二类修理厂规章制度.docx

二类修理厂规章制度(大全) 一、汽车及大型机械在解体或修理时，必需架稳垫实。大型机械的转盘应卡死固定，防止旋转。在千斤顶顶起后而未支架坚固时不得进展修理工作。 二、拆装螺丝等应正确选用扳手，拧紧时用力匀称，使用活扳应于工件吻合，开口扳手不得相互咬接使用，不准用榔头松紧螺丝。 三、起吊发动机时，必需有专人指挥，吊臂下面严禁操作和人员通过。 四、拆下的机件应放稳妥，大型轴件等不得放立在车旁，以防倒下发生事故。 五、拆装弹簧的机件时，应先做好安全措施，严防零件弹出伤人。 六、转动发动机曲轴，应用手摇柄、撬棒等工具，制止用手扳风扇叶子。 七、装配钢板销子或其它机件销子时，制止用指对孔，应用对孔工具校对。 八、制止用汽油刷洗发动机和马达，以免引起火灾。 九、自卸汽车大箱顶起后，必需支撑坚固。大箱升起或落下时，人不得站在或探向车厢的下面。 十、拆、装轮胎工作，应遵守轮胎工安全操作规程。 十一、修理车间和现场修理，必需保持良好的照明设备。 十二、试车应由驾驶员或检验员操作，严禁非驾驶员开车。 十三、工作中不得在油桶油盆的.工作场所吸烟。 十四、工作完毕，应将油料等易燃品放到规定的地方。 其次篇：修理厂工作治理制度 第一章总则 第一条为加强安全生产治理，防止和削减安全事故，保障员工的人身安全和公司财产安全，促进企业进展，特制定本制度。 其次条本制度适用于公司全部员工和全部的生产经营活动、场所。 第三条安全生产治理，坚持“安全第一、预防为主”的方针。 其次章安全生产责任制 第四条依据企业的进展，公司建立健全安全生产责任制，成立以总经理为组长、办公室主任和车间主任为副组长、各部门经理为成员的安全领导小组，负责公司安全生产的组织领导和安全监视治理工作。安全领导小组办公室设在公司办公室，主任由办公室主任兼任。 第五条总经理是公司安全生产第一负责人，车间主任负责修理车间的安全生产治理和监视治理工作，办公室主任负责全公司房屋和建筑物的安全完好、防火用电安全及车辆运行安全的监视治理工作，各部门经理负责本部门消防、电器设备的正确使用以及人身安全的监视治理工作。安全领导小组办公室负责安全规章制度、安全操作规程等的建立健全。 第六条依据国家有关安全生产法律法规，公司从实际和经营进展的需要动身，建立健全安全生产治理制度，制订并严格贯彻执行各工种及各种机电设备设施的安全技术操作规程。 第三章安全投入和安全防范措施 第七条公司各区域配备充分的消防器材，并加强维护保养使之保持良好技术状态，全部员工应会正确使用消防器材。效劳站定人定期对修理设备进展维护保养，确保设备正常运行。 第八条在大总成件搬运、车辆装卸、车辆修理过程中，公司配备必要的防护设施，如，垫木、支撑架、警示牌、装卸机、防护机具设备设施等，以保证人身安全和财产安全。 第九条特别工种岗位，均须按国家规定进展专业培训、持证上岗，包括司机、焊工、司炉工、行吊使用证等。食堂工作人员应每年定期进展安康检查，持安康证上岗。 第十条针对特定的工作工程，责任部门编制规划时应包括必要的安全防范措施，如车辆大修、房屋建筑物整改、整车配件或旧件的装卸等。 第十一条公司依据岗位的性质配备必要的劳动防护用品和防护工具，公司员工必需正确地佩戴和使用。 第四章安全教育和安全检查 第十二条公司有规划地常常组织员工开展安全教育和培训，包括安全生产法律法规、安全意识、安全根底学问、安全操作规程等。 第十三条公司全体员工要仔细学习和执行国家和公司的有关安全规定，确保具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。在组织学习和培训的根底上，必要时组织考核，考核合格的才能上岗，并签订相应的安全生产目标责任书或安全协议书。 第十四条车间主任应随时把握修理进厂车次、修理进度，对修理过程中的安全措施、担心全的行为等应随时进展检查和现场指正。各部门领导应每天对本部门的安全生产状况进展巡查，领导小组定期或不定期进展抽查，随时订正员工违反安全规定的不良行为和习惯，发觉问题准时实行防范措施。把安全教育和培训工作融入到日常治理活动中。 第十五条使用行车吊装时，由修理班长本人操作，并且有指定的监护人（特别状况下应请示车间主任），吊装大箱及其它重物时，车间主任必需在场指导；车间内的氧焊、电焊设备须由专人使用，其他修理人员一律不得动用。电路和电器在使用过程中，必需在电闸处安排监护人。 第十六条修理车间及修理作业现场，严禁吸烟。 第十七条非工作需要不得动用客户车辆。出厂检验需要进展试车时，必需由公司指定的专人负责，严禁无证驾驶。 