引导下岗失业人员自谋职业，参与免费的职业技能培训;帮忙办理再就业优待证、小额贷款，促进了就业和再就业。社区劳动保障工作在平稳、有序、标准中推动，各项工作逐步完善、健全了社区劳动保障机构，社区积极开发就业岗位，为失业职工办理了再就业优待证，帮忙失业职工实现再就业，今年安排了4050人员就业49人，免费职业介绍182人，年内新开发保洁、保绿、保安等公益性岗位10个。协管员常常下户了解和关怀退休职工的生活和身体状况，并对作出特别奉献和困难人员进展的探访和慰问。今年我社区在春节、对吴红章、刘爱清等5名离退休人员进展了走访慰问，送去了现金和慰问品，使他们深深感受到党和社区的关心和暖和。我们组织退休职工参与各种文体活动。在端午节期间，社区组织退休职工参与包粽子竞赛，获得了其次名的好成绩。 个人第一季度工作总结8 2022年第1季度，_南社区社会治安综合治理工作在赛马场管委会的正确领导下，坚持以科学进展观为指导，以构建和谐社会为目标，深入贯彻落实有关稳定工作会议精神，坚固树立讲政治、讲大局观念，准时化解各种冲突，消退各种安全隐患，积极预防各类安全事故的发生，本着“打防结合，预防为主”的方针，狠抓社会治理各项措施的落实，仔细调查、讨论难点，力求有所创新和突破，为促进我辖区经济的顺当进展，供应了有力的保障，主要做了以下几方面工作： 一、和谐社区建立工作稳步推动 我们大力推动和谐社区建立，把满意人民群众物质文化要求，提高居民生活质量和城区文明程度作为工作的切入点，从健全机制，加强领导入手，积极营造社区建立的深厚气氛，推动社区建立的有序开展和各工程标任务的顺当实现。 二、突出特色亮点工作 严格根据“一社区一品牌一特色”的进展思路，坚持“以人为本、效劳居民”的理念，围绕“八好”目标，推动“六大工程”。毕阳社区：整合全区残疾人康复站标准工作，与辖区古渡第一人民医院联合，在原有康复站阵地根底上，扩大阵地范围，进展标准，为弱势群体供应效劳平台。陇安社区：经过办事处、社区、及渭阳办、利民村等多方协调和努力，估计社区阵地第三季度开工完成。玉泉社区：顺当接待区人大一行对社区法律救济工作的检查指导;承受市计生委副主任带着下的全市创立市级计生先进社区观摩现场会。惠安社区：营造资源共享，共驻共建的和谐气氛，为居民建立两个全民健身广场，(安居三村占地面积1000平米，总投资3万余元，安装11件各类健身器械，已投入使用。龙凤苑占地面积300平米，总投资3.5万余元，安装各类健身器械6件，已正在紧急施工中，7月10日前全面完工投入使用。)珠泉社区：雨露工程，以社区党建为龙头，充分发挥社区老党员、老干部、老教师及喜爱公益事业居民的作用，建立关爱留守儿童的五老组织机构。对留守儿童进展“一帮一”包扶活动，让留守儿童充分感受到社会对他们的关爱，此项活动受到了学校、学生家长、及广阔居民的赞扬。玉珠社区：强化社区效劳功能，进一步促进共驻共建。对二毛和毛条两个大厂，以“找朋友”的帮扶活动更加持续深入的开展下去，成立志愿者效劳队伍，开展我为社区献爱心的系列活动。此项活动也受到了广阔居民群众的全都好评。 三、发挥党组织的核心作用 在和谐社区创立工作中，充分发挥党组织在建立和谐社区中的领导核心作用，建立健全各项规章制度，各社区都在开展争做实践“三个代表”的榜样，“一个党员一面旗帜”，从而激发了参加社区建立的积极性。“七·一”前夕各社区都开展了一系列的党建活动，如：陇安社区开展迎七·一消夏文艺晚会，珠泉社区坚持党建为核心，充分发挥支部的领导作用，2月底，辖区贫困户孙秋菊突发心脏病，无钱医治被医院拒收，社区党支部书记刘国正闻讯后，马上组织党员、干部和居民为其募捐，短短几天时间共收到捐款2810元，并于5月5日和居民代表送到医院，解决了患者的后顾之忧，此举同时被咸阳日报、咸阳播送电视台，题为珠泉盛开爱心花进展了报道，3月初，再次发出“爱的召唤”，进展捐款，以便尽早为其做心脏搭桥术。惠安社区通过对流淌党员的上门效劳，通过“四个一样”力促流淌党员成为支部的“固定党员”，使流淌党员参加组织生活，积极投身社区效劳的仆人翁意识。 四、其他各项工作 1、社区在线网络：依据区民政局安排，古渡办事处社区在线网络于_年5月26日开通，共上传信息30余条，辖区6个社区已开通在线网络。 2、街景整治工作：自3月13日以来，古渡办严格根据区委区政府的精神要求，全面落实街景整治工作，领导干局部片包抓及各社区的工作人员共同整治，共撤除门头、广告、牌匾180块。清洗楼体12栋、7200平方米。刷新楼体4栋6000平方米、栏杆300米、围墙300米。撤除违章建筑2处、围墙120米。使辖区面貌焕然一新，得到了上级的确定及群众的好评。 虽然我们做了大量的工作，但还有不做之处，我们将在今后的工作中会不断努力，不断探究，连续把和谐社区建立工作搞好。 个人第一季度工作总结9 转瞬一季度已经过去，回忆过去一季度中的工作，有进步也有缺乏，从中也学到了很多学问。主要方面总结成以下几点： 一、与时俱进，不断增加个人政治修养 我一贯喜爱社会主义祖国，拥护的领导，坚持四项根本原则，遵纪守法，为人正直。通过学习，使我对党的根本理论和国家的方针政策有了新的熟悉，进一步领悟到为人民效劳的根本宗旨和科学进展观的精神实质。学习也使我熟悉到：工作岗位没有凹凸之分，肯定要好好工作，不工作就不能表达自己的人生价值。作为银行基层一线的一名一般员工在工作中要充分发挥“仆人翁”精神，在日常工作中从一点一滴做起。 二、立足本岗位，努力学习来提高效劳质量 由于我是一名前台员工，所以在客户中树立起单位的良好形象就显得尤为关键。通过这几年的前台工作，使我渐渐积存出了一套怎样提高日常效劳质量的阅历坚持原则，严格根据人民银行、联社制定的各项规章制度执行，做到不违规操作，遇到客户提出的不合理要求，不办理有损银行利益的业务;遇到客户焦急的业务，从不拖延;当客户前来询问业务时，能够仔细细致不厌其烦的急躁讲解，作到“急客户之所急，想客户之所想”，真正做到以客户为上帝。这样热忱、周到的效劳使越来越多的企业与我社建立的良好的关系。另外，过去半年的工作，我看到了自己的进步，同时也看到了缺乏之处。所以我利用业余时间，多学习一些学问，提高自身的科学理论水平，上半年我通过了银行从业人员资格认证的根底学问考试。平常也常利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了学问。在今后的工作中，要把业务理论学问更充分的应用到实际工作当中去，进一步提高自己的业务水平。 三、工作积极主动，团结同志，相互帮忙 作为一名一般员工，我在日常工作中始终抱着一个信念，那就是“今日工作不努力，明天就要努力找工作”。上半年，我从四墩子调回新桥信用社，虽然有心理预备，但每天大负荷，使我每天回到家都感到非常疲乏。尽管如此，我在工作中，还是时刻严格要求自己，仔细完成领导交给的各项工作。 下一季度，我将在做好本职工作的同时，要从本单位的利益动身，吸纳更多的存款，为新桥信用社的效益能够迈上更高一级台阶奉献自己的微薄之力。 个人第一季度工作总结10 x月12日，中恒集团召开第x季度工作总结大会，对x季度里各项工作任务的完成状况进展总结和检查，并对四季度的重点工作进展再强调、再部署、再落实。大会认为前x季度集团和各板块团结协作，各项工作得以扎实开展，取得了良好成效和业绩。大会号召集团上下，要以仔细、负责的工作态度，提高工作效率，增加执行力，抓重点、抓难点、抢时间、抢进度，共同努力，高质高效地开展和推动第四季度的工作，奋战80天，坚决达成全年目标任务! 大会上，许淑清董事长对x季度集团的经济指标完成状况以及各项工作的推动状况进展了总结。她指出，x季度各项工作均取得了良好的成效，按现在任务完成的状况来看，公司将顺当完成年初所制定的年终目标。这都得益于公司全体员工的共同努力和各项工作的有效开展。首先是生产销售工作。x季度公司保持产销两旺的良好局面，注射用血栓通成为销售的重点，销量总和实现了新的突破，普药销售也同步跟进，实现较好的增长。龟苓膏销售也抓住旺季，取得了较好的销售业绩，这都为目标任务到达预期目标作出了奉献。与之相应的生产工作，也随着销售的上升而繁忙有序开展，通过合理安排设备、人力和物料的配送，加班加点，加大产量，有力地保证了产品的市场需求。二是新工程工作，制药x期工程中，新的提取车间已经进入生产阶段，目前运转正常。13、14号厂房上马新的针剂生产线，正在安装设备。公司其余对外新拓展