第十八条加强对易燃易爆物品的治理，除在用的以外，存放在指定位置，氧气瓶和乙炔瓶不得存放在同一地点。非电工不得启动备用电机，不得搬弄配电盘上的开关及电器设施。下班前必需切断全部电器设备的前一级电源开关。 第十九条驻站人员必需严格执行公司门卫制度，夜间驻站人员非因公外出或夜不归宿发生的任何人身安全、社会治安大事纯属个人行为，公司概不负责，由个人担当全部责任。 第五章安全隐患和应急预案 其次十条各部门领导在巡查、催促和检查安全生产时，发觉安全隐患，必需当场订正，实行必要的防范措施，同时做到事故隐患不过夜，对当天解决不了的必需实行封存、警示等防范措施。 其次十一条各员工在生产经营过程中发觉事故隐患或者其他担心全因素时，应当马上向现场安全治理人员或者部门经理、离现场最近的负责人报告；接到报告的人员应当准时予以处理。 其次十二条办公室应建立有效应急预案，包括安全领导小组有效的通讯方式，建立火警、医护急救的有效联系方式，消失人身损害、火灾等安全事故时的应急预案。 第六章安全事故报告 其次十三条公司建立安全事故报告制度，明确事故发生后的快速响应及相应的措施。 其次十四条安全事故发生后，事故现场的任何人员均有义务马上向现场负责人报告，事故较大或事故没有得到准时掌握的，还应同时报告公司第一安全负责人及总公司总经理、董事长。 其次十五条现场负责人或公司领导接到事故报告后，应当快速实行有效措施，组织抢救，防止事故扩大，削减人员伤亡和财产损失。 其次十六条在实行相应抢救措施后，现场负责人不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，事故现场人员必需爱护好事故现场。 其次十七条在实行相应的抢救措施后，公司第一负责人应根据国家有关规定马上照实报告市安全生产治理局。成立调查小组或联合小组，对事故进展调查处理。 其次十八条事故调查处理应当根据实事求是、敬重科学的原则，准时、精确地查清事故缘由，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。安全事故处理要做到“四不放过”：事故缘由不清不放过，责任不明不放过，措施不落实不放过，有关人员不受到教育不放过。 第七章检查与考核 其次十九条公司任何员工对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权进展制止，有权向安全领导小组报告。 第三十条公司任何员工都有权拒绝违反安全规定的指挥和指令，遇到紧急的担心全状况时，有权停顿操作；对由于指挥不当或治理不当而造成事故者，相应的指挥或治理者应负领导责任。 第三十一条生产经营活动中，各级人员要严格执行国家和公司制定的安全生产规章制度以及相关的安全操作规程，对消失“三违”的（即违章指挥、违章操作、违反劳动纪律），按公司有关规定严格进展考核，对造成损失，担当相应的赔偿责任。 第三十二条对安全领导小组人员，有失职、渎职行为的，赐予相应的行政处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 第三十三条本制度由安全领导小组办公室负责制定并解释，自公布之日起实施。 第三篇：修理厂工作治理制度 一、仔细贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全治理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实状况。 二、根据安全生产法的要求设置安全生产治理领导机构，生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产治理人员，负责催促、教育和检查职工执行安全操作规程。 三、定期进展安全生产教育和安全学问培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺标准和安全操作规程，不得违章作业。 四、修理车辆前，应将车辆停、架坚固前方可作业。举升设备应由专人操作，筏作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。 五、路试车辆必需由具有驾驶证及技术娴熟的试车员进展，并在规定的路段上进展。 六、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。 七、依据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能牢靠，使用移动电具应有安全防护措施。 八、发生事故要准时向上级主管部门汇报，爱护好现场，查明缘由妥当处理。